岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

工作职责： 1.负责礼品渠道开发以及产品销售 2.负责日常销售推进：报价，做方案，签合同，发货跟进，售后跟进 工作场景：线上平台，展会，拜访 任职要求： 1.高中或者以上学历 2.不限工作经验 3.会玩小红书 4.基本沟通能力以及办公软件使用能力 工作时间：大小周，9-6 薪资待遇：底薪1000-5000+提成+补贴 综合收入：6-12k

岗位职责： 1. 全面负责公司销售战略规划与落地执行，统筹留学、移民、金融、地产及高端服务等多渠道体系建设与业绩增长 2. 主导重点渠道商务谈判、协议签署及合作方案设计，闭环管理渠道转化、服务协同与回款达成 3. 搭建渠道赋能体系，组织政策培训、物料支持与联合营销活动，持续提升合作伙伴专业力与满意度 4. 统筹展会、说明会、沙龙等市场活动的渠道资源整合与现场执行，强化品牌影响力与获客效能 5. 基于渠道数据复盘与竞对分析，动态优化合作策略与资源配置，确保年度销售目标高质量达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务谈判与团队领导能力 2. 3年以上销售管理或渠道拓展经验，有移民留学、高端金融、地产、保险等行业资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长跨部门协作与复杂项目推进 4. 热爱海外服务行业，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 具备合伙人思维，能以结果为导向驱动团队与渠道共同成长

岗位职责： 1.负责中国香港财税业务团队管理，制定目标、带团队达成业绩； 2.团队搭建、培训、赋能、过程管理与业绩复盘； 3.核心客户谈判、签约回款，提升团队人均产能 4.老客维护、复购与转介绍，优化业务流程与转化率。 任职要求： 1.2年以上中国香港工商财税销售经验+1--5年以上团队管理经验； 2.带过5人以上销售团队优先，懂管理、会赋能、能拿结果； 3.熟悉中国香港注册/开户/年审/审计全业务，有客户资源更佳； 4.目标感强、执行力强、能带团队、善管理。 5、若接触过新加坡、迪拜、以及其他国家的财税、移民等业务优先考虑。 我们提供： ·高底薪+团队提成+个人提成+分红 ·客源充足、交付稳定、开单快、收入上不封顶 ·五险一金、带薪培训、透明晋升、管理通道通畅

1、具备吸塑、注塑、机械加工经验和资源 2、有团队领导经验者优先 3、能够带带领和培养团队、实现业绩目标 4、能够有效进行客户管理和沟通

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责 1. 负责国民技术MCU单片机整体销售业务管理，代理团队完成公司确认的年度业绩及利润目标。 2. 深耕MCU原厂/方案商/工控、消费、新能源、数字电源等下游客户资源，开发维护核心大客户。 3. 带领销售团队，制定绩效考核、业务培训、管控销售过程、订单、回款及库存备货节奏。 4. 对接上游MCU原厂，跟进新品推广、交期、价格、政策，推动MCU方案导入、选型落地。 5. 行业市场调研、竞品信息收集，输出市场策略、产品规划建议，拓展新行业、新客户、新渠道。 6. 负责重大商务谈判、大客户战略合作、把控账期、风控、应收账款及客户关系长期维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，25-40周岁， 2年+MCU行业或者主动器件销售经验，有一定的客户资源。 2. 熟悉主流MCU品牌、应用市场，自带行业客户/渠道资源优先； 3. 擅长大客户开发，团队管理与业绩目标达成，抗压强、商务谈判能力突出； 4. 有/安防/智能家居/数字电源/家电/车规/传感器/等MCU客户资源者优先 5： 有客户定制方案开发业务经验的优先。 薪资及福利 1：薪资待遇面议，底薪+丰厚的销售提成，上不封顶。 2： 五险一金，法定节假日，带薪假期， 灵活的工作时间。 3：任职一年以上根据业绩和实际能力表现，可以转公司合伙人。

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍产品和服务，提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司

汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

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一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

性格开朗，工作认真，业务能力强

[福]福宝传媒[庆祝][烟花]如果你不想止步于当下，不画饼不套路！年龄22-45岁（退役军人至49周岁），中专以上学历，男女不限，随和，有认知。免费培训结业，推荐高端就业，或陪伴式合作式创业！传媒管理：李生（）

岗位职责：1、与客户对接文件、广告物料制作及工艺要求、安装跟踪项目落地进度 2、与供应商对接订单文件、广告物料制作、工艺及进度、安装 3．协调沟通供应商、客户、同事及各方关系及进度 4．有系统培训和传帮带 任职要求：中专学历及以上设计类相关专业，懂 CRD，ps 等设计软件，专业知识和学习能力强，善于与客户沟通互动并及时处理好问题 岗位福利：社保、加班补助， 公司附近的优先，

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

黄埠车站附近招聘一对人员。薪资为底薪加计件工资。工作地点位于广东惠州。

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，合理安排生产任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实战经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调，具有较强的分析判断与问题解决能力； 3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

市场拓客电动门电动伸缩门停车道闸系统 岗位职责： 1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广； 2.管理和维护区域内的客户关系； 3.执行公司的销售策略和市场计划。 4，惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓 任职要求： 1.具备良好的商业意识和市场分析能力； 2.能够独立开展业务，具有较强的谈判技巧； 3.对电动门行业有一定的了解和兴趣； 4.具备营装维一体化者优先； 5.有交通工具者优先。

沟通能力强，有承压能力，

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作，服从工作安排，具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。