职位描述： 1、岗位不含销售性质，有自媒体游戏类账号运营经验优先; 2、不打电话、不外出，居家办公; 工作内容： 1、负责:抖音、小红书、公众号等，作品发布和日常维护; 2、负责:抖音、小红书、公众号等，私域引流; 3、负责:提高引流获客效果; 4、负责，提高获客的精准度; 优先考虑： 1、有抖音、小红书、公众号等，私域引流经验优考虑; 2、有抖音、小红书、公众号等，新媒体运营经验优先考 虑; 3、有抖音、小红书、公众号等，矩阵运营经验的优先考 薪资面议 试用期： 1、试用期二个月; 2、试用期内表现优秀可提前转正; 社保 ; (上班时间） 1、上午8.30-中午12.00 下午13.00-18.00 2、双休，不加班; 3、放假按法定节假日; 岗位晋升 1、晋升空间:运营运营主管>运营总监 2、晋升标准:工作状态40%、月目标完成60%

岗位职责 拍摄执行：负责护肤类产品、成分、手法、口播等场景拍摄，精通静物布光，凸显质地与使用效果。 后期剪辑：独立完成剪辑、调色、音效、字幕，擅长护肤类特效包装，能根据平台调性（小红书重氛围，抖音重节奏与卖点）精准把控成片。 运营优化：协助选题与脚本优化，基于数据（完播率、点击率）复盘提升内容质量，负责发布后的评论与文案优化。 任职要求 学历：大专及以上（广电、数媒、摄影、广告、市场营销等专业优先，能力突出者可放宽）。 技能：熟练使用单反/微单或高画质手机，掌握剪映专业版/Pr，会达芬奇/PS/LR等调色修图软件。 作品：提供至少3条完整美妆/护肤类短视频（含拍摄+剪辑）。 加分项：了解常见护肤成分，善于用镜头表现“肤感”“吸收”；熟悉抖音/小红书爆款逻辑。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

【岗位职责-兼职到8月底9月初，底薪4500-6000】 负责剪辑视频以及发布

岗位职责： 1、数字媒体运营。运用剪辑软件如剪映等； 2、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 任职要求： 1、有剪辑视频基础；软件不限 2、有良好的沟通技巧、学习能力，仪容得体； 3、有打造Top团队经验和能力；互帮互助 福利待遇： 1. 丰厚的底薪加提成，试用期一个月4000 2.不定期团建活动：不定期下午茶，外出采景拓展等。

该岗位仅限线上（居家工作） 找（居家工作）的小伙伴看过来 接受无经验小白 1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容（公司提供） 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性，主要是吸引意向客户留资； 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略； 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标； 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法； 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

【岗位职责】 矩阵账号运营： 负责公司在抖音、小红书、B站、知乎等新媒体/垂直社区的账号日常维护与内容分发（公司提供配套设备）。 社区种草与互动： 追踪行业热点及竞品动态，在目标用户聚集的评论区、问答区进行内容种草，提高品牌曝光度。 精准用户挖掘： 按照公司提供的SOP（标准作业程序），将潜在客户引导至企业微信或官方网站，并完成基础的转化登记。 数据追踪： 记录每日账号活跃度、发帖阅读量及引流数据，配合团队优化引流话术。 【岗位要求】 可以兼职做，可以兼职做，可以兼职做，但，能随时联系上，在校大学生优先（深圳本地），专业不限，有充裕的课余时间（每天需保证3-4小时的碎片化操作时间）。 资深网民，熟悉抖音、小红书、知乎、以及各大技术论坛的社区规则和玩法，具备良好的“网感”。 踏实细心，执行力强，能严格按照要求完成矩阵账号的基础活跃任务。 有文案撰写或自媒体运营经验者优先。 【薪资待遇与工作方式】 综合薪资：2000元/月（底薪 + 提成） 基础保底薪资（1000元）： 只要完成每日基础的发帖量和账号维护指标（不考核最终转化），即可拿到全额底薪。 阶梯绩效奖金（500 - 1000+元 上不封顶）： 根据有效引流的客户数量结算，多劳多得。 工作地点： 深圳本地。不强制坐班，时间灵活，设备及手机卡由公司统一邮寄或发放，可在宿舍/家里完成。

