夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

招聘长期玻璃钢工。

厕所翻新工程，主要贴瓷砖地砖，工资可以预支

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

肇庆市怀集县施工队长

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

茂名市电白区招工地小工/杂工、工地力工

招聘全铝扶手拼接师傅。

明天上午9点，招聘店铺开荒钟点工1名，要求做事麻利。工作时间为8小时，薪资280元。有意者可报名。

招聘：仓库主管薪资：7001-10000元/月1、 学历：大专及以上（专业：物流、供应链、仓储管理、财会等相关专业）2、 有3年以上工厂（生产制造）仓库管理经验，熟悉仓库现场库位划分、管理、管控及现场标识等，能优化库存管理，有现场带班经验者优先。3、 具有较强的组织协调能力、数字敏感度和安全、风险控制意识。4、 熟悉用友软件，学习能力强，能接受新生事物，与时俱进，有一定的财务知识（进、销、存）。5、 熟悉基础办公软件，能进行简单的数据分析，有库存控制及成本控制意识。6、 性格开朗，善于与各职能部门沟通协调，具有较高敬业精神，能吃苦耐劳；具备良好的团队协作精神、责任感，要有较强的执行力。7、 服从工作安排8、五险一金，六天班，有工作餐，法定假期，节日福利，生日福利等

[薪资待遇] 免费使用车子电池，冲单奖励600+，可周结可周结可周结可周结!!综合单价7-13元/单 1、月薪10000-13000元上不封顶 2、日均单量:50-120单 3、其他补贴:宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 综合奖励:1000-2000元【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系

招聘工程管理员，薪资为6-12K/月。 岗位职责：负责电力工程管理和协调，以及整个项目管理的全盘工作。 任职要求： - 对电力工程有至少2年经验，熟悉南方电网管理的各项规范。 - 责任心强，具备项目管理的技能。 - 沟通能力强，熟悉珠三角地区的供电所要求者更佳。 主网方向：对主网（110KV电压等级及以上）工程有至少3年经验。 配网方向：对10KV要求熟悉，对线路、电器和相关材料较为熟悉，有配网工程的大修、技改等项目经验。 用户工程方向：对用户工程有至少2年以上经验，从事主要负责管理5个以上项目者均可。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

【岗位】家装工长／装修项目经理（发包制，非坐班） 【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理，自带或自组水电、泥木、油漆班组，按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。 【合作方式】发包制，按节点验收拨款，验收通过 3 天内到账，不压工程款；增项单独核算。 【单量】现有稳定单量，月均 10-20 套，市区盘为主，含旧改。 【要求】3 年以上家装现场经验，能看懂施工图，会带班组，有自己固定工人优先；能接受工艺巡检。 【结算方式】按节点拨款，具体面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

职位描述 1. 全面主导产品项目从立项、设计开发、试产、批量生产到销售及售后环节的全过程品质管理 2. 负责新产品可靠性验证与核心质量参数确认，如PQP、CTQ、成熟度分析等，通过质量工具与标准化流程管控各阶段品质表现，审核产品开发相关技术文件 3. 定期协同项目团队评估量产阶段质量状态，推动内部职能单位、设计公司及供应商优化改进，持续提升产品整体质量水平 4. 跟踪并管理项目市场反馈与RMA数据变动，组织项目组应对客户品质异常，在规定时限内提交纠正与预防措施；定期牵头开展质量问题分析，推动责任部门落实改善并验证成效 5. 制定产品外观与功能检验标准、QC出货检查指引，并指导QC人员完成检验作业培训 职位要求 1. 熟悉ISO9001质量管理体系的实际应用，能熟练使用PFMEA、APQP、QFD等质量工具进行问题分析与改进 2. 具备较强的分析判断能力，可独立完成不良品原因剖析并推动质量提升 3. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，重视团队配合 4. 具备敏锐的市场视角，能从终端用户使用场景出发评估新产品适用性 5. 熟悉车载电子类产品的制造工艺流程及相关可靠性测试方法

