岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审、设计评审，做DFMEA/NUDD风险识别，输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规/环境要求，输出检验规范（SIP）、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试（老化、高低温、振动、寿命等）。 跟线工厂试产，收集不良数据，组织研发/工程/生产分析，输出8D/5Why，推动设计与工艺整改，确保试产问题闭环。 负责转量产评审（MPR），确认品质条件成熟，签批放行，同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准，确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历，管控ECN/工程变更，确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂，准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样，参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定、特采/返工/报废意见，推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证，输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项，推动设计优化/工艺优化，持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产，拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）经验；有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题，会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试（老化/温循/振动）、安规基础。 • 沟通强、推动强，能跨两地（深圳/东莞）协调资源、解决问题，抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验； • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商）、安规认证（CE/FCC/UL）经验。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

车间生产，人员管理

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调，确保生产任务按时、保质、保量达成。 落实车间“5S”管理要求，监督并持续优化生产工艺流程，保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。 科学调配人员、设备与物料资源，推动各工序高效衔接，及时应对并解决生产中出现的各类突发状况，提升整体运作效率。 负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估，建设稳定且高效的生产队伍。 严格执行质量控制标准与安全生产规范，全面落实公司相关制度，保障生产安全与产品品质。 【任职要求】 中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。 具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验，具备总装车间统筹管理经历者优先。 具备出色的计划统筹与组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。 熟悉车间作业流程与现场管理要求，拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。 工作态度认真踏实，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与协作能力。

大量招人: 正式工/小时工 当天面试可安排宿舍，住宿优先，工作轻松，包吃包住 ，福利待遇优。 【薪资福利】 小时工：20-26元/时，平均260-320一天，6000--7500元/月， 正式工：基本工资2300-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月，综合工资待遇约5500—7000元/月 工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁，身体健康 2、踏实、工作态度好、有责任心 【公司福利】 【1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【2】：车间内设中央空调，车间恒温 【3】：当天面试，当天安排住宿 【4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果、小超市等 【5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台 【6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展16岁-30岁，服务员全是00后，聊天有话题，每个月都聚餐，包吃包住宿舍有空调洗衣机工作时间早上9:30中午14:00，16:30到晚上根据客流量决定，一般晚上十点多左右，下午有两个半到三个小时休息时间。直接加微信！！！！微信：

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招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容： 1. 负责产品样件的组织与准备，配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价，整理成本构成及BOM清单 任职要求： 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业，本科及以上学历；熟悉显示类产品市场动态，具备工程类专业基础者优先；具备良好沟通能力，英语可进行听说交流者优先；工作态度积极，责任心强 工作薪资： 本科130元/天，研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间：8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）

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【岗位职责】 1. 负责积木厂整体运营管理，确保生产任务高效完成； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量； 3. 统筹模房、注塑车间、装配车间、包装车间、物料仓、成品仓及周边部门工作，优化资源配置与流程衔接； 4. 建立健全生产管理制度，提升工厂运作标准化水平； 5. 推动安全生产落实，定期组织安全检查与整改。 【岗位要求】 从事过积木生产管理，有积木厂管理经验； 1. 具备较强的组织管理能力和团队领导经验； 2. 熟悉生产制造类企业的运营模式和管理流程； 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，责任心强，注重结果导向； 5. 有制造业管理工作经验者优先考虑。

招聘喷漆师傅一名，要求会使用静电枪，能够调色。工作地址位于康龙三路。

1.负责CNC编程及加工操作； 2.会磨刀，调试机床，确保加工精度与效率，按时完成生产任务； 3.负责CNC机台的日常维护，确保正常生产； 4.工作认真负责，服从管理，能接受加班。 3-5年CNC加工相关经验，熟悉操作三菱系统，精通MasterCAM编程，能独立完成零件编程及加工。

【岗位职责】 1. 负责食品设备的日常运行与维护管理，确保生产顺利进行。 2. 协调设备保养与故障处理，优化设备使用效率。 3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备食品设备管理相关经验，熟悉生产流程与安全规范。 2. 善于沟通协作，能够高效对接各部门工作需求。 3. 具备较强的执行力与问题解决能力。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

上班时间：11:00-21:00调休制月休4天 无责底薪4k-4.5k面试定薪+包吃2餐（不吃可享400元/月餐补），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500（依据个人表现及直属评估确定）+0-1000绩效奖金（参考个人能力与负责人评定）请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款信息录入，更新维护BOM资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟踪订单出货进度确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用腾讯文档/EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先（公司提供老员工带教） 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

