一、岗位职责： 1. 依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案； 2. 主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成； 3. 统筹团队日常运营，督导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率； 4. 结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效； 5. 关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1. 具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 销售背景：累计4年以上销售工作经验，过往有突出的销售成果； 3. 管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4. 性格积极向上，充满干劲，身体素质良好，心态乐观，具备较强的开拓意识。 三、福利待遇： 1. 公司氛围：团队关系简单和谐，远离职场纷争，专注工作更安心； 2. 专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗额外配备工作手机，办公高效有支撑； 3. 温馨假期保障：涵盖法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4. 社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解除后顾之忧； 5. 专人带教机制：新员工配备专属导师，快速融入岗位不困惑； 6. 合理作息安排：朝九晚六+2小时午休+周末双休，劳逸结合节奏稳； 7. 交通便利：靠近地铁口与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8. 餐饮自由：周边餐饮丰富多样，用餐选择灵活随心。

运营主任岗位职责介绍 一、招生业务统筹 全面负责招生工作，深入研究市场动态及竞争对手情况，结合公司战略目标制定并落实短期、中期与长期的招生方案。持续优化现有招生渠道，积极拓展新型获客途径，提升整体招生效能。策划并组织实施多种形式的线上线下招生活动，全流程把控执行细节，增强活动吸引力与转化效果。建立并维护潜在学员信息档案，通过有效跟进与咨询服务，提升客户体验，根据反馈实时优化招生策略。 二、老生续费管理 基于老生学习进展与实际需求，制定针对性的续费推进方案，强化与教学团队的协同配合，为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流，及时回应学习过程中的疑问与诉求，提升满意度与信任感。组织并落实续费优惠政策及相关推广活动，确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据，提炼成功经验，识别潜在风险，建立流失预警机制，切实降低客户流失率。 三、团队沟通协作 加强跨部门联动，与教学、教研、市场等团队紧密协作，协同解决运营中出现的问题，积极参与公司重要决策会议，为经营管理提供建议支持。做好本部门内部协调工作，准确传达公司政策与要求，收集并反馈团队成员的意见建议，营造积极协作的工作氛围。保持与上级领导的有效沟通，及时汇报工作进展与关键事项。 四、其他运营事务 校区管理：统筹校区日常运营，建立健全管理制度与操作流程，保障运营规范高效。科学规划空间使用，合理配置资源，提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、政府机构等相关方的关系，维护良好的外部运行环境。 硬件维护：制定校区设施设备维护制度，定期检查教学、办公设备及场地状况，及时排除故障与安全隐患，确保设施稳定运行。负责设备的采购、更新与升级，依据实际需要和预算安排，制定合理的购置计划，持续提升硬件水平。 人员维护：关注员工工作状态与职业成长需求，组织制定培训计划与发展路径，提升专业能力与岗位胜任力。完善激励体系，通过绩效评估、表彰奖励等方式调动员工积极性。妥善处理员工反馈与劳动争议，保障合法权益，构建和谐稳定的团队环境。

招生续费管理，团队管理，销售管理 岗位职责： 1. 结合公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务； 2. 细分招生与续费目标，实施过程监督，确保执行到位； 3. 对数据结果负责，对团队绩效负责； 4. 通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供可行性建议； 5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资，保障教学质量有效监管； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，业绩突出者或曾获销售荣誉者优先，具备基础管理能力； 2. 有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3. 市场敏感度高，具有开拓意识和拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4. 具备良好的服务理念与团队协作管理能力，应变与沟通能力较强； 工作时间： 1. 寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 平时工作安排：周二晚18:00-21:30，周三至周五下午14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定调休

岗位职责： 1、组织开展校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务指标，进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备较强的组织协调与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-30万。 备注：无同行业经验者请勿投递本岗位！

【技能要求】（前期需自主完成业绩）招生续费管理，团队统筹，销售运营 【岗位职责】 1. 依据公司战略规划，制定并落实校区运营方案，达成各项经营指标及管理目标； 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解，实施过程监督与执行落地； 3. 对数据结果与团队表现负责； 4. 通过市场调研掌握行业动向，为市场拓展提供可行性建议； 5. 结合课程特性与教师能力，合理调配师资资源，保障教学质量有效管控； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有基础管理能力者优先； 2. 有市场或销售管理经验者更佳，具备综合运营管理背景者优先考虑； 3. 市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4. 具备良好服务意识与团队协作能力，沟通应变能力强； 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（月休6天）； 日常：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按公司安排调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（前期在总部办公）

工作职责：1.商学院体系搭建：搭建美业全周期培训体系，输出标准化教材与教学工具。2.培训项目操盘：统筹培训项目全流程落地，包括需求调研课程研发、商业模式设计、授课执行（线上线下）、效果复盘、提升报名转化率、成交率及复购率。3.商业价值赋能：结合美业行业趋势，设计针对性培训方案，推动培训与业务增长。4.行业资源整合：拓展并维护美业讲师资源、行业KOL、上下游企业合作资源，搭建行业教育生态圈。 任职要求：大专及以上学历，8年以上美业从业经验，其中3年以上商学院管理经验。 薪酬：10000 工作地址：广西南宁分公司兴宁区

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服、销售等团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上团队管理经验； 2、熟悉K12领域业务流程与核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

