招聘机工长1名，薪资为11000元并缴纳社保。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

局改、家装、工装，承包制

肇庆市端州区招工长/工程师

[薪资待遇] 免费使用车子电池，冲单奖励600+，可周结可周结可周结可周结!!综合单价7-13元/单 1、月薪10000-13000元上不封顶 2、日均单量:50-120单 3、其他补贴:宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 综合奖励:1000-2000元【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系

【岗位职责】·负责汤包、饺子等面点制作，学徒，售卖，钟点工 【职位要求】·学历不限，经验不限·零基础可学，欢迎加入【工作时间】·05:00-20 :00【薪资福利】·综合薪资4000-7000元·包吃包住（注：原文仅提包吃，此处修正为严格匹配）-修正：包吃·提供免费工服

和泰居委会附近需要一名临时焊工，负责烟机相关工作，工期约一周。目前有空闲的焊工人员可报名。

惠州市惠城区招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温

招聘种菜工人2名，要求年龄在40至58岁之间，具备1年以上在家务农或种地经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资为4.3K至4.5K，驻场包吃住，月休3天。免费提供4人间住宿，环境优美；设有员工饭堂，菜式丰富。公司为员工缴纳五险一金，员工可享有年终奖、工龄奖、带薪年假等激励；特殊岗位享有高温补贴、岗位津贴、证书补贴、水电补贴（住宿）等福利。 工作地址位于佛山顺德乐从罗浮宫国际家具博览中心。

招聘工程管理员，薪资为6-12K/月。 岗位职责：负责电力工程管理和协调，以及整个项目管理的全盘工作。 任职要求： - 对电力工程有至少2年经验，熟悉南方电网管理的各项规范。 - 责任心强，具备项目管理的技能。 - 沟通能力强，熟悉珠三角地区的供电所要求者更佳。 主网方向：对主网（110KV电压等级及以上）工程有至少3年经验。 配网方向：对10KV要求熟悉，对线路、电器和相关材料较为熟悉，有配网工程的大修、技改等项目经验。 用户工程方向：对用户工程有至少2年以上经验，从事主要负责管理5个以上项目者均可。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

【岗位】家装工长／装修项目经理（发包制，非坐班） 【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理，自带或自组水电、泥木、油漆班组，按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。 【合作方式】发包制，按节点验收拨款，验收通过 3 天内到账，不压工程款；增项单独核算。 【单量】现有稳定单量，月均 10-20 套，市区盘为主，含旧改。 【要求】3 年以上家装现场经验，能看懂施工图，会带班组，有自己固定工人优先；能接受工艺巡检。 【结算方式】按节点拨款，具体面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

岗位主要招聘语音算法，负责语音算法开发、音频数据处理、模型训练和效果验证。工作中会接触语音识别、唤醒、降噪、声纹或音频质量评估，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有语音处理、深度学习或音频算法经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

【岗位职责】 1. 负责多机器人集群调度算法的设计、研发与优化，构建高性能、高可靠性的机器人调度系统。 2. 根据业务场景需求，设计并实现多机器人任务调度算法，包括任务分配、任务编排、路径规划、交通管制、资源调度等核心算法。 3. 负责机器人调度算法建模、需求分析及技术可行性评估，输出算法设计方案及相关技术文档。 4. 研究并优化多机器人协同调度算法，解决复杂场景下的路径冲突、拥堵、死锁、活锁及动态避障等问题，持续提升系统运行效率。 5. 结合运筹优化、图搜索、启发式算法等技术，对调度策略进行持续优化，提高机器人利用率、任务完成率、系统吞吐量及整体调度效率。 6. 参与机器人调度仿真平台建设，完成算法验证、性能测试及算法迭代优化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、机器人、自动化、人工智能、控制科学、运筹优化、数学等相关专业，具有2年以上机器人调度算法研发经验。 2. 熟悉多机器人调度相关理论，具备以下一个或多个方向的算法开发经验： 2.1 多机器人任务分配（MRTA） 2.2 多机器人路径规划（MAPF） 2.3 多机器人交通管制 2.4 调度优化与资源分配 3. 熟悉常见路径规划及图搜索算法，如 A*、Dijkstra、JPS、CBS、ECBS、WHCA*、Hybrid A* 等，有MAPF相关算法研究或工程经验者优先。 4. 熟悉运筹优化、图论、启发式搜索等算法，了解遗传算法、蚁群算法、模拟退火、粒子群等优化算法者优先。 5. 熟悉ROS2、Navigation2、多机器人导航框架或具有AMR/AGV调度系统开发经验者优先。 6. 熟悉VDA5050协议及机器人调度标准，有实际项目经验者优先。 7. 具有良好的团队协作能力和技术钻研精神，能够持续跟踪机器人调度、多智能体协同、人工智能及运筹优化等领域的新技术，并推动技术创新与产品落地。

