岗位职责： 1、统筹销售部门的整体营销战略规划，拟定年度市场目标与营销策略，并组织团队落实执行以确保目标达成； 2、全面管理并推进外贸销售业务，保障各项销售任务顺利完成； 3、建立并优化集采大客户的开发体系，提升客户拓展效率； 4、主导市场情报的搜集与整理，开展竞争对手动态分析； 5、组织开展年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 6、主导重大营销合同的商务谈判与签约工作； 7、负责销售团队的组织管理与人才建设，实施人员培训与业务指导； 8、推动公司产品的市场销售及品牌推广工作； 9、协调本部门与其他部门之间的协作与沟通 岗位要求： 1、大专及以上学历，英文熟练，口语表达流利； 2、具备5年以上外贸销售管理经验，其中至少3年担任外贸总监职务，有团队搭建与管理实操经历； 3、熟知国际贸易操作流程，掌握相关贸易专业知知识； 4、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，具备优秀的沟通协调、人际交往以及问题分析与解决能力； 备注：大小周工作制

【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰（待上市风口） 【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源（无需外出拓展） 【工作内容是什么?】 公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人，收取598元启动金即可成单（后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作） 【薪资待遇】 个人板块（日结）： 提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成 团队板块（日结）： 下属成员每签约一家店享3000元管理奖金 举例：团队50人，单月落地50家加盟店，管理奖达15万 (3000x50) 【为什么好开单?】 不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用！我们先行落地服务并做出实际效果，消费者认可后才洽谈后续合作，门店零压力参与，双方合作共赢、持续发展！ 【收598加盟率?】 成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； 转化率/缴纳598元启动金的门店，当前有70%最终转为正式加盟； 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟：叠加卡提与加盟提成，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部门在职人员超5000人，目前表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】 【为什么可以这么赚钱?】 我们的市场面向高消费女性群体。 【工作时间】 上午09:30-下午18:30；做六休一，周日休息；

工作内容： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全國31个省份的销售管理工作，主导渠道运营并承担销售规模与净利润指标； 2、依据公司整体销售目标，制定部门年度、季度及月度营销方案，管控各项费用投入与产出比，确保经营效益达成； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售任务，提升市场占有率及盈利水平； 4、统筹客户关系维护与服务体系，定期走访区域合作单位，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场及用户反馈的产品问题进行归因分析，向研发团队输出产品优化建议； 6、负责团队日常运作管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行力与战斗力； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与协作意识，擅长客户关系与团队管理，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备出色的市场拓展与销售实战能力，善于挖掘并整合人脉资源。

1、负责证券公司营业部营销团队的日常管理及人员招聘工作 2、负责拓展并维护营业部各类业务合作渠道 3、组织推动营销团队开展产品推广与销售，促进投顾服务签约落地 4、需具备证券从业资格及基金从业资格 5、带领团队达成各项业绩考核指标

