岗位职责： 1、负责销售团队新成员的入职培训，涵盖公司主营产品、空运相关知识及销售实战技巧； 2、带领销售团队共同开发与维护客户资源，协同达成部门业绩目标； 3、全面负责销售部门的日常运营管理工作，并落实公司管理层安排的其他工作任务； 4、统筹本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作高效推进； 5、及时传达市场动态信息，并反馈业务一线情况，助力内部业务优化升级； 6、定期组织部门业务复盘会议，分析进展并制定有效改进策略； 7、跟进销售团队出货进度，协助解决出货环节中的突发问题； 8、主动向上级汇报业务过程中出现的重要事项，重大问题及时提请高层决策； 9、持续学习行业专业知识，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、全日制本科（硬性条件），国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上货代行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；熟悉空运操作流程，具备一定英语基础； 3、拥有优秀的谈判能力、客户开拓技巧及大客户运营管理经验； 4、具有领导才能，能够激励团队并有效传递企业核心价值观； 5、结果导向，抗压能力强，能适应出差工作安排。 公司福利 1、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，健全的培训机制与晋升通道； 3、缴纳五险一金，入职满一年可享带薪年假，年假时长随工龄递增； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、提供丰富员工活动，如精品下午茶、团队聚餐、生日庆祝、年度旅游等。

2年实体店家具销售经验，不英语。

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，获取优质项目机会（享有行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程执行，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配置客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业影响力，高效引流目标客户群体。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 匹配： 怀揣冲击百万年薪目标的进取型人才（过往销冠年薪区间80-150万）； 具备快速赢得高层级客户信赖的能力（提供大客户沟通话术体系及陪同拜访支持）； 3. 发展保障： 入职即启动系统化培训（涵盖商业空间拓展流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师合作网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英阵容，定期组织销冠海外研学激励活动

The Position 向业务发展负责人汇报，销售经理需全面参与、执行并主导公司销售战略及流程落地，通过带领销售团队与公司销售网络推动业绩增长。该岗位为瑞德公司正式员工，工作地点位于深圳。 将与业务发展负责人紧密协作，主导优化瑞德现有的销售流程与全球销售网络，致力于构建稳定且健康的销售 pipeline。 借助现有市场传播（Marcom）职能，提升市场传播产出效能以支持销售目标达成。定期就市场传播职能的改进空间提供反馈与建议，从而推动实现更多更优的销售成果。 统筹管理内部销售及相关支持团队，为跨职能销售团队提供功能性指导。需对客户临时性的销售与支持需求保持快速响应并给予充分支持。 The Candidate 1. 本科及以上学历，具备市场营销背景者优先； 2. 至少5年管理岗位工作经验 3. 至少10年电子制造服务（EMS）及电子行业从业经历 4. 具备在EMS环境中成功开拓新客户的实绩 5. 能够研究行业趋势并创造新增长机会以提升销售额 6. 深入掌握产品与服务内容，并能创新服务企业客户的方式 7. 开拓新兴销售领域，运用多种手段提升销售表现 8. 维护现有客户关系，同时识别潜在客户资源 9. 必须具备国际贸易经验及相关实践背景 10. 有成功服务欧美主要客户的历史记录 11. 能够协同各相关部门确保销售指标与盈利目标达成 12. 精通英语和普通话 13. 可能需要参与国际商务出差 14. 能够通过分析与归纳信息完成报告撰写 15. 具备出色的组织能力，可设定优先级并达成目标 16. 有物联网/射频/医疗健康/美容科技类产品经验者优先

主要销售注塑机，各种机械设备，自动化设备。

销售就水工作轻松可带手机工作时长5到6小时

任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备2年以上电话销售经历，并有团队管理相关经验； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 员工福利： 1.90后团队：年轻化氛围，共同拼搏，快乐职场 2.保险：依照国家规定，缴纳社会保险 3.培训：提供一对一指导及职业晋升通道 4.休假：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等 5.员工活动：带薪年假、团队建设、聚餐、节日礼品、不定期下午茶、生日庆祝等 7.奖金补贴：年终奖金·绩效奖励·全勤奖·工龄津贴· 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每周工作六天，周日休息 薪资待遇： 底薪5000-8000元，具体面议！

