
校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验营销/管理类背景培训机构c端
技能要求:(前期三个月需自主完成业绩)
招生续费管理,团队统筹,销售运营
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,制定并落实校区运营计划、各项经营指标及管理目标;
2. 对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行推进;
3. 对数据结果负责,对团队绩效负责;
4. 通过市场调研掌握行业动态,为市场拓展提供可行性建议;
5. 结合课程特性与教师专业能力,合理调配师资资源,保障教学品质管控;
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备3-5年C端销售实战经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力者更佳;
2. 有市场或销售管理岗位从业背景者优先,具备综合运营管理经验者优先;
3. 市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析;
4. 具备良好的服务理念与团队协作意识,拥有较强的应变能力和沟通技巧;
工作时间:
1. 寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天);
平时工作安排:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2. 法定节假日按规定调休
学科校长(业务方向)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上中学生培训机构
岗位职责:
1. 达成校区新学员招生目标
2. 完成在读学员续费指标
3. 统筹协调校区日常服务运营
岗位资源:
公司提供客户联系方式,每月500条,成交率要求1%,月均业绩目标20w
任职要求:
具备一线销售实战能力,擅长团队氛围带动,了解学科类教育培训行业基本情况,个人形象良好。
岗位待遇:
月薪5000-8000(可面议,视能力而定)
个人提成:4%
团队提成:1%
团队奖励:3000-5000
综合收入1万-1.5万
校长
1.1-2万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作的组织实施,确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成;
2、结合招生实际与公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及增员申请;
3、持续优化服务流程,提升服务质量与客户满意度,有效控制退费比例;
4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序推进;
5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验;
2、精通行业运作流程与核心管理环节,具备扎实的组织管理能力;
3、具备全局视野和独立承担重要工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队月度业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力;
6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1.具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3.管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4.积极进取,精力充沛,心态阳光,具备较强的抗压能力与开拓意识。
三、福利待遇:
1.工作氛围:团队关系简单和谐,远离内卷,专注高效协作;
2.办公配置:配备独立工位、专用电脑,市场岗位额外提供工作手机,保障办公效率;
3.假期齐全:享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等,重要人生节点安心无忧;
4.社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决后顾之忧;
5.导师机制:新人入职即配专属导师,一对一指导,快速融入与成长;
6.工作时间:朝九晚六,含两小时午休,周末双休,节奏张弛有度;
7.交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤更轻松;
8.餐饮丰富:办公区周边餐饮选择多样,满足多样化用餐需求。
(新办公场地正在筹备中,前期约一个月于临时办公点开展工作)
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上销售经验大型教育机构经验培训机构
【技能要求】(前期需自主完成业绩)招生续费管理,团队统筹,销售运营
【岗位职责】
1. 依据公司战略规划,制定并落实校区运营方案,达成各项经营指标及管理目标;
2. 对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行落地;
3. 对数据结果与团队表现负责;
4. 通过市场调研掌握行业动向,为市场拓展提供可行性建议;
5. 结合课程特性与教师能力,合理调配师资资源,保障教学质量有效管控;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,曾为优秀或金牌销售,具有基础管理能力者优先;
2. 有市场或销售管理经验者更佳,具备综合运营管理背景者优先考虑;
3. 市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析;
4. 具备良好服务意识与团队协作能力,沟通应变能力强;
【工作时间】
1. 寒暑假:8:00-18:00(月休6天);
日常:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2. 法定节假日按公司安排调休
工作地点:
文德大厦北楼4楼(前期在总部办公)
校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构
【技能要求】(需要做业绩)招生续费管理,团队管理,销售管理
【岗位职责】
1. 结合公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务;
2. 拆解招生、续费等目标,实施过程监督,确保执行到位;
3. 对数据结果负责,对团队表现负责;
4. 通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效建议;
5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资,保障教学质量管控;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力;
2. 有市场或销售管理岗位经验者优先,具备综合运营管理背景者优先;
3. 市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析;
4. 服务意识强,具备团队协作与管理能力,沟通灵活,应变能力强;
【工作时间】
1、寒暑假期间:早8晚6,月休6天,可调休
2、非寒暑假期间:
通常安排周一周二休息(单双休或1.5天),
周三至周五早9晚6,偶有晚班:14:30-21:30;(以当月排班为准)
周六业务高峰时段,早9晚9(含2.5小时休息)
周日早8晚6,
3. 节假日按国家规定调休(春节依法定假期安排)
【薪资架构】底薪+提成奖金
商学院院长
1-3万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构团队管理经验营销/管理类背景成人/通用
工作职责:1.商学院体系搭建:搭建美业全周期培训体系,输出标准化教材与教学工具。2.培训项目操盘:统筹培训项目全流程落地,包括需求调研课程研发、商业模式设计、授课执行(线上线下)、效果复盘、提升报名转化率、成交率及复购率。3.商业价值赋能:结合美业行业趋势,设计针对性培训方案,推动培训与业务增长。4.行业资源整合:拓展并维护美业讲师资源、行业KOL、上下游企业合作资源,搭建行业教育生态圈。
任职要求:大专及以上学历,8年以上美业从业经验,其中3年以上商学院管理经验。
薪酬:10000
工作地址:广西南宁分公司兴宁区
