运营 1、工作内容 熟悉掌握计算机基本操作 负责运营公司提供的运营账号（小红书/公众号），能积极回应账号信息 会使用ps或其他的p图软件 服从上级工作安排，有良好的沟通能力 2、任职要求 中专及以上、可接受应届生、实习期、至少在职三个月以上可录用（小白可以接受，需要良好的沟通能力、学习能力、富有责任心上进心） 有微信运营，社区运营，客服工作经验优先，熟悉小红书/公众号规则 3、工作时间 大小周，10:00-19:00（13:00-14:00休息） 4、薪资福利 综合薪资：6k-8.5k+行业高提成 公园式办公、免费咖啡、不定时下午茶、团队聚餐 90/00后团队，氛围轻松，晋升透明

薪资待遇：4k-8k 职位底薪：4600 岗位职责: 1. 负责运营新媒体渠道的内容规划与推送，涵盖短视频、微信公众号及社交动态等形式。 2. 承担内容后期制作任务，保障输出品质达到企业规范要求。 3. 捕捉行业热点并策划关联性强的新媒体活动，增强品牌传播力。 任职要求: 1. 具备扎实的文案编写能力，可独立完成各类新媒体稿件的创作。 2. 掌握多平台协同推广策略，善于资源统筹以优化项目执行成效。 3. 熟悉房地产及建筑工程领域基础知识，能精准捕捉行业趋势并实现内容突破。

双休岗位！！五险一金！！ 玩具品类！！（非箱包业务线） 欢迎具备海外市场经验及社媒平台营销策划背景者投递简历与作品集，进一步沟通交流~~~ 【岗位职责】 1、负责品牌在海外各站点官方媒体账号的运营管理，通过内容规划、活动设计、品牌合作等方式，推动新媒体平台粉丝量增长； 2、关注新媒体领域动态，持续追踪行业标杆账号及热点事件、话题和营销活动，探索创新运营策略； 3、统筹新媒体内容素材的需求下单、制作进度跟进及质量审核； 4、执行内容发布任务，维护评论区互动，及时收集并反馈用户舆情信息； 5、对新媒体平台的数据表现进行定期复盘分析，发现问题并制定优化方案落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语需达到四级或同等水平； 2、具备3年以上营销策划、新媒体运营或品牌策划相关工作经验； 3、掌握市场营销基本理论，新闻、广告、市场营销、传媒类专业背景者优先考虑； 4、思维活跃，创意能力强，网络敏感度高，有实际策划案例或项目执行成果者更优； 5、沟通表达顺畅，积极主动，具备良好的时间管理意识与团队协作精神。 为提升筛选效率，有意者请同步发送个人简历及过往在营销策划、品牌策划或品牌推广方面的成功案例资料，以便推荐处理！！！

工作内容: 1、负责业务数据的收集与分析，通过数据洞察推动解决现有业务问题。 2、参与销售体系运作，整合销售端信息与产品策略，优化整体运营流程。 3、深入参与业务全链路，协调跨部门协作中的关键环节，并提出可行改进方案。 4、持续跟踪一线业务数据波动，定期复盘执行情况并落实优化措施，助力目标达成。 5、日常监控营销、交易、团购及客户管理等核心数据，按时输出数据分析报告。 6、策划平台营销活动，提升店铺 visibility，吸引流量并促进转化成交。 7、私域会员运营模块：主要职责包括及时响应会员咨询、发布新品信息、商品上架通知并同步至社群。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先考虑 2、熟练掌握各类常用办公软件操作 3、具备较强的数据分析能力及跨部门沟通协作能力 4、工作踏实肯干，具备抗压能力，愿意接受挑战 5、上班时间：早10点-晚19点