负责驾校管理招聘学员

岗位职责 一、商务应酬与客户维护 负责建材、煤炭或苏打水领域客户的接待安排、宴请执行及活动组织，持续巩固客户关系，提升合作稳定性。通过酒局交流、行业展会等场景挖掘潜在客户，增强品牌认知度与客户忠诚度。 二、市场开发与谈判 主导建材、煤炭类项目的投标运作及合同磋商，拟定并实施销售推进方案。面向大宗商品客户（如工程单位、经销商）开展需求调研，输出个性化服务或产品配置建议。 三、团队协作与资源整合 联动供应链与技术支持团队，确保客户服务高效落地，优化接待流程并控制相关成本。统筹区域销售队伍（广州岗位），拟定应酬预算及绩效考核建议方案。 任职要求： 一、基础条件 身高≥163cm，形象良好，着装符合商务礼仪规范。 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 需具备驾驶能力 二、经验技能 0-3年建材、煤炭或快消行业销售经历，了解大宗商品交易模式及应酬场合（如工地拜访、展会展销、饮酒交际）。具备良好酒量，沟通表达流畅，擅长资源协调与客户情感维系（符合商务宴请行为准则）。 三、软性素质 抗压能力突出，具备团队管理潜质（广州岗位），可参与制定应酬费用审核与报销管理制度。 其他： 一、薪资结构 底薪：6000-8000/月（依据经验与资源适配情况定档）。 提成机制：业绩超出部分按比例计提（建材/煤炭类目提成标准面议）。 福利待遇：五险、带薪年假、年度体检、通讯及交通补贴；提供高端商务培训、行业交流活动参与机会。 无需固定坐班，手机打卡，单休 本岗位接受应届毕业生申请

诚 聘 本厂长年生产女庄三角内裤现需招聘：杂工，人字，露骨，扎骨，拉脚，扎边封口。货源充足，食宿方便，本厂设有：开门红包工资提成奖金员工介绍奖。 有意者请联系： 流沙商品城后门附近

 【招聘】 【店名】：亚孔果业 【聘请】：全职工人 【年龄】：18-45 【要求】：具有吃苦耐劳，会驾驶三轮摩托车，勤奋好学，有责任心，服务态度好，具有创新精神，敬业精神。 【薪资】：4000+ 【地址】：老隆镇水贝批发市场 【联系人】：孔生 【电    话】：

恩平市佳润成染整有限公司现诚招以下岗位： 染部: 值缸员:2名，熟手； 松布开幅：1名，熟手； 洗毛：1名，熟手； 化验室： 领班：1名，熟手； 打办员：1名，熟手； 后整部： 组长：1名，熟手； 质检部： QC：3名；熟手； 定型部: 上布:2人； 化验室: 招熟手领班、打办员各一名； 福利待遇：宿舍有空调、独立卫生间，购买社保，月休2天。 地址：江门市恩平市君堂镇新江南路3号 招聘联系人：蒋小姐(，非诚勿扰)

今日带宝阿姨推荐 1 薛香英46福建8000➕做饭保洁，整理收纳，随时可以上，可以做外单，开车熟练 接3口之家 2 朱亚勤409000做饭保洁，整理收纳，随时可以上 3 高香娇47湖北8500➕做过月嫂，接3个月以上宝宝，随时可以上 4 商苏维41陕西9000带5个月以上宝宝，随时可以上 5 袁丽霞48湖北单胎10000➕，双胞胎12000➕，做过月嫂，做过会所，带满月以上宝宝，随时可以上，可以做外单 6 孙蕊47岁河南 12000➕ 带5个月以下宝宝 特别稳定的阿姨 7 王海芹4813000经验丰富的小宝阿姨，带2个月以上宝宝，随时可以上，有流水 8 任玉朵39河南15000做过月嫂，做过育婴师，经验丰富的小宝阿姨，随时可以上，可以做外单。

