揭阳市榕城区招工地学徒工、弱电/安防

东区天海招1-2名电工，持电工证（普通能上岗的就行），18-35岁上班时间8:00-16:00、16:00-24:00，试用期4000-6000，转正7000-8000五险一金，福利齐全10天300。

地点：盐田港东港 工作内容：负责现场监控及门禁安装 现场综合布线施工 网络测试及设备安装 要求：具备高空证，从事过弱电行业，有相关实施经验优先 350/天 不包吃住，食宿自行解决；提供住宿，300/天 上班地点比较偏 不住宿的话最好自己有交通工具

广州市天河区招机柜冷通道，UPS电源精密空调、强电弱电安装调试

【高薪岗位搜索】井号:///（1）兴宁兴一广场诚聘：1.出纳4000-5000元/月2.会计6000-10000元/月3.弱电主管5000-8000元/月4.保洁主管6000-8000元/月联系电话：

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运营商通信工程，光缆迁改

岗位职责： 1. 负责通信光缆熔接、光纤测试及线路开通调试工作 2. 承担配电箱安装、电缆敷设、照明与插座线路施工等电工类作业 3. 对水电系统进行日常巡检、故障排查与应急维修 4. 严格按规范操作，确保熔纤质量达标、电气安全合规 5. 配合项目进度完成现场施工协调与资料整理 任职要求： 1. 具备熔纤与低压电工实操经验，熟悉FTTH/FTTB等光网部署流程 2. 持有有效电工证（低压电工作业证），具备登高作业能力者优先 3. 能适应户外及高空作业环境，责任心强、安全意识高 4. 具备基础通信原理与电路知识，能看懂施工图纸和光功率测试报告 5. 吃苦耐劳，服从调配，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常巡检、维护与故障处理 2.执行现场运维任务，包括设备调试 3. 严格遵守电力安全操作规程，规范使用工器具并做好作业记录 4. 配合调度安排，按时完成派单任务，保障设施稳定运行 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，驾驶证满3年且状态正常 2.吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强责任心和执行力 3. 可接受全职或兼职用工形式，能适应按单结算模式 4. 具备基本电气知识和实操能力，有现场运维经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病 6.自带纯电车优先

通信拉光缆室外晒，长期工包吃包住有意向联系

【广州市华勤物业管理有限公司】会计专员（5K-5.5K）小区绿化杂工（3.5K-4K）福利：社会保险、年终奖联系人：陈小姐地址：番禺来福大厦简历投递网址：井号://番聘/oUAUXCQbTFuMbOB

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招聘：汤粉炒粉，年龄23岁以上（日夜班）工资：5500-6200待遇：包吃住地址：佛山南海联系：同步要求：能独立个人上班操作，有责任心，大量纹身、染头发勿扰

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主职岗位【弱电技工1人（维修）】工作时间：运行班9:00～21:00，白夜休休，前期长白班一周左右。要求：45岁以下，持有电工证，无犯罪记录证明（出生至今）工作地点：国家会议中心二期主体（会区F8门进入）福利待遇：5500+330餐补，节假日三薪，五险一金，食宿自理。电话：

集宁前期用四个小工安网线工管吃管住资200大约干15天联系电话

安吉彩虹网络科技有限公司招聘岗位：项目经理，信息化施工员，信息化技术员，网络维护员，电脑办公设备技术员各2名要求：相关专业有经验优先，细心有责任心另招：电脑技术学徒数名联系：王女士地址：安吉县昌硕街道苕溪路467、469号>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

24元/时额外返费1500元（工价中包含餐补及所有岗位津贴），支付6个自然月，卡点及旷餐补及所有岗位津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁24岁以下需提供非学生证明

工作内容： 1. 负责产品入库时的扫描作业及分类后上架工作。 2. 对物资损坏情况及时上报并妥善处理。 3. 按要求高效完成上级交办的其他工作任务及人员调配安排。 任职资格： 1、年龄20-40岁； 2. 为人踏实肯干，态度积极，做事细致负责，具备良好的职业操守和团队协作意识，能服从管理安排，在业务繁忙时段可配合适当加班； 3. 有仓库或物流相关工作经验者优先录用； 4. 若无相关经验，但有志于在物流领域长期发展者亦欢迎加入。 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，晋升机制公开透明； 2、【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，每月休息四天； 3、【员工活动】每周提供下午茶，每月举办生日会、团建聚餐，节日发放福利礼品； 4、【培训体系】公司配备资源，提供带薪岗前培训、能力提升培训等专业学习机会； 5、入职即缴纳五险；工资每月15号准时发放；

申星工程，招焊工5名名，自溶焊，新能源洁净管道，弱电电工5名，工期、3个月，电话，姓名胡′小申

招聘：高压工1对，联系电话

岗位职责： 1、深入与客户沟通，开展需求调研及业务分析，准确识别企业在管理中的痛点与挑战。 2、提供飞书产品及匹配的行业解决方案，助力客户优化工作流程、提升团队协作效率并增强企业运营效益。 3、推动客户续费与增购，通过定期交流与复盘，呈现产品的实际价值及其带来的商业成果。 4、协助客户规划实施路径，并提供培训与全程指导，确保客户充分掌握并高效使用产品功能。 5、建立并维护客户档案，持续跟踪使用动态，及时发现潜在问题与优化空间，并提出针对性建议。 6、整合内部资源，协同相关部门响应客户需求，保障支持服务与解决方案的高效交付。 7、定期组织战略性客户会议，收集反馈与新需求，输出切实可行的优化建议。 8、监控客户的成功指标与业务成效，确保实现预期价值，并提炼输出标杆客户案例。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上客户成功管理相关经验。 2、具备客户成功运营及商务沟通能力，能有效引导客户完成续费增购并达成商业目标。 3、优秀的沟通协调能力，可与各层级客户进行顺畅对接与深度协作。 4、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位客户需求并提供有效应对方案。