负责网络视频推广，剪辑视频，房地产引流销售，有良好的沟通能力

岗位职责 1、负责医疗类产品相关内容的策划工作，包括科普文章、产品解读及用户案例输出，确保内容更新及时且质量达标。 2、管理多个新媒体平台账号，完成内容发布、互动回复及粉丝关系维护，提高账号活跃表现。 3、监测运营数据变化，持续优化内容方向与推广策略，实现粉丝规模增长与有效转化。 4、协同医生或医疗机构开展合作，组织访谈、直播等形式的内容生产，并落实合规审核流程。 5、围绕机构实际业务需求，设计线上运营活动，增强用户粘性并推动传播裂变。 6、完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄在25至35周岁之间。 2、新闻、传播、市场营销、广告类相关专业本科及以上学历，具备3年以上医疗领域新媒体运营经验。 3、具有较强的运营与增长实操能力：熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台机制，擅长选题规划、用户互动和数据分析（如粉丝增长、转化率），掌握私域流量引导方法。 4、具备良好的合规意识与沟通协调能力：严格遵循医疗广告法规，杜绝夸大或虚假信息；能够对接临床专家或医疗机构，顺利推进内容协作与审核流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音等主流自媒体平台的内容策划、短视频制作与日常更新运营，提升账号曝光与用户互动 2.执行公司线上软件及网络产品的上架、推广与数据跟踪，优化线上运营效果 3.协同团队完成内容选题、脚本撰写、基础剪辑及评论维护，确保内容质量与时效性 4.按计划推进月度/季度运营目标，定期输出数据分析报告，辅助策略调整 5.参与团队创意头脑风暴与活动策划，支持品牌年轻化传播落地 任职要求： 1.年龄18–36岁，对新媒体行业有热情，无经验者亦可，公司提供师徒制一对一带教 2. 具备基础电脑操作与文字表达能力，打字熟练，细心负责，服务意识强 3.抗压能力良好，学习意愿强，具备责任心与团队协作精神 4.挑战高收入每月休息4天，能稳定在岗发展 5.认同“开心工作、快乐赚钱”理念，愿在00后活力团队中持续成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（FB TK INS等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容制作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

昆山找电工2-3名，做过电路板水平线的生手勿扰，电话:

深圳: 福田区龙岗各街道 福田 佛山:容桂 杏坛 中山 三角镇 东凤急需师傅 罗湖区 龙岗双龙 龙岗南湾 龙岗坂田 布吉 龙岗街道 龙华民治 龙华大朗急缺 招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

小象超市站点直招全职骑手，无需经验，0元入职，就近安排。 站点有食堂，提供车电和住宿！！！ 《重点》 ：0元入职！！！ 不经过第三方公司！直接来站点面试，！ 有需要可当天安排宿舍，公司提供电动车。 《工作地址》： 全深圳均有站点，可以就近安排。 《工资待遇》： 1、系统派单，日均50-80单，无需手动抢单。 2、单价4块5-6块， 单量充足，月综合收入8000-12000上不封顶。 3、提供食堂，车电和住宿（干净卫生、空调洗衣机俱全）。 4、当天直接安排住宿，安排上岗，没钱可预知工资。 5、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。 7、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用即可入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》： 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围：3公里左右 3、男女不限，18-45周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元；5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

