薪资=底薪+服务费提成+续费提成 [岗位职责] 1、结合学员的婚恋状况与实际需求，拟定个性化的咨询服务方案。 2、针对已签约客户，提供案例分析与指导建议，通过在线沟通或电话形式，一对一协助学员解决情感困扰，给予切实可行的解决方案及优化建议。 3、协同前端分析师高效推进学员问题处理，提升服务质量与客户满意度，并依据学员进展引导续费或服务升级。 4、按时完成上级交办的工作任务，积极配合整体工作安排。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历。 2、持有婚姻家庭咨询师三级或心理咨询师等相关资质证书。 3、具有一年以上婚恋咨询从业经验，拥有充足的个案服务积累和督导背景。 4、性格温和，善于倾听，富有同理心，具备强烈的责任意识。 员工福利 1、薪资=底薪+服务费提成+续费提成。 2、上班时间：每月前3周实行双休，第4周周六正常上班，工作时段为9:00-18:00，含1.5小时午休。 3、享有带薪年假、法定节假日、病假、产假、婚假等福利，节日发放礼品及礼金。 4、定期组织团队旅游或聚餐活动。

全职，兼职红娘，业务员:电商平台，宝妈，大学生，上班一族业余有时间的人

双休！带薪培训！！ 薪资待遇：试用期保护薪资5000 新人前期平均薪资 6-10K，转正平均薪资8--15K； 一、岗位职责: 1、在系统中筛选优质客户，并通过电话进行有效沟通。 2、指导并协助客户完成婚恋服务的实名认证流程。 3、初步掌握客户的情感背景与恋爱经历。 二、任职资格： 1、具备耐心，善于交流。 2、具有服务意识及较强的收入追求意愿。 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休） 2、员工福利：享受社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团队建设活动等多项福利 3、晋升通道顺畅，无需外勤

本公司是大型婚恋服务平台，广东本地拥有近50家门店，现诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1. 通过线上及线下渠道开发有婚恋服务需求的客户； 2. 为有婚恋需求的客户制定个性化婚恋方案并提供专业服务； 3. 在服务过程中依据客户需求，协助其寻找合适伴侣，做好牵线匹配工作； 4. 深入了解客户真实需求，持续优化服务流程与质量； 5. 负责所在区域市场的开拓与维护； 任职资格： 1. 年龄不限！性别不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋行业，具备丰富社会经验，性格亲和，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备实际工作经验，熟悉销售方法，拥有独立拓展客户的能力； 4. 目标意识强，责任心强，执行力强，渴望取得事业成功。

1，每日通过电话或微信与公司分配的有效客户或自主开发的意向客户保持联系，了解客户具体需求，提供情感类咨询服务，如脱单指导、感情挽回等，并结合客户情感状况推荐合适的婚恋服务方案。 2，借助文字及语音方式，为会员提供心理疏导与婚恋情感支持，根据实际情况给予专业建议，内容涵盖婚姻情感问题、恋爱技巧提升、形象管理、个人发展、两性互动及家庭关系处理等方面。 3，系统整理客户资料，完善客户档案信息，开展客户特征分析，同时严格遵守保密原则，确保客户隐私安全。 4，针对已签约成交的客户，及时跟进服务费用到账情况，确保流程顺利完成。 5，定期或不定期进行客户回访，掌握会员当前情感状态与实际困扰，持续关注其成长变化，提供必要的后续服务与支持。 6，对于经验特别丰富、能力突出者，薪资可突破现有范围，实行面议，真正做到多劳多得、优绩优酬。

职位描述： 1.负责为公司客户提供情感咨询服务，协助客户应对婚姻与恋爱中的各类难题，提供情绪疏导与陪伴支持； 2.坚持“客户第一”的服务理念，积极提升客户满意度，增强客户信任与长期合作关系； 3.持续学习专业知识，不断提升个人专业能力，确保为客户提供高质量的咨询解决方案； 4.凭借专业的咨询技巧和优质的服务态度，提升客户咨询体验，促进客户主动推荐与转介绍； 5.遵照公司设定的绩效管理要求，按时完成各项考核目标与工作任务； 岗位职责: 1.大专及以上学历，心理学相关专业背景者优先考虑； 2.持有国家三级/二级心理咨询师证书或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3.具备咨询、婚恋服务、社工等相关领域工作经验者优先录用； 4.拥有丰富的情感经历与人生阅历，能结合自身经验有效引导客户解决情感困扰； 5.掌握形象设计、穿搭指导、体重管理、情绪调节等实用型技能者更具优势； 6.具备强烈的服务意识，认同并践行“客户第一”的核心价值观；