【岗位职责】 1. 依据校区发展战略，制定并达成校区业绩目标 2. 细化招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3. 对数据结果负责，对团队管理负责 4. 通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供有效策略建议 5. 结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，落实教学质量管控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或金牌销售人员优先，具有一定团队管理能力 2. 有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3. 市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析 4. 具备良好的服务理念及团队协作意识，拥有较强的沟通技巧与应变能力 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二 18:00-21:30上班 周三至周五 14:30-21:30 周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 3、法定节假日按调休安排

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务要求，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

技能要求：（前期三个月需自主完成业绩） 招生续费管理，团队统筹，销售运营 岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划、各项经营指标及管理目标； 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解，实施过程监督与执行推进； 3. 对数据结果负责，对团队绩效负责； 4. 通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供可行性建议； 5. 结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学品质管控； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年C端销售实战经验，优秀或顶尖销售人员优先，具有基础管理能力者更佳； 2. 有市场或销售管理岗位从业背景者优先，具备综合运营管理经验者优先； 3. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析； 4. 具备良好的服务理念与团队协作意识，拥有较强的应变能力和沟通技巧； 工作时间： 1. 寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天）； 平时工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按规定调休

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招： 锦脚工一名 梭边工 平车工 本厂主要生产足球服（球员版一角一路，难度有加)，篮球服（九分一路)，每个月工资准时发放、货源充足，环境优雅。 地址：木乐富都酒店斜对面。 电话☎：

岗位要求： 1.形象气质佳，160cm及以上，团队意识强，拥有积极向上认真工作的心； 2.有较强的团队合作精神，注重形象，具备很好的团队协作能力； 3.无经验我们会提供系统的培训。 工作职责： 1.电话接听转接，接待面试来访人员。 2.负责办公室文秘信息，机要和保密工作，办公室文档收集与整理。 3.日常招聘工作。 4.负责办公室卫生。 团队建设：户外集体游，拓展训练，不定期活动。 礼品礼金：节假日福利，生日福利，年终奖等。 薪资(阶梯式)：第一个月4k，转正后4200

南宁市江南区招水电

招砂光顶班一名今晚夜班，辉恒木业

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

太原高端k12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任 岗位职责： 1. 统筹规划并落实小学及初中阶段的德育工作体系 2. 全面负责学生思想品德建设与日常行为规范管理 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施科学评估与反馈 4. 推动家校协同育人机制，整合校外优质教育资源形成合力 5. 优先考虑具有国际学校初高中德育管理经验者，需具备开阔的国际视野，精通各类教育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职资格核心要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历（优先考虑学科类相关专业背景） 2. 具备五年以上小学初中段德育管理经验，曾在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等职务，有可查证的成功案例（如主导特色德育项目、带领社团获市级以上奖项、策划高水平校园大型活动），成功打造具辨识度的德育品牌 3. 核心能力：具备系统化的德育架构思维与创新能力，能独立构建德育运行体系；精通活动全流程策划与落地，推动德育与学科教学有机融合；拥有优秀的团队引领力、跨部门协作能力与实际问题应对能力 4. 理念认同：重视学生全面成长，尊重个体发展差异，主张通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力 5. 年龄要求在45周岁以下

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与运营计划，确保学校高效有序运行； 2. 统筹团队管理，推动校区持续发展，构建以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，提升学校品牌影响力； 4. 监督教学质量管理体系运行，持续优化教学流程与服务水平。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学或相关专业本科及以上学位； 2. 具备7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育资源市场动态，具备成功推进创新项目及全面项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力以及谈判能力。

招押运员一名，跑广西到云南，工资6千左右，电话

招聘:夜班保安一名，零点到八点，月工资2620元，法定假日有补，准时发放，月休4天，可住宿，伙食自理 年龄:59周岁以下，身体健康，无不良嗜好， 地址:青秀区会展路9号，远辰山水1号小区 面试时间:早8点一11点，下午3－5点 联系电话:

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5. 登记 female 学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需长期住校，服从学校住宿安排。

招聘: 秩序形象岗2人 ⏰上班时间：8小时班，行政班 薪资：3500-4000/月，月休四天。 工资每个月15号（周末除外）定时发到个人银行卡。 ‼要求： 秩序员：20－40岁内。 2、身体健康，工作真认真负责，有服务意识，无‬犯罪‬记录 3.工作内容:站班3-4个小时，外来人员登记，大门口突发应急，车辆管控。 地址:南宁市大学西路166号 ☎联‬系方‬式:

1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。 2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。 2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。 4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

南宁青秀山临时活动7号8号，要求做完两天。 自备保安服 18-45岁，有保安证 工作内容:维持现场秩序 工作地点:青秀山西南门 工作时间:8-18点 薪资：100元，包午餐，包水 报名联系:马经理，

保安 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，退伍军人及有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:广东路与新世纪大道附近

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】： 1、负责成人学历教育相关教学教务运营工作【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟进服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报考、成绩查询及相关考务事务； 4、加强学员关系维护，推动后续续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上学历教育培训行业经验（成考、国开方向），熟悉教务服务或招生流程； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 【非行政类岗位，属于教务与招生并重的工作模式】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，担任协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

招押运员男女不限，跑两广，拉天然气，活干净轻松，北海上车，工资6000。

武鸣里建金红叶招保安，要求30~50岁之间，认真负责，服从安排，每天12小时，全白班，男女不限，月休两天，包吃两餐 (伙食不错) ，月工资3500。 有意者联系