岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并完成校区月度、季度及年度经营目标。 2.全面负责校区市场拓展、招生运营、教学支持与日常管理工作。 3.科学搭建校区组织体系，主导各项行政管理决策，保障工作有序开展。 4.组建并持续优化团队结构，提升整体运作效率与专业水平。 5.为新老员工提供系统培训与业务辅导，促进个人能力提升。 6.定期分析行业竞争态势，结合实际调整运营方案，巩固市场优势。 任职要求 1.本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的教育领域管理经验，曾担任校长、大区咨询主管或业绩突出的咨询师者优先。 3.具备可验证的工作成果，在教育培训行业中表现优异者优先。 4.具有卓越的团队领导能力，善于激励和引导成员达成目标。 5.具备良好的沟通协调与组织推动能力，确保跨部门高效协作。 6.具有较强的执行能力和抗压性，能在多变环境中稳步推进工作。 福利待遇 我们提供具有市场竞争力的薪酬与全面福利： •绩效奖金：依据工作成果发放额外激励。 •团建活动：定期开展团队活动，增强集体归属感。 •试用期薪资不打折：入职即享全额薪资，体现充分信任。 •生日宴会：温馨庆祝员工生日，营造家庭氛围。 •员工旅游：安排外出旅行，拓宽生活视野。 •五险一金：依法缴纳社会保险与公积金。 •带薪年假：享受法定带薪假期，兼顾工作与生活。 •节日礼品：重大节日赠送暖心礼物，传递关怀。 如果您热爱教育事业，期待在充满成长空间的平台上实现价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、对接总校长并保持有效沟通，协同总部各职能部门获取支持与资源配合。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历和组织协调能力； 2、具备较强的业务拓展能力和实战经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意向请发简历或添加微信详细沟通！

1，负责俱乐部日常运营统筹，包括教练员管理，学员管理，设备采购，库存管控等 2，具备市场推广能力与招生能力，能策划体验课，亲子活动，公益活动等 3，能及时处理家长需求，处理投诉，咨询，维护客户粘性等 4，制定俱乐部运营计划，控制运行成本，提升盈利能力 5，熟悉无人机白名单赛事相关内容，掌握一定的无人机相关的专业知识

岗位职责： 1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转； 2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标； 3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果； 4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播； 5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力； 6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验； 2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力； 3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力； 4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强； 5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先； 6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训赛道，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选品牌，也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制度，入职即享六险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人能力与发展方向，匹配纵向或横向晋升路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成，工作氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导全力以赴，也鼓励尽情放松！ 【职位描述 The Role】 校区副校长（销售服务经理）全面负责校区销售团队与班主任团队的日常运营管理工作，确保销售目标达成。职责涵盖新生招生、课后班级管理、学习成效跟踪、学员体验优化及相关校区活动的整体统筹。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of the sales and service departments and drives achievement of sales goals, covering all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责 Key Responsibilities】 • 运营管理 – 与学术主管协作，落实运营手册执行，持续提升教学质量与运营标准 • 销售管理 – 指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现，确保完成预算销售指标 • 服务管理 – 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 • 招聘培训 – 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训，并参与绩效考核评估 • 后勤保障 – 协调各部门资源，保障运营所需物资与支持及时到位 • 技术系统 – 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务数据准确录入生产系统 Profile • 热爱教育与文化事业 • 具备出色的领导力，能在多元情境中高效运作，直接对接客户并带领十至十五人专业团队 • 适应跨文化工作环境，乐于交流协作 • 具有经营者思维，能独立负责盈亏管理，关注销售与留存数据 • 天生擅长人际沟通与团队引领，是校区运转的核心力量（即学校的心脏） 【职位要求 Key Requirements】 • 本科及以上学历 • 英语表达能力优秀 • 5年以上销售与运营管理实战经验 • 3年以上团队管理实践经验

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘教培储备主管/分校长，主要工作内容： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历（经验丰富者大专学历可考虑），3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5-8人 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【联系我们】面试/工作地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于广州天河市中心，交通、生活圈十分便利。