深圳观澜实验学校招聘: 电工2人，有电工证，工资5000-5500，月休四天！ 联系人：王生

岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责 核心负责小红书、抖音、视频号三大平台官号及招商号全生命周期运营，兼顾内容编拍剪全流程（有专业拍剪师辅助），打造账号矩阵，助力品牌曝光、粉丝增长及招商转化，具体职责如下： 1. 账号运营管理：负责三大平台官号、招商号日常维护，制定月/周运营策略，明确内容方向、发布节奏、账号风格，保障账号合规运营，提升活跃度、粉丝粘性及招商转化，跟进平台算法并调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年新媒体运营经验，有三大平台及招商类账号运营经验；熟悉平台规则与流量逻辑，有起号或爆款内容经验者优先，需提供编拍剪相关原创作品。 2. 编拍剪能力：具备扎实文案与脚本撰写能力，掌握基础拍摄技巧，能指导拍剪师完成后期工作、把控成片质量；熟悉主流剪辑软件，了解基础调色配乐，可配合优化内容呈现。 3. 运营能力：具备清晰运营思维，能结合平台与招商需求制定策略；对数据敏感，可通过数据分析优化运营动作，具备招商思维，能精准捕捉招商人群需求。 4. 综合素质：热爱新媒体行业，网感敏锐，具备创意与执行力；沟通协调能力强，能高效跨部门协作；责任心强、细致严谨，能承受工作压力，有良好团队精神与学习能力。 5. 加分项：有品牌官号运营、招商引流成功案例；掌握基础图文设计技巧，能独立完成简单排版设计；具备市场调研能力，可挖掘竞品优势与行业痛点。 薪资福利 - 薪资范围：12k-15k - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训 - 额外福利：招商转化奖金、年终绩效，团建、清晰晋升空间 2. 内容编拍剪全流程：结合品牌调性与招商需求，独立完成选题、脚本撰写及拍摄指导，完成后期剪辑包装，把控内容质量与画面质感，打造适配各平台的优质内容，建立素材库保障创作效率。 3. 招商内容运营：聚焦招商账号，策划产出品牌优势、加盟政策、合作案例等招商内容，精准触达目标人群，提升招商线索量与转化效率，配合招商部门推进招商相关工作。 4. 数据监测与优化：每日监测各平台账号核心数据，定期输出运营报告，分析内容效果与用户偏好，挖掘爆款逻辑，优化选题、内容形式及运营策略，提升转化效率。 5. 用户互动与维护：及时回复各平台评论、私信，处理品牌及招商相关咨询，维护用户关系，收集用户反馈，为运营策略调整提供依据，防范账号舆情风险。 6. 跨部门协作与素材管理：整理管理创作素材，跟踪行业动态与竞品情况，策划话题性内容活动，提升传播力与招商效果。 7. 公司安排的其他工作

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 开展线上活动策划并推动执行落地 3. 进行用户互动与关系维护，提升粉丝活跃度 4. 监测运营数据并优化内容传播策略 5. 跟踪行业动态与竞品表现，调整运营方向 任职要求： 1. 具备良好的内容创作与信息整合能力 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则 3. 有较强的数据分析意识，能根据反馈优化运营策略 4. 具备项目执行力和团队协作能力 5. 能适应快速变化的内容环境并主动创新 6.具备拍摄 剪辑等工作技能

岗位职责 1.负责抖音账号的日常运营，按照公司提供 的内容模板（视频、图文笔记）合规发布 2.维护账号评论区及时响应目标用户咨询 3.无需独立完成拍摄剪辑，配合内容团队完成素材对接 任职要求 1.可接受无经验。 2.工作为纯文职，全职也接受兼职 3.具备耐心、责任心与服务意识 工作方式&福利待遇 工作模式： 线上居家办公，时间灵活自由，可灵活安排工作时段 结算方式： 日结薪资，多劳多得，结算及时无拖欠

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作职责: 1、协助完成微信公众号内容推送，核对推文预览效果，确保发布内容准确无误，并对最终推送质量负责； 2、积极优化运营流程，定期整理输出运营分析报告，归纳执行过程中的亮点与不足，提出切实可行的改进方案； 3、撰写简洁有力的短文案，承担课程类推文的数据追踪、分析及反馈工作； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、掌握微信公众号后台操作与图文排版技能，能熟练使用基础作图软件者更佳； 2、工作认真细致，态度踏实，拥有独立思考和灵活应对问题的能力，能够主动识别并解决实际问题； 3、具备较强的数据处理与分析能力，思路清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识。

视频引流获客（提供住宿） 工作内容：通过小红书、抖音、短视频、闲鱼等平台发布视频及图文内容，进行客户引流与转化 任职要求：性格外向，积极主动，服从管理，做事踏实认真 对自媒体运营有兴趣，有相关账号操作或引流经验者优先考虑 了解房产基础知识者优先，工作模式为半线上 接受零基础新人，团队一对一指导，全程带教 上班时间：9:30-20:30（含休息时段），每周二固定休息 薪资待遇：底薪3000元+2000元绩效+15%提成，额外设有奖励机制，收入上不封顶 每月8号准时发放薪资 团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、团建活动及外出旅游 前期全程有人带教，无需担心经验不足，欢迎应届毕业生投递 如对以上信息无异议，欢迎沟通！期待你是一位热情、乐观、进取、渴望成长与收入提升的伙伴。

