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兼职责任心强、服从管理薪资福利:晚班18点-24点（2500月休2天；打电话、工作地址:银海区

招聘暑假工，150一天可日结，人数4人，工作内容，外业下村委会组织村民签字，内业打印及资料整理

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正职，兼职两名，男女不限，18岁-35岁，工作环境舒适，有意者请来面试！

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招聘：教官（藤县嘉季教育咨询有限公司）"具有下列资格条件的人员可以应聘（1）退伍军人有入党、类似专门学校上过班的、带过军训、独立组织拓展训练教官一年以上工作经验的，优先录用；（2）具有正常履行职责的身体条件。二.岗位要求:（1）善于沟通交流，理解能力强。具备娴熟口头表达能力，良好的沟通能力，形象气质佳，普通话流利；（2）工作认真，积极向上，抗压能力强；（3）有高度的责任心与团队意识岗位职责:德育老师为带班班主任（与学生同吃住）；（4）负责学生在校纪律管理；（5）负责学生一日生活制度的管理和落实；（6）负责学生内务管理；（7）负责学生军事训练课程的实施；（8）完成领导交待的其他工作事项。三、报名方式（1）联系电话姜主任（2）确定面试时间，试工时间安排（每月15号之后，统一安排培训），德育老师需提供身份证、退伍证原件和无犯罪记录证明。（3）截止时间为招满为止。四.薪酬待遇：待遇：试用期。一至二个月，工资3000元，第一个月培训期，转正后工资+补贴+奖金到手5000-6000左右，月休4天法定节假日除外，工龄补贴做满一年每月加200元。德育老师工作考核内容：四会教学（军事领域）、宿舍管理（摆设整齐，卫生干净）、内务（叠军被，豆腐块标准）、队列训练、军体拳（擒敌拳），手语操或独立完成场地拓展其中两项等！"

五一假期工

北海市铁山港区招吊车顶班司机，350元一个台班，顶班三天，从今天中午开始。三一25吨吊车，放线。

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广西桂林招采铜矿工人和技术员数名，工资具体谈

桂林大公馆酒店招兼职：，9点～18点，需杂工1人，会议桌纽螺丝，需自备手电钻和批头。12元一小时。报名联系（）

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诚聘泰康高端养老社区招聘：3、讲师5名4、储备干部5名年龄30一55周岁每天上午8点30—10点30，工作两小时保底工资：1500一3000元，（转正后底薪加提成6000以上）初中以上学历，大专以上学历优先月休6天，可自由调休宝妈、企业主、银行在职或退休人员优先电话/车险到期了请联系市区居住

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门店协助业临时工日结350做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 搬运货物 物料搬运 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：350-500 元一天，。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行绩效目标、考核标准、提成保护政策，平稳过渡适应期！ 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可晋升为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综合薪资12-18K 4、团队提成：组内BD开发客户并促成合作，主管即可享受提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，并负责BD团队的培训与管理，带领团队完成业绩指标 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，分解业绩目标，制定可行的目标执行计划与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养与授权，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数5人以上 2、沟通协调能力强，善于学习思考，具备良好的管理思维，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标拆解、过程管控、问题识别及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能通过数据进行分析与问题追溯，持续优化效率 【晋升发展】 1、完善培训体系——资深城市经理1V1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业发展

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，结合阶段性指标制定可行的工作计划，并按周跟进执行进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范落实市场维护动作，包括定期走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售数据与分期业务量，汇总商户需求与合作方反馈，并据此优化本地化营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

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愿意来西藏的联系7、广西招夫妻工，主要做兰花串，少量油泡，每天400斤左右，春节时候稍微多点，白天干活，要做过兰花串，在广西做过卤水油泡的，工资14000-15000，要有责任心，做到过年，电话

工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

招聘：储备主管薪资：3001元以上/月1、负责团队组建及管理工作2、协助团队新伙伴开发客户3、客户维护

高薪招聘营销经理，年龄要求25-45岁，性格活泼开朗，周薪2000-5000，工作时间，下午8:00-02:00

招聘：移动处理投诉专员薪资：3000元以上/月处理客户投诉

公司简介 桂林秦德食品贸易有限公司坐落于风景秀丽的广西桂林市中心区域，成立于2019年，专注于方便速食、速冻食品、阳光早餐、糕点、包点、粥品、饮品等系列产品的销售，主营产品涵盖马拉糕、广式叉烧包、烧麦、八宝粥、黑米粥、小米粥、银耳羹、椰子汁、豆奶、农家米酒等优质五谷杂粮食品。 自创立以来，公司始终秉持客户至上的核心理念，强化服务意识，树立企业良好口碑。凭借更具优势的采购渠道，实现成本降低与品质保障双结合，辅以严谨的管理体系和卓越的服务标准。我们坚信，“品质奠定企业发展基石，诚信推动企业持续前行”，持续为全国消费者提供健康、营养、高品质的养生食品。 全国各区域诚邀代理合作伙伴 招商政策： 1、； 2、实行严格的市场区域保护机制； 3、供货价格低廉，确保代理商具备充足的盈利空间； 4、厂家配备专业市场指导人员，支持代理商初期市场开发； 5、重大节日期间提供不定期促销活动扶持。

业务经理（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-20000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

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