
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
口腔团队主管
4-6千/月
销售经理/主管3-5年大专
工作内容:
试用期无责底薪4000-6000
1、负责团队日常运营统筹,落实基础工作任务的量化执行;
2、协助拆解团队销售目标,确保完成公司下达的各项指标;
3、跟进团队客户数据管理,组织成员拓展新客户并维护存量客户关系;
4、承担新员工带教与培训任务,提升团队整体业务能力。
工作要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售岗位经验,其中至少1年团队管理经历;
2、踏实肯干,对销售工作有积极态度和持续动力;
3、执行力突出,具备明确的目标导向意识;
4、能依据部门销售任务制定个人推进计划,遵守销售规范,注重职业素养,展现企业正面形象。
招聘人数:5人
公司是做指纹锁批发的,旗下有金点原子和玥玛两个一线品牌
4-9千/月
销售经理交通补助包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
有做过快消品以及渠道销售者优先,销售要会开车,底薪加提成的结算方式,如果通过公司考核可以拥有股权
销售主管
6千-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩稳步增长;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案;
4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训;
5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上销售团队管理及培训实操经验;
2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成目标;
3.具备实际管理销售团队的经历,可独立开展人才培养与业务培训工作;
4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取,具备较强的洞察力与应变能力;
5.工作热情高涨,富有团队协作意识,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力;
6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用;
7.有车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,广西市场全覆盖!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累与资源拓展】
3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶
4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持
5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等
业务经理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务快消品快消品销售经验网络营销经验
广西乐食枋餐饮管理有限公司招聘
1.业务经理1名要求:男女不限,45岁以下,口齿伶俐,逻辑思维能力强,有策划运营管理经验,薪资待遇5000起+提成分红,福利待遇面议
2,业务员多名要求:男女不限,应届毕业生也可,负责公司业务拓展薪资3000起+提成,福利面议
公司面试后签合同入职
销售经理/大客户代表(弱电安防)
8千-1.5万/月
销售经理5-10年本科
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
桥架小工1-4天1-2人个人二把刀勿扰
南宁市西乡塘区中尧路中尧水厂,招工地小工/杂工,辅助安装桥架,会用手磨机和切割机,手脚灵活,五十岁以下,能上脚手架干活,注意看清楚再联系,150元一天,一天一结,现在过来,9点开工上班
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人大型连锁酒店,销售经理
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招
大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元
重大通知:
一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员
二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成
+150-200元/小时
工作地点:四川成都
非诚勿扰,海陆空
18-38岁,
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理保险6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
康养顾问英才计划
类别放置:销售专员
岗位职责
1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递;
2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进;
3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力;
4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。
任职要求
1、年龄25‑50周岁;
2、大专及以上学历;
3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱;
4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。
5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等
6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误
我们能提供:
1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者
2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展
3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位
4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤
不看学历,只看能力,只要肯努力就有高回报
待遇:薪资优厚,日结优先,提成丰厚
福利:包吃住,专人带教,零基础可上岗,工作时间弹性
拒绝套路,!
无经验可做,老员工带
日结薪资,收入可观
包吃住,无押金无套路
工作时间自由,环境舒适
想赚钱速来私聊,非诚勿扰
现场销售
3-8千/月
销售专员经验不限大专
1、在客户就诊过程中,提供全流程陪伴支持,落实术前沟通指导与术后回访关怀。
2、负责现场接待服务,提升客户满意度,挖掘客户潜在口腔健康需求,推动首次客户向长期客户转变,并促进转介绍。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有良好的表达能力、服务意识,性格亲切,易于沟通。
2、有口腔医疗、医美、酒店管理或客户服务等相关工作经历者优先录用。
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年本科网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/科技医疗/大健康15人(含)以上销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验
2.有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先
3.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力