岗位职责： 1、媒介策略规划：制定产品媒介投放的整体策略，涵盖达人筛选、内容方向规划及平台布局，确保策略与产品定位一致，并对投放内容的质量与成效负责； 2、内容创意与优化：提炼产品核心卖点，明确内容创作方向，持续优化笔记内容，增强内容吸引力，提升爆款产出概率； 3、账号运营管理：主导小红书品牌官方账号等平台的内容运营工作，强化品牌形象，提升用户参与度与互动效果； 4、平台规则运用：深入理解小红书等社交平台的内容推荐机制与流量逻辑，通过关键词布局等方式提高内容曝光率与转化效率； 5、开拓媒介资源：维护媒体渠道及供应商合作关系（涵盖网络媒体、自媒体、MCN机构、KOL个人及网红达人、主流平面媒体等），具备良好谈判能力，推动长期稳定合作，搭建并完善达人资源库； 6、投放效果评估：定期复盘投放表现，拆解数据反馈，总结可复制的运营方法，迭代优化媒介投放策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告、新闻、传播、中文等相关专业优先； 2、具备4年以上媒介或运营相关工作经验； 3、拥有丰富的社交媒体媒介与KOL资源，熟悉社媒运营流程，具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力； 4、有品牌社交平台官方账号运营经验（需提供现运营账号参考）、具备户外品牌行业经验者优先考虑。

长期临时工，可以补3人

【工作内容】本岗位上班轻松，有客服、主播、销售等经验者优先考虑。 1、根据公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好新老用户活跃度; 3、定期回访、维护老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户协调，保证用户留存; 5、将工作中所遇到的问题归档反馈给平台;6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~30周岁，学历不限，有团队精神，有赚钱欲望 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教 5、有目标感，对工作有认同感。 6、大专以上学历，能力突出者可适当放宽。 7、没有赚钱欲望，无基本抗压能力、无基本职业态度者勿扰 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000～13000+上不封顶 2、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长福利 3、提供新人入职培训以及团队辅导 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队，公司成员多是00后，团队氛围好，相处不存在代沟 6、上班时间12点半到晚上18点半，月休4天+法定节假日正常放假。

想找一个会推广的，有点人脉的一起合作。我有软件。生活类，证券类。银行的。对方只负责找人和带人做单。地址在哪里都可以，别的我出。怎么分成电话聊，工作地址在商量

在学校附近派派传单，引导加微信； 时间：9月，下午3点-6点 ，有家长报名，奖励50元

岗位职责： 全面负责公司短视频生态的战略规划与落地执行，整合AI技术与创意内容，完成从账号搭建、内容创作到商业变现的全流程管理。通过数据驱动的运营策略，实现短视频账号快速起号、持续吸粉与高效转化，打造行业影响力品牌账号，推动公司业务增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体、影视制作、市场营销等相关专业优先； 2、有短视频运营经验，有一定粉丝账号从0到1搭建成功案例； 3、熟悉短视频平台规则与算法机制，有食品/快消/日用品类目经验者优先。 4、 熟练掌握拍摄、剪辑（剪映/PR/AE）、文案创作等全流程内容生产能力； 5、精通AI创作工具（如ChatGPT、Runway、数字人等），能通过技术降本增效；

