岗位内容： 1.制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务； 2.开拓大客户市场，为公司带来销售额增长； 3.持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度； 任职要求： 1.具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力； 2.能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论； 3.能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑； 4.具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。

职位描述： 1.关系维护：持续深耕已合作的金融及咨询领域客户资源，重点覆盖公募基金、保险、资产管理、阳光私募等国内二级市场机构；需投入较多时间与本地客户保持高频互动，每周安排时间前往不同客户办公场所进行面对面交流，深入挖掘潜在需求； 2.客户服务：致力于塑造专业可信赖的顾问形象，依托现有资源保障合作项目的稳定运行并推动业务增长；同时积极拓展新客户群体，推广公司产品与服务，提升客户使用深度与满意度； 3.寻求机会：协同内部项目经理紧密配合，共同探索和孵化新的业务增长点； 4.项目跟进：与现有客户及内部支持团队保持有效沟通，确保客户需求与项目目标得以高效、准确地执行与交付； 5.团队配合：及时向内外部相关方同步月度/季度工作进展，确保信息透明与协作顺畅。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，毕业院校为985/211或QS500名单内高校，具备同行业从业背景者可不限制毕业院校； 2.拥有客户经理、销售顾问或专业服务类岗位相关工作经验者优先录用； 3.具备流利英语能力，粤语熟练者优先考虑； 4.性格积极热情，具备出色的沟通表达能力； 5.形象良好，气质出众。 福利待遇： 1.薪资可谈，最终定级定薪将依据面试表现确定； 2.周末双休，工作时间为早九晚六，法定节假日按规定休假； 3.入职即办理五险一金，转正后增配商业补充医疗保险； 4.享受带薪年假、年度体检、生日会、节日礼品、团队出游等员工关怀项目； 5.提供日常零食与下午茶； 6.定期组织高频率团队建设活动。

战略客户管理： 独立承担1-3家重点客户的全流程运营管理，制定并推动实施客户年度及季度业务规划。 精准把握客户需求，梳理关键决策路径，与客户高层、技术、采购等多职能团队建立长期稳定的合作关系。 销售目标与商务运作： 全面负责所辖客户在销售收入、盈利水平及市场占有率等方面的业绩达成。 主导销售全流程，涵盖商机挖掘、方案适配、技术沟通、商务磋商、合同签署及交付回款等环节。 解决方案销售与价值传递： 深入掌握公司产品与技术能力，结合客户网络发展与业务演进方向，输出个性化解决方案。 以“顾问式”角色引导客户认知，清晰传递方案的技术领先性与商业回报，实现高价值订单转化。 跨部门协同与项目落地： 作为客户对接公司的核心接口，联动产品、研发、交付、服务等内部团队，保障项目高效执行与客户满意。 及时反馈一线市场动态与竞争信息，为公司产品迭代与市场布局提供有力支持。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，通信工程、电子信息、市场营销、商务英语或相关专业背景。 具备3年以上通信行业（如无线/传输/核心网/数通设备、通信终端、物联网模块、企业网络、云与数据中心等）海外大客户销售经历。 有成功主导百万美金级以上大型通信项目的实战经验，并可提供业绩佐证材料。 优秀的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言开展技术交流与商务谈判；掌握第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先考虑。 具备出色的谈判技巧、演讲表达、高层对话及项目统筹能力。 优先条件： 曾在主流通信设备厂商（如华为、中兴、爱立信、诺基亚等）或服务于全球主流电信运营商（如Vodafone, Deutsche Telekom, Telefónica, América Móvil等）有直接合作经验者优先。 了解通信行业技术规范、网络架构及客户采购机制。 在EMEA（欧洲、中东、非洲）、亚太或拉美区域市场拥有长期驻地工作经历及本地资源者优先。 出差地点：马来西亚、沙特阿拉伯、巴基斯坦、巴西 工作语言：英语 单次出差时长：不超过一个月

岗位职责： 1.善于发现和挖掘目标行业客户商机，深入分析客户需求，向目标客户提供有针对性的整体服务方案； 2.建立高品质的客户关系网，识别关键决策人员，促成客户成交，确保完成销售任务； 3.协助研究市场动态，有效进行价格管理，客户管理，机会管理，销售行为管理等； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，至少3年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽学历； 2.具有国企、政府、银行、民企和外企某一类型或多种类型行业资源者优先；具有人力资源行业/大健康行业/TOB销售经验者优先； 3.熟悉商务谈判流程与技巧，擅于抓住客户需求，有较强客户服务意识，能承受较大工作压力； 4.谈吐佳,优秀的现场方案呈现能力，在深圳有高净值客户资源者优先。

