不含销售性质！ 工作内容： 1. 负责公司线上引流推广，主要通过多个主流平台操作，将客户引导至微信完成转化； 2. 性别不限，年龄需满18周岁以上（仅限有相关经验人员应聘） 职业要求：具备良好的沟通表达能力，工作态度认真，责任心强，性格积极乐观 上班时间：9:00~12:00 13:30~18:00 固定单休，每周日休息

一、岗位职责： 1、负责各主流网络平台的产品文案、品牌文案、深度专题内容的策划与撰写，承担创意文案及推广文案的执行工作；同时负责短视频的拍摄与发布。 2、优化网站关键词在搜索引擎中的排名，提升网站自然流量，扩大用户访问量。 3、对多个线上平台（如视频号、抖音、小红书等）的流量获取效果和精准度负责。 4、及时响应线上咨询客户，做好沟通引导，推动合作达成，并落实售前售后支持服务； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电子商务、网络营销或短视频内容创作相关工作经验；具备电子计算机、机器视觉自动化领域经验者优先考虑； 2、掌握常见网络营销方式、技术及流程，具备实际操作经历； 3、具备出色的策略规划能力与创意思维，拥有扎实的策划基础； 4、文字表达能力强，可独立撰写多种类型方案及文案； 5、深入了解网络文化特点、网络传播规律及用户心理特征，具备敏锐的洞察力； 6、踏实肯干，工作细致认真，责任心强； 三、作息时间： 上午09：00-12：00，下午13：30-18：30，国家法定节假日休息； 四、岗位薪资结构： 基本工资+绩效奖金+推广奖金

岗位职责： 1.懂电脑端剪映 2.以前做过信息流剪辑/或者混剪人设优先 3.做过医疗运营的优先 4.做过医疗、中医项目的优先/有经验优先 P：以上满足一个就行了 工作时间： 1.9:00～12:00 13:30～18:30 2.月休5天，自行安排 待遇： 底薪无责4～6k起步，综合到手8～10k！ 有能力有经验可配人给你带队

岗位职责： 1、围绕品牌定位、产品特点及用户需求，策划并撰写产品推广、案例宣传及节日节点营销相关的文案内容； 2、协同推进抖音号、视频号、微信公众号及朋友圈的内容运营，持续输出具备传播力的创意内容，并在规定周期内实现粉丝增长目标； 3、拥有扎实的文案能力，能根据不同主题独立完成风格多样的内容创作，确保文章结构清晰、重点突出，具备明确的营销逻辑； 4、主导与外部媒体或达人合作方案的制定与落地执行； 5、关注社会热点动态，快速捕捉话题趋势，及时产出高质量内容并推动高效传播。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），中文、广告、市场营销、传媒、新闻传播等相关专业优先； 2、具备2年以上品牌传播、内容运营或活动策划经验，有成熟项目案例者优先； 3、文字表达能力强，富有创意，执行力佳，可独立承担内容创作任务； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨部门高效配合； 5、对行业动向具有敏锐感知力，理解力强，能快速应对工作节奏与压力。 薪酬： 试用期：7K-9K 转正后：9K-10K 具体面试详谈，薪资预算充足！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容:视频拍摄，渠道以客户维护 工作要求:服从领导安排，高执行力 工作福利:周末大小休，业绩出游，团队奖金 小白可做，金融业务

重点：获客资，把控Roi，有新媒体平台0-1运营经验（需案例） 工作内容: 1.统筹公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等核心平台的矩阵运营，提升团队的运营能力。 2.运营策略制定与执行，确保内容符合公司定位及调性，了解与用户偏好。 3.监测各平台的运营数据(如点击率、转化率等)，定期与团队成员分析并优化运营策略。 4.关注新媒体热点，当下热门话题，能从中提炼可复制的核心打法。 5.协助合作伙伴、各地主办方推动线上线下活动，提供新媒体运营支持，通过多渠道整合传播，提升公司整体推广效果。 6.把控所有平台内容的文案质量，包括脚本、标题、正文等，确保内容精准且有推动性。 岗位要求: 1、熟悉各媒体平台(抖音、微信视频号、小红书、微博等)的运营推广操作方式，有营销推广经验，可以拓宽推广途径; 2、有新媒体平台0-1运营经验，熟悉流量投放、流量运营等经验，统筹整个新媒体团队推广情况。 3、结合公司的理念、目前市场环境的需求，做好公司教育的推动推广;研究公司动态，学习优秀运营案例以优化公司运营策略； 4、良好的项目管理能力，能同时处理多个任务; 5、良好的沟通及协调能力，能有效联络内外部资源; 6、责任心强，注重细节，具备良好的时间管理能力，对新媒体领域充满热情，乐于学习新趋势和新技能。

