高薪招聘营销经理，年龄要求25-45岁，性格活泼开朗，周薪2000-5000，工作时间，下午8:00-02:00

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户室内办公，无需外出; 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交; 二、职位要求： 1、中专以上学历，年龄18-35，有良好的学习能力； 2、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，细心耐心； 3、有积极团队荣誉感，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+高提成（放款金额的1-8个点），综合月薪4000-9000； 四、上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00，不加班，周末双休，法定节假日放假 五、福利待遇： 1、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 2、办公环境：办公环境优美舒适，愉快的工作氛围，交通便利； 3、员工生活：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 4、人文关怀：不定期公共福利，节日礼品，下午茶等；

岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

岗位职责： 1、掌握高校软件系统的操作方式与功能特性，能熟练进行讲解演示，并回应用户关于产品使用的常见疑问； 2、挖掘并分析客户需求与合作意向，结合沟通成果提出可行性的建议与解决方案； 3、面向负责区域内的高等院校及信息化行业协会开展品牌推广，识别潜在合作机会； 4、拓展并维护多元渠道资源，提升公司产品的市场渗透率，并实施有效管理； 5、主动收集竞品动态信息，协助完成招投标相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先； 2、具备2年以上产品经理或售前工作经验者优先考虑； 3、熟悉智慧校园领域知识或有教育行业项目销售背景，了解招投标操作流程； 4、具备较强的客户关系维护能力、商务谈判技巧及沟通协作能力。 此岗位偏向销售方向，对工作内容有顾虑者请慎重考虑投递。

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（编制为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标执行情况，指导销售人员完成个人任务目标 4、组织开展团队业务知识培训，协助成员陪访客户并提升实战能力 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

招聘随车吊作业人员，工作5天，收工后结算，一个台班1300，当前空闲人员有意者可报名。

招聘园林养护员，薪资2500-3000元/月。岗位职责：负责管辖区域道路绿化带、绿篱、草坪、花卉等绿植的日常养护作业，包含浇水、松土、除草、施肥、修剪整形、枯枝清理等工作；开展绿植病虫害巡查与基础防治工作，及时上报植物生长异常情况，做好苗木缺株补植、死苗更换。岗位要求：身体健康，能适应户外作业；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与管理；有无工作经验均可，岗前免费培训。长白班。

贵港市平南县招消防水、水工

招聘清舱3名，从事船舶清仓作业。待遇6500-9000，月结，买五险。要求员工18-50岁。 招聘门机指挥手5名。工资4000-7000，月结，买五险，不包吃住。要求员工18-50岁，初中以上学历，有Q1指挥证。 招聘理货员3名。工资4000-6000，月结，买五险，不包吃住。要求18-50岁，初中以上学历。 工作地址：防城港市港口区码头。有意者可报名。

玉林市陆川县招工地小工/杂工

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘业务经理 4名 公司主营： 泸州老窖鸿运头曲 惠泽龙无糖有机黄酒 任职条件 1、有酒水、快消、副食销售经验优先 2、年龄25–46岁，男女不限 薪资福利 底薪 + 油补 + 绩效 + 高提成 带薪休班 + 保险 每月薪资准时发放！ 滕州祥国商贸有限公司 招聘热线：

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

工作是管理平台,分析数据，处理订单场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资福利待遇:无责4800+200全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假 岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务

岗位职责：（网销，电销，外拓地推等） 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，深入挖掘客户实际需求并制定专属设计方案； 2. 协助客户优选家装材料与配套产品，保障设计规划落地执行； 3. 持续维护客户关系，跟踪施工进展，确保服务过程客户满意； 4. 参与市场信息采集，了解行业动态，为团队优化策略提供有效支持； 5. 定期开展客户回访工作，汇总使用反馈，持续改进服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2. 热爱家居装饰行业，掌握家装基本流程及常用材料相关知识； 3. 学习能力强，富有协作精神，能够迅速吸收新内容并应用到工作中； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据整理能力； 5. 有家庭装修顾问或相近领域从业经历者优先录用。

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！ 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，愿长期投入建设，短期套现离场者不匹配； 3、【顶尖潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖160余城，未来将扩展至400城，成长空间广阔； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业增速迅猛，公司扩张亟需精英加入，同步提供具备竞争力的回报与长远职业发展通道。

岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作； 2.统筹协调内外部资源，推进项目立项、审批、备案等各项手续办理； 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方，维护合作关系，推动项目高效落地； 4.制定项目开发计划并监督执行，把控项目进度，确保达成开发目标； 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订，跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验，能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作； 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力，能自主推进项目落地； 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力； 4.能适应工作强度，能够举一反三，责任心强，具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30，月休 4 天，偶尔加班（有加班费）； 公司优势： 新能源光伏行业，发展前景好，团队年轻积极向上，平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验，条件合适的，工作优秀者也可提交简历，邀约面试洽谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

一、合作收益： 高额提成，结算清晰透明 收入上不封顶，多劳多得 无坐班要求，时间地点自由安排 二、合作方向： 推广法律AI产品与智能工具 拓展企业客户、律所、商会等资源 开展本地化市场活动 推动合作签约与后续维护 三、期待您： 具备商务拓展或资源整合经验 熟悉广西本地市场 结果导向，能主动推进合作 对法律科技感兴趣 四、我们能提供： 行业内有竞争力的提成机制 产品培训与市场支持 灵活合作与高成长空间 欢迎有资源、有拼劲的您加入，共享法律科技发展红利！

岗位职责: 1.负责销售及助理工作，包括但不限于客户沟通、销售策略制定与执行。2.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩。 3.参与市场调研，收集并分析行业信息，为销售提供支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务。 3.具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及销售技巧。

1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展，制定并执行区域销售策略。 2.组建并管理区域销售团队，提升团队销售能力和市场响应速度。

【岗位职责】 1. 具备积极进取的精神，渴望高收入，勇于追求高薪目标，工作踏实、心态端正 2. 拥有强烈的事业追求，富有责任感，保持主动投入的工作状态 3. 年龄要求30-45岁 4. 从事过美业、医美咨询、电话销售、招商经理等岗位，具备1年以上团队管理经验者优先考虑 5. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识 【工作内容】 1. 与美容店负责人沟通当前美容行业热点项目，推动合作落地 2. 对接美容店合作流程，协调安排老师下店提升业绩 3. 维护客户关系，促进长期合作，推动客户转介绍并实现复购合作 4. 带领团队达成既定业绩目标

公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔。35多年来，惠耳听力始终致力于为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十九期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式转正 6、欢迎应届毕业生报名 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：月收入6000元以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后：基本薪资+销售提成另计，年度综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金 五、招聘人数 广西壮族自治区2人

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