针对高端Vip客户，帮牵线搭桥，撮合恋，做感情分析与指导

【情感咨询师】 需持有情感咨询相关专业证书，本岗位实行持证上岗制度，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①班次为早晚轮班制：早班10:00-12:00，13:30-18:30；晚班13:30-17:30，18:30-21:30； 周末采用单双休交替制度，法定节假日正常休息。 ②每位咨询师每月平均分配约15个客户资源，整体资源充沛； 业绩表现优异者，可获得更高数量级的资源倾斜。 【薪酬结构】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月薪范围1W-10W 转正标准：入职三个月内完成6W续费业绩目标 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合月均收入约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合月均收入约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯式业绩提成（综合月均收入约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯式业绩提成（综合月均收入约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯式业绩提成（目前暂无达标人员） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯式业绩提成（目前暂无达标人员） 阶梯业绩提成比例： 0-2W：提成2% 2W-4W：提成8% 4W-7W：提成12% 7W-10W：提成15% 10W-14W：提成20% 14W-18W：提成25% 18W及以上：提成30% ②方案二：（适用于能力突出者，公司已有年入80W的优秀咨询师案例） 无底薪，纯提成模式： 服务提成+业绩提成 0-6W：提成25% 6W-12W：提成30% 12W-18W：提成35% 18W以上：提成40% 【激励机制】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣耀奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣耀奖杯+公司股权激励 ③打破月度续费历史记录者：单次奖励2000元，当前最高纪录为281542元

一、岗位职责： 1、负责后台甄选优质客户，并开展有效沟通。 2、指导并协助客户完成婚恋服务的实名认证流程。 3、初步掌握客户的情感背景与相关经历。 二、任职资格： 1、具备耐心，善于交流，乐于与人互动。 2、具有良好的服务意识及积极的收入提升意愿。 三、福利待遇： 1、月休8天 2、员工福利：享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利 3、晋升空间大，工作稳定无需外勤

【情感咨询师】 需具备情感咨询相关专业证书，本岗位实行持证上岗制度，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①班次为早晚轮班制：早班10:00-12:00，13:30-18:30；晚班13:30-17:30，18:30-21:30； 周末采用单双休交替制度，法定节假日正常休息。 ②每月咨询师平均分配约15个客户资源，整体资源充沛。 业绩表现越突出，可获得的客户资源倾斜越多。 【薪资结构】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月收入1W-10W 转正标准：入职三个月内需完成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（均值约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（均值约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（均值约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（均值约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（暂无数据） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（暂无数据） 阶梯业绩提成标准： 0-2W：提成2% 2W-4W：提成8% 4W-7W：提成12% 7W-10W：提成15% 10W-14W：提成20% 14W-18W：提成25% 18W以上：提成30% ②方案二：（适用于高绩效人才，公司已有年入80W的咨询师案例） 无底薪，纯提成模式： +服务提成+业绩提成 0-6W：业绩提成25% 6W-12W：业绩提成30% 12W-18W：业绩提成35% 18W以上：业绩提成40% 【激励政策】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣耀奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣耀奖杯+公司股份 ③打破月度续费记录者：奖励2000元/次，当前纪录为281542

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现在过去 小乌附近展台厂 补3 【工资】 3天一结 20元/时，包吃工作餐 月结：21元/时，包吃工作餐 【要求】，25—43岁，身体健康，手脚灵活，不恐高 【工作内容】备料、组装、搭建展台、拆展台等杂活 【工期】3天到长期，，按20元/时结算 【上班时间】8：30-20：30 集合 。

沟通表达与倾听能力。 责任心强，具备服务意识。学历不限，有客户服务经验者优先

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婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

1.工作内容：帮人脱单，积德行善，顺便把别人的份子钱变成自己的工资。 2.我们的要求：爱聊天、会牵线，社交能力强。 3.你的收获： 高额提成 +员工脱单免费。 在这个岗位，赚钱和找对象，两手都要抓，两手都要硬！