招聘有台球室工作经验的教练 薪资待遇面议

职位详情 岗位职责: 1、负责对接合作的企事业单位，提供全面保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工服务支持； 2、协同项目团队为已签约企事业单位员工开展合作方案解读、信息登记、手续办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求: 1、具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历。 平台及福利: 1、世界500强企业，签订正式劳动合同，享受稳定职业发展； 2、六险二金保障：五险一金+商业保险+企业年金； 3、收入结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务提成+年终奖金，保底且上不封顶； 4、蓝海市场前景广阔：拥有丰富企业客户资源，业务模式持续创新； 5、强大体系助力展业：依托先进的技术支持与产品赋能，提升业务拓展效率； 6、成长路径清晰可见：提供系统化培训体系，晋升通道畅通，发展空间广阔。

你是否受够了职场中的激烈竞争与年龄困扰？ 你是否希望投身一个真正有前景的朝阳产业，享受时间带来的复利增长？ 你是否愿意帮助高净值人群实现优雅养老，同时打造属于自己的事业高峰？ 把握银发经济万亿级发展机遇—— 在这里，你将拥有【前所未有的职业优势】 1.薪酬体系：责任底薪16K起，设16000/40000两档+提成（上不封顶）+季度/年终奖金+管理津贴 2.拒绝刻板工作模式：你的工作节奏由你掌控 3.最快六个月晋升管理岗位，享有团队分红与管理补贴 4.六险二金全面保障：涵盖意外、医疗、重疾、养老、身故保险及企业年金 世界500强背景高端养... **岗位职责（高净值客户服务顾问）** 1.精准资源对接： ①邀请企业家、高管群体参访全国高端养老社区（覆盖37城45个项目，26个已投入运营） ②通过旅居体验与健康主题讲座，推动养老社区入住权益签约 2.圈层运营维护： ①组织私享沙龙活动，促进客户深度互动与二次转化 ②配套输出养老规划、家族信托等综合财富解决方案 **我们正在寻找这样的专业人才** 1.基本条件： ①年龄25-50岁（35岁以上资深人士优先考虑），本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） ②原年薪不低于15万元，认同养老产业为未来黄金赛道 2.核心能力要求： ①能够胜任高净值客户群体的服务挑战 ②具备独立制定个性化养老规划方案的能力 3.不限行业背景，零经验亦可加入 公司提供系统化培训支持+新人专项津贴！ **平台实力背书** 1.世界500强企业支撑，已服务超18000位高端客户，其中80%为企业家、高管及高知人群 2.构建“医疗—养老—财富”一体化闭环生态，内部配套二级甲等医疗机构 3.实现独立生活区与专业护理区全域覆盖 ①提供涵盖养老规划、家族信托、生态纪念园在内的全周期财富传承服务 ②全面满足长者在社交、健康管理、文化娱乐等方面的七大核心需求 **为何这是一份可终身发展的事业？** 客户资源持续积累｜资历越深，收入呈指数级跃升 -告别中年危机：50岁顾问实现百万年薪已成常态 -社会价值凸显：助力精英阶层达成“高品质养老自由” 立即行动，仅开放10个合伙人席位！ 【我们郑重承诺】 世界500强平台无隐形晋升壁垒，你的收入高度由你自己决定！ 加入我们，你将收获： 1.行业内极具吸引力的薪酬结构——高底薪+高提成+多重激励奖励； 2.清晰快速的职业成长路径，配备全流程专业培训与导师带教； 3.凭优异表现赢得国内外知名学府进修、高端定制旅游等荣誉机会； 4.在一个公平、开放、赋能的发展平台上，让每一份付出都获得对等回报，开启人生的无限可能！

急招内保一个！泊车仔一个！工资：3600+200全勤+小费提成400至700左右！月休4天！包宵夜1餐！高大威猛最好！欢迎来电咨询：

❤❤急聘：千合水果公司招长期促销多名 工作地点: 宝泰永旺（广州东站地铁站） 城光荟永旺（陈家祠地铁站） 广州塔永旺（广州塔地铁站） 汉溪永旺店（汉溪长隆地铁站） 待遇:3200底薪+提成，综合工资4500-5500 要求:敢于叫卖，能吃苦耐劳，有商超工作经验 联系电话： 介绍

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

企石设备厂二保焊工需要会看懂简单图纸 需要车间试工试工通过安排入职 企业主要:车厢车柜架子 焊工:35元一小时包住不包吃 打磨普工:19元一小时包住不包吃 工期2个月以上（两班倒接受不了勿扰） 年龄:20-50岁每天工作10小时 每周预支1000元生活费 东莞企石附近可以过来，试工 劳务招聘非诚勿扰 符合条件平台此交换微信/无需打电话