5.学历不限,具备行业资源及客户积累者更佳
招聘团队主管
1-1.1万/月
区域销售1-2人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标
2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力,推动新车直租及金融方案落地
4. 协同市场、金融、售后部门,优化客户购车全流程体验,提升转化率与复购率
5. 定期分析销售数据,识别问题并提出改进措施,持续提升团队作战能力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先
2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应下沉市场工作节奏
3. 目标感强,抗压能力突出,认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观
4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
5.热爱汽车行业,愿意长期扎根一线,助力更多人轻松拥有一辆车
门厂业务经理5000以上
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理
2. 维护已有客户资源,保障各项业务指标顺利达成
3. 挖掘潜在市场机会,推动公司业务持续增长
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够独立完成业务方案的制定与落地执行
3. 具有良好的团队协作意识,能与团队协同推进项目进展
4. 会驾驶小型汽车
5. 年薪8万-15万
6. 能接受出差安排(贵州、重庆、海南方向)
7. 有实际业务推广经验,具备陌生拜访经历者优先
外呼专员
3-5千/月
电话销售五险一金1-2人1-3年大专基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
业务经理
5千-1万/月
业务经理6-10人经验不限学历不限招商加盟门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责社区团购店长开发与维护,拓展新店长资源并提升老店长的团长开发率
2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案,促成合作签约
3. 跟进合同执行全过程,协调内外部资源保障服务交付质
4.定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议并反馈至管理层
5.配合团队完成销售目标,参与客户回访、满意度调研及关系深化工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有客户服务、销售或对接团长经验者优先
3. 具备责任心和抗压能力,能适应节奏较快的工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.遵守职业规范,注重诚信协作与客户隐私保护
销售经理(娱乐)
6千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
金融业务主管
2-4万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
招聘团队经理,需自带团队加入,公司提供全方位资源支持,并享有公司分红,具体要求如下:
1、需带领至少5人团队入职,全面负责团队搭建及业务洽谈工作
2、具备出色的沟通能力,有1年以上金融领域团队管理经验者优先考虑
3、具备强烈的事业心和目标感,要求简单,有人员、有实力,欢迎前来面谈交流~
第三方活动执行(家装)
8千-1.3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专第三方活动执行经验大型营销活动家居建材大型家装公司装饰装修执行
主要岗位职责:
1、依据公司现有优惠策略,统筹规划促销、团购等大型营销活动的方案设计与落地执行;
2、组织并推进活动期间各类日常会议,负责销售团队日常管理,开展员工激励与技能培训,主导大型会议营销的实施;
3、全面把控活动现场运行,协调各方资源,及时应对突发状况,保障现场流程顺畅、秩序良好;
4、开展家装市场调研工作,收集并分析行业动态与竞争信息,为营销活动策划提供有效数据支撑;
5、结合调研成果、客户需求及公司发展方向,拟定家装类活动的优惠政策与具体执行方案。
基本任职要求:
1、年龄26岁及以上,具备大专或以上学历;
2、拥有2年以上销售团队管理经验,沟通表达流畅,性格积极乐观;
3、具备团队管理、激励培训及公众演讲等相关能力;
4、有建材家居、装饰企业管理工作经历或第三方活动执行背景者优先考虑。
薪资福利:
1.薪酬范围:8-20k+常规福利(该岗位具体薪酬,根据个人能力而定);
2.月休4天+法定节假日;
3.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假;
4.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
外派区域业务主管
1.1-1.5万/月
销售经理/主管包住包吃经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售O2O
职位描述
一、基本要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30周岁以内;
2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
3. 有销售相关工作经验者优先录用。
(如具备丰富行业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专)
二、薪酬福利:(提供食宿)
1. 无责任底薪:6000-9000元/月;
2. 食宿由公司统一安排,出差期间按地区享受食宿补贴4800-7200元/月;
3. 入职满两年员工收入结构:底薪+提成+奖金;综合年收入约20万元;
注:具备专业素养及实战经验者,首年有望实现30万元以上年收入。
三、工作职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分:每人负责一个县域(可选本省或外省),单个县级经销商年销售额可达300万元以上
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要任务:开展农药产品的推广与销售工作,包括:
① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售
② 客户关系维护
③ 区域市场规范管理
④ 其他交办事项
工作地点:您所在省份的指定县城
职位福利:带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、工作时间灵活
职位亮点:全国农资领域标杆企业、完善的内部晋升机制、绩效激励奖金
农资区域销售经理
3-8千/月
区域销售销售经理交通补助保险年终奖餐补11-20人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
熟悉负责的区域市场的客户情况和当地市场销售的产品结构情况等等
音乐餐吧营销岗位
5-6千/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限
音乐餐吧营销
营销无责底薪4000+300全勤+200制度
月上班时间晚上8点-3点月休四天
要求:满18~28岁,形象气质佳沟通能力强有服务意识,不摆臭脸,表达能力清晰
营销:月收4500+,只多不少,负责维系新老客户,宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场,要求:18~28岁,做全职
以上职位包吃包住,接受无经验,我们有老员工带,都是年轻00后,无勾心斗角工作氛围好,时不时团建聚餐,开心上班赚钱!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西业务经理招工在线招聘信息,主要招聘广西销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。