
技术研发岗(硬件系统设计开发)
1-2万/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品硬件系统的架构规划与整体方案制定,明确硬件子系统构成、嵌入式驱动开发、电气参数设定、上位机软件通信协议及结构配合等内容;
2. 承担样机开发过程中系统集成调试、性能评估及环境适应性测试等相关技术工作;
3. 主导数字底板的原理图设计与PCB布局布线等关键环节。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息、自动化、电气工程等相关专业优先考虑;
2. 技能要求:具备扎实的产品硬件研发背景,熟悉从硬件指标分析到产品实现的完整流程,有水下设备相关研发经历者优先;熟练掌握模拟与数字电路设计技术,精通DSP/FPGA等平台的电路开发、原理图绘制及多层PCB设计;具备良好的沟通能力和强烈的责任意识;
3. 工作经历:具有3年以上硬件开发相关工作经验。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专电子元器件工程师
【岗位职责】
1. 按时完成工程PPAP资料,包括DFMEA、PFMEA、工艺流程图、SOP、包装规范等;
2. 按时完成图纸、BOM、ECN、产品规格书;
3. 跟踪产品开发中的其他问题以及进行技术问题研究;
4. 负责竞品拆解、分析,整理竞品报告;
5. 新项目PDR展开:依据PDR开发流程开发新产品(包含2D、3D、PK、规格书的制定,试产,问题的解决至结案),跟进供应商处试模试产;
【岗位要求】
1. 专科以上学历,电子、机械、自动化、模具相关专业;
2. 两年以上结构设计工作经验,有车载技术背景优先考虑;
3. 熟悉电子产品生产制造流程,对各种加工工艺有相关了解;
4. 具备良好的沟通技能,工作条理清晰;
5. 具有强烈的责任感和进取心,具备团队意识,能在压力下工作,可接受出差;
硬件开发工程师
2-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品硬件开发经验
岗位职责:
1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作,梳理并分析硬件功能需求,完成原理图设计与PCB布局布线;
2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作;
3、按照ISO26262标准执行控制器电子电路的设计,确保满足安全法规相关要求;
4、参与产品安全性能的分析工作,制定并实施部件级DFMEA;
5、编制产品EMC测试方案并主导实施,解读客户对EMC的具体需求;
6、为产品测试及配套设备开发提供技术支撑。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,车辆工程、电子、通信、计算机或相近专业;
2、掌握AD等电路设计软件,能够熟练运用电路开发工具进行原理图设计、PCB开发及电路仿真;
3、具备2年以上汽车电子产品硬件设计与开发经验,有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先考虑;
4、具有良好的团队协作意识,具备较强的组织规划、沟通协调能力;工作积极主动,能承受工作压力。
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科化工行业全链条业务学习技术研发与生产优化部门管理或技术骨干培养行政管理方向市场营销方向
我们正在招聘培训生,参与公司各项业务的培养与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程;
3. 投身实际项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备优秀的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务发展有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
中级硬件开发工程师
7千-1万/月
硬件工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 根据上级安排,承担核心产品硬件技术攻关任务;
2. 主导相关产品的系统开发工作,把控项目进度,确保产品高质量交付;
3. 负责线路板方案设计、元器件选型、原理图与PCB设计、调试测试及后续优化维护;
4. 解决生产过程中出现的测试异常及相关技术问题;
5. 支持工厂量产阶段的技术支持与持续改进工作;
6. 编制配套技术资料及硬件设计文档;
7. 维护PCB封装库,完成原理图封装的更新与升级;
8. 撰写各类技术文件,电子文档按绿盘存储规范管理,纸质文档依规移交体系专员归档,并配合完成产品认证相关事务;
9. 参与项目开发与样机调试,协同团队成员推进本职工作,保障项目按时推进;
10. 按时参加项目经理召集的各类会议,及时汇报项目进展,按规定提交工作日报;
11. 领会产品经理的设计思路,依据指导方向制定并输出相应设计方案;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上硬件设计经验,有医疗器械或电机开发背景,了解机械运动控制原理;
2. 电子、电气、计算机或相关专业毕业;
3. 熟练使用Altium/Protel软件进行电路设计与PCB布局;
4. 掌握逻辑门电路、集成运放等常用器件的应用设计;
5. 精通模拟电路、放大电路及射频电路的实际应用;
6. 理解电磁场理论及其工程应用,具有扎实的EMC设计与整改经验;
7. 具备独立分析和解决问题的能力,动手能力强,能独立开展硬件调试;
8. 熟悉医疗器械相关法规要求。
硬件工程师
1-1.3万/月
硬件工程师1-3年大专智能硬件/可穿戴设备
岗位职责:
1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;协助PCB设计及单板试制加工;
2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
3、及时编写各种文档和标准化资料;
4、对本单元产品提供技术支持;
5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业;2年以上相关工作经验;
2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试经验;
3、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识
4,熟练pdas工具的优先考虑
低压线束研发工程师(储能PACK方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估;
2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计;
3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算;
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构;
5、编制与管理APOP相关技术文档;