住家阿姨 36 - 50岁左右，需要会开轿车有驾照有带娃经验的，身体健康脾气好，有耐心，爱孩子细心讲卫生，月休2天。日常照顾陪伴2个读书孩子，接送上下学 联系：(详情联系面谈) 工作地址:棉湖湖西

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

推销餐饮配送，有基础，有经验的盒饭快餐业务员

【岗位定位】： 您不是客服，而是客户的业务增长顾问。您将深度参与高价值客户的健康成长，通过深度经营与数据驱动，提升客户GMV与利润，成为链接客户需求与公司内部（产品、技术、供应商）的关桥梁键。 【核心职责】： 1.驱动客户业务增长： 对指定客户的GMV增长、利润提升及长期留存负责，将客户的商业成功作为核心目标。 2.深度经营与策略顾问： 通过定期战略复盘，诊断客户在选品、物流、支付等环节的瓶颈，设计数据驱动的改善方案，并转化为可执行的增长计划。 3.客户关系与价值挖掘： 建立顶级客户信任关系，主动挖掘潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）与续约率。 4.跨部门协同推动： 作为客户利益的代表，协同产品、供应链、技术团队，将客户反馈转化为优化输入，推动内部流程与服务的迭代。 【任职要求】： 1.熟悉跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或 SaaS 相关经验优先。 2.出色的商业分析与问题解决能力，能通过订单、转化率、退货率等数据洞察业务问题，并提出价值导向的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能独立进行专业的英文视频会议、电话及邮件沟通，具备影响客户决策的表达力。 4.强大的跨部门协调与推动力，善于整合资源，将客户需求转化为落地行动。 5.强烈的自驱力和结果导向，享受在快节奏、跨时区的环境中用专业赢得信任，并创造可见的商业价值。 我们为什么要设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商的竞争越来越激烈，客户不仅需要产品，更需要 稳定的服务、可靠的交付和可持续的增长方案。 而在 Dropshipping 模式下，每一次履约，都是客户店铺的信誉和成长机会。 客户成功经理的使命，是成为客户的生意伙伴： 1.对客户而言：你是他们最信赖的伙伴，帮助他们在激烈的国际市场中稳健成长。 2.对公司而言：你是衔接前端客户需求与后端供应链能力的桥梁，推动产品、服务、技术不断优化。 3.对你自己而言：你不是在做客服，而是在锻炼成为一名 懂商业、懂数据、懂客户成功的国际化专业经理人。 薪酬与成长： 1.固定薪资：业内有竞争力的基础薪酬，保障稳定生活。 2.绩效奖金：直接与客户成长、GMV 提升挂钩，你的价值与收入正相关。中上水平的常见可期的平均月收入（底薪+激励） 3.职业成长路径：从初级 CSM → 中级 CSM→ 高级 CSM → 客户成功总监，不止是职位晋升，更是成为跨境行业专家的荣誉之路。 不管你做 Sales、Onboarding 还是 CSM / CSS，我们都在追求结果——只是方式不同： 1.Sales / Onboarding 属于「开路型」选手： 节奏快、场景多、每天都在解锁新剧情。你要快速破题、灵活推进，享受把“不确定”变成“确定”的带感过程。 2.CSM / CSS 属于「经营型」选手： 节奏稳、关系深、专注客户成长。你要把信任变成复购、把需求变成增购，享受把价值做厚做长的成就感。 3.而 Onboarding，恰是这两端的桥梁： 既要协助 Sales 高效“开路”，也要在新客户接手初期提供稳定感和专业支持——直到他们被妥帖交到 CSM 手中。 所以它的成长路径是双通道的：可向外走向 Sales，也可向内沉淀为 CSM。 如果你还不确定自己更适合哪一端？没关系。 面试时我们会陪你一起做 Level & Fit Check。在这个多元又善变的时代，兴趣本来就可以多面向——你不必完全了解我们，但我们愿意花时间了解你

1. 无需外出拓展，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求并推荐合适的租车服务方案。 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户意向精准匹配车型及个性化租车计划。 3. 办理租车签约手续，协助司管部门整理和归集客户相关资料。 4. 协同司管车管团队，参与后续租车服务的跟进与支持工作。 5. 具备视频剪辑能力者，在同等条件下优先考虑录用。