一、岗位背景： 星妈汇月子中心专注于为产妇与新生儿提供全面、高品质的照护服务，院长作为门店的核心管理者，全面统筹门店日常运营、团队建设、客户满意度提升及成本管控等关键工作，是推动业务持续增长、强化品牌影响力的重要角色。 二、岗位职责： 1.门店运营管理：制定并落实经营计划，涵盖营收目标设定、成本管理、数据跟踪分析、月度复盘与优化；主导客户管理策略，提升服务体验，增强客户忠诚度，防范运营风险。 2.服务质量监督：确保各项服务流程标准化执行，收集并响应客户意见，定期开展服务质量评估，推动服务品质持续改进。 3.团队建设与管理：负责人员招聘、培训、绩效考核与职业发展路径规划，建立完善的培训机制与激励体系，关注员工成长，传递企业文化，促进跨部门协同与问题解决。 4.成本管控：统筹人力、物料及日常运营支出，科学编制财务预算，优化资源配置，提升整体运营效率与成本效益。 5.库房与餐饮管理：监管物资采购、验收入库、库存盘点及发放流程，严格把控餐食质量、食材来源及膳食成本控制。 6.安全与风险管理：执行安全管理制度，加强隐患排查，提升突发事件应对与应急处置能力。 7.事件汇报与沟通：定期向上级反馈运营进展，妥善处理各类突发情况，并组织事后总结与改进。 8.仪容仪表管理：规范员工着装、妆容及行为举止，维护专业、整洁的服务形象。 三、任职要求： （一）专业背景： 具有护理学、营养学、酒店管理或相关领域大专及以上学历，掌握母婴护理、营养配餐、服务运营等专业知识，具备扎实的理论基础以支撑高质量服务输出。 （二）工作经验： 累计5年以上在母婴护理、酒店服务或高端服务业从业经历，其中至少3年担任管理职务，熟悉月子会所或同类机构的运作模式与管理流程，拥有丰富的客户服务、团队领导及成本控制实操经验。 具备成功处理重大客户投诉、紧急事件及服务流程优化的实际案例，能清晰阐述具体做法与成效，体现出色的应变能力与创新意识。 （三）管理能力： 团队管理能力：善于搭建高效团队，根据员工特质设计个性化培养方案，激发潜能，推动人才梯队建设；具备良好的协调能力，能够有效化解内部矛盾，提升协作效率。 运营管理能力：精通门店各运营模块，可独立制定经营目标与预算计划，依托数据分析及时调整策略，保障业绩达成；具备市场敏感度，能结合行业趋势优化服务内容与推广方式，增强竞争力。 决策与应变能力：面对复杂环境或突发状况，能快速研判形势并采取有效措施，具备较强的风险预警和危机处理能力，确保运营稳定有序。 （四）个人素质： 服务意识：始终以客户为中心，富有责任心与同理心，注重细节，致力于提供温暖、个性化的高端服务体验。 沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与客户、员工、供应商及管理层顺畅交流，建立信任关系，及时解决各类沟通障碍。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多任务并行环境下保持条理清晰、情绪稳定，合理安排优先级，保障工作高效推进。 学习能力：关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技术与先进管理模式，持续提升综合素养，带动团队创新发展。 （五）其他要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据分析能力，能够通过数据支持管理决策；了解基本财务常识，能读懂财务报表，辅助开展预算与成本管理工作。 年龄介于27-42岁之间，身体健康，精力充沛，能胜任长期高负荷工作；形象良好，气质端庄，举止得体，具备亲和力与职业风范，契合月子中心高端服务定位。 四、工作环境与待遇： 1.工作环境：中心环境优雅温馨，团队氛围积极融洽，重视协作与员工发展；院长配备独立办公室，设施齐全，办公条件优越。 2.工作时间：实行弹性工时制度，平均每周工作40-50小时，根据实际运营需求灵活调整在岗时间，确保重点时段现场管理；部分职责需在晚间或周末完成，包括客户接待、活动执行等。 3.福利保障：提供带薪年假、病假、婚假等法定假期权益

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并开展行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，保障客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

上班时间：13:00-22:00，单休 福利： 1. 入职满一年按工龄长短享受7-15日带薪年假 2. 入职即缴纳社保 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4. 对表现优异者可提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责销售团队的管理、激励、培训，提升团队整体作战能力以达成业绩目标 2. 整理并维护团队在APP系统中各车型的销售资料及客户档案信息 3. 高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化 4. 深入挖掘客户需求，实现产品销售，提升销售额与利润水平 5. 做好售后客户关系维护，提升客户复购率 6. 根据公司及部门销售目标制定工作计划，确保各项指标按时完成 7. 按时提交各类业务报表 8. 承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并提供APP客户咨询服务 任职资格： 1. 具备3年以上汽车销售管理经验（有创业经历者优先考虑） 2. 拥有5年以上汽车销售实战经验，销售业绩突出 3. 自备交通工具，综合素养良好 4. 形象端正，气质出众 5. 年龄要求33至45岁

我们专注于商业空间与品牌全案设计，成立八年，依托新媒体引流发展，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计超65W+，在专业领域稳居行业前列。 应聘前建议提前了解我们，可查看：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求 * 核心经验：具备10年以上电话销售实战背景，熟悉新媒体销售逻辑及运营节奏，能高效对接线上客户并及时响应需求； * 行业优势：拥有设计 / 装修行业资源，或具备餐饮、招商相关经验者优先考虑； * 能力要求： ~ 出色沟通与谈判能力：善于挖掘客户真实诉求，把握成交节点，推动高价值合作落地； ~ 流程优化意识：能够参与梳理并优化新媒体销售流程，助力团队提升执行效率； ~ 管理潜质：可承担团队管理职能，组织会议、制定策略，带领团队完成业绩目标。 岗位职责 1、客户全流程运营： 深入跟进来自新媒体渠道的客户线索，根据需求定制方案，逐步引导意向客户完成签约，确保业绩指标达成； 维护老客户关系，通过优质服务提高复购率与转介绍率，建立可持续合作模式。 2、业务流程升级： 配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出切实可行的优化建议，推进标准化作业与整体效率提升。 3、全周期闭环管控： 主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程关注客户体验，保障满意度； 承担团队管理职责，主持销售例会，制定针对性策略，输出市场反馈与改进方案，维护企业专业形象。 * 工作时间 ~ 9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换 ~ 支持弹性工作制，偶尔加班可调休 ~ 法定节假日按国家规定执行，年假15天（超长带薪假期！） * 薪资福利 ~ 薪酬构成：底薪 + 谈单提成 + 住宿补贴 + 话费补贴 + 奖金（上不封顶，多劳多得） ~ 社保保障：依法缴纳五险 ~ 丰富福利：节日礼品 + 生日聚会 + 团建旅游 + 免费培训（成长与乐趣兼得） ** 核心亮点 & 团队氛围：以90后为主力，管理扁平无内耗 & 晋升机会：表现优异者可晋升为合伙人，享有年终分红及股权激励（实现当老板的理想！） & 办公环境：办公室可随时撸猫（真正意义上的带薪吸猫） & 住房 / 交通补贴直接覆盖日常通勤成本 & 零食区全年供应不断（奶茶咖啡自由畅享） & 无层级隔阂，沟通直接高效 & 隐藏福利加持：话费补贴 + 节日惊喜 + 不定期团建活动

