岗位职责： ①全面负责理赔部日常管理工作，搭建并完善公司理赔管理制度、作业流程与风险控制体系，确保理赔工作合规有序开展，契合监管要求与公司战略发展目标 ② 主导重大、高额、疑难及诉讼理赔案件的研判与处置，精准把控案件赔付尺度，平衡客户体验与公司风险管控，降低理赔欺诈风险 ③ 聚焦赔付率、理赔时效、客户满意度等核心KPI，定期开展理赔数据统计与分析，出具数据分析报告及优化方案，持续提升理赔质效，实现降本增效 ④ 负责理赔相关对外沟通协调工作，对接监管部门、合作机构、公估公司等，处理理赔相关投诉与纠纷，负责消费者权益保护工作，维护公司品牌形象 ⑤ 落实总公司下达的各项理赔管理政策与工作目标，细化本机构理赔执行细则，监督各项理赔工作的落地执行，确保理赔运营数据真实准确 任职要求 ①学历：年龄45岁周岁以下，大学本科及以上学历，保险、医学、法学、金融、风险管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑 ② 能力：有5年以上保险行业理赔相关工作经验，其中至少3年以上理赔团队管理经验；有大型保险公司总部或省级分公司理赔管理经验、财产险或人身险专项理赔经验者优先态度：责任心强，思维敏捷，学习能力强，具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，善于制定工作目标、分解任务并推动落地，能有效激励团队，提升团队凝聚力与工作效能 福利待遇 基本工资＋绩效工资，根据学历、工作经验及能力面议 五险一金 +带薪年假 +法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、体检福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等 定期培训 +晋升通道清晰，助力个人能力提升，为核心人才提供广阔的发展平台和成长空间，支持个人与公司共同发展

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

岗位职责： 1、负责为客户提人身伤亡理赔相关的咨询服务，讲解事故处理及理赔流程、注意事项等内容，传达公司理赔政策与服务理念，增进与客户之间的信赖关系； 2、开展人伤案件全流程跟踪，涵盖电话回访、住院探访、后续康复跟进、伤残进展追踪、事故责任及保险责任确认等工作，及时收集案件相关信息与材料； 3、处理小额人伤案件或通过线上渠道实现快速结案，对大额人伤案件则引导至公司进行专业调解处理； 4、负责人伤未决案件的估损精度管理、案件进度催办、评残引导、鉴定陪同、伤残复核勘查等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、医学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、了解人身损害赔偿、创伤诊疗、保险理赔等专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有高度的责任意识和职业操守。 网申投递链接：https://picc1.zhiye.com/custom/social?ky=%E4%B8%9C%E8%8E%9E&c1=-1&c2=5&d=-1&c=4419

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司分配的精准存量老客户维护，提供保单咨询、售后答疑服务； 2. 协助客户办理理赔申请、资料整理跟进，做好理赔全流程服务； 3. 定期为客户做免费保单年检，提醒续期缴费，保障客户保单持续有效； 4. 根据客户家庭保障缺口，做合理的保障升级规划与二次服务开发； 5. 邀约客户参与公司客户答谢活动、福利礼品领取，维护良好客情关系。 岗位亮点：公司提供现成精准老客户资源，不需要自己挖掘亲友资源，主打客户售后维护服务 【岗位要求】： 1、年龄：25—45周岁； 2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好; 3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力； 4、，，每个小区或者街道限2人。

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求：年龄满25周岁大专或以上学历即可，经验不限接受小白。 工作职责：主要负责管理好客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经验办公室工作！ 薪资待遇：无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7500+。 工作时间：9:00-17:00不加班（中午休息两个小时）周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利：，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示：如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并推荐适配的保险产品 2. 负责保单续保提醒、跟进及服务，提升客户续保率与满意度 3. 维护存量客户关系，挖掘二次投保及转介绍机会，实现业绩持续增长 4. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业 5. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，有意愿长期深耕保险服务领域 4. 学历不限，有金融、保险、销售类工作经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

