岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据条款和政策，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3. 协调客户、医院、交警等多方主体，推进理赔流程高效完成 4.处理理赔投诉与争议案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理分析理赔数据，协助优化风控与服务流程 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务规范 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、核保或客户服务相关经验者优先 5.诚信守法，具备较强的风险识别与合规意识

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江开发区） 工作内容： 1、保单服务专员 2、客户开拓专员 1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，提升售后服务满意度； 2、协助客户办理各种保全业务、理赔等服务； 3、负责组织客户参加相关客户服务增值活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者优先；高中或者中专学历人员，特别优秀者可以酌情考虑。 薪资构成： 1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入5000-10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。 2、享有医疗、意外、养老等保险保障。 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。 4、公司提供完善优质的培训体系。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，生日关怀，月度团建等，入职公司免费帮购买企业意外、医疗、重疾等保险。

此岗位为内部直招，不经过第三方，属办公室岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 经验不限，零基础可投。 【薪资待遇】 无责5K+绩效+学历补贴+奖金，月入7500+。 【岗位职责】 1. 主要负责管理客户保单信息、更新客户资料，确保信息准确； 2. 处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料、跟进理赔进度，及时解决客户问题； 3. 本岗位无需工作经验，为办公室工作。 【工作时间】 9:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 办公环境好，团队氛围佳，平台稳定； 2. 享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

岗位职责： ①全面负责理赔部日常管理工作，搭建并完善公司理赔管理制度、作业流程与风险控制体系，确保理赔工作合规有序开展，契合监管要求与公司战略发展目标 ② 主导重大、高额、疑难及诉讼理赔案件的研判与处置，精准把控案件赔付尺度，平衡客户体验与公司风险管控，降低理赔欺诈风险 ③ 聚焦赔付率、理赔时效、客户满意度等核心KPI，定期开展理赔数据统计与分析，出具数据分析报告及优化方案，持续提升理赔质效，实现降本增效 ④ 负责理赔相关对外沟通协调工作，对接监管部门、合作机构、公估公司等，处理理赔相关投诉与纠纷，负责消费者权益保护工作，维护公司品牌形象 ⑤ 落实总公司下达的各项理赔管理政策与工作目标，细化本机构理赔执行细则，监督各项理赔工作的落地执行，确保理赔运营数据真实准确 任职要求 ①学历：年龄45岁周岁以下，大学本科及以上学历，保险、医学、法学、金融、风险管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑 ② 能力：有5年以上保险行业理赔相关工作经验，其中至少3年以上理赔团队管理经验；有大型保险公司总部或省级分公司理赔管理经验、财产险或人身险专项理赔经验者优先态度：责任心强，思维敏捷，学习能力强，具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，善于制定工作目标、分解任务并推动落地，能有效激励团队，提升团队凝聚力与工作效能 福利待遇 基本工资＋绩效工资，根据学历、工作经验及能力面议 五险一金 +带薪年假 +法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、体检福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等 定期培训 +晋升通道清晰，助力个人能力提升，为核心人才提供广阔的发展平台和成长空间，支持个人与公司共同发展

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

二、主要工作职责 1、学生保单到期续费提醒 整理即将到期的学生险保单名单 通过微信、电话温柔提醒家长续费 解答家长关于学平险保障、价格、报销范围的疑问 2、学生险售后理赔协助 指导家长意外、门诊、住院报销流程 协助收集资料、跟进理赔进度 解决家长所有就医报销不懂、不会操作的问题 3、保单整理与客户维护 定期做学生保单年检、信息更新 告知家长学平险保障内容、免责范围、新增权益 做好家校、家长的客情维护，提升续保率 4、简单咨询与科普服务 为家长科普： 孩子意外、摔伤、感冒住院、疫苗意外等报销知识 给家庭做基础少儿保障科普，建立信任 5、数据整理与台账登记 每日登记续费数据、跟进记录 简单报表整理，工作内容轻松、规律、简单 三、岗位最大优势（最吸引人） 纯售后服务，不是销售，不强推产品 客源公司统一分配，不用自己找客户 开学季刚需，每年稳定旺季，收入稳定 工作轻松、环境舒适、压力极低 时间灵活、非常适合宝妈、新手、转行小白 有专人带教、零基础直接上手 积累大量本地家长资源，人脉优质纯净 四、适合人群 喜欢稳定、规律、轻松工作 宝妈、想兼顾家庭 不喜欢高强度推销、想做纯服务岗 应届生、转行新手、性格耐心温柔

