岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

【岗位职责】 1. 负责水磨车间的日常运营管理，确保生产流程高效有序； 2. 监督设备运行及维护，保障生产安全与产品质量； 3. 协调团队协作，优化作业流程，提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉水磨工艺流程，具备相关岗位管理经验； 2. 具备较强的责任心和执行力，能有效处理突发状况； 3. 沟通协调能力强，能够带领团队达成工作目标。

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

【岗位职责】 1. 部门工作统筹。 2. 新品开发（从图片到挂样）。 3. 工艺评审分析。 4. 线上装配工艺指导。 5. 生产资料落地。 6. 成本核算。 7. 新工艺引进等。 【岗位要求】 1. 熟悉家居全品类灯具结构、各类材质加工工艺。 2. 熟悉3C安规、LED应用、智能产品。 3. 能精准核算成本，能独立制定检验标准及产品培训。 4. 团队合作意识强，具备从产品开发（从图片到挂样）、工艺评审分析、线上装配工艺指导、生产资料落地（爆炸图、整体图、物料BOM表、产品信息表）的所有能力。 5. 熟练使用CAD二维软件，并熟悉Pro/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。 6. 有耐心、有责任心，能够承受工作压力。 7. 有C1驾照，会开车，熟悉古镇灯配市场。

【岗位职责】 1. 参与组织战略解码，协助优化组织架构与管控模式，提升组织运行效率； 2. 推动组织发展项目落地，包括岗位体系、职级体系及人才配置机制的优化； 3. 诊断组织效能问题，识别关键组织瓶颈，提出系统性改进建议； 4. 协同业务部门开展组织变革管理，确保组织举措有效执行； 5. 支持组织文化建设和员工敬业度提升，促进组织健康度持续改善。 【岗位要求】 1. 具备组织发展相关领域的专业知识，熟悉组织设计与变革管理方法论； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与项目推动能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够有效联动多方资源推进跨部门协作； 4. 自驱力强，适应快节奏的组织变化，具备较强的责任心与执行力。

【岗位职责】 1. 建立、维护和完善公司ISO体系及品质相关制度体系。 2. 负责品质部日常管理，如绩效、培训、文化建设等。 3. 负责来料、制程、样品、出货、外购品等各环节品质管控，并总结和分析品质数据，提升质量水平。 4. 对接客户和供应商，跨部门协调和沟通，应对验厂，处理客诉，提升客户和供应链满意度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 五年以上品质管理经验，精通五金、木制品、油漆等工艺优先考虑。 3. 熟悉行业品质流程、运作模式及管理方法技巧、产品技术标准。 4. 掌握ISO9000体系及品质管理工具，具备品质管理/5S/ISO培训经验。 5. 熟练办公软件及网络应用。 6. 具备优秀的沟通协调、领导能力，工作严谨负责，勇于挑战，富有团队精神。

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生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

美的家用工厂直招：18-49岁（如果发现不是直招，）直接来厂门口面试，入职签美的正式工合同 1，工资待遇；新员工全勤5000左右一个月，老员工全勤6000-7000都有，主要看工作和技术含量 2，工作时间：8.00-7.30.每天固定工作10.30小时，不需要另外加班。月休四天。 3，工作内容：主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等。 4，工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，有坐有站，走动式工作。 5，吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，入住不用交任何。 6，娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 7，福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内200补贴，省外 8，社保：当月购买社保，公积金 9，下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 10，工资发放：每月15号发上个月的工资，，发在自己提供的本人银行卡上。 11，年终奖：年底双薪。 12，：（省内100，省外300） 13、入职奖励1000元，报销60

深圳日结杯子厂包吃住长白班坐班 日结工 临时工 长期工 16-55岁，男女不限 28/小时 月休4天，不用体检 主要做：包装，打包，印刷，拉货 宿舍环境：4人/间，有空调、热水器。

组装操作焊锡

负责整个车间马达的生产制选管理。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位职责： 1. 负责电子产品类的贴标签、打包装、摆盘等工作； 2. 完成车间安排的日常生产任务，操作简单轻松，可携带手机； 3.穿自己衣服上岗。 任职要求： 1.男女不限，18-42岁； 2.服从车间基本管理安排。 薪资福利： - 白夜班自由选择； - 当日发放工资； -不体检。

【岗位职责】 1. 负责饮料生产前的配料调配工作，确保原料配比准确、工艺流程规范； 2. 制定并优化调配方案，提升产品稳定性与一致性，降低损耗率； 3. 监督调配过程中的质量控制，确保符合食品安全标准和公司品控要求； 4. 协调与其他部门（如研发、生产、仓储）的沟通配合，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、化学或相关专业背景； 2. 有5年以上饮料行业前调配或相关岗位经验，熟悉饮料生产工艺流程； 3. 熟悉常用食品添加剂及调配设备操作，具备良好的质量意识和责任心； 4. 具备较强的团队协作能力和问题处理能力，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组人员工作安排，指导员工规范操作，提升作业效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产执行情况，及时发现并解决问题； 4. 配合上级完成生产计划分解、进度跟踪及各项改进措施的落实； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领班组开展工作； 2. 熟悉基本的生产作业流程，有较强的现场问题分析与处理能力； 3. 责任心强，能够适应生产现场工作环境，具备抗压能力和执行力； 4. 愿意接受轮班安排，服从生产管理调度，持续推动生产优化； 5. 有钣金加工、机械设备类工厂经验优先。