连锁日料招聘 深圳、南京、合肥、南昌、福建 日料厨师长：5名 接受调动的优先录取 工资：12k 有连锁日料自助优先 铁板烧厨师：10名 5.5k-6.5k 根据地区 做过管理的，薪资私聊 日料自助模式，有经验优先 天妇罗厨师：10名 5.5k-6.5k 根据地区 做过管理的，薪资私聊 日料自助模式，有经验优先 提供员工餐，三餐 宿舍步行10分钟 定期组织聚餐团建 有额外奖金、节日福利 请提供： 简历或工作经验均可 联系电话：

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1、以顾问视角切入，围绕区域连锁餐饮品牌的外卖业务，制定月度、季度及年度运营策略，并对品类规划与品牌全域营销方案具备独立见解； 2、统筹品牌客户线上线下营销活动的策划与执行，确保方案高效落地并产生实际效果； 3、结合公司业务发展需要，主动挖掘并对接可协同的合作资源，推动联动合作； 4、持续跟踪区域内竞品商业动态，开展分析研判，并及时提出应对策略； 5、达成公司下达的各项量化销售指标； 任职要求： 1、有推广、团购或外卖领域连锁餐饮品牌客户开发与运营维护经验者优先； 2、具备出色的商务拓展与谈判技巧，擅长商家运营管理，思维条理清晰，抗压性强且富有责任心； 3、沟通协调能力突出，能顺畅推进团队内部及跨部门协作； 4、学习领悟力强，具备一定创新能力与策划思维，适应灵活多变的工作环境，乐于迎接新挑战； 5、对市场变化敏感，熟悉餐饮行业发展趋势与运作模式

岗位职责： 1.团队领导与管理： 全面负责销售团队的日常管理工作，包括培训、赋能、激励及绩效考核。 设定团队及个人的销售目标，并监督落地执行，确保团队年度业绩达成。 打造积极向上的团队氛围，提升团队整体战斗力和凝聚力。 2.销售策略与执行： 根据公司整体战略，制定业务团队的销售计划、市场拓展策略和预算。 带领团队积极开拓新客户、新市场，扩大市场占有率。 深度挖掘重点客户需求，推动重大项目落地，维护核心客户关系。 3.业务运营与分析： 监控销售数据，定期进行销售预测、复盘与分析，及时调整销售策略。 管理销售流程，优化销售工具和方法，提升团队销售效率。 向老板汇报销售进展、市场动态及团队状况，并提出好的建议。 4.市场与客户洞察： 深入了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，为公司产品迭代和市场策略调整提供信息支持。 代表公司参加展会、同行交流等活动 任职要求： 1.三年以上业务团队管理经验，具备出色的领导力跟团队激励能力； 2.熟悉B端客户，有toB客户经验

【岗位职责】 1. 制定公司核心代理产品线的销售战略并推动目标落地，主导重点客户与战略性市场的开发及长期关系维护，全面负责年度销售任务与盈利指标的实现。 2. 聚焦工业控制、服务器、通信设备、网络通信及高端消费电子等行业，面向头部终端客户、ODM/OEM厂商以及大型方案公司，推进存储、电源芯片、晶振等关键半导体产品的方案导入，争取设计定型机会。 3. 独立承担高价值客户的全流程商务对接，主导报价磋商、合同签署、交付跟进与回款管控，协调解决重大售后问题并提升客户满意度。 4. 综合研判行业动态、竞争态势与客户需求变化，挖掘高成长性市场与新兴应用场景，制定并执行区域或行业拓展策略，寻找可持续增长路径。 5. 作为核心协同节点，联动原厂资源及内部产品、技术、运营团队，保障技术适配、定制化支持与客户高阶需求的快速响应。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、微电子、通信工程、自动化等相关专业，具备扎实的技术理解力，能深入参与客户方案讨论与应用分析。 2. 5年以上半导体元器件代理或原厂销售工作经验，有主流半导体代理公司资深岗位经历者优先考虑。 3. 在工业、通信、服务器、网络通信等领域积累丰富且优质的客户资源，具备成熟的大客户管理能力及成功项目导入经验。 4. 具备突出的商务谈判与决策推动能力，可独立运作重大项目并完成复杂交易流程。 5. 拥有良好的市场洞察、战略规划与跨部门资源整合能力，自我驱动性强，能承受业绩挑战并带领团队协作达成目标。

