一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

1、深圳南山海月地铁站附近酒店需要2个长期客房帮工（熟手，做过星级酒店，52周岁以下） 单价：19元/间，分房12-20间，房间不难做，包吃包住 2、深圳南山酒店需要1个客房夜班服务员（熟手，，48周岁以下） 待遇：5000-5200元/月，服务时间8小时，月休4天，早班做房按16元/间另算，房间不难做，综合收入高，包吃包住（自带床上用品） 3、深圳龙华观澜公寓需要1个客房主管（熟手，50岁以下） 待遇：5800-6000元/月，月休4天，购买五险一金，包住（自带床上用品），包吃午餐 招：1个PA保洁员（53周岁以下） 待遇：3900-4100元/月，每天8个小时，月休4天，购买社保，包住（自带床上用品），包吃午餐 4、广州华为酒店需要多个长期客房帮工（熟手，50周岁以下） 安朴酒店单价：14元/间，分房16-25间，房间简单好做，续住房多。 珀莱酒店单价：16元/间，分房15-20来间，房间不难做，包吃包住 联系方式：（）

佛山顺德乐从智选假日酒店，诚聘： 客房服务员 1名 客房主管 1名 前台接待员 1名 有食宿，宿舍近，上班方便 入职缴纳六险一金 工作地点：顺德乐从智选假日酒店（可导航箭牌总部） 联系电话：周小姐

招聘客房主管。要求有客房管理经验，责任心强。负责排班、客房质检、物资管理。薪资福利为月薪4500-5000元，包吃包住，入职购买五险一金，月休4天，另设全勤奖、绩效奖。工作地址位于博罗县公庄镇和盛酒店。

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招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：1.日常查房质控：负责楼层客房、公共区域卫生质量检查，把控退房、住客房清洁标准，发现问题当场整改，保障客房出品质量。2.班组人员管理：负责客房员工排班、考勤、仪容仪表及日常纪律管理；做好新员工带教、技能培训与日常工作督导。3.房态与运营：对接前厅，合理安排客房清扫顺序，跟进房态周转，保证入住效率，配合门店日常运营。4.物资成本管控：管理布草、客房耗材、清洁用品的领用、发放、盘点，严控物资浪费，降低客房运营成本。5.客诉与服务：处理客房相关宾客问题、投诉及特殊需求，及时安抚客人、闭环处理，提升宾客体验。6.安全与巡检：每日巡查楼层消防、设施、安全隐患，及时报修破损设备，落实卫生消毒、消防安全制度。7.台账与配合工作：填写查房记录、工作日志、各类报表，配合经理及门店完成各项临时工作与检查任务。

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

招聘：客房服务员薪资：2600元以上/月1、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平；2、按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作；3、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录；4、负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作；

负责客人入住登记

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客房服务员 薪资福利:包吃包住，工作时间，薪资待遇面议 全职&兼职 工作地址:南朗马鞍岛

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