在家使用个抖音发布作品 2周期两三天一次，需要自己提供账号（长期稳定） 3.每次发布完需要留置一个星期， 4上不封顶

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

一，本职位是为本公司做外贸的社媒运营人员，一定要精通运营TK短视频，Facebook 等外媒账号，懂拍摄剪辑，懂文案，我们会开通独立站，一条龙作品输出。二，有相关成功案例，有文案思维，思路清晰，有自己的想法与见解，三，能够独立运营TK或者Facebook 等，能够吸粉，涨粉，精准引流，知道变现路径，流量打法，公司主张：短视频留咨变客，可以带领新媒体运营部完成运营销售目标。底薪加提成加绩效考核加团队奖励，有餐补，待遇优厚！四，特别说明：需要能懂英文或者能用软件翻译成英文，做过外贸和家具优先考虑！

要求会手机拍摄和剪映的运用，对于小红书抖音视频号的视频投放规则清晰，有较好的审美，日常需要运营门店朋友圈。要求做事认真负责

视频拍摄、剪辑及文案创作，需能出镜！ 形象气质佳，性格开朗活泼！ 无经验者可，公司提供系统化专业培训。 师范类专业毕业生优先考虑，欢迎应届毕业生实习！ 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1. 熟悉新媒体整体运营模式与传播特点 2. 可独立推进项目执行，具备较强的落实能力 3. 拥有优秀的创意构思能力及文字表达功底

【薪资待遇】 一手职业顾问薪酬/福利 1、A序列，工作时间朝九晚九点半，定岗标准：具备同行经验者定岗为A2级别，首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级别 A1级：综合收入4000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩奖金（按比例55%~80%计提） A2级：综合收入4600元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩奖金（按比例55%~80%计提） A3级：综合收入5300元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩奖金（按比例55%~80%计提） A4级：综合收入6000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩奖金（按比例55%~80%计提） 2、AA序列，班次安排为早班9:00-18:30，中班10:00-19:30，晚班14:00-21:30 定岗标准：无论是否具备相关经验，最高定岗为AA2级别 AA1级：综合底薪3300元，含行动量化绩效500元 AA2级：综合底薪3800元，含行动量化绩效1000元 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、提供住宿、节日福利等员工关怀 4、晋升机制高效：每月开放一次竞聘通道，晋升通道无上限 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局与责任楼栋信息，便于高效带客户实地看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级交办的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、学历、资历、经验，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，你需满足】 1. 具备统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2. 认同行业发展前景，认可公司企业文化理念 3. 能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，有理想、有追求、有干劲的“三有”青年 当你看到这条信息，说明你与乐有家的故事即将开启 我承诺，选择乐有家，不会让你失望！ 心动不如行动，速投简历吧 【工作地点】 全国连锁门店覆盖各大城市，就近分配，缩短通勤距离

有经验，抖音运营

流量渠道精细化运营： * 负责主流广告投放平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流、快手磁力引擎等）的账户结构搭建、投放策略规划、创意素材指导、预算调控及投放效果跟踪与优化。 * 负责搜索引擎自然排名优化与付费推广执行，提升搜索流量获取效率。 * 运营核心社交与内容平台账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等），通过内容输出、活动设计、用户互动等方式实现精准引流。 * 策划并落地用户裂变项目、社群运营机制、老用户带动新用户等增长举措，增强用户自发传播效应。 我们希望您具备： * **经验要求：** * X年以上互联网用户增长、流量运营、数字营销或相关岗位实战经验，具备可验证的增长成果者优先。 * 拥有主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）实际操作经历，掌握投放逻辑与效果优化方法。 * 熟悉SEO/SEM、ASO、社交媒体运营、内容营销、裂变活动策划等至少两种及以上获客方式。 * 具备数据驱动决策的实践经验，理解常用数据分析框架与指标体系。 **技能要求：** * **硬技能：** * 熟练使用Excel进行数据整理与分析，掌握SQL者更佳。 * 熟悉主流数据分析工具（如GA、神策、GrowingIO等）。 * 了解常见增长工具与技术平台的应用场景。 * 具备良好的文案撰写能力与创意素材评估能力。 * **软技能：** * **出色的数据洞察与逻辑推理能力：** 能从复杂数据中识别问题并形成有效判断。 * **目标导向与结果意识强：** 对关键指标达成有高度追求，具备较强抗压性。 * **良好的沟通协作与项目推动力：** 可高效协调多方资源推进项目落地。 * **具备创新意识与学习敏捷性：** 关注行业动态，乐于探索新渠道与新玩法。 * **成本控制与ROI评估思维：** 注重投入产出比与资源利用效率。 * **加分项：** * 有[X行业，如电商、教育、游戏、SaaS等]领域增长实操经验。 * 具备用户研究或行为路径分析能力。 * 有组建或带领增长团队的经历。 * 熟悉私域流量体系建设与运营模式。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 1、负责海外新媒体渠道（独立站、TikTok、Instagram、Facebook等）的日常运营与面向C端的品牌推广，通过内容运营增强品牌国际认知度，拓展海外市场用户。 2、负责国内主流平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博）的内容策划、发布与运营管理，确保内容合规、优质且持续输出，提升品牌声量与用户互动。 3、独立完成品牌宣传物料（如海报、宣传册、宣传单等）的文字撰写、内容规划及基础视觉设计，保障物料风格统一、符合品牌定位并满足市场传播需求。 4、协同团队推进各类市场推广活动，在新媒体端提供内容支持、素材配合与执行落地，保障活动有效达成目标。 5、跟踪国内外新媒体发展趋势、平台政策更新及同行动态，及时调整优化运营策略，提升整体运营效能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验，有ToC类海外平台（TikTok、Facebook、独立站）运营背景者优先。 2、熟悉国内外主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博、TikTok、Facebook等）的运营机制、推荐逻辑与推广方式，可独立完成各平台日常运维工作。 3、具备出色的文案创作与内容策划能力，能结合品牌特性与平台属性，产出吸引目标人群的高质量内容；掌握基本设计技能，能独立完成海报、宣传册等物料的初步设计。 4、具有较强的目标导向与执行能力，能自主推进运营任务，积极应对运营中的问题，对用户增长与品牌曝光有明确理解。 5、英语基础扎实，能顺畅阅读海外平台规则、本地文化资讯及相关文档，具备英文文案撰写能力者优先。 6、工作态度严谨、主动性强，具备良好的沟通协作能力、团队意识与学习适应力，能高效应对多平台、多任务并行的工作环境。

