公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为自主申请的意向客户，通过线上平台提交申请，业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理，工作流程清晰简单。 （无需盲打！！不拨打骚扰电话！！！不触碰白名单客户！！所有客户资源均为一手优质资源！！） 薪资构成：6000元底薪+提成+奖金40%，表现优异者，新人月综合收入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W不等，销售冠军可达20W以上！ 工作时间：周一至周五 8:45-18:00，午休2小时；周六 9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休机会！ 要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，拒绝混日子人员。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围融洽，轻松工作，快乐赚钱！

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，结合阶段性指标制定可行的工作计划，并按周跟进执行进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范落实市场维护动作，包括定期走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售数据与分期业务量，汇总商户需求与合作方反馈，并据此优化本地化营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

北海新开城，现招聘北海团队经理与业务经理 广西现有团队分布：南宁、柳州、桂林，配备专业售后服务人员 本岗位专注于【智能商用洗碗机租赁与销售】，厂家直营模式，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 【每日提供客户资源，专人指导，快速上手】 一、招聘职位名称：区域经理，后期发展方向为BDM业务主管 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的拜访开发、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元（转正后5000元起）+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月入20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，完成日常签到任务即可，每日上午10点开始工作，无需固定坐班，办公地点灵活，时间自主可控

岗位职责： 1. 负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2. 制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4. 负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1. 医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3. 熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4. 具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广，根据公司的销售目标制定营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责广西区域家政产品推广 ，以及竞争对手的分析； 4、负责产品销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、负责团队管理和赋能。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上同行业或服务业经验，有团队管理经验； 3、有良好的团队合作意识和承压能力； 4、有家政公司销售经验优先录用； 5、有相对应的资源条件优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立开展客户全周期管理工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B销售或大客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

广西南宁找抗震支架安装工工期二个月，量数带安装没套21.具体有意的电话聊，

各位兄弟有夹机顶班的吗？。

招临时手工上全松紧裤头，机电市场后面。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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我们是一家专注于法拍房业务的企业，成立于2019年，业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。 【公司优势】 在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短 【薪资待遇】 底薪＋（30%—45%）提成＋多项奖金＋社保，欢迎零经验者加入！！ 在职员工月收入均过10000元，资深员工平均月薪稳定在30000元以上 【工作内容】 1、依托公司平台获取客户资源，接待并处理客户的主动咨询； 2、在线与客户交流，解答疑问并做好信息记录，介绍公司相关业务； 3、邀请客户到公司面谈签约，并妥善安排签约时间； 4、公司提供系统化专业培训。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，学历不限、经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能迅速融入工作节奏。 【其他福利】 公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。 ps（备注）： 1、公司配备完善的培训体系！ 2、晋升机制透明，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。 晋升路径：销售专员→经理 团队氛围：团队以80-90后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级标准，无加班文化，不强制加班！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：服务员数名工资3800+200加提成，包吃包住，一个月休息4天。每15号准时发工资。 销售经理：3名 工资面谈 地址。山西省太原市，晋源区义井街道康兴路7号晋阳璟南门 皖江宴 联系电话 崔：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

烤动力 招聘服务员2名，工资3500元，非诚勿扰， ，工作时间，下午2：00—23：30，下班车送，联系电话

肆季钓虾场招聘启事！ 收银员1名、场地服务员1名 薪酬：面仪 待遇：基本工资+绩效奖金 要求：18—35岁，肯吃苦耐劳，服从安排，有上进心！ 工作地址：广西自治区梧州市长洲区三龙大道龙平小区东南侧肆季钓虾营地

福达冷链果蔬批发市场：招装卸水果、蔬菜。月综合提成：5500-8500元/左右。月休2天。免费提供住宿。可以提前适当预支生活费。福达装缷部直招

1，了解大健康行业市场动态，设定销售目标并合理分解任务 2，负责团队搭建与人才培育，带领团队达成既定业绩指标 3，参与制定企业销售战略、年度销售计划及销售预测工作 4，统筹并监督年度市场推广方案的执行情况 5，编制市场推广预算，拟定销售应对预案 6，设计销售激励机制与奖惩管理制度 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备较强的责任感和上进心，能快速适应岗位要求 2.学历不限（更看重奋斗态度、实际行动与持续学习意愿） 3.具备良好的服务意识和综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力成长；公司免费提供销售与营销类培训课程（外部需付费内容），提升个人核心竞争力 3.丰富多样的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，劳逸结合，享受工作与生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围：年轻化团队，形象气质佳 6.管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明，无内耗 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

保底2.5千5-8块一单 采送跑腿小哥人类高级饲养员 负责社区周边生活物资的配送负责投喂不想出门的懒虫老板周薪1800-2300， 月到手8000+面试当天安排吃住， 24小时热水空调4人公寓楼，干净又卫生每天6-8小时，月休4-6天奖励1500+! 工资!月结 可预支，不压工资

招聘 虎邱街坊小吃早餐粉店诚招员工:6点至下午2点半，月休两天，月薪3200，包早、中餐。钟点工6点至10点亦可，有熟练经验，能吃苦耐劳者，期待加入！ 联系方式:

招聘 身体健康，勤劳踏实。 年龄：30-50岁 月薪：3500元，月休4天、包吃。 工作时间：早上6:00-下午14:00 金城大碗粉

中大街野不错餐厅招聘❤ 传菜员、服务员一名，工资面议 每月公休3天，15号准时发工资 联系电话：185****2810、175****2810

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队经验者优先 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业素养