贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄18-45岁，有相关经验者优先， 对系统门窗行业有兴趣并愿意长期发展者亦可报名。 工资待遇：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖金。 公司提供良好发展平台，工作环境灵活，注重技能培养，可系统学习专业技术。

岗位职责: 1）开发本地中小型企业和政府协议客户资源，达成客户开拓目标及业绩考核指标； 2）维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高企业客户复购水平，扩大协议客户销售份额； 3）推进企业客户线上线下营销活动及生态协同，增强品牌在行业内的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历，1年及以上酒店销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、大客户战略与价值管理： （1）负责政企大客户（如：政府机构、国央企、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。 （2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。 （3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。 2、深度关系建立与价值传递： （1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。 （2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。 3、价值链接与场景化解决方案销售： （1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。 （2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。 （3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。 4、大客户业绩目标达成： （1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。 （2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。 5、客户生命周期价值提升： （1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。 （2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。 （3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。 6、市场洞察与信息反馈： （1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。 （2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。 2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。 3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。 4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。 5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。 6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。 7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:50,13:50-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责： 1、根据公司年度战略目标，分解并制定团队和个人的月度、季度及年度销售目标、策略与行动计划。 2、带领团队完成销售额、回款率、市场占有率等核心业绩指标，对团队整体业绩负责。 3、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略，挖掘新的业务增长点。 4、负责开拓区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源，每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率。 5、需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。有快销品食品和陌拜经验者从优！ 薪资待遇： 底薪3500元+团队提成+绩效+节日福利 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。

岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

工作时间: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末双休（不加班）法定节假日照常 一、岗位职责 1. 开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑难问题； 2. 协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案； 3. 跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容 。 ⼆、任职要求 1. 五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强； 2. 具备开发、服务与维护客户的能⼒； 3. 踏实肯⼲，有正能量与积极⼼态 4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。 三、岗位福利 **按单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1. 公司全程赋能、系统培训，工作时间相对自由（早九晚五，早会后无培训会议可自行安排展业 ），兼职合作不作要求； 2. 区别传统地产，法拍房价格低、需求大、成交率高，公司全国规模大、背景资源强，有专职法务团队支撑； 3. 提供多个业务板块，收入多元化，高提成且日结； 4. 团队氛围好，以老带新，晋升通道良好无天花板； 5. 新人免费培训一周，有人1对1带教，出单快者1周左右可月入过万； 6. 每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗； 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖，最高奖ipad。不定期组织国内外旅游，公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，遍布全国各省会城市共32家法拍分公司，是上市法辅机构。除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台、高起点事业机遇 。 法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5 - 8折)新行业! 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 一线小伙伴们都是70、80、90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽! 团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才! 我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!! 在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!! 全国32家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!! 助有志之士梦想腾飞!!!

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润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

●富德生命人寿玉林中心支公司 储备主管 上班时间：工作日上午8:30-10:30 双休 学历要求：大专及以上（有销售经验者可放宽到高中） 工作要求：有耐心，责任心，愿意学习 薪资待遇：3000元/月+提成 咨询电话：马经理 工作地址：领东国际1号楼 5楼

1.销售计划与执行制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。优化销售流程，提升团队效率。2.市场开发与客户管理挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。定期拜访重要客户，了解需求动态。3.销售回款与费用控制评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。分析应收账款，指导下属提高回款能力。控制销售费用，确保预算合理使用。

南宁市青秀区招强电

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

长期活，地里建棚需要工人6位（小工），管吃管住，每天200块钱，有想去的请联系我；电话；

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社区网格化服务，是保险行业的新趋势！不用风吹日晒跑陌生市场，公司分配专属片区，服务已有客户资源。 ️ 招聘岗位：社区售后经理 工作内容：负责社区客户的保单服务、关系维护 任职要求： • 24-45周岁，大专及以上学历 • 沟通能力强，有亲和力。 系统化的培训体系+清晰的晋升通道，期待你的加入！

大区经理，河南省内各地市商超洽谈，维护开发。

职位详情 岗位职责： 1. 负责公司对外联络与资源整合，拓展业务合作渠道 2.协调政府、行业协会及重要合作伙伴关系，提升企业形象 3.要求与本行业相关的工作经历 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的公共关系处理能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 加分项 有以下行业经验：装修装饰•房屋建筑工程•建筑设计

