岗位职责：负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同合作共赢的商业观念，拥有利他思维与服务意识 岗位福利：享有高额佣金及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，具备相关专业背景 岗位经验：有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验

岗位职责： 1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3. 与客户保持良好对接，协调处理不良资产相关各项事宜； 4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标，适时优化策略以提升整体业绩； 5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够高效维护客户关系； 2. 对不良资产业务有高度热情，具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行，保障资产处理流程高效推进； 2.与相关方对接，协调解决不良资产涉及的债务事项； 3.定期汇报资产处置进展情况，及时应对并化解处置过程中的各类问题； 4.协同团队开展市场信息收集与分析，为处置决策提供数据支撑； 5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规，确保操作合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3.熟悉不良资产处置流程，具有相关背景或实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3.与客户保持良好沟通，协调处理不良资产相关事宜； 4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标，适时优化调整策略以提升整体业绩； 5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 2.对不良资产业务有较强兴趣，具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有积极的团队协作意识； 4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责不良资产的收购、评估与处置，保障资产处理流程高效推进； 2. 与客户对接，协调解决不良资产涉及的债务相关事宜； 3. 定期汇报不良资产处置进展情况，及时应对并化解执行中的各类问题； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为资产处置决策提供支持； 5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规，确保业务合规开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立承担工作任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉不良资产处置流程，具备相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作； 2.参与司法案件中的价格鉴定，出具专业意见； 3.协助解决价格争议，保障交易过程的公平公正； 4.定期维护和更新价格数据信息，确保准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.拥有较强的分析判断力，能独立应对和处理问题； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.严格遵守行业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师证书，具备丰富价格鉴证实践经历者优先。

岗位职责：负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同商业合作互利理念，拥有利他思维与协作精神 岗位福利：享有高额佣金待遇及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，相关专业优先 岗位经验：具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先

岗位职责: 1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作； 2. 参与司法程序中的价格认定任务，出具专业性意见； 3. 协助解决各类价格争议，保障交易过程的公平公正； 4. 按期维护和更新价格信息数据库，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的分析判断力，能独立完成问题处理与应对； 3. 有相关行业从业经历者优先考虑； 4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师资格证书，具备丰富价格鉴证实操经验者优先。

贵阳不良资产处置大量招人

工作内容 1、开展加盟店招商工作，积极拓展合作资源 2、宣讲公司品牌价值与加盟支持政策，推动合作落地 3、推广公司快速销售房源项目（享受高比例提成） 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2、擅长人际沟通，具备良好的谈判协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4、有相关从业经验或新房联动资源者优先录用

家装门窗安装帮手要长期的，胆大心细，听从安排，熟手优先，最好有高空证，薪资大师傅300，管午饭，自备交通工具，二把刀勿扰，正月初十左右开工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘机修中工一名！ 学徒数名！ 工资面议，主打多劳多得！ 月休三天！包吃住！ 联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

1、环境艺术、室内设计或相关专业背景，具备1-2年实际工作经验 2、熟练使用常用设计软件（如CAD、3D、SU），可独立完成设计方案及优化调整 3、了解装饰施工工艺流程，积极关注行业新趋势，具有创新思维与良好美学素养，对设计工作充满热情 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，善于团队协作

1.熟练掌握各种绘图工具软件 2.能有主观性的给客户建议 3.我们是先装后付的模式，需要设计师有强烈的责任心

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

设计师

岗位职责： 1.负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2.承担现场实地勘测及房屋量尺工作。 3.根据客户意向制定设计方案，并完成方案确认及合同签订流程。 4.协助客户挑选装修材料，指导客户完成材料选型确认。 任职资格： 1.具备3年以上家庭装修室内设计工作经验。 2.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与方案讲解能力。 4.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他相关制图软件操作。 5.了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计到施工的全流程，协调各工种作业。 6.具备较强的对外交往能力和现场问题应对能力。 工作时间： 早九晚六，午休两个小时

家装公司，配合设计师量房！出图，会酷家乐3dmax，或者草图大师！只需要画图就可以了

一年以上房产销售经验客户开发→带看→谈判→签约→按揭→交房全流程熟练。学习熟知项目优势客户第一结果导向团队协作合规意识(禁止虚假承诺)

1、独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、依据测量数据，设计平面布局方案； 3、与客户对接，优化调整设计方案，直至最终确认； 4、方案确定后，开展施工图纸绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合跟进现场实施情况及工程进度； 6、施工过程中持续跟进，按实际需求完成竣工图绘制

岗位职责: 1. 负责华为鸿蒙智家相关设计任务，保障方案兼具创新性与实用价值 2. 协同团队成员推进项目进程，确保设计成果高质量交付 3. 持续追踪智能家居行业发展趋势，不断优化和提升专业设计水平 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行设计工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 对智能家居方向有强烈兴趣，乐于持续学习并实现自我提升

（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明） （以下内容属实，请认真看完！） 一、薪资福利待遇： （1）薪资待遇： 试用期无责3000（跟业绩无关）+新人补贴1000+5%提成，新员工月薪在（月收入4000-6000） 转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，优秀者1-3万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+） （2）福利待遇： （享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等） 1、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元） 3、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等 4、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金 5、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生 专员-主管-经理-分公司总经理 或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理 6、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 二、工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收 2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款 3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度 4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育 PS：无不良征信记录和犯罪记录 （因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业贵州分公司欢迎你的加入） 任职要求： (1)年龄20-35，性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2）会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控； 三、公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调 2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐 4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动 四、工作时间： 9：10-12：10（休息1小时30分钟）13：40-18：00，月休5-6天

六盘水市盘州市招矿工