惠州市惠城区招充电桩安装

岗位职责：？ 1、负责公司自动化电气设备售后服务工作，主要包括码头新能源龙门吊起重机纯电动/混合动力系统运维工作； 2、对接客户现场设备的使用、维护、培训等工作。 3、定期与用户沟通，收集设备使用状态信息。 4、完成上级交给予其他工作相关事务。 职位要求： 1、***大专及以上学历，机电一体化，电气自动化相关专业，良好的学习能力及沟通协调能力； 2、有一定电工基础，具备电气原理图看图、识图及故障分析能力。有三菱、西门子PLC应用经验优先。 3、有锂电池及系统售后服务经验者优先； 4、动手能力强，现场工作执行力高效，具有强烈的安全及保障意识； 5、吃苦耐劳，服从公司现场工作调配，有从事港口相关工作经验为佳； 6、持有有效电工上岗证； 7、有C1驾驶证且实际驾龄1年以上者优先。

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深圳市宝安区招强电、水电标题：宝安39区潮汕老板直招KTV水电班组 4间包厢200平 清包工就近优先 工地位置：深圳市宝安区39区 项目介绍：全新KTV装修，总面积200㎡，4个独立包房 施工范围： 1. 包厢所有强电布线、配电箱、照明线路预埋安装 2. 音响、灯光全套弱电管线铺设 3. 每个卫生间排水布管、防水配套排水施工 合作模式：纯包工，材料甲方全包，爽快 招工条件： 4. 有完整KTV施工经验，熟悉娱乐场所强弱电+排水工艺，无KTV经验勿联系 5. 自带全套施工工具，做事踏实，做工标准 6. 老板潮汕人，好说话不拖款；潮汕籍师傅、家住工地10公里以内优先对接 沟通要求（必看）： 谢绝电话联系，一律不加电话沟通！ 感兴趣师傅平台私信我，我提供微信号，加微信发完整施工图纸，看完图纸微信报整体包工价，有过往KTV完工实拍图可一并发送。

招音响话筒控音师350/天 工作时间12:30-19:30 深圳湾万象城24号 罗湖万象25号 有基础知识懂操作就行，会提前教，操作。 报名

一、公司优势： 1. 行业：公司深耕新能源领域，属于发展前景广阔的朝阳产业，选择一个充满潜力的行业，是职业发展的关键一步！ 2. 公司集研发、生产、销售于一体，具备强劲的技术实力，产品在业内广受认可，技术水平处于领先地位！ 二、岗位要求： 电力电子、电气自动化、通信工程、电气工程、电子信息工程、机械电子一体化等相关专业优先；具备光伏/储能逆变器行业经验者专业可适当放宽（实操能力为首要考量） 三、专业技能要求： 1、掌握逆变器基本原理、电气系统分析、系统集成、故障诊断及合规性审核等基础知识。 2、动手能力强，能熟练使用各类工具与设备，快速应对并解决现场技术问题。 3、适应电站现场复杂环境，能够独立承担逆变器全周期售后任务，包括：设备调试、系统验收、故障处理、维护保养、系统优化升级、数据整理复盘，为产品研发改进提供现场依据。 四、经验条件： 1、可完成逆变器现场基础安装指导工作，如上电调试、参数设置、常见问题排查（如接线异常、参数配置错误等）； 2、熟悉常用测试仪器，能理解逆变器操作手册及故障代码信息，及时向上级反馈现场情况； 3、具备与客户一线运维人员沟通协作的能力，准确记录问题并撰写简易售后报告； 4、能接受短期出差安排，严格遵守现场安全作业规范。 不限硬性工作经验，应届生或电气类相关专业毕业生均可应聘，有光伏/储能逆变器海外项目经历者优先考虑； 五、主要工作职责： 1. 指导客户进行新设备的安装与调试，开展故障检测与维修、日常维护保养指导、现场系统整改与升级服务。 2. 提供远程技术支持，包括远程故障诊断、在线调试协助、快速响应售后需求。 3. 开展客户服务与技术培训，与客户保持良好沟通，传递技术资料，组织培训，维护客户关系。 4. 推动内部协同与售后数据分析，实现售后服务闭环管理，将现场问题及时反馈至研发与生产部门，助力产品优化。 5. 完成岗位所需的日常行政事务与基础管理工作，积极配合公司整体业务推进。 六、薪酬结构： 薪资由底薪（能力面议）+绩效奖金+年终奖构成。公司提供行业内具竞争力的薪酬水平，年终奖励与个人业绩直接挂钩。 七、福利待遇： 1、员工依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等各类假期。 2、公司按规定为员工缴纳“五险一金”。 3、提供系统化培训支持，涵盖职业素养与专业技术双重提升。 4、定期组织文化活动，如羽毛球赛、生日庆祝、节日礼品发放，设立部门活动经费，年终举办全员年会等。 若您渴望一份富有挑战的工作，追求超越同行的收入回报，让生活更加精彩，欢迎加入我们！能力决定回报，收益不设上限！诚邀咨询与面试，期待您的到来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利