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东莞厚街华美达安可酒店 诚聘客房服务员、销售经理！客房岗：负责客房清洁整理，细心负责、有服务意识，包食宿。销售岗：开发维护客户，完成业绩目标，底薪+提成上不封顶。福利完善，晋升空间大，期待踏实肯干的你加入！ 联系方式（）

诚聘： 广东惠州市耶利亚食品饮料有限公司诚聘 清蓝椰汁业务数名 要求：18-40岁，勤奋吃苦耐劳，有上进心，有快销工作经验、有C1驾驶证者优先 待遇：底薪3000+绩效+高额提成 工作内容：开发市场+维护市场 工作地点：东兰县 有意请联系滕经理/黄生

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与渠道策略 5.协同产品、市场、运营等部门，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售体系搭建与业绩管控方法论，有成功团队管理案例 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，具备全局思维与决策能力 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

专业代理团队已就位，只等您来赋能！高回报，共成长！ 我们是一家在专利代理领域深耕多年、拥有强大专业团队和丰富案件经验的成熟机构。现在我们正在招募新的合伙人，寻找擅长沙场点兵的市场将军，与我们强大的专业团队强强联合。 我们有用强大且经验丰富的专利代理团队为您保驾护航，确保您签回的每一个项目都能得到最高质量的交付，让您在客户面前底气十足。 成熟的培训体系：无需行业经验！我们提供从行业知识、产品方案到谈判技巧的完整赋能培训，助您快速成为专利服务领域的专家型销售。 领先的薪酬待遇：我们提供极具竞争力且高于行业水平的底薪＋高额提成的薪酬方案，因为我们深信，顶尖的人才理应获得顶尖的回报。您的付出，直接决定您的收入天花板。 我们期待您是这样的合伙人： 不限年龄、不限行业经验，但必须具备出色的客户拓展能力和商务对接能力。 拥有敏锐的市场洞察力，和企业端人脉资源者尤佳。 具备强烈的团队协作意识，渴望在一个高价值平台上成就一番事业。 如果您已经准备好了，请与我们联系。让我们用我们的专业，支撑您的才华，共同开拓知识产权代理服务的蓝海！

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！ 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，愿长期投入建设，短期套现离场者不匹配； 3、【顶尖潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖160余城，未来将扩展至400城，成长空间广阔； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业增速迅猛，公司扩张亟需精英加入，同步提供具备竞争力的回报与长远职业发展通道。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势及竞争品牌动态分析，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略以增强市场占有率； 3、建立健全销售管理制度与业务流程，并推动实施、执行监督与检查，实现汽车销售工作的规范化、标准化与信息化管理； 4、跟踪关键销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），科学优化库存配置，减少滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场与电商业务团队推进品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销方案）及线上新媒体线索转化工作，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬体系与绩效考核机制； 8、推动建设契合公司企业文化与核心价值观的团队氛围； 9、定期向总经理或管理层汇报销售事业部运营进展与成果； 10、统筹销售事业部合规管理（监督销售流程合规性，确保符合行业法规与内部制度）与风险应对（处理重大客诉及突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及利润分析能力； 2、本科及以上学历，经济类、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年以上销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求变化及市场竞争态势，掌握4S店运营逻辑与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法及客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有敏锐的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户装修需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话营销技巧 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

销售产品：不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等 岗位职责： 1. 开拓新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案与销售支持； 2. 定期开展市场调研，收集行业动态信息，为产品优化及市场策略制定提供参考； 3. 与客户保持高效沟通，及时处理购买过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 4. 负责销售订单全流程管理，跟进执行进度，确保订单准时交付； 5. 与团队协同配合，积极推动工作进展，达成整体销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2. 对市场趋势有较强洞察力，能迅速应对市场变化； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能够与成员顺畅交流，共同推进任务完成。 （接受兼职）

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，适应创业公司节奏，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

招电话销售【我们是谁】 一家猎头公司，专注大数据相关岗位人才输送和孵化。公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人，约面5+人) 3.压力转化:抗住甲方催人压力，每月保底输送5人，冲刺10人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面30人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:1000元/人，超10人:1500元/人(每5人加500，上不封顶) 标杆案例:上个月第1名入职12人，实发21000元 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！