深圳·福田区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假及节日福利
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假及节日福利
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2026-02-25 08:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年雅思学科应试小初高大学教育硕士一对一授课线下授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书热爱教育行业
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