岗位职责：招聘要求：垂直行业运营！不锈钢定制短视频全流程运营，提成上不封顶 独立完成文案/拍摄/剪辑，深耕行业+订单转化，兴趣变现两不误 核心亮点：薪资结构：6000-10000元/月（底薪+订单提成+爆款奖金） 硬件支持：专业拍摄设备+行业知识培训+创新自由 福利保障：包吃住+五险+节日福利+弹性工作 岗位要求：独立运营经验，懂短视频逻辑，愿意深耕不锈钢定制领域地址：东莞市东城区主山小塘博桥山路133号

云浮市云城区招工地打磨工(打磨)机械，清理快锯的灰尘 除油尘，打磨除锈，，需要做过有经验的，自带打磨需要的工具，包工，包工

汕头市金平区招种植工/杂工，用割草机除草，工资日结，电话详谈

月休需要贴砖师傅帮忙几天。家装600×1200的砖。有空的师傅请联系我

惠州市国家工程核电站大量招钢筋工、工地小工/杂工，工期长.工作稳定.工资有保障.需无犯罪记录证明.体检和培训一个星期左右合格上班，年龄:55 岁之内 50 岁内 9 小时制包住不包吃上班大巴接送，欢迎来电:

惠州市惠阳区招施工员/测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频、市场等部门完成选题落地与跨部门项目推进 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片处理（如PS/稿定设计）及短视频剪辑（如剪映）能力 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行力 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升账号活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析后台数据(阅读量、互动率、转化率等),优化运营策略，持续提升用户增长与数据转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务目标，推动线索获取与客户转化 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏，保持账号竞争力 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备结果导向意识 5.有用户增长、私域运营或电商转化经验者更受青睐

招聘：新媒体运营专员（双休） 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上运营经验 2、主要负责工厂有关的短视频拍摄剪辑及发布，抖音号的推广。对接工业互联网，负责工业互联网上的接单和发货。 3、还需负责鼎岳茶叶淘宝店铺和京东店铺的推广和维护。

工作内容: 1.玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2.回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3.跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成引流小目标{任职门槛} 不限经验!0基础小白直接带，带薪教学，肯学就能会 懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系 会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资:无责底薪+超高提成+随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息:正经周末双休!绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17:00下班，不卷不耗时间假期:法定节假日全休，节日福利样样有 氛围:全是年轻同事，一对一带教，没有职场 PUA，新人轻松融入

岗位信息 薪资：几十到几百不等 长期稳定兼职、弹性排班，时间可自主安排 岗位职责 1、负责抖音账号日常发布，维持账号正常更新； 2、简单基础剪辑，无需复杂技术，零基础可做； 3、每日同步进度，及时沟通问题，配合高效完成工作； 任职要求 1、日常使用抖音、小红书等短视频平台，有相关经验优先，无经验也可； 2、做事认真负责、执行力强，能按时完成分配工作； 3、沟通良好，配合团队安排，可长期稳定合作； 4、态度踏实细致，有良好的反馈意识与协作能力。 岗位优势 1、薪资透明：多劳多得，晚上准时结算，核算清晰； 2、零基础可学：全套岗前培训，团队专人带教，上手快； 3、时间自由：弹性排班、无需坐班，不影响学业、主业生活； 4、长期稳定：岗位长期招人，适合学生、上班族、宝妈长期副业增收。

招聘临时工多名月结工资面淡地方：凤门坳电话：

明天雅岗会展12名，新虚分厂要3名日结15元/小时，员工15元/小时，上下班签字拍照发工资，8.00到20.00下班必须做一天才有工时，自带碗。

没有经验也可以，有主管包教会

招聘手绘人员，要求有相关工作经验。薪资为5000元以上/月。

招打包装一名，棠溪祥岗菜市场后面，

招聘：新媒体运营 薪资：3000-8000元 要会使用PS、PR或其它图像视频编辑工具，有工作经验优先 上班时间：8-12点，1.30～19点，9.5小时，周日固定单休，法定节假日必休 1、每日拍摄、剪辑视频 2、负责各新媒体账号的日常运营 3、回复各媒体账号信息，引导意向用户下单

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3. 熟悉基本办公软件操作，有销售类实习或从业经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生加入 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

标题：福田公司直招销售推广 日结400-800+ 急招销售推广 主营：帮助企业&商家引流拓客并数字化转型服务 日结薪资 400-800元/天 市场需求大，开单轻松 零基础可做，专人带教，上手快 全职、兼职均可，时间自由，多劳多得 有销售推广经验者优先 地址：深圳市福田区侨香路3085号岭南大厦 电话/微信同号： 谭先生

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作认真，要有责任心