【岗位职责】 1、负责产品在小红书/抖音平台的推广策略制定、广告投放及执行落地，对项目执行过程及相关数据成果负责； 2、收集并整理投放数据，按时完成数据报表填写，开展初步的数据分析工作； 3、跟踪媒介投放效果，及时进行优化调整，评估渠道表现，实施投放效果复盘； 4、保持对内外部市场环境的敏锐感知，实时分析市场趋势，监控并复盘运营数据，动态调整推广方案，为整体推广战略提供策略支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历，新闻、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上小红书平台运营推广经验，熟悉平台规则与推广机制，有成功实操案例者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和表达能力； 4、熟练使用PS等设计工具，具备较强的数据敏感度与基础分析思维；

【职位描述】 1、岗位无销售任务； 2、无需电话沟通、无需外出； ------------------------------------------------- 【工作内容】 1、负责抖音、小红书、视频号等内容发布及日常运营维护； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的私域流量导入； 3、负责提升引流转化效果； 4、负责优化客户获取的精准度； ------------------------------------------------- 【优先考虑】 1、具备抖音、小红书、视频号等私域引流实操经验者优先； 2、有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营经历者优先； 3、熟悉抖音、小红书、视频号矩阵式运营者优先； ------------------------------------------------- 【接受小白】对新人要求： 1、具备良好网络敏感度； 2、积极进取、责任心强； 3、乐于学习、勤于提问，性格阳光、沟通能力强； ------------------------------------------------- 【薪资】 1、月薪构成 = 基础薪资 + 引流提成 + 销售签单对应提成； 2、综合收入范围4千 —— 5万； 3、具体面议； ------------------------------------------------- 【试用期】 1、试用周期为两个月； 2、试用期间表现优异可提前转正； ------------------------------------------------- 【社保】 试用期即缴纳社会保险； ------------------------------------------------- 【上班时间】 1、上午8:30—12:00，下午13:00—18:00； 2、每周双休，不安排加班； 3、节假日按国家法定规定休假； ------------------------------------------------- 【其它】 1、管理人性化，工作氛围轻松愉悦； 2、团队成员均为80后、90后、00后，年轻化团队更富活力； 3、每周提供下午茶，包含奶茶及各类零食； 4、定期组织聚餐及非工作性质娱乐活动； 5、公司统一为员工庆祝生日； 6、不定期组织省内或省外团队出游； ------------------------------------------------- 【岗位晋升】 1、晋升路径：运营→运营主管→运营总监； 2、晋升依据：工作状态占比40%、月度目标达成占比60%

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

新媒体运营主管（抖音+小红书+公众号） 1.策划与产品深度结合的专业科普内容，聚焦目标用户核心需求（如抗衰、肌肤功效性问题），通过解决方案导向的内容精准触达用户心智，提升种草转化效果。 2.全面负责公司各新媒体平台的日常运营（包括公众号、抖音、小红书、知乎等）； 3.负责运营账号的粉丝互动与用户关系维护，增强公众号用户粘性，实现有效涨粉与活跃度提升； 4.策划并执行各平台的新媒体营销方案，主导线上活动落地，并对传播效果进行跟踪评估； 5.根据项目节奏，制定阶段性新媒体推广策略与执行计划，推动实施并监测推广成效； 6.基于目标客群特征，构建清晰用户画像，实现内容精准投放，推送符合受众兴趣的内容； 希望你具备以下能力： 1.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上新媒体运营、品牌传播文案策划或相关领域工作经验； 3.熟悉新锐中高端品牌的传播逻辑，有实际品牌推广经验，能独立输出原创观点内容； 4.掌握功效类产品的合规知识，熟悉小红书、微信公众号、微博及主流自媒体平台的操作方式、推广手段与运营机制； 5.拥有出色的文字表达与跨部门协作能力，擅长将复杂的产品科技亮点（如专利成分、临床验证数据）转化为通俗易懂的用户语言。

兼职远程办公 产品： 谷歌广告代投放 facebook广告代投放 tiktok广告代投放 在视频号 抖音 小红书拍摄上面服务希望需要做谷歌广告的客户咨询 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1、日常运营：负责抖音账号的日常维护与内容发布，持续提升账号曝光度及粉丝增长。 2、内容策划：结合市场趋势与用户兴趣，规划具有吸引力的短视频内容，保障创意性与内容品质。 3、数据分析：监控并分析账号运营数据，优化内容方向，提升用户互动率与转化效果。 4、团队协作：牵头组织创意团队开展内容制作，整合内外资源，推动项目高效落地。 5、市场洞察：密切关注行业动向与热点资讯，灵活调整运营方案以应对市场变化。 任职要求 1、相关经验：一般需具备1年以上抖音平台运营经验，了解平台机制与推荐逻辑。 2、创意能力：拥有较强的创新意识与执行能力，能快速捕捉市场需求，产出贴合用户喜好的内容。 3、数据分析能力：熟练运用数据工具进行分析，定期输出报告，为内容优化提供依据。 4、沟通能力：具备良好的协调沟通与团队合作能力，确保工作高效推进。 5、技术技能：掌握视频剪辑软件（如PR、PS等），具备一定的视频拍摄与后期处理能力。