主要关于解答婚内外面有人找线索，婚内家庭资产找线索，孩子抚养权……等

1.在华为工作年限不低于13年，目前已从华为离职或已退休 2.有意投身培训或咨询领域，愿意将华为积累的经验与知识赋能中国民营企业的发展 3.认可并热爱顾问咨询及培训行业，在华为职级达到20级及以上者优先考虑（含20级） 4.长期居住在深圳者优先，北京、上海地区候选人可另行面谈 深圳某顾问咨询公司诚邀符合上述条件的已退休华为同仁加入 薪酬待遇面议 有意者请私信联系

工作内容以线上为主，主要涉及网络推广、引流及自媒体工具的操作与运营。 内容运营：策划主题方向、收集整理素材、创作内容、进行图文排版并按时发布，保障内容质量与传播效率。 用户运营：分析用户偏好，明确目标人群，通过互动交流提升用户活跃度与粘性。 平台运营与维护：负责新媒体平台账号的日常管理，确保运营符合规范，持续优化账号数据表现。 在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展线上宣传！图片、视频、文案等素材由公司和团队统一提供。 提供免费带薪培训，入门简单，易于上手。以上为岗位主要职责内容～

岗位职责： 1. 具备出色的创意策划能力、信息整合、方案撰写与排版、文案表达及演讲呈现水平； 2. 准确把握客户需求，明确项目定位、展示主题与内容逻辑结构，输出兼具创意性与条理性的展示大纲、创意方案，并提出契合需求的空间造型设计与互动多媒体表现形式； 3. 按照项目进度要求，独立或主导完成投标方案及深化执行方案，跟进方案落地实施效果； 4. 熟悉当前主流互动多媒体展陈形式及相关技术原理，具备创新思维，勇于尝试新颖表达方式； 5. 能有效引导客户意见，拥有良好的沟通协调能力，参与竞标并完成提案讲解与方案述标； 6. 具备优秀的审美素养，熟练使用PPT、KEYNOTE、PS等工具高效完成创意方案输出； 任职要求： 1. 能独立或作为核心成员完成多种类型展览展示方案的撰写工作，支持策划团队进行提案； 2. 具备良好的沟通能力和环境适应力，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，愿与团队共同进步； 3. 深度参与客户业务需求挖掘，与市场前端、项目经理及客户充分对接，并协同视觉、视频互动开发及现场施工团队，持续提升公司在创意与技术层面的专业竞争力； 4. 对展览展示及互动多媒体领域有浓厚兴趣，具备优秀的创意思维与创新能力； 5. 广告学、汉语言文学、新闻传播、展览展示、数字多媒体等相关专业优先，具备相关行业工作经验者优先； 6. 具有高度责任心和严谨的工作作风，具备清晰的学习与发展目标； 职位福利：五险一金、弹性工作、周末双休、定期团建

友情转发招聘:情绪疗愈合伙人，情绪疗愈师3名，60岁一下岗位职责：1．通过提供专业的情绪疗愈咨询和服务，帮助来访客户缓解情绪问题；2．结合睡眠管理和懒人运动理念，为客户提供全面的健康管理方案；3．积极参与团队学习和合作。4．学习和掌握情绪经济相关知识，以提升专业技能和服务；任职要求：1．对情绪经济和健康经济领域有浓厚兴趣，愿意深入学习相关知识；2．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的沟通关系；3．拥有积极的工作态度，对待工作认真负责。5.愿意接受挑战，对工作有热情，有爱心，有责任心。工作时间：五天八小时，早10:00-晚6点，不管吃住，工资面议工作地点：龙岗龙城广场万汇大厦联系人:王总（咨询时间下午2点-8点）(）

工作内容： 1、配合直播运营主管完成日常直播相关事务； 2、在直播间协助主播提升转化率，维护公屏秩序，处理客户信息； 3、与达人对接，跟进内容素材，分析直播数据，协助进行主播拍摄等工作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务； 要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，细致耐心、责任心强，有自主推动力； 3、性格积极乐观，踏实勤奋，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、执行力突出，工作效率高。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、微博、小红书、B站、视频号、快手等）的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及账号维护工作； 2. 搭建员工个人新媒体账号矩阵，协助团队成员进行内容产出；监测各平台流量变化、粉丝增长趋势及内容传播效果，调整运营策略（如发布时段、内容类型、话题设置等），持续提升运营效率； 3. 独立或配合团队完成图文、短视频、直播脚本等内容制作，确保内容具备传播价值，严格把控内容品质，优化标题撰写、版式布局与视觉呈现，增强用户阅读或观看体验； 4. 协同KOL/KOC、用户社群及销售部门联动合作，提升活动曝光度与传播影响力； 5. 定期收集并分析账号关键数据（如阅读量、互动率、转化情况、粉丝特征等），形成阶段性运营总结报告； 6. 利用新媒体渠道为线下活动导流（如直播预热、打卡话题发起），活动结束后输出二次传播素材（如精彩回顾、客户反馈内容）； 7. 遵守公司及部门制定的各项规章制度，积极配合上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上新媒体运营工作经验（有汽车行业背景者优先）； 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则，拥有文案撰写、短视频拍摄与剪辑能力（熟练操作PS、PR、剪映等工具）； 4. 对网络热点敏感，思维灵活，能及时捕捉热点事件并结合品牌调性进行内容输出。 工作时间：9:00-18:00，大小周 工作地址：广州市白云区梅园路4号