储备校长
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2. 负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3. 统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持;
6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2. 销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4. 积极向上,充满干劲,身体素质良好,性格开朗,具备较强的开拓意识。
三、福利待遇:
1. 公司氛围:团队关系和谐,无内卷压力,专注高效开展工作;
2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,保障办公效率;
3. 全面假期支持:享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4. 社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧;
5. 导师制培养:新人入职即配专业导师,一对一辅导快速融入;
6. 工作节奏合理:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活;
7. 交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8. 餐饮丰富:办公周边餐饮选择多样,用餐自由便捷。
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责:
1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2. 主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3. 统筹团队日常运营,督导成员完成业绩任务,持续优化销售流程与执行效率;
4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动成效;
5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力;
6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2. 销售背景:累计4年以上销售工作经验,过往有突出的销售成果;
3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4. 性格积极向上,充满干劲,身体素质良好,心态乐观,具备较强的开拓意识。
三、福利待遇:
1. 公司氛围:团队关系简单和谐,远离职场纷争,专注工作更安心;
2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,办公高效有支撑;
3. 温馨假期保障:涵盖法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4. 社保全面覆盖:依法为员工缴纳社会保险,解除后顾之忧;
5. 专人带教机制:新员工配备专属导师,快速融入岗位不困惑;
6. 合理作息安排:朝九晚六+2小时午休+周末双休,劳逸结合节奏稳;
7. 交通便利:靠近地铁口与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8. 餐饮自由:周边餐饮丰富多样,用餐选择灵活随心。
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
广西北海瑞荣茶餐厅招聘岗位服务员:4名负责顾客接待、餐桌服务,有经验者优先后厨助手:3名协
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结
瑞荣茶餐厅招聘岗位
服务员:4名
负责顾客接待、餐桌服务,有经验者优先
后厨助手:3名
协助备菜、清洁,需吃苦耐劳
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3000~4000千
兼职灵活:欢迎有火锅/餐饮经验者加入
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服装纺织人员1-2人
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校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
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我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
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小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
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19.30-7.30,12小时,有老队员带。工资200,下班现结。
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3,联系电话
保安1-2人月结
招聘信息:
校区招保安一名,早6.30~12.30~6小时,工资2000元,节假日补助100.不拖欠工资,要求:五官端正,身高1.68以上,普通话标准,53岁以下,认真负责,服从安排,招长期工,(短期勿扰)双人岗,互相配合工作。联系电话:
联系人:谢女士
幼儿园负责人
6000-10000元/月
园长/副园长10年以上大专及以上大学/大专生幼儿园园长证中学生教育专业背景培训机构幼儿园园长老师学前儿童/小学生成人/通用
工作内容
1、全面负责幼儿园的日常运作与管理,保障教学活动有序开展
2、指导教师团队提升教学水平,落实科学有效的教育教学方案
3、积极与家长互动交流,协同促进幼儿身心健康发展
任职要求:
1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识,能有效带领并支持团队成长
2、热爱学前教育事业,富有创造力,具备良好的表达与沟通能力
3、具备应急处理能力,能妥善应对突发情况,维护园所安全与正常秩序
中控员社保
港北区大圩镇嘉路养老院现急招消防监控员
年龄45岁以下持中级消防设施操作证3500-4000元/月,持有电工证3700-4300元/月,买五险,党员优先。
联系电话:
工作地点:港北区大圩镇嘉路养老院
保安11-20人日结
急招临保18人
年龄19-50岁以内,身高1.60米以上,身体健康,无犯罪记录,。
【薪资待遇】按天结算,150元一天,最少上三天
【工作地址】:吴圩机场T2航站楼
上班时间:7-16时,16时-凌晨1时,九小时
联系电话:周姐
保安1-2人月结
招聘
钦州银河街小区保安2名,年龄60岁以下,身体健康,八小时,月休息四天,2000元,退伍军人,有保安证优先!
保安包吃20人以上日结
诚聘:
阳朔兴坪镇诚聘临时外勤人员30名(大年初一到初六)
要求:18到50周岁,身高170左右,无犯罪记录,有经验,退伍军。
工作时间8点到18点,220/天,包工作餐,住宿自理。
工作内容:主要维护正常安全,车辆畅通,解决拥堵问题。
有意向联系电话:
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容:
在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出
工作要求:
每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需协同团队共同推进直播内容执行
薪酬待遇:
基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假
岗位要求:
本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验者亦可,配备专业导师进行一对一指导培训,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可正式开播,需持有教师资格证
福利待遇:
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