
小初高英语老师
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科
1、负责小学、初中、高中英语小班课、一对一授课,讲授单词、语法、句型、阅读、完形、写作、听力、应试解题技巧。
2、依据校区课程体系备课,制作课件、整理讲义、习题、试卷,针对学生基础制定培优或补差方案。
3、课堂营造英语学习氛围,调动学生积极性,培养语感,纠正发音,夯实英语基础。
4、批改作业、试卷,整理错题,跟踪学生学习情况,定期检测学习成果,针对性查漏补缺。
5、课后及时向家长反馈学员学习状态、薄弱点以及提升建议,做好学员维护、续课跟进。
6、参与教研磨课、真题分析、公开课、体验课授课,配合校区各类教学活动。
任职要求
1、英语、商务英语、英语教育等相关专业,本科及以上学历,英语功底扎实。
2、持有对应学段英语教师资格证,普通话二乙及以上,发音标准流利。
3、熟悉小初高英语教材、小升初、中考、高考考点、题型以及评分标准。
4、讲课条理清晰,课堂感染力强,控场能力良好,擅长知识点拆解。
5、有培训机构授课经验、毕业班教学经验优先;优秀应届生,学习能力强者可培养。
6、责任心强,善于沟通,服从校区排班,接受周末上班、周中调休。
中小学英语教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育初中教育英语专业八级教师资格证书英语专业四级
【我们期待这样的你】
1. 热爱孩子,愿意投身教育事业,用知识助力学生成长
2. 对自我有追求,希望通过持续努力实现能力提升与收入增长
3. 具备英语六级、专业四级或专业八级水平,语音标准,表达自然流畅
4. 本科及以上学历者优先
5. 有教学经验者优先,无经验也欢迎加入,全程带教培养
【岗位职责】
1. 负责小学或初中阶段英语课程授课
2. 定期与家长沟通,反馈学生学习情况
3. 承担所带班级的续班工作
【你将收获】
1、成长与回报
** 配备资深导师一对一指导
** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会
** 每年开展2~3场读书分享活动
** 试用期保底薪资5000+
** 无课时压力,无责任考核
2、薪酬福利
** 晋升路径:初级—中级—高级—项目制合伙人
** 缴纳五险一金
备注:每半年组织晋升评估,价值观端正且表现突出者可破格提拔
3、团队活动
不定期开展团建与集体旅行,每年不少于5次
【工作时间】
周一休息1天,周二半日休息
周二:14:00—18:30
周三、周五:14:00—21:00
周四:9:00—18:30(中午休息1.5小时)
** 周末上班时间根据排课确定,若首节课未安排则为朝9晚6:30
全职初高中数学英语教师(双阶段可教+双休)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学普通话发音标准
目前缺岗:初高英语、初高数学(985/211/双一流大学、高考培优优先),有教师资格证优先。
【岗位职责】
1. 负责初高各年级学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行一对一面授个性化课程教学;
2.根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务相关工作;
3. 课后及时反馈上课内容、学员上课表现及掌握情况、课后作业等;
4. 与学生和家长保持良好的沟通,确保教学质量;
5. 积极参与团队合作,共同提升教学效果。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力;
3. 对教育行业有热情,能够不断学习和提升自己的教学技巧。
【工作时间】
坐班,周一周二休息。
周中上班时间:13:30-20:00;
周末可排班时段:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00。
【福利待遇】
享受生日福利、节日福利、团建聚餐、零食饮料区。
牛津英语老师(9月兼职)
200-500元/天
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
联系地址:南山区蛇口湾厦地铁站附近
7岁双胞胎女生,准备读二年级
学生情况:准备转学到国际学校,目前在家,比较好动,英语基础还可以,对标内地初中水平
辅导科目:牛津英语,侧重英语阅读和口语
时间安排:暂定9月,每周一到周五9:30-11:30
老师报酬:大学生老师100-150/小时,专职老师180-220/小时,优秀者可以自报价
老师要求:最好有国际学校或者留学经验,擅长带小朋友
特别说明:该岗位为平台推荐,非免费
少儿英语口语教师
400-600元/天
英语教师1-3年本科1 年以上少儿口语教学经验英语专业四级八级或同等专业水平雅思口语 6.5 以上或同等水平热爱教育擅长互动
岗位职责:
1、 负责每周末运营中心少儿日常英语口语课程的授课工作;
2、 根据教学计划认真备课,准备教具及相关教学材料;
3、 采用互动式、趣味性方式,激发学员英语学习兴趣与口语表达自信;
4、 课后记录学员课堂表现与学习进度,及时向运营中心反馈学习情况;
5、 配合运营中心事务安排,参与课程优化与教学内容研讨;
6、 维护良好现场秩序,营造积极、活跃的互动氛围。
任职要求:
1、 英语专业本科及以上学历,英语口语发音标准,表达流利;
2、 持有英语专业四级/八级、雅思6.5分及以上或同等水平证书者优先;
3、 具有1年以上少儿英语口语教学经验;
4、 亲和力强,善于与孩子互动,课堂表现力丰富生动;
5、 责任心强,有耐心,热爱少儿教育事业,能稳定长期合作;
6、 持有教师资格证者优先;
少儿英语教师(滨江东+双休+五险一金)
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育线下授课教师资格证书英语口语
【岗位职责】:
1. 负责开展全英文课堂教学及提供相关教学服务;
2. 根据教学计划及时沟通,确保教学进度协调一致;
3. 使用校区指定的牛津大学Discover系列教材,按已开发教案执行授课,教师主要完成备课工作;