一、职位描述 1、参与海外各类风险评估模型的搭建，主导信贷业务中的信用评分体系、客户资信评估等数据模型的设计与实现； 2、承担模型从设计到落地的全流程工作，涵盖申请评分卡、反欺诈评分模型、催收评分卡等相关模型开发； 3、通过对原始数据的整理与治理，构建建模基础框架，推进模型实施，运用模型对用户信用状况进行量化评估，并基于评分结果支持业务决策输出； 4、协同多部门协作，保障模型精准部署上线，并在上线后持续开展监控与迭代优化； 5、关注行业前沿风险建模技术动态，及时引入先进的方法论与实践应用； 6、负责模型验证工作，编写验证文档，结合模型表现与验证结论推动模型调优； 7、对接外部第三方机构，推进联合建模合作项目； 8、编写模型开发全流程文档，参与决策引擎等配套系统建设，确保模型结果有效落地执行。 二、任职资格： 1．具备3年以上风控领域工作经验； 2．具有互联网金融、银行零售信贷、信用卡或数据征信行业从业背景者优先； 3．熟练使用Ms Office、SQL，精通R、SAS、Python中至少一种编程语言； 4．掌握逻辑回归、决策树等基础建模技术，了解神经网络、随机森林、GBDT、LGB、XGB等机器学习算法，并具备探索新方法的能力； 5．有金融行业经验，具备海外风控实践经验者更佳； 注：公司当前实行大小周工作制度，工作日加班提供加班费，可接受者欢迎投递简历～ 薪资福利 1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。 2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。 3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。 4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。 5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。 6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。 7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。 8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。

【岗位职责】 1. 主要使用拍照设备，对二手手机进行拍照、取证、登记及测试。 2. 负责回收手机的系统APP安装，检测手机性能，并进行数据标注工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，专业不限。 2. 具有良好的自主学习能力。 3. 能吃苦耐劳，做事认真仔细。 4. 普通话标准，具备良好的沟通能力。 5. 男女不限。 【薪资待遇】 综合薪资5-6K，每月15号发放（打卡）。 【上班时间】 9:00-18:00。 【作休安排】 月休4天。 【食宿问题】 包住不包吃，有食堂需自费。

【岗位职责】 1. 研发3D视觉引导算法，实现双臂6自由度机器人在装配中的高精度定位与协同作业； 2. 负责双目/线激光相机的内外参标定、手眼标定，确保视觉系统与双臂运动控制系统精准匹配； 3. 针对现场光照、遮挡等干扰，优化点云处理与目标位姿估计算法，保障装配可靠性与精度； 4. 深入装配现场，独立诊断并解决视觉引导中的实际问题，协同机械/电气工程师完成系统联调。 【岗位要求】 1. 计算机视觉、自动化、机器人等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上3D视觉算法开发经验，有机器人视觉引导项目落地经历； 3. 精通C/C++，熟悉PCL/OpenCV/Eigen，具备扎实的空间坐标系变换与手眼标定功底； 4. 具备独立分析与动手能力，能适应车间调试环境，团队协作良好。