短视频拍摄剪辑（助理） 工作内容：拍摄抖音电商好物带货视频，20-40秒的带货短视频，用剪映软件对拍摄好的短视频混剪、加背景口播、音乐、字幕贴纸和音效，发布到抖音账号上挂小黄车，就是平常抖音上的好物带货的短视频，简单易上手。 要求： 1.会用手机拍摄，确保视频高清不模糊； 2.熟练使用剪映软件，会对视频进行混剪，非0基础； 3.抗压能力强，精力充沛，勤快手脚快，具备快速产出的能力，确保每日稳定输出符合要求的短视频 4.有“网感”超强:**熟悉抖音、快手等平台内容生态和用户喜好，对热点敏感 5.有团队合作精神，性格好不计较，服从安排，对工作主动认真 6.剪辑过电商平台带货视频和好物分享推荐类视频的优先 晋升发展: 1.工作表现突出的公司会往运营助理和运营方向培养发展 2.晋升后独立负责店铺运营操作 年龄要求：18-30周岁，男女不限 工作时间：早上9:00至下午19:00中午休息1小时 工作地点：广州天河区岗顶百脑汇科技大厦C座1004室（地铁3号线-岗顶站C出口上盖） 有需要赶快报名，谢谢大家！

小红书运营岗 岗位职责： 1、配合运营汽车改装类小红书图文账号，快速产出符合汽车改装用户喜好的热点内容，提升粉丝关注与互动粘性； 2、结合汽车改装用户特点，策划具备引流效果的内容并发布，实现持续向私域导入流量； 3、掌握汽车改装人群画像，筛选匹配的KOL及素人开展内容合作，扩大公域流量引入私域； 4、负责汽车改装社群的日常运营与维护，保障社群秩序，定期发起线上活动，如车友聚会、改装经验交流等，增强社群活跃氛围； 5、洞察汽车改装用户真实需求，汇总用户意见与建议，及时响应并处理用户问题 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年左右新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台运作模式，尤其了解小红书内容机制与社区规范，拥有基础文案创作及图文排版能力； 3、有社群运营管理经验，掌握常见社群运营策略与执行方法； 4、具备小红书投放经验或参与过相关投流项目者优先考虑； 5、对汽车文化感兴趣，了解汽车改装相关知识； 6、具备良好的协作意识，能主动与不同部门高效配合

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

佛山市顺德区招电焊

惠州市惠阳区招水电、给排水、开槽/切割、水工、强电 鲁班哥师傅平台是去装修公司转包和工长转包环节，直接链接工人与客户干活，客户还可通过平台找装修管家（项目经理）为其管理工地，平台和项目经理都不赚取施工差价，工人按市场价为客户服务，施工交付后由装修客户直接付款工人。 招聘工种：家装装修水电工人 施工工价：家装按建筑面积计价：46元/平方。 工地地址：深圳和惠州都有工地，深圳工地可以住集体宿舍按20元/天，去深圳长期有活干不断活。惠州工地工人自己解决住宿。 施工经验：有10年以上施工经验。 招聘年龄：30岁-50岁 工作范围 ：居住在深圳或惠州 特别提示：只招装修行业水电工，不招物业电工或纯电工，不招维修电工，必须一直从事家装行业装修行业水电工，非装修水电工请勿扰。 特别声明：招聘是一个筛选过程，如果你有兴趣，符合条件，先线上聊然后请主动交换微信，而不是先打电话，你对你不了解这样沟通效率很低，我们是不会接电话的，谢谢配合。

车前代2条线抄间 江南中心路52号2楼☎

深圳市龙岗区招工地打磨工，自带打磨机，打磨地面

1、从事电子产品(手机， 平板电脑)包装放使用说明 书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻 松、车间岗位95%白班，5%夜班 小时工:工价18-20元/小时 1、平均10-11小时/天，工资220-250元一天左右 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资 6200--6500 元/月，辞职提前3-5天，人走账清! 公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热 水、空调、洗衣机、 保险柜等等 其他 3、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全。 4、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面 条、馒头、 饺子、吃饱为止 5、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴 800/月

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

【岗位职责】 1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台，完成任务筛选（寻找符合公司业务需求的目标客户）。具体通过主动引流（用户在平台的使用轨迹线索）和被动引流（孵化营销账号）两种方式； 2、及时关注新媒体发展趋势，深入了解移动平台特点和发展，广泛探索移动端社交平台，精准获取用户信息； 3、此岗位可接受实习生、应届毕业生 【岗位要求】 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排； 2、熟悉新媒体用户、渠道引流的方式，了解主流新媒体平台特性； 3、对心理情感行业感兴趣，且有相关了解或经验者优先。 【个人晋升通道】 纵向发展：推广引流（试用期、初、高级）-＞营运推广主管（初、中、高级）-＞营运推广经理 1、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 2、如有同行经验优秀者可以面谈 【公司福利】 1、无责底薪+全勤奖+提成+月度与季度奖励 2、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（大小周） 3、优越地理位置，位于体育中心地铁站上盖，石牌桥三号线上盖，brt体育中心站，brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦； 4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点； 5、完善、公平、透明的晋升机制，你能力有多大，公司就给你多大的舞台； 6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造； 7、依照国家规定购买医保社保。