辰后国际主营业务： 辰后国际是全国首个突破抗衰最后一道技术壁垒-深层肌肉抗衰的前沿科技企业，青春支撑学的开创者，国内首个提出抗衰从支撑青春的“地基”开始的先行者，历时3年与欧洲肌学研究所共同研发的面部肌肉抗衰仪-肌元力G-max全国首发，以非侵入性，无填充、无创伤，科学靶向激活肌源活力，修复肌肉再生，从根源上长效保持年轻态，标志着抗衰进入 “肌能管理” 时代。 1:有美业资源想变现的 2:对行业感兴趣想入职 3:对项目感兴趣想代理的 都可以随时联系 一单1-3万 一个月变现十几万

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 固定薪酬9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、招聘岗位核心信息 ·岗位名称：招商专员/市场拓展经理/业务开发代表 ·招聘人数：若干 ·工作性质：全职 ·薪资结构：高底薪+高提成+超额奖金+交通补贴 ·工作方式：主要在外进行陌拜和实地拜访，需要高频次、面对面与潜在客户沟通。 二、岗位职责（JobDescription） 1.市场开发与陌拜： ·负责指定区域或行业的陌生拜访，主动寻找并开发潜在的加盟商、合作伙伴。 ·通过线下扫街、参加展会、行业沙龙、渠道合作等多种方式挖掘潜在客户。 ·独立完成从“线索筛选-初次拜访-建立信任-谈判签约”的全流程业务工作。 2.客户洽谈与方案呈现： ·向潜在客户清晰、专业地讲解公司品牌优势、商业模式、加盟政策、盈利分析及支持体系。 ·针对客户的不同背景和需求，提供个性化的合作方案建议。 3.客户关系维护： ·与已签约的加盟商保持良好关系，促进后续合作深化，并通过老客户转介绍获取新资源。 ·定期收集、反馈市场信息和竞争对手动态，为总部决策提供依据。 4.目标达成： ·坚决执行公司的招商策略，全力以赴完成甚至超越个人及团队设定的业绩指标。 三、任职要求（Qualifications） 硬性要求： 1.经验不限，但强者优先：不限行业，但有线下医疗、大健康、销售、地推、保险、汽车、房地产、教育课程销售等陌拜经验。欢迎有冲劲、渴望高收入的应届毕业生。 2.1～3年市场销售经验优先考虑 3.医疗或大健康范畴市场工作经验优先考虑 4.极强的抗压能力和韧性：能够坦然面对和接受高频次的拒绝，并能迅速调整心态，持续投入工作。 5.出色的沟通表达能力：性格外向，自信从容，能够快速与陌生人建立联系并打开话题。 6.吃苦耐劳精神：这是一份“跑出来”的工作，需要能适应长期在外奔波、日晒雨淋的工作状态。 7.目标驱动：对金钱和成就充满渴望，有强烈的企图心和赢的欲望。 软性素质： ·形象端正：穿着打扮得体，给人专业、可靠的第一印象。 ·学习能力：能快速学习并掌握养生行业知识、项目优势和政策细节。 ·诚信靠谱：不忽悠、不欺骗，能够与客户建立长期信任关系。 ·团队协作：虽独立作战，但能与团队分享经验、互相激励。 四、薪资： 责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。只要你足够努力，月入过万不是梦！ 【补充额外招聘信息】： 我们源生柔汐生态养生阁开业在即，福利多多，工作机会多多，因业务发展需要诚聘以下岗位： 1、董事长助理 3、招商经理 4、技师/理疗师 5、美工兼摄影 6、健康管理师 7、业务主管 8、社群运营 9、养生馆销售顾问 10、人事专员 备注：月休4天、试用期一个月，销售岗位高提成，新公司晋升机会多、年轻团队氛围好，健康行业发展前景很好，有创业梦想的朋友还可以加盟成为合伙人，欢迎感兴趣的朋友投递简历或直接在线约面试；如果身边有想进入大健康行业发展和需要找以上岗位工作的，也可以帮我们推荐一下，谢谢！