岗位职责： 1.内容策划与拍摄执行：根据小红书平台特点及用户偏好，独立完成内容选题、脚本创作，主导视频/图文内容的拍摄全流程（包括运镜、布光、构图等），确保输出内容风格统一、视觉表现力强； 2.素材产出与优化：高效制作原创优质内容，负责剪辑处理、封面设计、文案撰写及发布管理，持续打磨内容质量，提升笔记互动量、粉丝增长及转化效果； 3.数据监测与策略迭代：定期跟踪内容数据表现（如完播率、点赞收藏、粉丝画像等），结合数据分析结果优化拍摄手法、调整选题策略，制定有效的流量增长方案； 4.账号运营与粉丝维护：规划账号内容结构，保持规律更新节奏，积极与粉丝互动交流，解答疑问，营造良好社群氛围，增强账号影响力与用户粘性； 5.行业趋势与竞品分析：关注小红书热门话题、爆款案例及行业变化，捕捉潜在热点，结合品牌定位策划具有传播性的创新内容。 任职要求： 1.具备2年以上小红书内容运营经验，精通拍摄与剪辑（熟练操作Premiere/剪映等工具），拥有良好的审美素养和创意策划能力； 2.熟悉小红书平台运行规则、推荐机制及用户行为特征，有成功打造高热度笔记或运营垂直领域账号经历者优先； 3.执行力强，抗压能力佳，能够高效推进从内容构思到落地发布的完整流程，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.具备良好沟通协调能力，可与设计、产品等多部门协同合作，保障项目顺利推进； 5.加分项：具备摄影或编导相关专业背景，或掌握PS/AI设计技能、拥有直播实操经验、团队管理经验者优先考虑

【上班时间：9：00~12：00，13：30~18：30，大小休】 【不包吃住，无补贴】 岗位职责： 1.负责巨量引擎、广点通等信息流平台的广告投放工作，保障投放精准性，实时调整优化策略，对广告投放的投资回报率负责 2.持续监控各渠道投放表现，定期开展数据分析，依据效果反馈进行策略迭代，并形成阶段性总结报告 3.协调推进广告素材的准备与更新，跟踪素材上线后的实际转化情况，不断优化创意内容并汇总投放成效 4.每日收集整理推广数据，进行深度分析，提出可行优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备1-3年相关工作经验； 2.有抖音直播带货、二类电商或传统电商运营经验者优先考虑（欢迎优秀应届生投递）； 3.具备良好的数据分析能力、创新思维意识，熟练掌握常用办公软件操作 【公司介绍】 我们公司拥有主品牌iKF及子品牌Fkids、觅声、iKF-life等。 产品覆盖蓝牙耳机、有线耳机、数码配件等音乐与智能硬件品类，是一家集音频/智能产品研发设计、生产制造与市场营销于一体的综合性企业。目前总部位于东莞，在广州设有分公司，团队规模超500人，全面布局国内电商与跨境电商渠道，包括天猫、淘宝、抖音、拼多多、得物、小红书、支付宝商城、亚马逊、Temu、Tiktok等平台，深受用户青睐，长期位居多平台热销榜单前列，曾荣获天猫淘宝3C数码行业年度黑马商家、京东最佳新锐品牌等荣誉，全网累计粉丝超过500万，了解更多信息可直接搜索iKF。 加入我们您将得到 1.完善的员工福利体系（五险一金，每周可选两次下午茶、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等）； 2.广阔的成长空间，以能力论发展，以实际业绩作为晋升与调薪的核心依据； 3.扁平化管理机制，持续提升的市场份额，稳健发展的业务态势，为员工提供良好发展环境

品牌运营 本公司主营成人用品行业，现诚聘品牌运营人员一名（具备成人行业经验及海内外运营能力者优先） 岗位职责： 1、结合公司发展战略与产品特性，策划并实施内容输出与运营方案，涵盖图文创作及短视频制作。 2、通过优质内容为品牌与产品赋能，提升市场曝光率与用户粉丝粘性。基于数据反馈与用户互动情况，持续优化内容方向，提高整体内容质量。 3、制定并落实品牌推广计划，扩大品牌影响力，撰写高质量软文，精准传递品牌价值，展现良好的团队协作与沟通能力。 4、拥有相关领域工作经验者优先录用。 5、具备新闻、传播、互联网或新媒体等相关专业背景者优先考虑。 具体薪资可面议，期待您的加入！