酒店招前台：晚班，时间下午5:30-12点。地点：凤凰洲附近，联系电话

职位描述: 1.通过各大线上渠道获取精准客户资源，在公司审核并安排邀约后接待到访客户。 2.负责客户信息的录入与日常维护管理。 客户来源:客户均来自互联网平台、短信推广及其他合作渠道的主动咨询申请，意向度高，成交率优异。 福利待遇: 1.高额提成60%+5000元底薪+绩效奖金+年中团队旅游+年度利润分红，月均收入3W-5W，收入上不封顶。 2.主管全程一对一指导，助力快速提升业绩实现高收入。 工作时间: 早九晚六，午间休息2小时，大小周休假，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的进取心和赚钱目标，有相关经验者优先考虑。

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，只要踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标，对未来有追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部者，底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制（9:00-12:0013:30-18:00），周末大小周休息，享受国家法定节假日。 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9:00至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，充分释放个人潜能； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变。

1、招聘岗位：客户经理 2、工作地点：广州 3、薪资待遇：底薪(6K-9K)+提成+年终奖+高温补贴，五险一金，周末双休，法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 4、岗位要求： （1）反应迅速，具备较强的学习能力，形象良好，表达流畅，善于人际交流 （2）学历要求：全日制本科及以上，金融学、证券投资学、保险学、金融工程、金融数学等相关专业优先考虑 （3）具有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先 5、岗位职责：开展面谈式销售，面向金融机构、上市公司、政府部门、高等院校等单位客户，提供自有知识产权的金融终端产品培训、技术支持及销售服务 6、培训制度：入职培训—导师带教—180天成长计划—365天持续辅导—企业内训体系支持 7、晋升路径： *专业发展路径：客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部 *管理发展路径：销售代表—区域总监—销售总裁 工作内容： 1.客户范围：涵盖银行、证券公司、基金公司、私募机构、政府单位、国有企业、上市公司、各类投资与资产管理机构、集团型企业、保险公司等 2.日常职责：负责广东区域内现有客户的续约维护及新客户开发，充分运用平台资源及客户推荐渠道；巩固老客户合作关系，挖掘潜在需求促成成交；可为客户开展产品使用培训 3.日常职责：实地拜访客户，提供一对一专属服务或组织集中培训，及时解决客户在产品使用中的问题，具备独立开展商务洽谈、合同签署的能力

【工作内容】 在社交平台上面运营视频，跟客户进行沟通，维护好客户关系达成长期关系 【任职条件】 1、17-24周岁，不限学历 2、会基础打字 3、性格活泼、外向，有基础的沟通表达能力 【薪酬福利】 工作待遇： 1.早上九点到下午六点，中间一小时半休息，固定周日休，遇上活动调休 2.实习生可以签三方协议，盖章，提前转正 3.住宿是一厅两房三房的都有，2-4人/间/分配制，水电平摊，冰箱空调都是配备的 4.我们会购买社保 5.无经验小白会有师傅一对一带教 6.法定节假日带薪休假、不定期下午茶、不定期团建 7.具有明确的晋升制度 工作地址：中山市南下新码头SOHO世纪36号A座416

【岗位要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，学信网可查毕业信息（硬性条件） 2、具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识；有较强的事业心，对提升生活品质有明确目标与积极态度 3、有销售从业经历者优先录用 【岗位职责】 1、为客户提供综合性金融服务，工作细致认真，具备耐心与责任感 2、以客户服务为核心，拥有较强的服务导向意识 3、客户资源由公司统一提供 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+新人津贴+奖金 试用期收入：8K-15K+ 转正后月收入：1W-5W+ 新人专项补贴：1K-1W 提成比例9%-40%，另享季度奖励14% 缴纳六险一金 【上班时间】 8:30-18:00，午间休息两小时，准时下班 周末双休，法定节假日正常休假

岗位要求： 认同公司价值观，坚持客户至上，具备销售背景或内勤带训经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，积极主动，追求成长，入职后公司将安排系统培训及专人指导。 工作内容： 采用团队协作服务模式，进驻合作的企事业单位，主要面向国有单位、大型三甲医院等机构员工，提供全面的福利保障解决方案，专业且热情地答疑解惑，落实服务与运营工作。依托项目标准化流程，实现客户持续服务与深度开发。 薪资及福利待遇 非保险代理岗，属公司正式编制员工，签订劳动合同，享受六险一金（公积金比例12%），无责任底薪，叠加绩效奖金、项目奖励，另有父母津贴、生日福利、年度健康体检、团队建设活动等多项福利。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额: 2、制定营销计划，完成销售指标: 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息 要求: 1、有PCB行业相关经验，熟练应用相关工程软件，有PCB行业工程设计或者售后服务经验优先 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能 3、具备良好的英语沟通能力 4、性格开朗、抗压能力强，执行力高: 5、热爱销售，并专注于销售工作; 薪资详情:面议。 法定节假日 五险一金 按销售额提成