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察，推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点行业/客户合作谈判，协调售前、产品、交付等跨部门资源，保障项目高质量交付 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力，抗压能力强，结果导向 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神，认同企业价值观

急招内裤查货员！计件工资 + 准时发薪！ 姐妹们看过来！本厂急招内裤查货员数名，上手快、不压工资，适合想赚踏实钱的你！ 岗位要求 年龄 18-50 岁，男女不限，细心负责，有责任心 会辨别内裤的尺码、线头、污渍、针脚等基础质量问题 服从车间管理，能配合正常排班（可接受新手，专人带教！） 薪资待遇 计件工资，多劳多得：查货一件算一件钱，手脚麻利的月入轻松超 6000+，上不封顶！ 工资准时发：每月15 号固定发薪，从不拖欠，工资明细透明可查！ 全勤有额外奖励，做得久还有工龄补贴！ 工作内容 负责对成品女士内裤进行质量检查，挑出残次品，核对尺码、数量，完成每日查货任务即可。 工作时间 早 8:00 - 晚 24:00，休息时间自己调节

诚聘： 1.兼职煮饭阿姨:有健康证。煮7人的饭，包吃，不用买菜，搞卫生(用时一小时)。日薪60元，上班不超4小时。 2.招聘：杂工一名，，3500元/月，月休两天，有意者联系，工作地址：广东省阳江市阳东区东城镇金山工业区金山三路15号池匠作工贸有限公司

10名长期焊工，板金方通机架，要求懂图纸，技术过硬，肯吃苦耐劳。地址 东莞黄江。

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新年初八开工 大量招缝裤底 缝边根 刀坎 大仁 打枣 剪车位 三面刀坎货长期同一个款 地址谷饶镇华里三十二米路金古发下来200米 电话同步

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司暖气开的超足，办公氛围超 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20 - 30个，还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6，年龄25岁以上

双城招人[加油]不‮不卷‬画饼，只‮同找‬频的你[嘿哈] 朝‮晚十‬五｜双休｜不坐班 小‮可白‬带｜自‮体媒‬全教 长沙 上‮地班‬点：「岳麓区·福‮金晟‬融中心」 4号‮茶线‬子山站直达 成都 上‮地班‬点:香‮广年‬场T2写字楼 1号‮天线‬府‮街三‬站200米即到

岗位职责： 1、负责销售部的战略规划和经营目标的制定，对工作进行安排部署，对业务人员及时开展培训、业绩考核、激励措施等； 2、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议； 3、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职资格： 1、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

【岗位职责】 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并推行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项制度文件在组织内的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能运用数据驱动决策，指导业务发展方向； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通与商务谈判能力，保持持续学习的态度； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，不加班，提供餐补，高比例提成，13薪待遇，享节假日福利；

岗位职责： 1、结合企业战略方向及行业特点，拟定并实施公司整体销售方案； 2、熟悉乘用车与商用车市场格局，具备汽车前装领域客户合作经验； 3、具备出色的商务洽谈水平及市场研判能力； 4、依据公司发展战略，设定团队销售指标，并组织推动目标实现； 5、负责销售预算编制与执行管控，保障业绩达成及费用合理使用； 6、指导团队成员完成业务谈判与签约，跟进回款进度，建立稳定持久的客户合作关系。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、汽车电子等相关专业优先； 2、拥有汽车安全影像领域从业背景及一定客户资源者优先； 3、具备良好的市场拓展与客户交流能力，擅长沟通协调及团队协作； 4、具有敏锐的洞察力、判断力，优秀的自我驱动力及组织协调能力。