金鼎光学招几个临时工19元小时包吃住长白班，坐班独立岗位，16到40

办公室文员管理。

布吉，坂田，罗湖，日结工一天200-400，下班结账，16-59岁，长期有活干

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

1：操作工：无需经验 2：焊装工：无需经验 以上职位底薪2570十640绩效（）=3210算加班费，综合工资7000一9000 4：焊工（有证）底薪2800十700绩效=3500算加费， 工资待遇综合8000一10000 周一至周五加点1.5倍！！ 周六周日2倍，！！！！！！法定假日3倍，！！！！！！ 按劳动法计算。 3：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，6人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1：持有二代身份证，有效期内，无案底。 2：初中以上学历。 18一48周岁 18一46周岁 4：身上无纹身，无明显伤巴。 5：身体健康。 6：能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7：二次入职需审核，

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作。 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等。 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”。 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责。 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度。 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.使用抖音号发布作品 2.周期两三天一次，但需要自己提供账号（长期稳定） 3.每次发布完需要留置一个星期 4.发布内容由公司提供，不需要你提供内容，工作内容简单 5.上不封顶，多劳多得

【急聘】连锁餐饮品牌运营负责人 一、岗位职责 1.统筹品牌整体数字化建设，覆盖筹备阶段、营运阶段、供应链阶段全流程，搭建标准化、可落地的数字化运营体系。 2.负责品牌运营全维度管理，包含活动策划、门店服务与出品标准管控、运营流程制定、门店形象统一落地。 3. 精通简餐品牌外卖运营，熟悉美团、大众点评等平台规则，通过优化外卖策略、打造爆品、提升流量转化，增强门店营收与门店盈利水平。 4. 制定运营目标与追踪机制，定期复盘数据，推动门店业绩与运营效率持续提升。 5. 完善连锁运营SOP与考核体系，把控运营风险，统筹新店拓店与项目落地，负责新店开业全周期营销策划与执行。 6. 联动招商、运营、营运、供应链等部门，协同推进公司战略目标的拆解与执行，统筹供应链资源，保障多区域规模化运营的稳定供给。 7. 负责营销活动策划、会员及私域社群运营，落地市场调研与竞品分析，输出运营优化策略，提升品牌区域影响力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历拥有知名连锁餐饮品牌运营管理经验，熟悉堂食+外卖模式，精通简餐/轻食外卖运营。 2. 具备餐饮品牌全阶段数字化建设能力，精通数据化运营，能通过系统分析制定可落地的运营策略并推动迭代。 3. 具有从0-1搭建品牌或运营体系的实战经验，目标感强，决策力与执行力突出，具备卓越的领导力与团队赋能能力。 4. 学习能力强，抗压性好，擅长跨部门协同，能高效推动运营与数字化项目落地。 5. 对餐饮行业发展趋势有敏锐洞察力，有成功推动业务变革与规模化拓展经验 三、福利及薪酬待遇 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30； 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金； 2.基础保障：入职缴纳五险； 3.员工福利：轻食下午茶、节日礼品、定期团建、优秀员工表彰； 4.假期保障：法定节假日+带薪年假。 四、工作地址 杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）