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1、对接公司精准资源，与客户建立初步联系并培养信任感； 2、挖掘客户需求，及时回应客户疑问，并邀请客户参与免费公开课体验； 3、持续维护客户关系，打破沟通壁垒，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品知识，严格按照业务流程推进各项工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备网络销售或教育行业销售经验者优先考虑； 3、有强烈的致富意愿和目标驱动力； 4、情商高，具备良好的沟通能力、执行力和学习能力。 【薪资福利情况】 1.在职员工薪资水平在8-15k间； 2.丰厚的奖金池 3.薪资结构底薪+提成 4.购买五险一金 【成长与发展】 1.完整培训体系，促进新员工熟悉与开展工作； 2.有机会参与公司继任者计划，促进员工升值与升职。 【日常福利】 1、年度旅游，月度团建，下午茶，节日福利等等一样不少 【公司优势】 1、年轻化团队，以90后、00后为核心的销售队伍； 2、多平台运营，不限于APP、小程序等渠道； 3、欢迎更多人才前来咨询了解

5块5，每天或者每个星期结算两元一单，其余的要做到工期。

明天招临时工2名，记时记件都可以，点对点240，地址，前进村前进小学旁边，号码.

充电宝下午再补15个人，谁来联系我。14每小时下班发工资 。

1、独立负责：抖音、小红书、微信公众号的日常内容发布与维护。 2、全流程执行：包括选题策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑输出及图文设计（需熟练掌握PS工具）。 3、信息流推广：熟悉广告投放平台（如巨量千川、蒲公英）的操作，完成基础投流及效果优化。 4、数据复盘，依据运营数据调整内容策略；主动开展用户互动与反馈响应。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责: 1.负责公司视频内容的策划、拍摄、剪辑及脚本撰写等全流程执行，通过高品质视觉内容提升企业品牌影响力、用户参与度及业务转化效果 2.负责微信视频号、腾讯视频、小红书、抖音等平台的内容更新、运营维护与文案撰写 3.根据数据表现与用户反馈进行分析，及时调整优化内容策略，提升粉丝增长、互动活跃度及转化效率 4.熟练使用PS、PR等相关视频剪辑工具，完成公司日常宣传所需的图片与视频素材制作 5.精通互联网传播规律与自媒体运作模式，具备策划与推广能力，能制定契合公司发展的新媒体营销方案 6.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 任职要求: 1.熟悉抖音平台拍摄方式及新媒体视频创作技巧 2.拥有一定视频拍摄与后期制作经验，对视频创作有高度热情 3.能够高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 4.具备持续学习意识，主动优化工作方法与流程 岗位福利： 5.5天制，每天八小时，周六8:30-12:00（下午休息）； 基本工资+奖金+带薪年假+五险+培训分享+包晚餐。

了解账号：抖音、视频号、小红书搜索"深呼吸"品牌相关账号 工作职责： 1. 深入分析各类短视频内容形态，输出内容方向策略，并主导内容规划、脚本撰写及拍摄方案制定； 2. 结合运营目标与创意构思，独立完成短视频的拍摄与后期制作； 3. 对各平台发布的内容进行阶段性复盘，开展数据追踪与效果评估； 任职要求： 1. 具备服饰类或时尚领域从业背景，对内容创作充满热情，影视动画等相关专业优先； 2. 熟悉短视频传播规律，掌握抖音内容生态，可自主完成视频全流程制作； 3. 精通PR、达芬奇、剪映等剪辑工具，熟悉常见视频格式编码及转换操作； 4. 具备良好团队协作意识，执行力强，沟通顺畅，富有责任心与主动进取精神；

接受新手，招聘实习生及应届生，入职配备1对1资深导师指导，提供公平透明的职业发展路径。 提供住宿支持，可接收暑假工，长期稳定者优先考虑。 工作内容： 1.协助公司软件推广，通过主流直播平台（如抖音、虎牙、快手等）拓展用户资源； 2.提升平台主播的曝光度与关注度； 3.按要求完成个人工作任务。 任职要求： 1.年龄18-28周岁之间（条件优秀可适当放宽）； 2.无需经验，具备基础电脑操作和打字能力，有相关经验者优先录用； 3.具备责任心与进取心，能主动推进工作进展。 薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+高额提成+满勤奖励，新员工月收入约5k，熟练后可达5-10k，收入因个人能力而异； 每月设有晋升调薪机会，每晋升一级，无责底薪增加400-800元不等； 晋升通道：中级专员→高级专员→资深专员→主管 公司环境： 办公场所位于高端写字楼，环境舒适宜人； 定期组织团建、聚餐、下午茶及节日礼品发放等福利活动。

负责运营公司账号