4. 定期向家长通报学生课堂表现及学习情况;
5. 汇集家长意见并及时向上级教学主管汇报;
6. 配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历优先,英语或教育相关专业,具备1-3年工作经验者优先考虑;
2. 英语发音规范、口语表达流畅,具备良好的读写能力;
3. 热爱英语教学工作,责任心强、富有耐心,有意愿在教育领域长期发展;
4. 有KET/PET授课经验者优先录用;
5. 具备少儿英语教学经验或持有教师资格证等资质证书者优先(每月额外补贴200元);
6. 能适应行业特性工作时间安排(周一、周二休息,周三至周五14:00—21:00,周六日9:00-18:00)。
【岗位福利】:
1. 国际化办公环境:各校区均按全球统一标准建设;
2. 完善的培训机制:结合每年全球同步更新的课程内容,提供持续性专业培训,助力提升职业素养与综合能力;
3. 多元化发展通道:支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展,只要积极进取,发展空间广阔;
4. 法定保障待遇:五险一金、带薪年假(7天以上);
5. 丰富的团队活动:包括年会、春茗、生日会、节日聚餐、运动会等;
6. 员工关爱项目:年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女课程专属优惠。
英语教师(双休 中山就近安排)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生和家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学效果;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研任务并配合团队协作。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
初中英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
长期兼职
薪资 4500~6000
面议薪资和工作时间
每天工作四小时
工作时间下午四点半到九点半
幼儿英文老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
1. 学历英语相关专业优先,持有大学英语四级及以上证书,英语基础扎实,词汇语法功底良好。
2. 英语口语流利标准,发音地道自然,能够全程英文课堂沟通授课。
3. 热爱少儿教育事业,性格耐心亲和,真心喜欢小朋友,善于和孩子相处互动。
4. 具备幼儿或少儿英语教学相关工作经验,熟悉课堂授课流程与教学方式。
5. 责任心强,遵守机构教学规范,积极配合课程安排,愿意长期稳定任职。
6. 欢迎应届毕业生加入
幼少儿英语教师【待遇面议 周末双休 提供食宿】
8000-13000元/月
英语教师1-3年大专小学教育线下授课英语专业四级
职位描述
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,实际发放根据个人能力上浮
初级老师:年薪8-12W,掌握小学学科知识体系,具备班课授课基本能力
中级老师:年薪15-18W,精通小学教学内容,拥有至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据既定教学安排,高效完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持积极沟通,助力学生成长,收集反馈以优化教学效果
3、配合教研进度,积极参与课程研发与教学研究活动
4、落实续课目标,推进学生后续课程的衔接与报名
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧
3、富有亲和力,擅长激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行能力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎
佛山多个校区可选:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨区调动)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区调动)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补贴假期,春节享受15天长假
3、部门团建:按季度发放团建经费,人均不低于400元/季度
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教职工子女报读享3折优惠,非直系亲属报读享折上7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日提供生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有住宿需求的教师可申请免租免押员工宿舍
320/天日结★虎皮凤爪*装袋分拣★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
库管月结
招聘:仓库主管薪资:6000元以上/月1、安全库存值合理设定,预防缺料导致生产停线,避免过量采购造成库存物料积压;2、物料标识卡/货架号等目视化管理推行;3、定期对呆滞品/不良品进行处理;4、按客户要求(产品/数量/发货时间正确)进行发货配送;5、按生产领料要求配送相应物料(物料/数量正确);6、对安全库存设定值定期进行评估,逐步减少库存值设定;7、按月度对仓库所有物料进行盘点,确认是否与系统存量一样;8、定期协助财务部进行库存情况核实;9、完成上级领导临时安排的其他工作任务;任职要求:1、大专以上学历,物流管理、管理学相关专业毕业;2、3年以上传统制造型企业仓库主管岗位工作经验;3、服务意识强,执行力、成本意识强。4、有PMC岗位工作经验优先
