工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

职位描述： 1、接到案件后分析案件的性质、事故原因。 2、查找案件虚假的成分，确定虚假程度，并收集真实可靠的证据。 3、针对不同类型的被保险人随时调整谈判及案件处理方式。与保险当事人针对确定存在虚假的案件进行谈判，并取得保险当事人放弃保险索赔的合法手续，出具调查报告。 4、完成公司交代的日常案件流转及有效完成案件处理时效。 职位要求： 1、大专以上学历，法学、公安、刑侦、保险相关专业，有保险理赔、公安系统、法律实务工作经验者优先。 2、形象气质好、善于沟通交流。 3、能吃苦耐劳者、上进心强。 4、退伍军人优先

骑手保险理赔安全员

岗位名称：调查员 1、对所分配到的案件进行初步分析，设计调查方案。 2、联系会员约定面访时间。 3、按理赔要求进行走访及调查。 4、代表平台慰问及探望会员。 5、撰写调查报告、填写各项表格。 6、收集全相关资料及互助与否的依据，整理后邮寄。 一、岗位要求 1、18到40周岁，专业不限，大专以上学历； 2、道德品质良好，无违法犯罪记录； 3、有良好的团队协作精神和沟通能力； 4、身体健康，文字功底好，能吃苦耐劳，能适应中、长期外地出差办案的需求； 5、熟悉国家的基本法律、法规；熟悉电脑操作 6、退伍军人、警法院校毕业生优先，有相关工作经验者，条件可适当放宽。 二、工作内容 1、了解保险事故的具体经过，查清事故的原因，判断事故的性质； 2、收集相关证据材料，判断事故是否属于保险合同责任； 3、收集相关证据材料，判断相关当事方在事故中的责任； 4、根据相关资料，判断事故造成的经济损失； 5、对取得证据证明存在有虚假违约情形的案件，与相关当事方或代表进行谈判、沟通，促使其签署放弃索赔等相关合法手续； 6、严格按照公司工作流程完成案件调查工作，并出具调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职的员工购买“五险一金”，； 2、公司执行“底薪+提成+持续服务奖”的，能者上、庸者下，确保能者多劳多得，上不封顶； 3、试用期为三个月，能力突出者，可提前转为正式员工，转正后享受办案提成奖，员工平均工资在5000元至20000元之间。

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

理赔方向涵盖车险查勘、非车险案件处理、人伤案件管理等岗位 岗位职责： 1、从事理赔运营相关事务，负责车险、非车险及人伤类理赔案件的处理； 2、开展理赔案件的现场勘查、损失核定及理赔资料的收集整理； 3、指导客户完成后续索赔流程，及时响应并妥善处理客户咨询与投诉事项。 任职资格： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生； 2、汽车、工程、机械、医学、法律等相关专业背景者优先考虑； 3、持有C1或以上驾驶证，熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力较强。

骑手保险理赔安全员，

职位描述 1、接车准备工作，接待来访客户，完成初步车辆诊断，并与客户沟通故障维修方案、报价； 2、协助客户办理保险理赔，为客户提供保险业务咨询及出险指导，跟进定损和理赔进度，为客户和公司争取最大利益； 3、维修过程中的沟通协调，与车间进行沟通，掌握车间的维修进度，及时与客户沟通车辆维修进度； 4、完成交车和结算工作，提前准备交车所需信息和材料，核对原估价单金额一致性，陪同客户结账，开具发票； 5、处理客户关系，及时上报疑难客户投诉问题，与客户建立联系，定期通知客户公司活动，从而建立品牌忠诚度； 6、信息管理，建立新客户档案，整理已有客户档案，并上交客户关系部，通知客户下一次的保养时间； 7、完成上级委派的其他临时性工作。 招聘要求： 1、2年以上汽车行业或保险行业工作经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先； 2、故障诊断与维修经验，汽车保险相关经验，汽车驾驶操作经验，服务营销经验； 3、具有驾驶执照。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1维修新老客户理赔及续保等服务 2公平公正晋升空间，主管-经理-总监 3收入无上限，佣金+方案奖励+季度奖+年度奖+旅游 4工作时间较自由不用加班，无需朝9晚5

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工作内容:苹果手机天猫运费险理赔，订单审核，，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5500元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 6.有意向者可以直接电话联系 任职要求： 1.经验要求：有在医院工作经历 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 4.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

岗位主要工作内容： 要咱们这边就是一些水养啊，然后熏蒸、红蓝光啊，就是做一些白癜风的项目啊，脱发，还有就是给他们做一些面部的一些皮炎，那面部的痤疮，还有就是给他们灰指甲修指甲，然后做一些手足癣等 上班时间：8点到17点30,晚班12点到20点30，如果加班会有加班费核算

高端养老院照顾退休老人，长白班，每天工作12个小时。不用做饭，不用做卫生。年龄复合要求买社保。

清远瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 种子主管 任职要求：年龄25-45岁，大专学历以上。 福利：7000-12000（底薪提成+津贴） 岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 4、进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 5、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 联系人：谭小姐 TEL：

三甲医院护工

岗位职责： 1. 照顾客户术后情绪安抚，提供贴心服务，工作内容简单 任职要求： 1. 面容端正、姣好 2. 具备医美相关经验 3. 持有护士证（必需）

不提供住宿 二、岗位职责 协助医生开展五官科（眼、耳、鼻、喉等）常见病与多发病的诊疗配合，包括检查前准备、治疗过程中的操作辅助等工作。 承担患者护理任务，如生命体征观察、伤口处理、用药说明及康复知识宣教等。 负责科室医疗器械与药品的日常盘点、维护及消毒管理，确保医疗物资规范使用。 及时整理和归档护理记录，保证信息的真实性和完整性。 协同落实科室感染防控相关措施。 三、任职要求 护理类专业背景，中专及以上学历，具备护士执业资格证书。 有1年以上临床护理经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适当放宽条件。 了解五官科常见疾病的护理流程，熟练掌握基础护理操作技能。 具备较强的沟通能力、服务意识和责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资：底薪 + 绩效奖金 + 津贴，3-4k 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训及晋升机会