我司合同驻场险司做微保人伤相关工作；非营销，需要联系三方。 对您期望：接受保险等专业相关无经验的本科人员，逻辑性强最佳；大专学历有接触过理赔项目的均可。 【岗位职责】 1. 负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2. 主动、及时、专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3. 协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4. 高效、妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 【岗位要求】 大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先，30岁内。 【工作时间】 8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 5-7.5K/月，缴纳五险一金。 【福利待遇】 享受餐贴、技能提升培训及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、不定期下午茶，生日福利、团建活动等丰富福利。 【工作地点】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

广州市白云区招架子工、钢结构安装/打板、工地小工/杂工

东莞市招氩弧焊

江门市台山市招贴铝塑板师傅

广州市花都区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

东莞市招贴砖

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

【招聘】中国人寿保险股份有限公司招聘工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3．理赔办理4．缴费提醒领钱办理5．活动通知职位要求：1，年龄25周岁～50周岁，大专以上学历或者党员，优秀者可放宽。2，熟悉办公软件3，做事细心谨慎工作时间：8:30-11.302.30-4.30，双休，不加班，法定节假日带薪休假，公司有食堂工资待遇：5000～8000+（）地址：岳阳市岳阳楼区新路口4楼：汪女士

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

洗车，打蜡，抛光，镀晶

J4CA0012 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

挖掘、开拓个人及家庭客户，了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。 ◦ 提供专业风险评估，定制个性化综合金融方案。 2. 综合金融产品销售 ◦ 销售平安全系列产品：人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。 ◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。 3. 客户服务与长期维护 ◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。 ◦ 长期客户关系维护，做客户信赖的终身金融管家。 4. 团队协作与成长 ◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。 ◦ 优秀者可晋升主管，组建、管理、培养自己的销售团队。 二、任职要求 • 年龄 25–45周岁，身体健康、品行端正、无不良记录。 • 大专及以上学历（优秀可放宽至高中）。 • 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。 • 有销售、管理、客户服务、创业经验优先；行业不限（保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可）。 • 认同保险与金融行业，愿意长期发展、不断学习。

东莞独家斯巴鲁4S店： 1. 负责斯巴鲁全系车型（森林人、BRZ、WRX等）维修保养、故障诊断及零件更换。 ​ 2. 遵循原厂技术标准，使用专用设备完成检测维修，记录工单信息。 ​ 3. 要求2年以上汽修经验，懂四驱系统、水平对置发动机优先，持维修工资格证更佳。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

给求职者的一封信： 需要心细有责任心.工作岗位时间较长但并不是体力活.主要是收送车辆会带有销售性质.公司均为正向提成付出一定能得到收获. 岗位职责： 1：熟悉小汽车短租业务，有过OTA平台经验优先 2：根据客户线上订单，指定地点时间收发车辆 3：车辆整备 4：具备跟客户沟通的能力，车辆讲解，流程讲解等 5：具备良好的服务意识 6：熟练驾驶各种车辆，驾照满3年！ 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题； 2、拥有出色的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作； 3、熟悉汽车行业服务流程，有相关工作经验者优先； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作； 5、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，以支持服务优化决策。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.根据故障诊断结果，制定合理维修方案并高效执行 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量符合技术标准 4.配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，能适应快节奏维修工作环境

核心工作内容: 负责汽车日常维修、保养及故障诊断，包括发动机、底盘、电气系统检查与修复;使用专业工具进行车辆检测与维修;准确记录维修过程和更换部件;确保车辆安全性能符合标准;协助处理客户咨询和维修报告。 岗位基本条件: 身体健康,无职业禁忌症;文化程度不限;有汽车维修相关经验或持有职业资格证书者优先;需持有有效健康证;能适应车间体力工作环境。 任职要求: 1.对汽车美容有热情,学习能力强,能快速掌握新技术新工艺 2.有汽车美容、洗车或相关服务行业经验者优先 3.具备良好服务意识和沟通能力,注重细节与品质 4.身体健康,能适应站立作业,服从工作安排 5.无学历限制,接受应届生及转行人员,公司提供系统培训 薪资4000~8000，底薪提成20个点。月休4天。包吃住

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质