我们是一家互联网公司，线上有居家互联网项目，线下有自己实体品牌 项目管理： 整个项目搭建，运营 1.有想法，不甘于上班拿固定工资，肯干 2.努力上进想做一番事业 3.平台属于长期项目，寻求志同道合，能稳定长期发展 4.公司提供培训，软硬件资源，可以在家办公，可日结，支持组建自己的团队

新手、应届生均可，一对一导师全程指导培训，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加量化绩效4600-7800元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩，每月15号准时发放），超高业绩提成比例55%-80%，实际收入高于同行业水平，团队入职满1年的经纪人平均月薪过万。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 二、【岗位职责】 1、通过微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼、B站等新媒体平台推广房源并引流； 2、电话回访业主，维护客户关系，挖掘潜在资源； 3、线下带客户看房（或由同事协助接待引流客户），介绍房屋优势，通常两人同行，无需担心经验不足，边做边学，稳步成长； 4、持续学习业务技能，公司提供系统化培训，导师一对一辅导，助力快速提升。 三、【任职资格】 1、******，不限经验，统招大专以上（同行从业者学历不限），导师手把手带教，无需担忧无基础； 2、对新媒体运营有兴趣，愿意接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、为人简单真诚，注重团队协作，拒绝内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力。 四、【工作地点】 深圳市福田区，罗湖区，坪山，龙岗，龙华，面试与工作地点可按就近原则安排！ 五、【工作时间】 早上九点至中午十二点，下午两点至六点半，晚上七点半至九点半，每周休息一天。 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能掌握： ◆ 一对一专业导师全程指导 ◆ 乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事。还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

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职位概述 我们正在寻找一位兼具策略思维与创意执行能力的海外社媒内容运营专员。你将负责品牌海外社交媒体账号从0到1的体系构建与日常运营，通过优质内容输出、Meta广告协同及节日营销活动，持续提升品牌声量、用户互动与粉丝增长。 核心职责 1. 品牌账号搭建与策略规划 主导海外社交平台账号矩阵（如Instagram、TikTok、Facebook等）的开设、认证及视觉风格统一化建设。 制定内容战略、运营节奏与增长路径，清晰定义品牌人格与沟通语调。 2. 内容策划与日常维护 独立完成选题策划、文案撰写、素材制作及发布排期，确保内容风格一致性与传播效果最大化。 3. Meta广告协同运营 配合广告团队完成内容素材支持，参与广告投放策略讨论，并进行投放后的内容联动与数据反馈跟踪。 4. 节日节点与主题活动策划 结合全球节日与品牌关键节点，策划并落地具有传播力的线上营销活动，提升用户参与度与品牌曝光。 5. 数据复盘与优化迭代 定期分析账号核心指标（覆盖、互动、增粉、转化），输出运营报告并提出可落地的优化方案。 任职要求 1-3年海外社交媒体运营经验，具备从零启动账号的成功案例者优先考虑。 熟悉Instagram、TikTok、Facebook等平台的内容机制与运营逻辑，拥有良好的视觉审美与文字表达能力。 了解Meta广告后台基本操作流程，有内容加热及效果监测实践经验。 擅长节日营销创意构思，能独立推进活动从策划到执行的完整闭环。 具备基础数据分析技能，能够通过数据洞察指导内容调整与策略优化。 英文读写流利，可撰写英文文案并有效回应海外用户评论与私信。 对时尚、生活方式类目有浓厚兴趣，关注视觉呈现与流行趋势变化。 有时尚、鞋履、包袋、配饰类品牌海外社媒运营背景，掌握基础视频剪辑技能，或具备海外红人合作资源者更佳

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