
新媒体业务中心总经理
1.5-2.2万元/月
新媒体运营3-5年本科
职责描述:
1、主导研究产品的开发、运营及推广工作;
2、负责微信公众号、视频号等新媒体平台的运营管理,参与活动方案的策划与执行;
3、开展研究类产品竞品调研,推进产品迭代与优化;
4、完成内容策划及产品运营相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文类、新闻类、经管类相关专业;
2、工作态度认真,具备责任心与细致执行力;
3、具有图文编辑、文案撰写或视频创作经验者优先考虑;
4、具备证券领域新媒体业务管理经验者优先录用。
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
新媒体运营招聘
一、岗位职责
1. 负责美团、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布,确保内容质量与更新频率。
2. 制定平台运营策略,策划线上活动(如话题挑战、抽奖互动等),提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度。
3. 跟踪平台数据(阅读量、点赞量、转化率等),定期输出运营报告,根据数据反馈优化内容与策略。
4. 关注行业热点与竞品动态,结合品牌调性挖掘创意选题,增强内容传播性。
5. 配合市场推广需求,协同设计、销售等团队,完成新媒体端的营销支持工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽)市场营销、1-2年新媒体运营经验者优先。
2. 具备优秀的文案撰写能力,能驾驭不同风格内容(干货、趣味、情感等),熟悉各平台内容规则。
3. 掌握基础图片处理(如Canva)、视频剪辑(如剪映)技能,能独立完成简单素材制作。
4. 对数据敏感,善于通过数据发现问题并调整运营策略,有成功涨粉或活动策划案例者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强,能适应快节奏工作,有创新思维。
三、福利待遇
薪资:6k-10k/月,根据能力与经验面议,季度绩效奖金+年终分红。
福利:购买五险、带薪年假、节日礼品。
环境:弹性工作时间、年轻化团队、轻松开放的办公氛围。
房产新媒体运营 月薪7000元 提供住宿
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台微信视频号快手抖音短视频运营内容运营直播运营
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营,包括房产类短视频的内容策划与制作,熟练运用公司AI工具完成脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布,持续提升各平台的曝光度、互动频率及客户转化效率;
2、参与直播讲解房源,通过新媒体渠道全方位展示楼盘信息,吸引潜在购房客户关注并建立联系;
3、依托公司AI技术工具,全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据,智能匹配房源与客户需求,为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案,高效推动成交达成。
任职资格
1、学历与专业不限,具备直播、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑;
2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式,拥有文案撰写、内容规划、视频拍摄与剪辑(熟练使用剪映/PR等工具)能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于尝试新事物,适应变化,学习能力突出,能承受较强工作压力。
薪资待遇
1、薪酬:
①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,合计最高可达10000元(深圳),具体面议!
②发展期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,超高业绩提成比例达55%-80%。
收入自主决定,多劳多得,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会
提供住宿解决方案
除常规带薪假期外,公司设有12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排
3、培训及晋升机制完善
配备成熟的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,助力快速成长!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,帮助下属晋升纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展,专业序列最高可晋升至置业总裁,管理序列最高可升至营销总裁!
4、团队特色
集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻有活力,职业素养高,专业协作紧密,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,诚邀优秀人才加入!