岗位职责： 1、负责多传感器slam算法核心功能模块开发、测试及上机等工作，主要涉及传感器涉及多IMU+多Camera+LiDAR+其他传感器(气压计、磁力计等)的时空标定、多传感器冗余融合定位技术研发人机算法的仿真验证工作、slam算法在GNSS拒止、弱纹理等极端条件下的定位导航优化工作； 2、深度学习目标检测、分割在人机机载应用场景下的应用部署。 任职资格： 1、扎实的数学基础，包括线性代数、概率论、高等数学等，能够应用于多传感器融合slam工程实现； 2、熟悉经典的slam开源框架，比如ORB-SLAM系类、VINS系列、LOAM系列； 3、了解深度学习、数字图像处理理论，能进行开源目标检测、分割算法的在人机应用场景下的训练部署； 4、对国产计算平台(如瑞芯微)有一定了解，能够优化算法以适配实时性需求，并在资源受限的环境下运行SLAM算法。

【岗位职责】 1. 线束设备调试、保养、故障维修 2. 看懂图纸BOM，处理产线工艺不良 3. 新品试产、制作作业指导书 【岗位要求】 1. 有1年以上线束厂技术经验 2. 会端子机、裁线机调试，懂压接检测标准 3. 能配合加班，动手能力强

1. 学历专业：计算机科学、人工智能、数学、统计学、电子工程等相关领域，本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验。 2. 精通 Python 编程，具备规范的编码习惯；熟悉 Linux 开发环境，掌握常用数据结构与算法。 3. 具备扎实的机器学习理论基础，了解主流算法如逻辑回归、决策树、SVM、聚类等；对深度学习有基本认知，熟悉 CNN、RNN/LSTM、Transformer 等典型网络结构及其适用场景。 4. 能熟练运用至少一种主流深度学习框架，如 PyTorch 或 TensorFlow；掌握 NumPy、Pandas、Scikit-learn 等常用数据处理与科学计算工具。 5. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力；对人工智能技术有强烈兴趣，学习主动性强，富有自我驱动力；具备良好的团队协作意识与沟通能力。 岗位职责： 1. 算法研发与实现：参与公司核心业务中机器学习/深度学习算法的设计、开发、优化及部署工作。 2. 数据处理：负责业务相关数据的采集、清洗、特征构建与分析，打造高质量训练数据集。 3. 模型训练与评估：在指导下完成模型的训练、验证、测试及迭代优化，并输出实验分析报告。 4. 工程落地：配合推动算法模型在实际产品中的应用，协助解决线上运行问题，确保系统稳定高效。 5. 技术跟进：关注行业前沿算法动态与技术演进，能在引导下开展新技术的验证与探索工作。

岗位职责: 1.研发并落地先进的AI算法，提升视频内容的视觉表现力与创新性。 2.搭建并持续优化视频生成系统，确保技术方案紧密贴合业务场景。 3.推进多领域融合的技术探索，增强算法运行效率与系统稳定性。 4.协同团队完成算法集成，保障技术成果在实际应用中的高效落地。 任职要求： 1.熟练掌握AI算法研发流程，拥有扎实的视频生成项目实践经验。 2.深入理解视频生成核心技术，具备独立建模与性能调优能力。 3.具备良好的协作意识及跨职能团队沟通协调能力。 4.热衷技术探索，具备快速掌握新方法并转化为实际解决方案的能力。

职责描述: 1. 主导伺服组的技术管理事务，开展伺服电机驱动器及协作关节产品的研发工作 2. 承担电机控制策略与核心算法的方案设计与实现 3. 负责机器人关节部位振动抑制算法的开发与优化 4. 建立系统动力学模型，构建包含位置、速度、电流或力矩反馈的闭环控制体系 5. 按规范完成研发各阶段技术文档的撰写与归档任务 6. 配合控制器项目团队完成相关技术支持与协同开发 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 2. 具备5年无刷电机（BLDC、PMSM）控制器开发经历，熟练掌握PID控制、FOC控制、振动抑制、电机参数辨识等传统控制方法 3. 熟悉STM32、GD32等系列MCU的硬件架构及外围电路设计 4. 编程基础扎实，具备良好的代码规范，精通C语言开发 5. 具备较强的团队合作意识，工作认真负责，学习能力强，能快速掌握新技术