6、持续推进产品优化与改进;
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力;
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验;
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具;
4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作;
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
长白班22一小时+工期年前+包吃住+坐班长白班
6-7千/月
品检工保险社保包住包吃五险一金20人以上月结全职车间可带手机满条件即可接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守安全操作规程,确保长白班作业规范有序
3. 配合班组长完成日常巡检、设备点检及简单维护工作
4. 保持工位整洁,落实5S现场管理要求
5. 及时反馈生产异常,协助提升作业效率与产品质量
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐岗长白班工作节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,接受岗前基础培训
4. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
5. 公司提供免费食宿,工期稳定,待遇按时足额发放
中级射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责:
1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图设计与审核、PCB布局布线及审查、BOM编制、与贴片厂对接、单板调试与测试等相关工作;
2. 配合高级工程师完成整机试产及量产过程中射频类问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的定位与处理,确保射频部分在单元级和整机测试中满足设计目标,并符合可靠性、一致性等要求,推动产品顺利转入批量生产;
3. 承担产品认证阶段的射频技术支持工作;
4. 编写射频相关技术文档,包括射频测试报告等资料;
任职要求:
1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2至5年射频开发工作经验,曾独立承担至少1个已量产项目的射频设计任务,在资深工程师指导下可独立完成射频单元的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作;
3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声优化等关键技术,了解常用射频器件的技术参数与测试方式,能够独立开展外围电路调优以及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试工作;
4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与解决能力;
5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台;
6. 熟悉信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法;
7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发经历者优先考虑。
射频工程师
1-1.9万/月
射频工程师3-5年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
岗位职责
1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。
2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计,主导射频器件选型并提供采购技术支持。
3. 搭建射频测试环境,执行产品关键指标测试,并出具完整测试报告。
4. 协同研发团队开展整机联调工作,确保射频单元符合整体功能需求。
5. 编写相关技术资料,如设计方案、测试文档、工艺说明等。
任职要求
教育背景:电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。
专业技能:
具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识,具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验;
熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件,可独立开展射频链路仿真与优化工作;
精通原理图设计工具(如Altium、Cadence)及PCB设计流程,具备EMC设计与问题整改能力;
熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读;
综合素质:具备良好的故障分析与解决能力,善于跨部门协作沟通,工作认真细致,具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。
射频干扰与抗干扰设计工程师
1.4-2.2万/月
射频工程师1-3年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验MT8820C/MT8821C
任职要求
1、电子、通信类相关专业,统招本科,具备3年以上硬件射频开发工作经验;
2、掌握Camera、LCD、马达、DDR等常见模块在实际应用中射频Desense问题的分析与处理方法;
3、具备扎实的电磁场理论基础,熟悉射频及硬件相关技术知识;
4、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等;
5、了解ADS等电磁仿真工具的应用;
6、具备手工焊接能力,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
7、具有较强的逻辑思维与问题判断能力,学习能力强;
8、具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力,思维开放灵活。
岗位职责:
1、负责产品射频灵敏度及抗干扰方案的设计、测试实施与优化整改;
2、参与产品初期阶段射频干扰相关需求与标准的对接与确认;
3、参与产品设计过程中原理图、PCB布局及结构相关电气连接的抗干扰设计评审;
4、主导开发调试阶段各类干扰问题的排查与解决,包括问题定位、对策制定及整改效果验证;
5、推动射频Desense技术能力提升,开展对新工艺、新技术、新型器件的研究与落地应用;
6、负责技术资料归集与总结,输出设计规范、测试报告、案例分析,构建系统化的设计流程与技术标准体系;
射频工程师
8千-1.6万/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【工作内容】