自动化设备，主要做自动绕线机。

小厂 长白班两班倒都有，自选班次 一、［面试要求] 1、持有本人身份和身份证复印件两张 2、年龄:16--45周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 月入5200-6500元，包吃住，工作轻松，工资每月25号准时发放，辞职当天结清所有工资！ 感兴趣可直接投递简历报名！ 三、[岗位描述］ 1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、打螺丝等岗位。 2、工作环境:坐着上班，空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境。 四、[食宿情況] 1、包吃住，伙食可以，荤素搭配; 2、包住，4-8人/间，宿舍配备热水，空调、 独立卫生间等，提供舒话的住宿！平摊水电费; 3、工作轻松，管理不严; 4、16-45岁，身体健康，不限学历； 5、吃苦耐劳，工作认真踏实。

1【工厂】：主要生产玩具 手机壳 充电宝 打包 贴标签等产品。小厂自由，管理不严，车间可带手机不体检 2【待遇】：工资6000-7000元左右， 做满一个月即可离职 3【吃住】：当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI。 4【班次】：长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。 5【岗位】：个人独立岗位，无经验要求，做事轻松.简单。 6【要求】：男女不限，年龄16-50岁，不体检，面试需带行李 7【备注】：入职有困难可借支 帮打车 每个星期可以预支200-500元，辞工提前7天，工资由工厂财务统一发放，安全可靠!离职当天结清所有工资.不押工资 8、入职流程 只要想做，没有你做不了的 温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

给兄弟们的交底话！ 跑车的兄弟都知道现在套路深，咱们不玩虚的，直接亮底牌： 绝对不搞：分期买车、挂靠。 绝对没有：强制流水要求、隐形管理费、。 真实模式：就是纯租车，，剩下的钱全是你自己的！ 【关于钱和车（重点看）】 结算方式【】：不用等一个月，干一周拿一周的钱，现金流有保障！ 怎么退？ 还车时只要没有未处理的违章，！ 合同白纸黑字写清楚，不怕你查。 【真实收入预期】 不画大饼，看你能吃多少苦： 稳当跑：日均500+，月入8000-12000元； 拼命跑：起早贪黑冲高峰，月入15000-18000元也是有的。多劳多得，全归你。 【你的工作】 自己接单跑车，保证安全驾驶，保持车内干净让乘客坐得舒服就行。不打卡、不坐班，想休息就休息。 【硬性要求（不符别来）】 C1驾照，必须满3年。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾（这是平台硬性规定，过不去注册不了）。 身体健康，能吃苦，认可“赚多赚少全看自己跑”。 拿车/工作地点：广州越秀区、花都区（花都大道中） 大量要人：20人以上，车子备齐了，符合条件当天看车签合同！ 【我司郑重承诺公示】 我司招募模式为纯车辆租赁，不存在任何定额流水要求。无其他扣除或交纳收费项。坚决不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。 原标题：《广州网约车司机（纯租车）||无流水要求》

木工吊顶，护墙板，门安装，有棋牌室经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

各大网络平台推广

负责公众号的维护，发布。

13号清远长隆兼职 岗位:长颈鹿商品部 【 清远长隆白班轻松上岗✨】 ✅ 年龄18-35岁 岗位&班次: - 商品部 早班 9:00-18:00 2人 中班：12:00-21:00 1人 工作内容：在商店售卖园区纪念品，整理货物， 添加货物，还有外卖点销售商品，（具体岗位由部门安排） 薪资福利： - 15元/小时，免费包餐（吃饭不计入工时） ⚠ 重要提醒： ✅ 黑鞋子~深色鞋子+深色袜子，禁拖鞋/短裤/纹身/夸张染发/美甲 ✅ 严禁园区内闲逛、拍照、看表演，违者+补门票， 方式： 姓名+电话+身份证号+ ⚠⚠⚠:次日班次的 20:00之后不能取消 。

学历与经验：大专及以上，具备1-3年快消包装或塑料容器销售背景者优先，有化妆品包装行业经验者更佳。 - 能力要求：擅长客户开拓与商务谈判，可独立推进从初次接触到签约落地的完整流程；能适应高强度工作节奏。 - 职业素养：富有责任心，具备团队合作精神，注重客户服务体验，能够高效处理售后相关问题。 岗位职责： 1. 开拓化妆品包材品牌客户及日化代工企业等目标群体，达成年度销售任务，扩大塑料瓶产品市场占有率。 2. 持续维护现有客户关系，深入沟通需求，包括定制瓶型、配色方案、材料优化等，提高客户复购率与合作规模。 3. 全程跟进订单执行，保障交付时效，及时响应并解决客户提出的质量或交期异常问题。 4. 关注市场变化，收集竞争对手在价格、工艺技术、客户政策等方面的动态信息，为公司定价与策略优化提供支持。