岗位职责： 1、统筹团队日常教学服务管理工作，不断提升学员满意度与考试通过率； 2、依托服务渠道推动团队达成业绩指标，高效落实续费及转介绍任务； 3、负责团队日常运营协调，监督并协助成员完成目标，持续优化营销执行流程； 4、完成上级交办的其他事务，积极协同相关部门开展工作； 5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上规模化教学团队管理与督导经验； 2、具备先进的教育理念和创新意识，表达清晰，沟通能力强，善于达成共识； 3、热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、在K12或成人教育领域拥有5人以上教学团队管理经历者优先； 5、期待懂教学服务、擅团队管理、具发展视野的专业人才加入我们！ 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全员每年享有2次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红及享有股东权益 【面试地点】 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试请前往二楼人力资源部 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作需求 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：2000多平开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先内部竞聘 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程提供工作与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等系列带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励形式 √交通便利：地处禅城市中心，公司楼下有公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等设施 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人联系。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年专注数学思维培养（覆盖小初高全学段），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培养机制与可持续的运营模式，为新人提供坚实的发展平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪机会； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业发展培训体系； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期组织露营等团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培育+精准匹配”的系统化路径，打造一支深度认同极客理念、专业扎实、综合素质强的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新迭代有核心支撑。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长速度全面提速 价值主张：3年成长为学科校长——打通教学与管理双通道，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双轨发展模式，借助多元实战场景，实现专业实力与管理能力的同步跃迁。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 负责中小学高端班型授课，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的提分成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一反馈、家长会深度交流、定制学习报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领作用 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方法革新，定期撰写教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学SOP，为未来管理角色积累专业工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任能力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涉及课程安排优化、师资带教执行、教学资源灵活调配及突发事件应对，逐步建立全局性的“校长视角”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），开展数据分析与策略调整，推动教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递； 6、对教育事业的热情优先于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好沟通表达能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决能力； 10、抗压能力强，敢于挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

【公司简介】 广东乐贝塔信息科技有限公司（以下简称乐贝塔机器人）成立于2017年5月，致力于为3-18岁青少年提供专业的STEAM与编程教育服务。作为国内领先的青少年智能机器人创客教育平台，业务涵盖人工智能科技赛事组织、等级认证、课程研发、教具开发、教学培训、创客实验室设计与建设，以及科技主题的国内外游学、研学和冬夏令营项目。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，共创未来。 【职位描述】 ‌一、行政管理：统筹校区日常运营工作，带领团队完成接待与管理工作，合理分解总校下达的招生指标，围绕整体发展战略有序推进分校各项事务。协同宣传人员落实总部要求，监督校区宣传执行情况，确保宣传合规有效。 ‌二、教学管理：负责开课计划制定，包括课程时间安排、师资调配及教室分配，保障教学有序开展与顺利完成。建立并维护各班级考勤记录，督促教师如实填写。完善学员档案管理体系，办理相关证明材料，定期或随机开展学员回访，及时收集家长、学生对教师及教学的反馈意见。 ‌三、教师管理：制定并组织实施校区教师在职培训方案，强化团队专业能力。具备成本管控意识，积极优化资源配置，提升校区盈利能力。结合招生动态与公司目标，预判各岗位人力需求，协助推进招聘规划。 ‌四、招生和市场管理：依据公司既定目标，制定并达成月度、季度及年度招生计划与利润任务。根据市场发展趋势，在校区周边配合市场部门策划并执行有效的推广活动，助力招生转化与品牌影响力提升。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须具备5年以上教育行业管理岗位工作经验。 2、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 3、具备优秀的组织协调能力与团队合作精神。 4、善于与家长、学生及客户沟通交流，能够清晰传递机器人教育价值。 5、熟悉机器人技术及相关教育模式，具备持续学习能力，紧跟行业发展动态。 6、掌握市场营销基本逻辑，能根据不同场景灵活调整推广策略。 7、了解相关课程体系及竞赛内容者优先考虑。 【薪酬】：底薪+提成

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

奥鹏小时工 男女，17-38岁，包吃包住，（男女都有宿舍啦）（），主要做传感器，测试，组装，打螺丝，IQC,QC岗位。长白班为主，夜班有补助30元/天，工期最少2个月。 打卡6天返300元 打卡6天返200元 有人发名单 松昌杨洋

漳州长泰招砍甘蔗工人，一百五一吨，详情电话联系 年龄要求，25至60周岁，工资一天一结

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】>免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 未选择文件

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、木工，抹灰，小工270，大工320，年龄50以内

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

【岗位要求】 年龄25-38岁，性别不限 【性格特质】 性格偏外向，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度统计结果，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、可采用短信、电话或会议等方式与家长沟通，确保信息传递有效，达成预期沟通目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立专属档案，定期维护更新，准确录入关键信息。 5、提供线上与线下相结合的用户服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性与质量。 【工作经验】 具备教育行业从业经验者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通能力为首要条件 2、具备管理意识，能够有效组织和引导学生，同时拥有心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能站在家长角度思考问题，做到共情协作，对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调，确保工作高效推进

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

1、负责跟进公司已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级转化； 4、统筹安排并提醒学员完成报考、考试、毕业等相关流程； 5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，推动续报及推荐新学员。 【任职要求】 1.工作经验不限； 2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（如学历提升、会计、人力资源等）； 3.享有带薪年假，假期充裕（除法定节假日外，额外享受带薪休假）； 4.定期举办生日派对、下午茶、户外团建等丰富多样的团队活动； 6.晋升机制公开透明，坚持“业绩导向”，不拘资历、不看工龄、不论年龄； 7.拥有整洁舒适的办公环境，氛围轻松融洽