260一天/长白班/玩具厂招聘
6000-8000元/月
长白班手机套厂车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结宿舍环境好包吃包住
00后宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人;年龄16
岁-45岁即可,大量招聘可点击申请报名
1.生产:手机配件手机壳
2.工厂岗位:化妆品打包装,品检,贴标签,装箱,检测,
扫描
3.小时工28元每个小时;月综合工资7300-7800;坐班上
班,白班11个小时,两班倒10个小时,可自行选择轻松不
累
3.空调车间空调宿舍,厂里都是包吃包住的一日三餐月
休4天
4.上班管理不严,可以带手机听歌,穿自己衣服上班,
入职福利一:需要工作的联系我报名福利二:(上班满
)
1.上班满7天可以借支周转困难
2.从现在开始入厂可以入职奖励1000元
3.找工作困难的可以随时找我,只宣传,不打扰!!!
工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边吃喝玩乐
繁华!
小儿推拿师月结
招聘:小儿推拿师薪资:7000元以上/月1.为婴幼儿做专业推拿调理,针对常见病症辨证施推,缓解不适、增强体质;2.记录宝宝推拿情况,给予家长科学的育儿及推拿护理建议;3.持相关从业证书,懂婴幼儿生理特点,手法专业,细心有耐心、善于沟通。
初高英语老师
1-2万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅
3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验
4.持有教师资格证者优先,有K12或培训机构教学经验者优先
5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。
【岗位职责】
1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制);
2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责;
3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作;
4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。
【任职要求】
1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通;
2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道;
3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费;
【薪资待遇】
· 底薪:5000元/月
· 课时费(分层制)
· 满班奖励
· 续费奖金:
· 转介绍奖金:
· 年度分红:
· 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
兼职英语老师
80-100元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学习进展并调整教学策略
4. 参与教研活动,优化教学方法与课件资源,提升教学效果
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况与成长表现
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3.持有教师资格证(如应聘K12需对应学段资格证)
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
初高中文科教师
9000-14000元/月
初中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础,量身定制学习规划,聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善,设置专业、管理双向晋升通道,助力教师稳步成长,实现收入与职业同步提升。
一、福利待遇
1、薪资架构:底薪+课时费+试听奖金+累计课时奖励
2、入职即安排新员工培训,配备导师对新教师进行带教帮扶。
3、双休,五险,带薪年假,节日福利,公司提供下午茶,定期组织团建活动。
4、办公场所配备冰箱和微波炉,支持员工自带餐食加热。
二、工作职责
1、负责开展“一对一、一对多”形式的线下学科辅导,结合学生学业情况与个性特点,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动、月度考试命题、内部磨课等教学研讨,持续提升教学能力与课堂质量;
3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度。
三、任职条件
1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,富有耐心与责任感。
四、职业发展空间
公司设立教学专业线与行政管理线双通道发展路径,满足多样化职业成长需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多名优秀员工实现快速成长:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。
1、管理方向:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位激励:设有绩效奖金,能力突出者享有多次调薪机会,表现优异者可提前转正。
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
家教兼职老师(赚生活费)
200-650元/天
家教1年以下本科历史数学地理英语语文线下教育线上教育
家教兼职招聘(深圳全城 + 多地可排课)
我们拥有线上线下稳定生源,提供就近排课服务,欢迎有教育热情的同学加入!