【岗位职责】 1. 前期车间定岗学习：设备点检维护、故障抢修、新机调试、产线换型、工艺熟悉； 2. 跟着工程师、生产班长学习设备改善、产能提升、异常复盘； 3. 做好设备、生产相关台账记录，参与5S、安全、品质改善项目。 【岗位要求】 1. 全日制大专/本科应届，机电、自动化、机械、电气等理工科优先； 2. 愿意扎根车间现场，意向长期走生产或者设备技术路线； 3. 动手能力强，肯吃苦，学习主动性好，逻辑清晰； 4. 能接受两班倒，白晚班倒班的优先。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间日常生产管理，包括喷粉、打磨、刮灰等工序的人员安排、生产计划执行与现场管理。 2. 根据订单需求合理排产，协调流水线与面包炉两种工艺的生产节奏，确保产能、交期和质量目标达成。 3. 负责喷涂工艺管理，熟悉喷粉、打磨、刮灰等关键工序要求，能够指导现场工艺执行并处理常见工艺问题。 4. 组织和调度车间人员，提升员工工作积极性，做好班组管理、技能培训、绩效考核和纪律管理。 5. 推动车间持续改善，参与生产效率提升、质量改善、成本控制和工艺优化工作。 6. 负责喷涂车间安全生产、5S管理、设备日常维护协调及异常情况处理。 7. 配合生产、品质、计划、仓储等相关部门，保障生产顺畅交付。 【岗位要求】 1. 具备喷涂车间或涂装车间管理经验，有喷粉车间管理经验者优先。 2. 熟悉喷粉、打磨、刮灰等工序，了解流水线及面包炉等喷涂相关生产工艺。 3. 具备较强的生产排产能力、现场协调能力和异常处理能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本意识。 5. 大专及以上学历，具备50人以上团队管理经验者优先，5年以上管理经验。 6. 逻辑清晰、执行力强、细心严谨，具备优秀的沟通协调、多任务统筹、问题跟进闭环能力。 【优先条件】 1. 有钣金、金属制品、家具、家电、汽车零部件或类似行业喷涂管理经验； 2. 熟悉喷粉线、固化炉、面包炉等设备及工艺流程； 3. 有车间绩效、人员激励、现场改善推进经验。

岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量 3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

工作内容：作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，主要发展方向为结构工程师、电子工程师、自动化工程师、人力资源管理师等方向。 【岗位要求】 1. 2026届、2027届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 机械类、电子信息类、自动化、控制工程、管理类、英语等相关专业； 3. 英语通过CET-4，英语口语能进行日常沟通； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制，周末双休； 2. 公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 3. 购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 4. 半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 6. 定期部门活动，年度员工旅游等。

【岗位职责】 1. 负责服装外协工厂开发、审核、评级与日常管控。 2. 根据电商/品牌订单需求，落实小单快反生产计划。 3. 精通二线以上服装品质标准，熟悉品牌成衣全链路品质要求。 4. 全程跟进生产进度，保障订单准时交付。 5. 负责外发成本管控。 6. 建立服装外发快反生产流程、品质管控标准及异常快速响应机制，带领跟单团队提升整体交付效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上服装行业外发生产管理经验，熟悉服装小单快反运作模式，有成熟外协工厂资源优先。 2. 具备二线及以上品牌服装品质管控经验，懂品牌成衣质量标准、验货尺度、工艺要求，能独立把控外发整体品质水准。 3. 熟悉服装全工艺流程：裁床、车缝、锁眼钉扣、整烫、洗水、包装，能快速识别生产问题并给出整改方案。 4. 思维敏捷、执行力强，适配快反多、款式多、交期短、变更频繁的工作节奏，抗压能力强。 5. 擅长外协工厂谈判、管控与统筹，沟通协调能力强，数据清晰，做事落地务实。

工作地点：可选磨碟沙或增城广场 【岗位职责】 1. 负责统筹小组KOC达人开拓、洽谈、对接等日常媒介工作，带领小组完成基础团队合作目标，无高强度业绩考核压力； 2. 搭建及维护小组达人资源体系，筛选优质达人，优化达人合作流程，提升小组合作效率与达人品牌粘性； 3. 负责小组人员日常工作安排、任务分配、工作督导，解答组员工作问题，做好新人带教与技能指导； 4. 统筹小组达人合作全流程把控，跟进内容产出、上线、复盘工作，汇总小组工作数据、工作周报/月报； 5. 配合上级优化团队工作制度、对接标准，协同提升团队整体媒介工作能力，维护品牌口碑。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，3年及以上媒介相关工作经验，具备基础团队管理、小组带教经验； 2. 熟悉抖音、小红书、B站等平台生态及电商达人合作规则，拥有一定的达人资源储备优先； 3. 性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能够合理分配团队工作、调动组员积极性； 4. 热爱媒介行业，关注平台热点与新玩法，工作稳重细致，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 根据公司产品企划、风格定位及流行趋势统筹面料、辅料整体开发规划，制定季度开发方案、开发节奏与物料储备计划。 2. 负责新面料、新工艺、新型辅料的市场调研源头寻源、试样评估、风格把控，跟进色样、手感样、工艺样、开发样确认，保障产品风格、质感品质匹配品牌定位。 3. 统筹面辅料成本把控，价格评估、比价、核价，优化物料结构，合理控制开发成本与采购成本，配合公司产品定价与毛利目标。 4. 负责供应商资源开发、筛选、评级与维护，建立优质面辅料供应商库。 5. 对接设计、版房、采购、生产、跟单等部门，同步面辅料资料、工艺标准、注意事项，确保开发落地顺畅、量产稳定。 6. 负责流程优化，规范色卡、样卡、物料档案工艺资料的标准化管理。 7. 跟进季度开发复盘，沉淀面辅料开发数据库，爆款材质体系，持续提升公司物料差异化与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 本科学历，5年以上服装面辅料开发经验，熟悉女装、男装、牛仔、瑜伽全品类面辅料特性与工艺。 2. 精通各类针织、梭织、毛织等面料特性，熟悉辅料、印花、绣花、洗水等工艺，懂克重、密度、缩水率、色牢度、起球、色差等品质标准。 3. 具备成熟的面辅料供应商资源，具备独立开发、议价、品质把控及异常处理能力。 4. 对流行趋势、面料风格敏感度高，审美在线，逻辑性强，节奏快，能抗压，具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。 5. 熟练使用办公软件，做事细致严谨，有季度开发落地经验、欧美服装行业经验者优先。