4000底薪＋提成6000左右一个月

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的家电清洗服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障清洗耗材及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供清洗技术咨询与疑难污渍攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控清洗质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）清洗技能 1、2年以上家电清洗经验，独立完成深度清洗累计≥500台； 2、精通空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器、集成灶等全品类拆洗与免拆洗技术； 3、精通标准化清洗工艺（空调高温蒸汽洗、烟机油垢分解、洗衣机除垢杀菌、冰箱除霜消毒、热水器除垢等）； 4、熟练操作高温蒸汽清洗机、高压水枪等设备，能独立完成设备日常维保与简单故障排除； 5、精通清洗药剂科学配比与安全操作，按家电材质精准选用中性/酸性/碱性清洗剂，严格掌握反应时间；熟练掌握家电拆装技巧，精准把控卡扣/螺丝/线路细节，杜绝二次损坏。 （三）硬件配置 1、（蒸汽清洗机、高压水枪、吸尘机、各类扳手螺丝刀、专用拆机工具、照明手电、鞋套及防护用品等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及物料出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内熟悉流程并独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门服务节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立开展客户全周期管理工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B销售或大客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场环境，具备客户洞察与商务谈判能力 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观

广东省普宁市爵味食品有限公司成立于2002年，是一家集生产、分装和销售为一体的食品专业企业。公司拥有6个自主品牌：美丽知己、庄林、爵味、沐晨、庄晨、众爽，主要产品有果干、糖果、牛肉粒、鱼制品等。公司专注生产西梅30年，一直坚持以传统工艺并结合现代食品生产技术，严格执行国家食品质量规范，秉承“深山、熟果、酱香”的品牌理念，为广大客户提供服务。凭借高质量的产品，良好的信誉，产品畅销全国近三十多个省、市、自治区，合作客户包括永辉、大润发、美宜佳、永旺以及特渠等，年销售金额达3.2亿人民币。竭诚与全国商家双赢合作，共同发展，共创辉煌！高中（中专）及以上学历，市场营销具备3年以上休闲食品工作经验，具有成功团队管理经验者优先；统筹城市业务落地，制定并完成区域业绩目标搭建、管理及赋能本地团队，提升人效开拓市场，维护客户与渠道把控运营质量，解决市场问题，汇报经营数据；能够适应小范围2-3座城市的的管理优先招聘岗位：全国各地级市~城市主管薪资标准：底薪+绩效+提成+差旅报销年龄要求:30岁以上，60岁以下交通工具：自备车辆联系人：小周手机/：

1、负责开发横州市场零售商，完成公司肥料、农药销售工作。 2、做好重点产品田间试验示范推广，开观摩会、农民会，店面促销会。 3、收集产品田间效果、店面促销、田间观摩、农民会等宣传素材，做好短视频、抖音宣传工作。

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上洗衣机安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通波轮/滚筒整机维修，独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程； 3、精通常见故障排查（不启动/进水/排水/脱水/洗涤、漏水、异响震动、不通电、电脑板及E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、传感器、阀门、变频板等核心部件； 5、具备扎实电路基础，能独立读图并排查强/弱电故障，熟悉变频电机及变频板常见故障； 6、精通传动系统机械维修（皮带/离合器/轴承/减震器更换等）； 7、熟悉海尔、小天鹅、美的、西门子、松下、LG、三星等主流品牌常见通病及维修方案。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高强度上门作业； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路

百色市右江区招抹灰

广西自治区北海市招聘贴砖工人。

钦州市钦北区招风电安装，安装完结算，400-500/天

柳州市城中区招工地小工/杂工

通风管道安装工、电焊工（带证）

华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名，客户经理3名负责人联系电话：团队经理：根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求：三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理：负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求：20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇：底薪绩效奖金福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

招聘：市场经理 薪资：6-8千/月 汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户到店量； 2. 根据销售目标制定市场计划，协同销售部门完成月度、季度营销任务； 3. 管理线上线下宣传渠道，包括社交媒体、广告投放、本地活动等，优化宣传效果； 4. 分析市场数据与竞争对手动态，及时调整市场策略，提高市场占有率； 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动； 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通，确保市场工作高效推进。 任职要求： 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先； 2. 熟悉汽车市场运作模式，具备较强的市场洞察力和策划能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力； 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行，抗压能力强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或统筹经历者优先 2.目标导向强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 3.熟悉行业市场格局，能独立开展客户谈判与方案呈现 4. 具备良好的数据分析意识，能通过数据驱动销售改进 5.职业素养高，认同企业价值观，具备长期发展意愿

销售经理（番禺/南沙/顺德）招聘 岗位职责 1、负责番禺、南沙、顺德区域艾灸馆、足浴理疗馆、社区养生馆拓店、铺货合作； 2、对接门店洽谈合作，维护门店复购，做好客户跟进，完成区域销售拓展目标。 任职要求 1、年龄18-48周岁，有无销售经验均可，公司带教； 2、自备交通工具，擅长线下沟通洽谈，能外出跑市场； 3、有养生馆、足浴门店资源者优先录用。 薪资待遇 1、底薪广州最低工资标准，入职缴纳五险； 2、产品出货每罐综合提成6元（内含，无需单独）； 3、五天双休，无需加班，收入上不封顶。

招聘前吧台人员，年龄要求50岁以下。薪资为2200元，福利包括干满一个月享月休两天及春节带薪休息。提供宝妈班，工作时间可选早9点至晚4点30分或晚4点30分至晚10点30分。工作地址在凌河夜市店（柳州肥姨妈大骨螺蛳粉）。联系方式为与电话同步。

有做过快消品以及渠道销售者优先，销售要会开车，底薪加提成的结算方式，如果通过公司考核可以拥有股权

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

招聘物流装卸临时工，年龄要求23至45周岁，需具备物流装卸经验，工作认真勤快且体力良好。薪资为21元/小时，工作时长约7小时。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

森派Partyclub招聘咨客员。形象大方，负责迎宾带客，懂基础礼仪。薪资为3200-5000元/月。

【崇左 赤虎堂饮食店诚聘】 厨房师傅2名(新人可培训)薪资3000-4000元 服务员2名薪资2000-3500元 要求五官端正，口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，服管理。 工作地点：宁明县 电话：

操作员

热爱学习，态度端正，积极进取，乐观向上，富有创造力，积极，口齿清晰，表达能力强

【岗位职责】 1、根据订单信息，在门店内取货，将对应酒类商品分拣打包，在规定时间范围内将商品配送到顾客手中，门店周围配送范围三公里以内 【薪资结构】 底薪+全勤（200左右）+提成+补贴=综合薪资6000-8000 【岗位优势】 1、门店直招，无需办理健康证和，最快可当日入职