岗位职责： 1、负责教授不同年龄段学生的英语课程，提升学生英语综合能力； 2、根据学生特点激发学生学习兴趣； 3、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通，共同促进学生进步； 4、参与教学研讨，不断提升教学质量和效果； 5、协助学校组织英语相关的课外活动，丰富学生学习体验。 任职要求： 1、英语专业背景，本科及以上学历，持有相关教师资格证书； 2、具备良好的英语听说读写能力，发音标准； 3、热爱教育事业，有耐心，责任心强，善于与学生沟通； 4、具有团队合作精神，愿意参与教学研究与课程开发； 5、熟悉现代教育技术，能够灵活运用多媒体教学资源辅助教学。

岗位职责： 1. 针对低龄学员开展个性化教学服务； 2. 结合学员英语水平与学习目标，制定并执行适宜的教学计划； 3. 课前备课准备资料，课后及时反馈与答疑，保障教学效果。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与耐心，善于调动学员学习积极性； 2. 能依据学员个体差异，提供针对性的学习指导与支持； 3. 富有责任心，能胜任教学任务及学员辅导工作。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、享受带薪年假、节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力佳，富有耐心和责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

招聘 线上一对一英语教练 工作内容： 线上一对一英语单词带练，无需坐班，工作时间相对较自由 招聘条件: 1.英语好优先招聘，非英语专业生(口语优) 2.拥有最低英语四级证书，词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足20小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

有相关管理经验者优先！ 希望你是英语专业院校毕业；有丰富的4-剑桥少儿启蒙英语教学经验；熟悉剑桥powerup教材，熟悉KET，PET、FCE考试；有海外留学经验，雅思，托福成绩，专8等更棒哦！

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班与学员留存工作； 5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团，全部配备； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另设带薪年假；让你 5、成长加速计划：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月组织1-2次培训； 会议与集体教研常态化； 6、公司统一提供住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

岗位职责： 1. 负责3-学生的英语同步课程教学，及少儿英语课程； 2. 设计生动有趣的教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写能力； 3. 跟进学生学习进度，定期反馈学习情况，与家长保持良好沟通； 4. 参与教学教研活动，优化课程内容，提升教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的英语语言功底； 2.擅长剑桥英语课程体系（如YLE/KET/PET）有相关教学经验者优先； 3.发音标准，表达流畅，具备良好的课堂掌控能力和亲和力； 4.持有教师资格证、大学英语四六级，专业四级优先。 薪资福利： • 月薪4000～8000元（根据经验及能力核定）， • 舒适的办公环境，完善的晋升机制。 工作地点：广州市增城区碧桂园云顶 我们期待热爱英语教育、充满活力的你加入，与孩子们共同成长

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者薪资面议 福利： 1、年度6次涨薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日节日礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即办理五险一金 6、省内外带薪团队建设活动 7、每年定期健康体检 岗位职责： 1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供专业教学服务； 2、定期与家长交流学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与成长状态，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 任职要求： 1、全日制统招一本及以上学历； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，思维敏捷，富有创新意识，具备较强抗压能力； 工作时间： 9：30-18：30 工作地点： 泰兴商业大厦811 广分总部

1、在深圳或香港国际学校读书毕业的，或在深圳香港国际学校做过英语老师；目前常住深圳； 2、，英语专业，口语好，人单纯一些，性格开朗，喜欢并愿意做家庭老师跟进小孩作业预习复习，会讲粤语；上班时间每天晚上6：30-9：30；周六上全天；周日休息，可以入职公司买社保，可以上午不上班，下午可以选择在公司上班（如果上班可以加工资），也可以选择不在公司上班，只负责小孩子的学习；

招聘：检验员、化验员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、熟悉各类检验仪器的使用及维护； 2、熟悉产品检验工作及操作技能； 3、大专以上学历，1年以上相关工作经验或相关专业。