新媒体运营
1.5-2万元/月
新媒体运营1-3年本科矩阵营销团队管理经验
工作内容
1、负责小红书等新媒体平台口腔领域的流量运营,达成引流获客、线索收集及转化目标;
2、内容创作与传播引流
1) 围绕口腔正畸方向持续输出优质内容(公司提供带教支持)
2) 所创作内容需具备良好传播力和引流效果,吸引潜在用户主动私信咨询
3) 处理用户私信沟通,完成初步信息整理与意向分级,并及时对接销售顾问,推动线索高效转化
3、对发布内容的数据表现及线索数量承担相应责任
岗位要求:
1、必须具备口腔行业线上获客引流相关经验,工作积极主动,具有较强责任心
2、熟悉新媒体用户行为及渠道引流逻辑,掌握主流新媒体平台的运作特点;
3、日常喜爱浏览短视频平台内容,对新鲜事物保持高度好奇心与学习意愿
帮忙运营推广,小红书、小程序维护等等,详情电话微信沟通细节
7000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 结合浴室柜行业特性及品牌调性,制作优质图文、短视频内容,提升用户互动与转化
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动电商与线下渠道,助力销售目标达成
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,有家居/建材/泛消费类目经验者优先
2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力,熟悉主流新媒体工具
3.学历不限,热爱内容创作,网感强,具备良好的审美与用户洞察力
4. 沟通协作能力强,能高效对接设计、销售及供应链团队
5. 认同公司长期发展愿景,愿与成长型品牌共同打造行业领先浴室柜品牌
健身房线上运营月入一万
5000-10000元/月
新媒体运营
工作内容:
短视频拍摄、剪辑、发布,门店直播引流、卖体验券,私信/评论回复、引导到店,账号运营、数据复盘
工作时间
每天8小时,月休4天,需配合晚间直播时段
工作要求
会拍剪视频、敢直播,积极主动、执行力强,维护账号
发薪日
每月15号发放上月工资及提成
员工福利
免费健身,全勤奖、餐补交通补,节日福利、生日福利,业绩优秀可涨薪
工资待遇
无责底薪:3000元,全勤200元+餐补交通300元,线索2元/条、到店10元/人,直播团购5%提成,办卡/私教提成15-50元/单,综合收入:5000-10000+
新媒体运营(抖音影视分发可兼职)
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
可小白新手,拥有抖音账号,简单易上手,文案和图集都是提供的,负责维护账号和影视作品发布内容,居家或兼职人群亦可
挖机司机1-2人
明天江南联化80勾机替班350装小金刚,活轻快<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底
佛山南海区大沥嘉洲广场附近招炒锅一名!月休三天要求出品过关就可以!要求做事稳重冷静!工资6
6000-6700元/月
上什1-2人月结
南海大沥嘉洲广场附近招炒锅一名!月休三天要求出品过关就可以!要求做事稳重冷静!工资6000~6700左右!
焊接
临时工 不体检 17/小时
要求:22-40岁,工人,能接受上夜班(少量夜班18/小时)
上班时间: 8:00-20:30(午饭休息1.5小时,晚饭休息0.5小时,一天工时10.5小时)
工作内容:铝板焊接岗位
薪资:17/小时,工资,第4天每天结100,剩余工资下个月15号结清!!!
餐补一个月360元,入职发饭卡
住宿免费,水电费平摊。
工期大概1个月左右。
公司地址:银湖科技附近
联系电话:)
广东广州康荔路7号三楼本厂货招车管一名有经验质量意识,安排进度快,薪资待遇可以面谈联系
缝纫工
康荔路 7 号三楼本厂货
招车管一名
有经验质量意识,安排进度快,薪资待遇可以面谈
联系
私域运营专员居家办工时间自由
500-1000元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
巨星心选明星IP推客电商平台
巨星心选 × 腾讯生态
急招20名私域运营、团长、客服、营销、达人、店主。
零成本轻创业,薪资日结,收入200-2000元/天,多劳多得。
平台简介
巨星心选隶属上市公司巨星传奇(股票代码06683),依托腾讯生态社交电商平台,助力普通人轻松开展副业与创业。平台资质正规、实力雄厚,发展稳定。
工作内容
负责好物推广、社群运营、用户维护等相关工作,无需经验,公司免费教学,包教会,线上线下均可参与。
招聘人数:20人
任职要求:不限学历、不限经验,爱社交、愿分享、有创业热情即可。
薪资待遇:综合收入5000-50000元/月,上不封顶
工作时间:时间自由,可居家办公,全职/兼职均可。
新媒体运营
4000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验
3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美,能独立完成内容生产
4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件
5. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习力强、责任心强
