岗位职责： 1、深入了解公司业务，推进部门日常事务开展； 2、掌握核电领域情况，对接合作单位并沟通相关需求； 3、负责简历初步筛选，并与候选人进行有效沟通； 4、联系项目对接人，确认需面试人选名单； 5、组织安排面试流程，办理入职手续，签署劳动合同，协商薪酬待遇； 6、负责文档归档、数据表格制作等行政辅助工作； 7、策划并执行团队建设活动及员工福利申报事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，性格积极乐观； 2、大专及以上学历，人力资源专业或具人事相关经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等； 4、熟悉劳动法及相关人力资源基础知识； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

工作职责: 1、主导公司整体招聘工作，制定科学高效的招聘方案并推进实施，确保需求统筹、人才拓展、筛选评估与人才引进各环节有效衔接； 2、独立承担中高层管理人员及关键岗位人才的寻访任务，开展行业研究与核心人才图谱梳理，设计并执行针对性招聘策略； 3、持续优化招聘体系，涵盖招聘流程规范、标准化操作流程、面试官队伍建设、招聘系统应用及候选人服务体验等方面； 4、统筹招聘进度管理与成效追踪，推动团队文化建设与专业能力提升，保障招聘目标顺利完成。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备8年以上招聘领域工作经验，其中至少3年带领团队的经验； 2、熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验与方法论； 3、具备项目统筹能力，有成功实施招聘专项项目的实际经历者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的内在驱动力、执行能力和目标意识，注重成果输出； 5、学习与分析能力强，具备一定逻辑思维与全局视角，善于协作且能适应高强度工作节奏

岗位前期以招聘为主，能力突出者有机会晋升为招聘主管，薪资待遇可面议，欢迎有意者投递简历~ 岗位职责： 1.负责简历筛选、面试安排、offer跟进等全流程招聘工作，涵盖业务、后勤及职能类岗位； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3.协助组织月度生日会、下午茶等活动； 4.对公司人事政策提出优化建议，并确保高效落地执行； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能主动应对并解决工作问题； 2.熟悉各类招聘渠道和工具，对招聘工作有独立思考和判断； 3.熟悉人事行政管理流程，具备独立处理相关事务的能力； 4.有货代公司工作经验，了解货代行业基本运作模式； 5.能准确理解并高效执行公司制度，同时提出合理化建议。 岗位福利： 1.工作时间：早上9点至下午6点，周末双休； 2.薪酬待遇：底薪6-8k+招聘提成+13薪，综合月薪可达1w，根据经验与能力可适度调整，具体面议； 3.试用期为3个月，入职即缴纳五险一金； 4.入职满一年享5天年假，后续每增加一年工龄增加1天，上不封顶； 5.每月举办生日会及下午茶，定期组织省内外或国内外团建旅游； 6.公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。 公司地址：深圳市罗湖区粤运大厦（9号线文锦站A出口/5号线黄贝岭站H出口）

招聘待遇底薪+提成+社保+客服提成 底薪4000元，招聘一人加100元

前台人事岗位 工作内容：负责接待应聘者，负责内部人员招聘，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容，邀约招聘也有额外提成。 工作要求：有行政、招聘经验优先，18岁-28岁，上班积极性高，热情，带动办公室气氛活跃，愿意努力学习的人优先，不能太死板，工作时间可以欢快一点。 工作时间：下午13.00-21:30，其中17：30-19.00休息。 薪资福利：基本工资4500+招聘提成，包住宿，也不定时下午茶，聚餐聚会，公司组织旅游，团队完成奖励有额外奖金。

岗位职责： 负责人事行政相关工作（包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握人力资源六大模块基础知识

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有1500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄，不限制区域 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

女裤订单多，专业女裤厂招夫妻车位2对，自设食堂，房补300元。厂址：番禺区南浦西三村委员会附近，电话：

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后滘东一街招长工2名，长期临工1名包吃包住电话

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江门市台山市招贴外墙，纸皮砖

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2. 来访接待、办公用品申领 3. 做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会用电脑 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

1，18~25岁优先录取，职校专业毕业，勤快懂电脑。 2，要求有一年以上专业工作经验，熟悉专业工作。待遇3000以上，绩效工资。周末休一。 3，聊城本地大学和职业技术学校在校生，待遇从优，面议。

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主要职责：工作地点分公司：江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘，包括信息审核、候选人邀约及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程，并完成相关资料的录入与归档； 3、统计员工考勤情况，整理日常人事数据报表； 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作； 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务；（具备灯具厂从业经历者优先考虑） 任职要求： 1、教育水平：高中及以上学历； 2、经验要求：具有两年以上相同岗位工作经验； 3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力，数据分析能力较强，沟通顺畅，执行高效； 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定； 5、品行端正、积极向上，工作严谨有原则，耐心细致，责任心强