1. 深度学习算法研发：跟踪前沿技术、设计优化模型、撰写技术文档 2. CAD生成算法开发（核心）：研发CAD图纸/模型自动生成算法，探索生成式AI在工程设计领域应用 3. 模型训练与部署：负责模型训练调优、推理加速、工程化部署，搭建自动化ML流水线 4. 数据处理：收集清洗CAD/设计类数据，设计数据增强策略，建立质量监控机制 5. 工程化落地：将算法转化为可交付方案，协作完成部署监控，优化推理性能 6. 技术调研：预研新兴技术（如Diffusion/NeRF等），评估可行性，提供技术选型建议 7. 跨团队协作：与产品/设计/工程团队紧密配合，参与需求评审，分享技术经验

工作职责： 1、依据标准定价策略开展报价工作，确保每日报价任务按时完成 2、对所报价格承担相应责任，分析订单未成交原因，持续优化询盘转化效果 3、熟练操作机加类报价系统，并及时反馈系统使用中的相关问题 任职资格： 1、具备非标自动化领域5年以上工作经验，大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽 2、熟悉机械图纸加工工艺，能快速准确解读图纸并完成工艺评估与报价 3、负责客户图纸在系统内的日常报价处理工作 4、与客户对接，沟通确认图纸中的技术细节问题 5、根据客户实际精度需求，合理判断并制定具备竞争力的报价方案 6、在需要时配合销售前往客户现场参与成本核算与价格确认 上班时间：五天工作制（双休） 工作地点：东莞横沥 入职即办理五险一金，提供食宿 福利待遇：股权激励、子女入学支持、购房补贴、落户协助、年度旅游、年假、年终奖金、超额奖励、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）

企微项目组 1、计算机相关专业，统招本科 2、具备两年及以上相关工作经验 3、参与过大模型领域的开发项目 4、具有银行行业经验者优先

负责自动驾驶中预测、决策、规划相关的算法研究和落地。 参与行泊或主动安全产品研发，提高模型性能和产品安全性。 持续跟踪行业新技术进展，进行新技术探索。 职位要求： 理解常用的算法以及调优方法，具有强化学习、模仿学习相关经验优先。 优秀的python/C++编程能力和模型开发能力，掌握基础的数据结构和算法，熟练使用Python、pytorch。 熟悉常见的规划算法（A*,RRT*，Latticebased，MPC，ApolloEM）或行为决策、行为意图/轨迹预测相关算法。 有行泊、主动安全相关量产研发经验优先。 在CVPR/ICCV/ECCV/NeurPS/ICLR/ACL/EMNLP等有相关论文发表，或在相关国际竞赛和算法竞赛（ACM/IOI/NOI/TopCoder)中取得优异成绩者优先

岗位职责： 一、预算管理体系搭建与统筹编制： 1、牵头组织集团总部年度预算及滚动预测的编制、汇总、审核与上报工作； 2、完善预算管理相关制度、标准化模板及操作流程； 3、协调各业务单元及下属公司开展预算编制，确保预算方案科学合理，并与公司战略发展目标保持一致； 4、跟踪预算执行情况，实施过程管控与动态调整。 二、管理报表体系建设与经营分析： 1、构建覆盖多维度、多层次的经营管理报表体系（如门店损益表、品类损益表、区域损益表、现金流报表等），定期出具并向管理层提交经营分析报告； 2、深入分析公司收入、成本、费用、毛利及现金流等核心财务指标，识别运营中的风险与机会，提出切实可行的优化建议，为管理决策提供数据依据。 三、财务数据分析与决策支持： 1、搭建关键业务领域的财务分析模型（如单店盈利模型、品类贡献分析、坪效/人效评估、损耗率分析等），对门店扩张、供应链改进、品类调整等重大事项进行财务可行性评估； 2、参与设计各业务线及门店绩效考核中的财务类指标，推动以业绩为核心的考核机制实施； 3、根据上市公司信息披露要求，准备相关财务数据及分析资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计师资格，持有CPA、CMA证书者优先。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在大型零售连锁企业（如生鲜、商超、便利店等行业）从事预算管理或财务分析工作，熟悉零售终端财务运作模式，有上市公司同类岗位经验者优先。 3、精通全面预算体系的建设与落地执行，具备扎实的财务报表分析、经营数据解读及业务财务协同能力。 4、熟练操作预算管理系统及办公软件，能够独立完成高水平财务分析报告并面向管理层进行汇报。