茂华优选/昌宏茂华/佳漾茂华：连锁超市 通知 企业简介： 茂华优选（昌宏茂华/佳漾茂华）是一站式大型连锁商超，门店面积1500㎡—30000㎡，主营新鲜蔬菜、海鲜水产、精品水果、鲜肉、熟食、五谷杂粮、散装食品、日用百货、食品用品，配套餐饮、服装等全业态，满足居民一站式购物需求，品牌实力强、发展空间大。 为充实团队、提升运营品质，现面向行业大量招聘： 蔬菜主管 蔬菜部员工 营运部主管 以上岗位薪资面议 工作地点：东莞、深圳 联系电话 万生：

招聘启事： 深圳市龙华， 面包中工多名， 裱花师傅，中工， 工资待遇：4000一7000。 月休三天 联系电话，

中山市招装修承包

焊接 工作简单，做事单纯，热爱生活，充满激情，能吃苦耐劳，人品好，有耐心；正直；乐于沟通，18 - 45岁 薪资福利:19元/小时 工作地址:广东省杭州、宁波市

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证优先考虑 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

工作职责：（外派地点是：广西省内外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求归档资料，批阅作业，跟进学生学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学设计。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得N1/专八/J.TEST B及以上证书，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，态度严谨负责，个性积极乐观； 3、能适应外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合收入6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：享有六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在岗能力提升培训 6、系统化岗前培养体系

高学历辅导老师，辅导三年级女孩，会开车

工作周期：2025-05-25~2027-05-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 大学生兼职/周末兼职/周中辅导/暑寒假兼职/广佛深有单/选择就近任教/ 【招聘要求】面向在校应届本科及硕士研究生。 【薪资待遇】本科生80-200元/小时，研究生100-300元/小时【依据授课科目数量及课程难度确定】教学能力强、具备教师资质或丰富经验者欢迎提交简历并报价咨询。 【兼职时间】周一至周五课后、周末或寒暑假期间，结合个人空闲时间与学生需求灵活协调安排。 【面试要求】无需现场面试，沟通时请附上家教简历。添加指定联系方式，发送教学履历，匹配适合的授课任务。 【任课地点】深圳全市范围（广佛地区亦有岗位），按居住地就近分配教学点。

岗位职责： 1、结合学生具体学情，为其量身定制专属教学方案； 2、面向小学或初高中学生，开展一对一学科辅导，精准解答疑难； 3、定期向家长反馈学员进展，协助家长及时了解孩子学习状况。 任职要求： 1、掌握扎实的学科知识，具备清晰的讲解与表达能力； 2、有责任心、耐心细致，擅长与学生及家长沟通交流； 3、拥有教学实践或相关培训经验者优先考虑； 4、工作时间可根据教学任务灵活协调安排。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

1、在课堂上积极协助主教完成课堂任务。 2、会拍照、拍视频。 3、喜欢小孩子，协助主教完成续费促成。

利用AI学习机一对一上课，备课，做学习计划

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 1、我们会提供课程录屏，供老师提前掌握教学内容，答疑老师需提前学习并熟悉整体课程体系。 2、主要职责是为学生在学习过程中提供一对一的答疑辅导， 3、要求雅思成绩达到8分

岗位职责： 1.通过线上渠道为学员提供雅思听、说、读、写四个科目的个性化一对一答疑与辅导服务。 2.深入掌握雅思各科目考试内容、评分规则及最新动态，能准确识别高频考点、重点难点及常见扣分项。 3.全程监控学员学习进程，督促学习计划落实，提供有效的学习引导、情绪支持和良好学习习惯的培养。 4.定期向学员及其家长汇报学习进展，沟通阶段性成果，并给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1.雅思个人成绩突出：口语、写作单科不低于7.0分；听力、阅读单科不低于8.0分（须提供官方成绩单）。 2.具备一年以上雅思教学或一对一个性化辅导经验，具备优秀的讲授、表达与互动技巧。 3.熟悉主流雅思备考资源（如剑桥雅思真题系列、官方指南、核心词汇书籍等），并能高效整合使用。 4.责任心强，富有耐心，擅长激励学生，对教育工作有高度热忱。 5.能确保每周至少5天的工作时间，以配合学员的学习安排需求。