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商计划如期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的开拓工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，推动市场氛围建设与终端动销 4、按时收集、整理相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、每日按要求参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，规范提交周度/月度工作计划，确保内容完整、质量达标 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开发流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强

职责描述： 1、 方案编写：负责撰写各类售前技术文档，包括项目建设方案、立项申请材料、可行性研究报告等，能够结合医院、医共体及卫生主管部门的实际状况、业务需求与发展目标，提供切实可行的优化建议； 2、 售前支持：充分展示公司产品与服务的核心优势，提升企业品牌认知度和市场影响力，参与客户沟通、方案讲解、现场调研，并支持展会宣传、专题会议、技能竞赛等市场推广活动； 3、 综合分析：深入理解医疗行业及客户需求痛点，系统梳理共性需求与行业演进方向，对新兴技术与业务场景的融合应用提出前瞻性思考，持续推动公司解决方案迭代升级； 4、 科技创新：协助公司开展科技创新工作，为科技类项目申报提供必要的技术支持与材料准备。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、医疗信息化等相关专业背景，具备医学院校教育经历或医疗卫生领域从业经验者优先； 2、 5年以上软件类售前岗位工作经验，有医疗健康行业背景者优先； 3、 具备出色的文档撰写能力和语言表达能力； 4、 擅于观察细节、归纳总结并实现小规模创新； 5、 具备良好的沟通协调能力、组织管理意识以及团队协作精神； 6、 具有强烈的责任意识和积极的工作态度，能接受加班及频繁出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·医疗服务

一、职责描述 1、负责开发及维护PCBA与PCB领域客户资源，重点面向人工智能、低空经济、工业控制、医疗器械、新能源、储能、AI硬件模块等产业方向。 2、深入挖掘客户实际需求，提供公司一体化PCBA解决方案，促进项目签约落地。 3、制定并落实销售策略，完成既定业绩指标。 4、协调内部研发、生产、工程等部门推进项目交付，保障客户体验与满意度。 5、跟踪行业动态，整理市场情报，反馈产品与服务改进意见。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子类、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2、具有3年以上PCBA或电子制造行业销售经验，拥有大客户资源者更佳。 3、了解智能硬件、工业自动化或新能源等领域客户应用场景及生态结构。 4、具备较强的商务谈判技巧、沟通协作能力以及市场拓展意识。 5、目标感强，抗压能力强，注重结果达成。 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪 + 销售提成 + 绩效奖励，综合月薪1.5~3W。 2、福利支持：五险一金、节日礼品、带薪年休假、定期团建活动 3、成长路径：提供向销售管理岗位发展的晋升通道，助力职业能力提升 公司亮点 提供集研发与制造于一体的PCBA全流程服务 掌握高精度多层电路板工艺，支持快速打样与高效交付 服务范围涵盖人工智能、新能源、医疗设备、工业控制等前沿领域 致力于打造全球一流的电子制造服务品牌

岗位职责： 负责明星代言的进口苏打水及电解质水品牌在全国范围内的分销推进，结合市场动态制定季度数据分析方案，推动并达成季度与年度销售指标。 任职要求： 具备3年以上知名快消品牌销售工作经验，掌握全国性零售渠道分销体系，拥有新零售、即时零售以及餐饮、学校等特殊渠道的资源积累，为人诚信，无不良习惯。 岗位福利： 销售激励无上限，收入与个人业绩直接挂钩，能力决定回报。