岗位要求： 1. 独立主导或承担过与大模型相关的应用开发、性能优化及部署落地等工作。 2. 精通Python编程语言，掌握主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）的使用与调优。 3. 对大型预训练模型（如GPT、Qwen等）具有深入理解，并在实际项目中具备应用经验。 4. 具备扎实的数据分析能力与统计学基础，能够高效处理和解析大规模数据集。 岗位职责 1. 模型开发与优化：负责面向云端及端侧的大模型优化工作，覆盖多模态识别、文本生成、对话系统、代码生成等应用场景。 2. 应用构建：基于现有大模型技术，针对具体业务需求设计并实现高效应用程序，保障模型在真实环境中的性能与可用性。 3. 微调与定制化：结合企业实际场景，对预训练模型进行针对性微调，输出高度适配的个性化解决方案。 4. 数据处理：规划并执行大规模数据处理流程，支撑模型的训练、验证与效果评估。 5. 技术创新：跟踪前沿算法进展，持续提升系统效能；参与或牵头新技术方向的研究与工程落地。

岗位职责: 1. 研发并落地先进的规划与控制算法，提升机器人系统的运行性能与稳定性。 2. 协同团队参与机器人系统整体架构的方案制定与设计工作。 3. 对现有算法进行调优升级，持续提升系统执行效率及用户使用体验。 任职要求： 1. 在机器人规划控制算法方向有深入研究，掌握扎实的理论知识并具备实际项目经验。 2. 具备出色的技术攻关能力与创新意识，能独立应对复杂技术挑战。 3. 具备高效的协作意识，拥有良好的团队沟通能力和项目推进能力。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

工作内容： 1.主导广告推荐系统的迭代优化，以及特征工程、数据挖掘、机器学习建模等的能力建设； 2.建立对应算法策略服务的效果评估体系，不断优化，提升广告效果和业务收益; 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上搜广推算法工作经验，有广告推荐系统的策略算法相关的研发经验者优先，不限于（CTR/CVR预估、图像定向、竞价机制、投放优化等）；有算法团队管理经验的优先。 2.掌握常用的推荐算法、机器学习、优化算法，有较深理论功底或有相关实践经验者优先； 3.熟练掌握C/C++/java等编程语言，熟练掌握hadoop/spark/storm等大数据工具并有实战经验； 4.较好的团队合作精神，较强的沟通能力，较强的自我驱动力； 5.对业务敏感，对解决挑战性问题充满热情，具备较强的抽象能力、项目推动能力，以及创新能力。

【岗位职责】 1. 负责多模态模型、自然语言模型及大语言模型的算法研发与优化，核心技术建设与迭代。2. 结合业务场景需求，设计并实现大模型在生成、理解、推理等方向的技术应用方案。 3. 参与模型的训练、调优、评估与部署，提升模型在实际任务中的性能与泛化能力。 4. 探索多模态融合、上下文建模、知识增强等前沿技术，持续提升模型表现。 5. 协同跨团队推进项目落地，确保算法技术有效集成至产品体系。 【岗位要求】 1. 硕士学历，5年以上算法工作经验。具备扎实的算法与编程基础，熟练掌握Python及主流深度学习框架。 2. 熟悉大语言模型、自然语言处理、多模态算法相关技术原理，有实际模型开发或调优经验。 3. 了解多模态建模范式，对文本、图像、语音等多源信息融合有一定理解。 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立推进技术任务。 5. 对人工智能前沿技术有持续关注和学习能力，具备较强的工程实现能力。