一、工作范围
深圳本地:福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明等全深圳区域,优先安排住处附近学员,无需担心距离问题。
寒假异地排课:寒假返回天津、北京、上海、广州的同学也可联系排课。
二、岗位详情
工作性质:长期兼职,时间自由,可根据自身情况安排。
辅导年级:小学、初中、高中全年级。
辅导科目:
主科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史
少量需求:体育、艺术、雅思,擅长一科即可。
授课形式:以上门一对一为主,少量支持线上网课。
三、岗位职责
为学生提供个性化一对一辅导,进行答疑解惑和知识点讲解。
根据学生的具体情况备课,制定并执行个性化教学计划,因材施教。
按时上门授课,严格遵守教学时间,不迟到、不早退。
定期评估学生学习情况,及时调整教学策略,并向家长反馈学习进展。
与家长保持良好沟通,了解需求与期望,共同促进学生成长。
四、任职要求
学历要求:本科及以上学历(一本以上优先,985/211 院校优先),接受具备备课和教学能力的准大一新生,专业不限。
经验能力:有相关科目教学经验者优先,熟悉深圳地区教学大纲和中考 / 高考要求更佳;具备灵活的教学方法,能激发学生兴趣。
个人素养:有耐心、爱心、责任心,对学生成绩负责;具备良好的沟通技巧,能灵活应对教学中的各种情况。
资质加分:持有教师资格证者优先。
五、薪资与福利
时薪范围:100-1000 元不等,经验丰富、表现优秀者可自主报价;另有部分岗位时薪为 150-500 元,具体根据教学经验和效果确定。
结算方式:,部分岗位支持日结,按时发薪。
岗位职责:
1.为小学、初中、高中学生提供上门一对一或线上个性化辅导,覆盖语文、数学、英语等主科及物理、化学、生物、历史、地理、政治等全科目
2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划,注重知识点讲解与学习方法引导
3.按时授课、准时到岗,严格遵守教学时间,不迟到、不早退
4.定期评估学习效果,及时调整教学策略,并向家长清晰反馈学生进步与待提升点
5. 主动与家长保持良好沟通,理解教育需求,协同促进学生学业成长
任职要求:
1. 本科及以上学历(985/211或一本院校优先),接受教学能力突出的准大一新生
2.熟悉深圳本地教学大纲及中高考考点者优先,有家教或学科辅导经验更佳
3. 具备扎实的学科功底、良好的表达能力和因材施教意识
4.耐心细致、责任心强,热爱教育,能持续激发学生学习兴趣
5.持有教师资格证者优先
高中数理教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课小班授课一对一授课
岗位职责:
1.根据学校教学计划,承担本学科学生的日常授课任务;
2.结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作;
4.及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学质量;
5.积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1.学业成绩优异,理论功底扎实,普通话达到二级甲等及以上标准;
2.热爱教育事业,具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心,以及良好的表达与沟通能力;
3.掌握灵活高效的教学策略,善于与学生互动交流;
4.有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建
初中家教辅导老师
100-200元/时
家教1-3年本科初中一对一授课
工作内容:
1. 辅导对象:初二学生;
2. 全科辅导:负责初二语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、道德与法治等科目的作业指导,检查作业完成情况,及时纠正并讲解错题,确保学生牢固掌握每日学习内容。
3. 重点突破:主攻数学和英语两科,针对学生在这些学科中的薄弱点制定个性化辅导计划。
4. 学法引导:关注学生的学习状态与心理动态,运用科学教学方式激发学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效学习方法,提升学习自信心。
5. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习进展与阶段性成果,根据家长及学生实际需求适时优化辅导方案。
任职要求
1. 学历背景:师范类院校或重点高校本科及以上在读或毕业,大学生或有家教经历者均可应聘。
2. 经验与能力:具有丰富的一对一家教经验,熟悉初中各学科知识结构,具备清晰的教学思路,能依据学生个性特点灵活调整教学策略。