- 参与射频电路的设计、仿真及调试工作,确保产品性能满足既定设计标准;
- 协助开展射频模块的测试与优化,提高系统运行稳定性和信号传输质量;
- 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相近专业;
- 掌握射频基本理论,熟悉常用射频元器件及测试设备的操作;
- 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识,对新兴技术具有积极的学习态度。
射频干扰工程师
1.4-2.4万/月
射频工程师1-3年本科干扰Desense技术建设射频干扰
任职要求
1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科,具备4年以上硬件射频开发经验,掌握电磁场、射频及硬件相关基础知识;
2、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块常见的射频Desense问题及其解决方案;
3、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用射频测试仪器;
4、熟悉Cadence、ADS等设计与仿真工具的使用;
5、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
6、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
7、具有良好的团队协作意识、责任心与进取心,抗压能力强,思维开放灵活;
8、有短距离无线射频硬件(如WIFI、BT、GPS)研发背景者优先;
9、具备EMC电磁兼容设计与问题处理经验者优先。
岗位职责:
1、负责产品射频电连接方案及抗干扰措施的评估、设计、测试与优化整改;
2、参与产品前期射频干扰需求与标准的分析,确认是否符合项目目标要求;
3、参与产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审工作;
4、主导整机射频RSE方案的设计实施,开展问题定位、分析与闭环处理。
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育培训,落实廉洁监督机制,确保作业合规;
2、组织实施现场安全管理,监督人员操作规范,排查安全隐患,管控设备运行安全;
3、统筹工厂仓储运作,负责物料与成品的收发存管理,确保实物与账目相符;
4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态,依据生产安排制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存波动;
5、建立成品与原料配送流程,定期汇总并提交相关运营分析报告;
6、成本控制:优化人力配置与加班管理,有计划地管控间接人工费用,推进改善项目以降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,主修仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,精通SAP、WMS等系统操作,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、熟练使用Office办公软件,擅长PPT汇报材料制作,具备较强的问题分析与落地解决能力,抗压性强,沟通协调能力佳,学习能力强。
生产副总经理
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
专业要求
1、机械类、机械工程类、航空航天类等相关专业背景
2、参加过生产精益管理相关培训者优先考虑
经验要求
5年以上精密零部件制造领域生产现场管理经历,具备精密零件制造与加工实际经验
岗位要求
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的统筹管理与工作安排
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车、铣、镗、磨等机加设备,了解工序工时及机加工艺流程
3、了解钛合金、高温合金等特种材料的加工特性与工艺要求,熟悉航空零部件热处理、表面处理等特殊工艺规范
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗、良品率等),具有精益生产实施经验
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理落地,有主导体系执行或具备相应能力者优先
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常情况,推动问题闭环整改
7、精通生产计划制定与调度管理,能够系统规划多层级生产策略,协调交期、成本与设备产能之间的平衡
8、具备精密零部件加工成本管控能力,可合理配置人员、设备及物料资源,有降本增效项目经验者优先
加分项:
1、具有团队管理意识,能够培养团队成员,助力部门目标实现
2、具备快速响应管理层指令的能力,执行力强,适应高强度工作节奏
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,能有效应对突发状况
文员6k包吃住含双休
6-7千/月
工厂文员办公室文员包吃包住6-10人月结学历不限
厂区文员的工作内容是产品登记,人员登记,考勤登记,还有工时登记
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2、负责处理员工合同的对接问题。
3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5、完成上级交代的其他工作事项。
待遇:
试用期1-3个月(分2个阶段,可以提前转正):正常服从领导安排一个月可转证
操作技能培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训
试用期薪资:5200+500全勤(包吃包住)
底薪6000+全勤500(包吃包住)
工作时间:
实习期:上六休一,一天8-10个小时
转正以后:周末双休,一天工作8小时
工作时间:9:00-18:00
注:每个月10号发工资{银行卡~现金}
黔东南-医疗器械生产总监
1-1.5万/月
生产总监
岗位职责:
1在总经理领导下,负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。
2.负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配置计划的审批工作。
3.负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。
4.负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5.负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7.负责组织召开公司生产作业例会,解决生产过程中出现的各种问题,保障生产的正常进行。
8.负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。