江门蓬江 招中工，师傅多名 300元，包吃住。 9.5小时 顶一个星期以上。合适可转长期

【团队介绍】 辛贝严选，专注于家居家电团购，在细分市场已进入行业前列。与TCL、海信、大疆，美的、小米、等品牌及京东、淘宝建立深度合作，在"国补"等政策势能推动下持续增长。 【职位描述】 1、自主完成小红书平台内容账号矩阵的运营，不断挖掘选题、产出爆款小红书图文 2、达成引流目标（公司投放专员辅助全面投放笔记），并且达到公司要求的转化roi 3、具有很强的网感和文字功底，重度小红书使用者 【职位要求】 1、全日制本科及以上（能力突出者可放宽，例如有小红书运营经验/有作品/有使用ai工具完成自动化作业的，学历可放宽） 2、成功打造过爆量案例（有更好） 3、 精通小红书爆量素材特点 4、超绝网感，小红书冲浪选手 5、具备爆款素材拆解能力 【我们希望你】 1、曾经拔尖过 在工作、学习/竞赛中做到过前列，而不是期处于平均水平。 2、追求极致 对"差不多"有天然排斥，愿意反复打磨细节直到更优，我们相信高标准是可以被传染的。 3、自驱力强 遇到问题主动拆解、主动推进，对结果负责。 4、持续学习 在AI时代与创业环境中保持快速进化能力。 【职位待遇】 底薪 + 提成 综合收入8-10K+（上不封顶） 入职购买五险一金（15号前入职当月购买） 公司提供精准流量客户与工作账号资源，无需自行找客源。 快速晋升通道：试用期运营助理—运营助理—A1运营—A2运营—A3运营—A4运营多级成长体系 【工作时间】 月休6天，大小周 上班时间：9:00–18:30，午休一个半小时11:50-13:20 【工作模式说明｜投递前请确认可接受】 下班需带工作手机 有客户私信和评论需要及时回复 【不适合的人(请慎投)】 追求稳定节奏与舒适区 习惯性被安排、等待指令 对数据与结果不敏感 只想完成职责，不愿承担结果 抗拒反馈与复盘

招临时工人1名，5点到12点左右，要熟手，20元一小时k5.一楼，做好可长期

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结 职位详情 岗位职责: 1.关联账号即可 2.与团队协作，完成后台的回复 3.持续关注视频趋势任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作 2.对视频内容制作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.具有团队合作精神，能够快速适应新环境并贡献力量职位详情

岗位职责： 1、协助项目负责人完成小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、发布，以及发布后的数据跟踪与日常运营维护； 2、对账号运营数据进行分析，洞察用户需求，提炼用户语言并转化为种草内容、笔记文案等输出形式； 岗位需求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、具备良好的网络敏感度，善于思考与学习，有文案撰写相关经验； 3、文字表达能力强，理解力佳，审美水平高，创意丰富，网感敏锐； 4、熟悉主流线上媒体平台的传播特点，乐于尝试新事物，对营销内容创作保持兴趣与热情； 备注：2026届学生可结合课程安排灵活实习，实习期可持续至2026年6月底。

1. 会用微信、会发朋友圈、会群发消息 2. 做事认真、有耐心、执行力强 3. 有无经验均可，简单易上手

岗位内容： 1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营工作 2、负责小红书、抖音平台的日常运营管理，包含标题策划、内容创作、封面设计；完成每日更新发布任务（视频/图文形式，内容方向为财税领域） 3、提升账号各项互动指标（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时处理评论与私信沟通，保障账号互动质量持续优化 4、熟悉小红书/抖音平台运营机制与流量逻辑，能独立完成内容策划至发布全流程，达成引流目标 5、根据公司业务发展需求，高效执行上级安排的项目任务，按时保质完成既定工作指标 6、表现优异者可获得晋升机会，向组长、经理方向发展，本岗位旨在培养优秀运营人才，属储备干部岗 任职要求： 1、具备小红书图文制作能力，新媒体/视觉传达相关专业可放宽经验要求，不接受短期实习，需全日制大专学历，有抖音或小红书运营经验者优先（具备相关实操经验者学历条件可适当放宽） 2、热爱新媒体领域，具备快速学习能力与强执行力 3、具备良好网感，关注网络热点动态，对互联网趋势有敏锐感知 4、拥有良好审美能力，风格符合移动互联网年轻用户偏好，熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能 5、文字表达能力强，擅长分析爆款文案并总结规律，具备原创内容撰写能力 6、逻辑清晰、思维活跃，能持续输出创新创意，具备一定的营销洞察力

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