【岗位职责】 1、订单接收与下发：接收来自销售或业务端的定制化订单，核查BOM清单、图纸及工艺文件的完整性，准确录入ERP系统，并及时传递至PMC部门及对应生产车间。 2、进度跟踪与反馈：每日监控在产订单各环节进展（如下料、CNC加工、打磨、表面处理、组装、包装），更新订单状态台账，主动向销售或客户通报预计交付时间及异常情况。 3、异常协调与升级：当出现生产停滞、物料缺件或品质问题时，迅速联动相关部门推进解决；若无法即时处理，立即上报至PMC或生产主管介入。 4、急单与插单处理：协同PMC对紧急插入订单进行专项追踪，协调车间调整排程或换线生产，保障高优先级订单按时出货。 5、出货准备与单据管理：跟进成品入库及质检结果，制作出货清单、装箱单和标签等资料，对接物流安排发货，确保出货信息与实物相符。 6、数据维护与报表输出：维护工单执行记录和订单交付统计表，按月整理准交率、延期分类等基础数据，为PMC及管理层提供决策支持。 7、客户沟通支持：配合销售回应客户关于订单进展的咨询，对存在延迟风险的订单提前预警，便于销售及时与客户沟通应对。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造型企业生产跟单或计划助理相关工作经验。 2、熟悉机加件、五金制品或电子结构件的生产工艺流程（如CNC、表面处理等），理解小批量多品种模式下的生产跟单挑战。 3、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统，能够高效查询并提取工单执行进度。 4、具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能有效推动车间、质检、计划等多方协作保障交付。 5、工作认真负责，细致严谨，可同时管理20-30个在制订单的进度动态，并做到实时更新。 【优先条件】 1、有铝合金外壳、精密五金件或3C类配件行业跟单经验者优先考虑。 2、了解CNC加工流程及氧化外协等工序的标准周期，具备常见交付风险预判能力者优先。 3、具备跨部门协作经历，能独立应对客户催单等突发场景者优先。

中走丝线割主管，会X8系统，能安合理排工作追踪进度，带团队，培养新人。处理品质异常，懂加工工艺。有责任心任职要求： 岗位职责： 1：高中/中专及以上，机械、数控相关专业优先 2.5–8年中走丝线切割实操经验 3.模具、精密五金、机械加工行业优先

【岗位职责】 1. 生产运营管理：统筹生产计划、现场调度与精益管理，全流程协同生产资源，保障订单保质保量按期交付，稳定产能与生产秩序。 2. 工艺品质管理：熟练掌握注塑工艺、设备、原料及模具特性，独立研判解决生产技术、品质异常问题；搭建完善品质管理体系，持续提升产品良品率与稳定性。 3. 成本精益管控：负责工厂原料、能耗、人工、维保等全维度成本管控，落地降本增效举措，减少生产损耗，提升工厂经营效益。 4. 产销库存联动：对接销售端预判订单、匹配产能、动态排产，统筹库存管控、优化周转、清理呆滞库存，平衡产销供需，提升供应链与资金利用效率。 5. 新厂筹建与体系搭建：负责新工厂规划、报建、设备布局、产线调试及投产落地，从零搭建生产、安全、环保、人事等全套标准化运营体系。 6. 团队与安全管理：负责团队搭建、培训赋能、绩效考核与人才梯队建设；落实安全生产、环保合规管控，排查隐患，保障工厂稳定合规运营。 【岗位要求】 1. 10年以上注塑行业经验，5年以上大中型注塑工厂常务厂长、生产副总等高层管理经验，具备全盘工厂经营思维。 2. 精通注塑工艺设备原料及模具配套逻辑，可独立解决生产、技术、品质现场难题。 3. 熟悉精益生产成本管控、产销库运营，理解工厂经营盈利逻辑，具备经营管理能力。 4. 统筹、协调、团队管理能力突出，抗压能力强，可独立全权操盘海外工厂运营。 5. 有海外工厂运营、新厂筹建、注塑全盘经营管理经验者优先。 6. 接受长期驻外，公司配备专职翻译，无语言要求。

【岗位职责】 1. 跨部门轮岗与业务支持：在总部各职能部门（如运营、商务、财务、法务、技术、生产、工程等）进行系统性培训和学习，协助各部门总监处理日常事务，深入了解公司保税维修、全球维修及电子产品再制造的全流程运作。 2.专项项目跟进与落地：协助总监跟进公司重点专项项目（如新业务导入、流程优化、系统升级等），负责项目进度的追踪、数据的收集与分析，并定期输出汇报材料和学习培训总结材料。