负责对接本地区域的教培机构校长

岗位职责: 1.负责家装事业部的销售策略制定与执行 2.管理销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，制定有效的销售方案 3.对家装行业有深刻理解，能够带领团队实现业绩增长

广东省全区域新型槟榔业务合伙人 岗位职责： 1.负责新型槟榔在广东省区域内的渠道推广； 2.独立进行业务谈判与交涉，代表公司与客户完成合同签约； 3.完成空白市场的开拓； 4.实施客户分级管理，对客户信息进行建档； 5.贯彻执行公司的各项市场推广活动； 6.协助运营解决客户的售后服务工作。 任职要求： 1.一年及以上槟榔工作经验，或3年以上快消品工作经验，有流通渠道、实体娱乐行业、便利店相关资源者优先； 2.积极热情的工作态度、优秀的公关能力、卓越的客户意识、高度的协调及商务谈判能力，且具备团队合作精神。 3、可直接做区域代理，薪资面议！ 薪资范围： 底薪+补助+佣金（上不封顶） 槟界新型槟榔 不伤口，0纤维！越嚼越上瘾的新型槟榔制品！ 槟榔平替健康产业升级了！！！ 槟界带你成为第一批吃螃蟹的人！槟榔的市场有多大，今后，我们将更大！ 广东区域布点，正式启动…欢迎致电咨询… 要求： 1、完全了解并认同槟界这个项目！ 2、有槟榔或地推的相关经验，能全力以赴投入到这个项目！

工作内容 1、积极参与公司内部会议，掌握并执行公司各项政策要求 2、持续提升个人能力，运用多种引流策略，开展团队搭建与培养工作 3、熟悉公司运营模式，推动各项工作有序开展 任职要求： 1、认同企业核心价值观及文化理念 2、工作踏实认真，具备较强的学习意识 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

【我们是什么行业?】一 美业 【为什么要做美业？】一 众观当下的销售行业，无论是金融、房地产、还是各种b端的销售行业。很多都已经过了野蛮生长的时代。美业作为未来20年的风口行业，离火大运的加持下，一定会越发兴盛。爱美、整容、养生、保养，会成为当下及未来的主流。把握趋势，选对行业，踩准风口，是我们每个从业者必备的课题。 【职位内容是?】一 对接全国美容院沟通「项目招商」(前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚了钱以后再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源 一 我们以「电销和微信」对接美容院老板娘预收项目启动金599即可 (公司后续会安排2次「售后老师」先帮店家启动拓客和体验收现一店里做出业绩赚了钱后一再谈55分成或者2.58万加盟合作) 【为什么好开单?】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险! ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利! 【收599加盟率?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599 ②加盟率/启动599元的店:目前70%的加盟率; 例如:当月A业务员收10家599元启动店，7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上! 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万+还有很多月入20万+、10万+【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万!【可查证】 【重点!】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】 ①岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训; ②行业经验:我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30; 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满24-40岁 ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用 重点培养!!! ③招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 注：三不扰，三天打鱼两天晒网着勿扰；极度要面子，害怕销售的勿扰；没有自信的勿扰。 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间 【工作地点】 海松大厦A栋20楼 如果志同道合， 那就强强联手。 如果各执己见， 那就顶峰相见。 加分项 有以下行业经验: 医美服务-美容-保健-养生

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

中午12点上班！12-22，无责底薪5k!开单快，晋升快，公司推广很给力，提供精准客户资源！ 拥有专业的带薪培训，专业导师培训，企业文化、项目产品知识。 98后年轻化团队，沟通无障碍。 岗位职责： 1、公司提供精准学员资源，联系和邀约学员参加免费的网上课程； 2、负责公司原画设计、影视后期课程咨询； 3、开拓往期数据，发展新客户，增加客户粘性，促成开单； 4、管理维护客户关系，及时回访跟进客户，完成二开发业务。 任职要求： 1、品行端正，男女不限； 2、对网络客服及销售感兴趣，热爱教育培训行业者； 3、为人正直诚实，善于与人沟通，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日休息； 2、团队90后居多，有丰富的部门活动，下午茶／团建等等； 3、距离天河智慧城地铁站两分钟步行距离，交通便利； 4、无责任底薪＋提成＋业绩奖金；综合薪资 8K--12K，节假日按国家标准放； 5、办公室办公，无需外出，办公环境舒适优雅，空调开放。

项目:大健康连锁经营工作内容:组建招商团队招商工作要求:1.有3-5以上招商经验2.有微商、直销、保险从业优先3.带过20人以上团队4.信用好，有车优先5.可适当出差6.具备创业精神7.人品端正，有德有才8.有培训能力9.有野心，想赚钱