9.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。
10.积极组织公司内各部门加强沟通和协作,保证各项生产技术指标的全面完成。
11.定期向总经理汇报企业的工作,并完成其交办的其它工作。
生产总监
1-1.5万/月
生产总监3-5年中专/中技有生产管理经验
薪资待遇:10000-15000岗位职责:
1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求
2. 统筹生产运营管理,持续提升生产效率、良品率及交付准时率
3. 主导生产团队建设与管理,推动标准化作业流程(SOP)落地与改善
4.负责安全生产、质量体系及成本管控,落实EHS管理要求
5.协同采购、研发、品质等部门,推动跨部门协作与问题闭环
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验
3.熟悉精益生产、6S、TPM等生产管理工具与方法论
4. 具备优秀的统筹协调能力、团队领导力及抗压能力
5.良好的沟通表达能力与数据分析意识,能熟练使用ERP/MES系统
T-box硬件开发工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科
高级硬件工程师
【岗位职责】
1. 负责新产品硬件电路原理图、PCB板设计及元器件选型。
2. 根据原理图完成PCB Layout设计,确保设计合理性、可生产性和工艺改进,设计、开发符合功能、性能要求和质量标准的硬件产品。
3. 负责新型产品BOM表编制,及现有产品BOM的更新升级。
4. 负责新产品电路部分的样机制作及调试,及跟进指导批量试产。
5. 负责已开发产品中电路问题的分析解决。
6. 负责产品的EMC问题跟进,电气性能测试,以及生产过程的问题跟进和处理。
7. 输出原理图、Layout、BOM表、硬件设计说明书等材料。
8. 完成上级领导的指示工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通讯等电子相关专业。
2. 熟练使用Cadence及Allegro等软件进行原理图及PCB Layout设计,有多层板布板经验。
3. 有车载TBOX/车载中控屏IVI/显控一体屏等硬件产品的开发经验优先。
4. 熟练使用各种仪器及工具,如电烙铁、万用表、示波器、信号发生器等工具。
5. 5年以上硬件设计工作经验,熟练掌握电路分析、模拟电路设计和数字电路设计相关原理基础知识。
6. 有一定的抗压能力,服从工作安排和短期出差安排。
7. 性格外向,沟通抗压能力强,做事积极主动。
业务跟单包吃包住
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人周结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
驻厂工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专PLC电气绘图非标自动化设备运维低压电工证
【岗位职责】
1. 负责厂内我公司系统的维护工作;
2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作;
3. 配合研发和实施人员,参与新项目研发和实施;
4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档,并按要求提交;
5. 主动与客户进行交流、沟通,向客户培训产品相关知识和技能;
6. 短期出差完成保养和维护任务;
7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息,并及时向公司反馈;
8. 公司安排的其他事务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有工作经验、有电工证者或有非标自动化设备运维经验优先;
2. 掌握常规电气控制基本原理,熟悉一般机械结构,熟悉强电供电知识,掌握弱电/信号原理、布线、电气安全等知识;
3. 具备电路图阅读能力,对机械结构图有一定的了解,对常用电气元器件的工作原理以及使用有一定的了解,具有大型设备系统维护经验或者熟悉PLC知识更佳;
4. 熟悉计算机常规应用软件,能熟练使用各种办公软件;
5. 具有较强的动手能力,具备较强的敬业精神和团队精神,良好的沟通交流、协作能力和主动学习能力;
6. 做事踏实认真,吃苦耐劳,能适应加班和倒班工作。
【福利待遇】
1. 背书:稳定平台,社保公积金,节日福利,定期体检
2. 周全保障:住房补贴 + 餐补,生活成本压力更小
3. 丰富假期:法定假 + 带薪病假 + 人性化小时假
4. 全周期关怀:新婚、生子、生日、吊唁、手术——人生大事,公司都有慰问金
5. 节日仪式感:法定节假日礼品 + 各类节日活动,从不缺席
6. 玩在一起:年度旅游、素质拓展——团建不只是走走形式
高级硬件开发工程师(BMS/电源)
2.8-4万/月
硬件工程师5-10年大专BMS,电源
工作地点:松山湖天安云谷
福利待遇:包吃住
【岗位职责】
1. 完成BMS硬件系统架构设计,各单元模块和系统性能的参数计算设计。
2. 完成硬件标准化的系统规划和设计,具备100瓦以上的开关电源模块或充电电路设计能力。
3. 完成硬件新功能的设计与实现,包括电路原理图、PCB设计、BOM生成等。
4. 完成硬件开发技术规范和流程建设,参与制定公司技术规范。
5. 指导硬件工程师解决技术问题。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟练掌握EDA设计工具绘制原理图和四层板Layout。
2. 能独立完成开关电源模块或产品的硬件设计和单板调试,熟练掌握EDA工具进行电路原理仿真。
3. 熟悉开关电源架构,包括BUCK、BOOST、正激反激电路设计,变压器设计,EMC整改及认证。
4. 熟悉电源产品开发流程,能够撰写技术文档及测试大纲等。
5. 有在逆变器或充电器企业技术经验者优先。
软件开发工程师(贵州)(J10307)
6-8千/月
嵌入式软件工程师3-5年本科JavaScriptSpringMySQL
岗位职责:
1、承担公司软件项目的开发与日常维护工作;
2、能够独立主导中小型项目的全流程管理,涵盖项目交接、进度规划、需求调研、测试执行、用户培训、数据管理、问题收集整理及解决、项目交付验收等环节;
3、负责项目各阶段所需文档的撰写、资料汇总、归档与管理工作;
4、根据规范要求,独立完成模块功能、接口及服务端编码开发任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2、具有扎实的JAVA基础,熟练掌握IO、NIO、多线程、集合等核心框架;
3、熟悉主流关系型数据库(如pg、mysql等)以及非关系型数据库(如ElasticSearch、redis等);
4、精通数据库设计流程,包括业务数据存取分析、逻辑结构设计(E-R图)、物理结构设计(存储方式选择)、数据库实施部署、运维管理(监控、性能调优、扩容策略、备份恢复)等;
5、了解分布式系统的设计原理与实际应用,涵盖数据库、缓存、消息机制等方面;
6、熟练运用VUE等主流前端开发技术;
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