茂名新坡招短期兼职 工作：工种1 协助把餐具放到自动洗碗机里面洗，这个岗位200一天 工种2，打包装碗碟之类辅助工作，100一天 工作时间8小时，8:00-12:00 14:00-18:00（不包餐） 有时候12:00-14:00这个时间要加班的情况下，包餐也另外算13元一小时加班费 具体需要做多少天可电话详谈 联系电话：

兴中广场需要兼职1人 工期：2月17-20日（4天） 时长: 13:00-22:00 要求：协助炸物小吃售卖 工价：20/小时（2天结算一次） 有意联系

[关于我们] 中山新华商智商学院，始于2004年，专注总裁实战教育二十一年，是中山本土规模最大的商学教育咨询机构。我们以“陪伴中小企业持续成长”为使命，致力于成为“企业家身边值得信赖的商学院”。立足中山，对接全球优质师资资源，助力企业打造学习型组织，提升核心竞争力。 长期与清华大学、北京大学、牛津大学、瑞士维多利亚大学等国内外知名高校开展工商管理课程合作，积累了深厚的教研基础与优质教育资源，持续探索前沿管理理念并付诸实践，构建出一套适用于中小企业总裁及高层管理者的学习体系与实战训练模式。 [工作内容] 1、课前准备：教学物资整理；挂牌与座牌打印；资料陈列；场地布置； 2、课程进行期间：茶歇安排、协助抓拍学员精彩画面、配合完成课堂支持事务（如播控操作）； 3、课程结束后：现场物资回收与归位； 4、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求] 1、形象良好，具备大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销类背景者优先； 2、具备较强的语言表达能力，擅长与人交流，思维清晰，逻辑表达顺畅； 3、热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期发展； 4、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； [薪资待遇] 1、缴纳五险一金，实行大小周工作制，周末加班可调休； 2、月薪5000-7000，具体薪资面议； 3、定期提供下午茶、团队聚餐、季度生日会、年度健康体检等福利活动。

圈圈.美甲美睫(沙溪大道时代外滩商铺382号)番禺星河湾半岛 薪资范围:8k-13k 保底底薪5000k() 审美在线执行力强服务意识 会管理店铺日常运营(排班、客诉处理等) 制定月度业绩目标，提升门店人效与客户满意度有良好的沟通能力和语言表达能力，会美甲美睫 上班时间11:00-21:00

岗位内容： 1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案； 2、主导团队在医药护成人资格考证、学历提升等教培项目中的市场推广工作，参与日常营销动作，保障个人与团队目标达成； 3、统筹团队日常运营，监督并辅导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率； 4、结合当月成人教育市场变化，策划并落地针对性营销活动，确保活动成效达标； 5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专），具备3年以上成人教育培训行业从业经验； 2、销售背景：拥有至少4年销售工作经验，曾取得突出销售成果；具备B端客户资源开拓经验者优先考虑； 3、管理经历：具有电销/网销/学管类团队管理经验，或教育领域团队带教经历，直接管理人数5人以上，相关经验不少于3年； 4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓意识； 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日照常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现每年享有调薪机会，优秀者持续获得薪酬增长； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：新员工入职即配置专属导师，在工作与生活中提供全程支持； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动； √年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等将有机会参与国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室

【岗位职责】 此岗位主要聚焦于学生管理与学习辅导相关工作，具体内容包括： 1、日常跟进学生学习任务的提醒及完成情况抽查，例如单词拼写检查等； 2、课后监督并跟踪作业完成进度，无需参与课堂教学； 3、配合中教雅思教师处理教学辅助事务（不承担专业答疑，答疑由雅思老师负责）； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生反馈进展。 【能力要求】 1、热爱教育行业，具备较强责任心，有学生及家长沟通管理经验者更佳； 2、对英语学科有兴趣，本科及以上学历，通过大学英语四、六级或更高水平者优先（雅思、托福高分成绩者优先考虑）； 3、具备良好的服务意识； 4、性格耐心细致，善于与学生沟通交流； 5、拥有优秀的语言表达和沟通协调能力。 【工作时间】 8:50-18:30（午间休息12:30-14:00），每月休息6天； 【福利待遇】 1、岗前培训：提供系统化的新员工带薪培训，全面掌握岗位所需技能； 2、五险一金：入职即办理，试用期同样享受； 3、员工旅游：每年组织一次团队出游； 4、健康体检：年度员工健康检查； 5、团建活动：定期或不定期开展团队建设活动； 6、免费茶歇/健身房：零食饮品免费供应，配备免费使用健身房； 7、带薪假期：享有年假、产假、陪产假、婚假等各类有薪假期； 8、节日关怀：传统节日及生日享受专属福利与祝福；