4. 性格特质:性格积极、热情,具备良好亲和力与责任感,有耐心,能与初二学生建立融洽互动关系,打造轻松高效的学习环境。
其他要求:时间意识强,需准时到岗,严格遵守约定时间,非特殊原因不得擅自缺勤或请假。
少儿老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标高质量达成
2. 关注学生个体差异,实施因材施教,激发学习兴趣并提升学业能力
3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料编写,持续优化教学方法与效果
4. 严格遵守教育法律法规与师德规范,营造尊重、包容、积极的育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与教育情怀
2. 普通话标准流利,持有相应学段及学科的教师资格证书
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力
4. 表达清晰,善于沟通协作,具备较强的课堂组织与应变能力
5. 有教学经验者优先;
工作氛围好
无责5500助教/学管辅导老师 无需销售
5000-7000元/月
教师经验不限本科文科理科都要学科应试类主科120+副科80+大型教育机构经验接受兼职实习生等中学生培训机构线上教育数理化突出优先普通话发音标准有教学助教经验优先
岗位亮点:全职/实习/兼职均可,周末兼职两天也要,文科理科都要,优先全职稳定。
【薪资待遇】
1. 全职/实习:试用期无责5000元,转正5500元+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120分以上和物化均80分以上可以带高三的学生,薪资可以面谈6000-8000元/月。
2. 兼职:300-600元/天(带好高三即可,只带2科,不用授课)。
【福利待遇】
1. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。
2. 周一公休。
3. 周二到周五 13:30-21:00(学生比较少,基本比较清闲)。
4. 周六 09:00-21:00(只有这一天会比较忙)。
5. 周日 09:00-18:00,中间都可以休息1-2个小时。
6. 周六日工作内容完成了,下午可以提前1-2个小时下班。
【岗位职责】
1. 小班制跟踪学生课程进度,只负责学习过程的题目答疑辅导(不用授课,不用销售!比较轻松简单,适合应届生)。
2. 学生课后学习情况基础反馈,做好基础人文关怀。
3. 针对学生偏科问题提供方法建议,优化辅导方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 高考优势科目(数理化)突出者优先,任意主科120分以上、副科80分以上。
3. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。
国际学校英语辅导老师
2-3万元/月
家教5-10年本科
东莞暑假上门家教(国际学校英语)
岗位:暑期上门一对一英语家教
地点:东莞莞城上门授课(具体地址面议)
工期:2026年7月20日-8月20日
薪资:面议按时薪
工作时间:周一至周五下午,每日授课1.5小时
岗位职责:上门辅导学生国际学校英语课程,贴合国际教学模式授课,针对性提升学生英语输出能力。
任职要求:
熟悉国际学校英语课程体系、教学方式,相关辅导经验者优先
能稳定做完整个假期课程,不中途离岗。
备注:
仅招个人家教,中介勿扰!
有意者投递,备注相关教学经验,快速沟通面试。
特种作业培训机构专职教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专培训机构制造/建筑技术线下教育职业与技能培训类大班教学(25人以上)成人
主要负责:向学员培训理论与实操,帮助学员考取证书。
要求:
1、学历:专科以上学历(理、工科类即可)
2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证
3、热爱教育事业,工作积极主动,具备良好的职业操守,语言表达能力强,善于引导学员(提供岗前培训,需要出差培训)。
物理化学初中助教
4000-5000元/月
助教经验不限大专兼职、初中、作业辅导培训机构线下教育坐班
寻托管班初中助教老师,负责纪律管理,作业答疑,有经验、退休老师优先,没经验可手把手培训,工作环境舒适,包食住,可兼职,可全职,兼职下午5点~9点左右
教师
2000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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