6.能出镜,台州话能听懂
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专小红书运营私域运营不接受居家办公接受无经验牛人
1。应届毕业生或无相关工作经验者均可,我们看重潜力与热情。
2。对新媒体运营有浓厚兴趣,以及快速学习和适应新环境的能力;
3。良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
4。具备敏锐的"网感",对网络热点,流行趋势有独到见解和捕捉能力。
岗位职责:
1。负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作,发布,包括但不限于小红书,抖音等平台;
2。紧跟平台热点与流行趋势,结合目标用户画像,进行创意内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率。
工作时间:
上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,一个半小时的午休时间,满足你的午睡需求
广阔的成长空间:接受"小白",提供系统培训,助力你从入
门到精通。
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,缴纳五险一金,优秀者薪资可面谈
空间运营助理(AI综合前台兼短视频运营)
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技实习生也行
职位:前台兼短视频运营
岗位职责:
1. 负责众创空间前台接待、访客登记、日常行政事务。
2. 独立完成空间宣传短视频的拍摄、剪辑、发布与运营。
3. 维护空间环境,协助入驻企业服务、客户对接,活动执行、日常运营管理。
4. 完成上级安排的其他综合事务。
任职要求:
1. 具备前台接待、行政或服务类相关经验。
2. 熟悉短视频制作,会使用剪映等工具,愿意学习AI提效。能静下心做接待,也能脑洞大开做推广。
3. 沟通表达清晰,服务意识强,做事有条理。
4. 积极主动,能兼顾接待与宣传推广工作。
工作轻松、环境年轻、成长空间大,欢迎复合型人才加入!
互联网运营
5000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
临时工
明天,沿河北路33招临时工人1名做港菜,会扎菜熟手,上班时间12:00——到做完货7——8点,20/1小时,有意者请电话联系请八点来电[握手]
海外社交媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科海外平台
一、公司简介:
(GUANGZHOU/ZHONGSHAN BLUESWIFT ELECTRIC CO.,LTD) 广州/江门蓝雨燕电器有限公司 专注于高效、节能、绿色环保的LED照明电器及太阳能系列产品的出口业务(工贸一体)。
我们通过Alibaba国际站、独立官网、INS、TK、海关数据以及展会等多渠道布局,持续提升企业核心竞争力,积极拓展全球市场。
公司在阿里巴巴平台年投入超100万元,运营2个金品诚企账号,拥有13年五星店铺资质,配备顶展+问鼎+P4P推广资源;作为阿里重点扶持客户,月均获客超2000,业务人员平均询盘量显著领先行业水平;
14年店铺:https://bsele.en.alibaba.com/
6年店铺:https://lightled.en.alibaba.com/
产品远销欧洲、大洋洲、美洲、中东、东南亚、非洲等多个重点外贸区域。因业务规模较去年增长2-3倍,现面向社会招聘高素质海外社媒运营人才,期待与您合作共赢!
二、岗位职责:
1. 负责公司Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等海外社交账号的日常维护与运营,涵盖内容策划、素材整理、视频拍摄、数据分析及推广执行等内容;
2. 达成每日、每周、每月设定的播放量与转化率目标;
3. 跟踪海外热点动态,结合产品特性进行内容定位,快速输出符合当地用户偏好的热门视频内容;
4. 熟悉各平台运营规则与商业化玩法,积极探索创新模式,挖掘平台新增长点;
三、技能要求:
1. 有国内外社交媒体运营经验者优先,不限具体平台,亦欢迎相关专业的应届毕业生应聘;
2. 大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语不作硬性要求;
3. 熟练掌握PR、剪映等视频剪辑工具;
4. 具备出色的短视频创意策划能力,熟悉短视频传播逻辑,能围绕产品设计吸引目标用户的原创内容;
四、福利待遇:
1、周末双休(8:30-11:50;13:30-18:00),享有国家法定节假日(春节假期不少于15天);
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
3、提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬体系;
4、每两周举办一次下午茶活动(16:30-18:00);
5、生日庆祝会;
6、年 休 假:工作满一年后享受带薪年假,随司龄增加逐年递增,每年5-20天;
7、提供晋升通道与内部转岗机会;
8、办公地点位于香雪地铁站上盖,出行便捷;
9、定期开展员工文娱、文体活动,部门团建、旅游等丰富多彩,福利优厚,诚邀加入!