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

肇庆市高要区招通风安装，安装空调回风管，出风高效口。

深圳市福田区招工地小工/杂工

1.会氩弧焊，二保焊，会看简单图纸。 2.年龄在45岁以下，有焊工证。 3.工作时间为每月上26天10小时，为员工买社保，包住，有餐补800元/月。 4.能吃苦耐劳

要＿个人。

有那位无证的做过钢结构安装的，简易棚的联系我三百五包吃包住八小时。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

【招聘】中国人寿保险股份有限公司招聘工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3．理赔办理4．缴费提醒领钱办理5．活动通知职位要求：1，年龄25周岁～50周岁，大专以上学历或者党员，优秀者可放宽。2，熟悉办公软件3，做事细心谨慎工作时间：8:30-11.302.30-4.30，双休，不加班，法定节假日带薪休假，公司有食堂工资待遇：5000～8000+（）地址：岳阳市岳阳楼区新路口4楼：汪女士

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 高中以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强

证件：、护理证、无犯罪记录 工作模式：在医院全天候通寝同起 招聘要求：18-55周岁以下，有经验优先。 薪资待遇： 6000元-15000 福利全包：免费住宿、异地报到交通报销、百万商业险

1. 对接进店及保有客户，沟通车险续保事宜 2. 报价核算、保单对比，跟进促成成交 3. 整理客户档案，做好到期客户提醒回访 4. 保单出单、资料归档与后续售后对接 5. 完成续保相关数据统计、报表上报 6. 配合门店活动，推进续保指标达成

骑手保险理赔安全员

招聘日班护理员5名。负责老人日常基本护理、房间内卫生清洁及与家属沟通等工作。持有《养老护理员证》或有工作经验者优先录用。要求态度好、细心、认真、责任心强、富有爱心、具有团队合作精神，会粤语者优先考虑。薪资为5000-7000元/月。福利包括：五险、月休4天、享有国家法定假日及年假、视公司经济效益发放年终奖金、组织员工外出旅游、可提供食宿、设有年度优秀员工奖、年度优秀楼层奖、季度优秀护工奖津贴、享有节假日和年终慰问金。工作地址：广东省鹤山市沙坪街道文明路78号。

招聘养老院护理员。负责老人的日常生活护理工作，包括指导合理饮食、科学锻炼和规律生活。定期检查周围环境设施，做好清洁与整理工作，按时巡视老人，预防意外事件。负责老人室内及户外活动时的照护。定期总结、汇报，听取老人和家属意见，保证护理服务质量。要求持养老护理证者优先考虑。工作态度认真，不怕脏、不怕累，富有耐心和爱心。诚实可靠，拥有正能量，沟通能力良好，热爱老年事业。工作时间12小时，两班倒。薪资4000元以上/月。

高薪急聘--陪诊护士 职位详情 五险一金 加班补助 岗位职责： 1，承担客户健康状况的管理与跟踪； 2，依照公司规范，完成客户健康档案的建立与维护，结合实际情况提供合理的体检或就诊建议；负责陪同客户体检及就医，解答疑问，并持续关注病情发展，做好记录并及时向主管反馈。 任职资格： 1，具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 2，工作态度端正，责任心强，具有高度的职业精神和应急处置能力。 工作时间：早9:00--18:00，中午休息2小时，月休5天半 3，持有驾驶证，且具有一年以上实际驾驶经验 4，薪资面议

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

熟练掌握包扎，中暑等医疗知识

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。