【岗位职责】 1、抖音/小红书账号运营 2、根据公司给的内容模板进行视频/笔记发布，保证笔记的数量和质量吸引目标用户咨询 3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容 4、回复评论，维护账号数据 【任职要求】 1、会使用短视频媒体平台 2、纯文职、无销售性质 3、有耐心、负责人 日结、可线上

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招临时工 22/小时 工作: 车工 1 名， 头 18 点到下班，这个点有时间可以长期做！ 要求：做事认真负责，手脚麻利，熟悉PDA操作 地址：石新路 46 号 有意向联系：（）

招聘：兼职 薪资：面议 本餐饮公司在人民公园附近，待遇好粮期准，诚聘兼职钟点工多名。

是没有班上吗？我这里需要人上两天。

生产蓝牙耳机焊锡工

招聘岗位：组装，包装，贴标签，打包，仓库，扫描，质检，QC，SMT，CNC 正式工底薪2200-2650元每月（5天8小时制计算)加班费各项补贴奖金，工作绩效(2000)、技能(300)、超产奖(500～1800)等各项岗位补贴(500～1000)+工龄奖金(200)+全勤奖（300）。综合工资6500-8500元入职越久底薪越高，工资越高；（入职购买五险一金） 入职半年以上有年终奖 需要看工作时长以及年限 临时工：20-24元／小时（） 工作时间安排： 1、每周日休息1天， 2、每天上班8小时，加班费另算 3、平时加班1.5倍-22.85、周末加班2倍30.46节假日加班3倍45.69 3、中午傍晚各一个小时吃饭休息时间 招聘年龄：18-48周岁，男女不限，身体健康 上班时间：8:00-20:00 贴标签：6500-7500／月 组装员：6800-8000／月 物料员：7200-9000／月 质检员：7300-9000／月 包装员：8000-11000／月（计时计件都可以选择） 工作简单轻松，上六休一 工资发放：统一每月10号发放，长短期都可以，人走账清，岗位福利：免费吃住，宿舍4-6人／间，有独立卫生间，洗衣机空调热水器，车间可带手机，长白班，两班倒可以自己选择，坐班

明天临工两个谁有空。

[爆竹]惠州博罗长白班坐班，正式工6500-8000+ 工时充足+入职买五险一金，长期稳定空调车间 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: （惠州男女不限18-44岁），身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、员工工资为底薪（惠州2360元/月）加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 6、次月熟练后可计件，计件工资高达8000以上

大年龄工48岁以下收 上午9-10点面试 下午1.30-16:00面试 长白班坐班 全女 夫妻可以 厚街宝塘塑胶电子工厂，工厂主要做各种电子加工。现招聘小时工数名。 工作岗位: 全部长白班坐班，连班，包装 品质 组装。 工时高每月工时350左右，每天加10点左右，想赚钱高工时的可以。 【员工：16元/小时】 18-48岁以下，本人证件，视力良好。 后续简单手工部门男女不限，目前先顶人了的后续优先上人。 包吃包住，自带碗筷，空调车间与宿舍，6人/间，水电平摊。 注：。 面试须备好身份证+复印件一张。。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

短视频拍摄运营 一、岗位职责 1、视频拍摄与制作：负责短视频的拍摄及剪辑工作，确保成片质量精良，具备较强的视觉吸引力和用户留存能力。依据创意方案完成视频全流程制作，包含画面拍摄、音效处理、背景音乐搭配、字幕添加等后期整合，提升整体观感体验。 2、视频号精细运营：全面负责国内主流视频平台账号的日常运营管理，包括内容发布计划、账号形象维护、粉丝互动维护等工作。制定切实可行的运营方案，聚焦提升账号曝光度、粉丝增长量及互动活跃度。 3、数据分析与优化调整：定期对运营数据进行系统性分析，涵盖播放量、点赞数、评论数等关键指标，评估内容传播效果与受众反馈。基于数据洞察及时调整内容方向与运营策略，持续提升内容竞争力和用户参与水平。 二、任职要求 1、工作经验：******，大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。具备1年以上短视频拍摄、剪辑及账号运营实操经验，熟悉主流短视频平台的内容机制与推荐逻辑。 2、专业技能：熟练掌握短视频拍摄技法与剪辑流程，精通PR、剪映等视频编辑工具的基础操作与进阶功能。对短视频从策划到推广的全链路有扎实理解，能独立完成高质量视频产出，具备撰写产品种草类文案的能力。 3、市场洞察力：拥有较强的行业敏感度，能准确捕捉短视频领域发展趋势和用户兴趣变化，及时跟进平台热门话题与流行元素。 4、沟通能力：具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效对接内部协作成员，保障项目有序推进。 三、公司优势： 1、强大的研发团队和生产制造体系 2、丰富的新潮产品线和定制化服务 3、严格的产品质量管控和相关认证 4、广泛的销售渠道和良好市场口碑 5、集研发立项生产制造销售一体化