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深

兼职，全职可做，日结开机奖励，分润！ 不用打卡，不用开会！欢迎来聊

岗位职责： 1. 培训体系搭建：主导公司培训工作的整体规划，负责构建完善的线上学习平台及配套课程体系。 2. 课程开发与讲授：能够独立完成课程设计，并精通讲授3-5门核心课程（如沟通、管理、销售类等）。 3. 人才发展：配合推进人才盘点工作，参与关键人才发展项目的方案设计与落地执行。 4. 企业文化：统筹文化活动的策划与实施，促进公司核心价值观的宣导与践行。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备成功搭建线上培训体系的完整实践经验。 3. 拥有个人精品课程，具备优秀的授课表现力与课堂掌控能力。 4. 5年以上培训领域工作经验，其中至少3年在房地产行业积累。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪3600+绩效1500+阶梯提成300-950元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深/星级销售长期稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月晋升资深/星级，每次晋级均享补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5. 配合线上运营开展引流活动，实现线上线下协同获客目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受阶段性绩效考核 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

【岗位职责】： 1. 负责抖音本地生活团购及外卖业务的市场推广工作。 2. 目标客户涵盖餐饮美食、休闲娱乐、景点游玩、丽人美发、美容护肤、酒店住宿、亲子服务、商超购物、美睫美甲等多个本地生活领域。 3. 熟悉并掌握抖音本地生活运营相关知识与操作流程。 4. 主导商家拓展，推动商户入驻抖音来客平台。 5. 为合作商家量身定制抖音团购营销方案并落地执行。 【任职要求】： 1. 年龄*****，（能力突出者年龄可适当放宽），表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力，欢迎优秀应届毕业生加入，有无经验均可，入职即安排专人一对一指导，提供带薪培训（含新人岗前培训、在职技能提升、团队管理进阶），直至独立完成业绩。 2. 具备地推从业经历者优先考虑；有抖音平台相关工作经验者更佳。 3. 热爱出差与外出拓展，能接受公司统一调度，具备良好的团队协作精神和组织纪律性。 4. 工作态度积极，踏实肯干，对市场开拓工作抱有热情与兴趣。 5. 适应不同工作环境能力强，渴望收入增长，重视个人成长与职业发展路径。 【福利待遇】 1. 综合月收入10000-20000+提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 工作时间：10:30～19:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 3. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，每年提供1-2次海外旅游机会 我们是一家互联网创业型平台，诚邀有志向、有冲劲、有目标、敢于挑战高收入的年轻伙伴加入

接受无经验！接受应届毕业生！需要阳光开朗的社交达人 一、岗位职责： 1、负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容推广。 2、及时回复来自抖音、小红书私信及微信渠道的粉丝咨询，提供有效解答。 3、维护客户关系，做好日常沟通，耐心处理用户提出的问题与需求。 4、表达流畅，具备良好的语言组织与人际互动能力。 二、任职资格： 1、不限性别，无需相关行业背景或工作经验，小白也可报名； 2、品行端正，踏实肯干，具备积极的协作意识和集体荣誉感； 3、对工作充满热情，愿意为职业成长投入精力，追求长期发展； 三、薪酬福利： 1、综合底薪4500元+30%提成+高额奖金（含现金奖、首单奖励）+季度旅游，月均收入9000-20000元。 2、每月休息4天，享下午茶时光+免费月度团建+生日庆祝+节日专属礼品。 3、支持自带午餐，公司配备微波炉供员工加热使用。 4、团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，为表现优异者提供广阔晋升通道。 5、重视团队建设，每月至少一次团建活动：聚餐、钓虾、烧烤、K歌任选；大型团建包括省内短途游、漂流、海滨度假等。 福利待遇： 1、办公环境：甲级写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人； 2、办公设备：全员配备高性能高端电脑，保障工作效率； 3、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等节令福利齐全，另有防暑保暖补贴； 4、生日当天赠送礼品，并向父母致以温馨问候； 5、全天候空调开放，休息区供应零食点心，自由取用（可带饭）； 6、每年组织国内外热门目的地多日游：如三亚、厦门、泰国、日韩等地，不定期开展户外拓展活动，如南澳岛游玩、专业场馆竞技、野外CS、骑马、篮球赛等。 要什么避风港，钞票才是梦想！！！

工作内容： 1. 日常使用招聘平台进行人员招募 2. 负责每日招聘数据整理，团队信息登记 上班时间9:30-18:00，无需加班 薪资3000+绩效奖金500—5000不等 工作轻松，办公室固定工位 不定期提供下午茶、聚餐及团建旅游活动

岗位职责 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 岗位要求 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。