五、培养与发展:
入职培训——涵盖职业素养、企业文化、岗位职责、产品知识及行业背景等内容;
技能培训——不定期组织技能学习、经验分享与案例分析会议;
新媒体运营
1000-2000元/月
新媒体运营5-10年博士
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,策划爆款内容及互动活动
3.分析平台数据,优化内容策略,定期输出运营报告,提升转化效果
4.跟踪热点话题与行业趋势,快速响应并融入品牌传播中,增强曝光度
5.协同设计、市场等团队,推进跨部门项目落地,实现整合营销目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.经验不限,有成功运营案例者优先,能快速适应快节奏内容产出
3.具备较强的学习能力和创新意识,对热点敏感,善于捕捉用户兴趣点
4.熟练使用办公软件,会基础图片处理或视频剪辑工具者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力,能够承担一定的工作压力
公众号运营实习生(提供转正机会)
150-180元/天
新媒体运营经验不限本科
岗位职责
1负责合作方微信公众号的内容创作与发布工作
2对接合作方,沟通文章需求并完成内容审核与交付
3策划公司品牌公众号的内容方向,制定发布计划并执行
4策划小程序线上运营活动,输出执行方案并协调相关部门推进
5配合完成运营数据的整理与基础分析
6完成领导安排的其他相关事务
岗位要求
1仅面向2026届大四在读学生招聘实习生
2新媒体类相关专业背景者优先考虑
3掌握秀米编辑工具,了解公众号后台操作流程,具备PS或可画等设计软件使用经验
4具备责任心与进取意识,具备较强的学习能力
5实习表现优异者可获得转正机会,需保证实习持续至毕业并顺利转正
国学短视频拍摄
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)
2.无需坐班,只看结果,可在外拍摄,做矩阵。
任职要求:
学历不限,有成功操盘案例或垂直领域运营经验者优先,(国学行业)!
新媒体运营(营销方向)提供住宿
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专薪资无上限五险一金氛围NICE
【薪资待遇】
一手职业顾问薪酬/福利
1、A序列,工作时间朝九晚九点半,定岗标准:具备同行经验者最高定为A2级别,首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级别
A1级:综合收入4000元,含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A2级:综合收入4600元,含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A3级:综合收入5300元,含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A4级:综合收入6000元,含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
2、AA序列,班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30
定岗说明:无论是否具备相关经验,最高定岗为AA2级别
AA1级:综合底薪3300元,其中包含行动量化绩效500元
AA2级:综合底薪3800元,其中包含行动量化绩效1000元
3、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等保障
4、晋升机制高效:每月开放竞聘通道,晋升通道持续畅通
【工作内容】
1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息,便于陪同客户实地看房
2. 学习掌握业务规范及合同签订流程
3. 完成上级交办的其他工作任务
【晋升路径】
1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁
2. 每月一次晋升竞聘机会(不限工龄、资历、学历或经验,入职满一个月即可参与)
7天可任店长,3个月晋升副总,只要你敢想,我们就敢任用!
【加入我们,你需符合】
1、统招高中及以上学历,应届或往届毕业生皆可(我们是充满活力的90后团队,氛围积极向上)
2、认同房地产经纪行业,认可公司企业文化理念
3、能承受工作压力,具备责任感,敢于挑战目标,是有理想、有追求、有拼劲的青年人才
当你看到这条信息时,意味着你与乐有家的故事即将开启
我承诺,选择乐有家,不会让你失望!
心动不如行动,速投简历吧
【工作地点】
全国各城市均有连锁门店,就近分配,节省通勤时间
新媒体运营
6000-11000元/月
内容运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责抖音、视频号、小红书等短视频平台的内容规划与落地执行;
2. 跟踪并评估新媒体运营数据,依据分析结果优化调整运营方案;
3. 协同团队推进新媒体项目的实施,确保目标达成;
4. 关注新媒体领域动态,敏锐捕捉新兴趋势,并融入内容创作以提升传播效果和用户互动。
任职要求:
1. 具备优秀的内容策划能力,能独立完成原创内容输出;
2. 熟悉主流短视频平台的运营机制与玩法,有实际成功运营案例者优先考虑;
3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合;
4. 拥有较强的学习主动性与创新意识,能快速应对新媒体环境的变化。
面试通过率高(新媒体运营助理接受零经验)
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受小白主管带教工作简单
永泰、嘉禾均设有工作点,可就近安排!
欢迎新人加入,优先考虑长期稳定工作者。
入职即配备一对一资深导师带教,并提供公开透明的晋升发展路径。
工作内容:
1. 配合公司软件推广任务,通过主流直播平台(如抖音、虎牙、快手等)拓展用户资源;
2. 提升平台主播在各渠道的展示量与关注度;
3. 按要求完成个人岗位职责任务。
任职要求:
1. 年龄18-28周岁,符合法定工作年龄;
2. 不限经验,具备基础电脑操作及打字能力即可报名,有相关经历者优先录用;
3. 具备良好责任感和进取意识,能自主推进工作任务。
薪资结构:
无责底薪+全勤奖+高额提成+满勤奖励,新员工月收入约5k,熟练后月入5-10k,实际收入因个人能力而异;
每月开放晋升调薪机会,每晋升一级无责底薪增加400元;
晋升通道:中级专员→高级专员→资深专员→主管
Facebook广告运营(资源丰富+优厚待遇
7000-12000元/月
媒介投放有提成1-3年大专海外广告投放经验媒介代理/广告商信息流投放经验媒介代理/广告商经验其他广告投放类型独立站电商平台投放独立站运营电商平台投放经验其他广告投放经验海外广告投放信息流投放Facebo
1. 公司配备行业领先的推广渠道,支持全品类投放,整体成功率达80%
2. 拥有稳定高效的专属通道,全年365天持续运行不中断
3. 具备丰富多样的广告账户资源(含海外账户、国内账户、二不限账户、三不限账户)
4. 高底薪+高提成+多重奖励(包含单日单量激励与单月毛利奖金)
5. 提成结算准时高效(当月提成于次月下旬全额到账)
6. 团队氛围年轻活跃,沟通零障碍,汇聚大量95后、00后成员
7. 完善的晋升体系,发展路径清晰:运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人
岗位要求:
1. 具备一年以上Facebook/TikTok平台运营经验
2. 有TH/FP操作经历者优先,具备产品开发能力及独立选品思路
3. 数据分析与归纳总结能力强,逻辑思维清晰
4. 近半年内有可验证的业绩表现
5. 具备强烈的创收意愿,对独立站业务充满热情与信心
薪资待遇:
1. 工作时间10:00-13:00;14:30-18:30;实行大小周休息制度
2. 入职即办理社保,享受国家法定节假日
3. 无责任底薪+高额提成+单量奖励+月度毛利奖金
4. 节假日福利齐全,定期组织下午茶活动
欢迎优秀的你加入我们团队
新媒体运营(可接收实习生/应届生)
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专短视频运营后期剪辑
岗位内容:
1、负责主流短视频平台【手绘账号】的日常运营,熟悉平台机制,通过账号运营实现内容变现;
2、结合平台运营规律进行数据分析,配合营销节点与热门趋势优化内容策略,提升账号曝光度,推动粉丝增长并达成转化目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备短视频运营相关实习经历者优先;
2、欢迎优秀应届生或实习生加入,新媒体类相关专业背景更佳;
3、熟练使用视频剪辑工具,能基本操作PS软件。
市场BD10-20K含奖金+补贴+餐补
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成1-3年中专/中技销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发商户合作地推
一、【我们期待这样的你】
1、中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间
2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平
3、学习能力出色,能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐洞察,具备主动维护和拓展客户关系的意识
5、有企业级客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展
2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户资源,重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域
三、【你能获得的回报】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休,法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队内成熟销售稳定月薪15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(初期以带教适应为主,目标较低)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上员工预估:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长空间大
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出,发展空间无限
2、(专业路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高可达5000元/月
3、(管理路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商
业务场景多元覆盖:包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
目前已进入全国71个城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,稳居行业第一梯队
栏目概述
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