
销售经理/55%-80%业绩奖/五险一金
7000-8000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金餐补3-5人1-3年学历不限
岗位职责
1,作为店长后备,业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;
2,获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3,负责房客源开发,积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;4,在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好,良性循环的合作关系。
任职要求
1,专业,工作经验不限,有相关工作经验的优先;
2,能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;
3,热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;
4,具备较强的沟通表达能力,问题解决能力,组织协调能力和风险控制能力。
薪酬福利
1,收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2,福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金,带薪假期,节日大礼包,授课奖,仁杰奖,员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休,单休,调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假,还有生日假,孝顺假,痛经假,亲子日,家长假,体检假等多个福利假期。
3,培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地,2000+丰富课程,3000+培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核,专属"星火计划"人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4,团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招店长,需具备地产及管理经验,退伍军人优先
9000-14000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发行政事务管理二手房商业地产带薪年假地产,退伍军人优先开发商关系维护购房优惠实地看房
一、薪资详情
- 薪资范围:9000-14000元/月,岗位底薪9000元/月,另享车补500元。
- 社保:缴纳五险一金。
- 奖金机制:按销售额计提奖励;店长可参与40%利润分红。
- 高阶收入:任职满一年的管理人员综合月入30000-100000元,上不封顶。
二、岗位职责
1. 构建并持续优化门店组织架构,科学安排人员分工。
2. 主导门店日常运营,指导经纪人开展业务,监督运作流程并有效防控风险。
3. 制定经营策略与目标计划,带领团队达成业绩指标。
4. 跟踪商圈市场变化及竞争态势,制定并执行相应应对方案。
5. 维护外部合作关系,妥善处理突发状况。
6. 统筹管理门店财务合规、资产维护及安全运营工作。
三、任职资格
1. 具备相关从业经验者优先考虑,行业背景不限。
2. 热衷于销售与房地产领域,职业发展方向明确,富有进取心、责任感和奋斗精神,勇于突破自我。
3. 拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。
四、薪资待遇
1. 薪酬福利:深圳地区转正后月薪9000元起,最高享40%分红激励;提供五险一金、带薪休假、节日福利等;享有12类特色假期(如随心假、生日假、亲子日等);平台费用降低5%;强化“乐助金”保障体系。
2. 培训与发展机制:配备乐学堂APP学习平台,年度投入2亿元用于培训,拥有3000余名内训讲师,实行一对一导师辅导制;设立清晰的职级晋升标准与人才储备机制,晋升路径畅通无阻。
3. 团队特点:大型集团化运营,打造学习型、创业型团队,倡导开放文化,团队成员年轻化、专业化,实行扁平化管理,氛围阳光透明。
贝壳找房,房产销售
1-2万元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
有无销售经验均可
学历年龄不限,面试为准,有销售经验优先
房产销售包住生日福利五险一金学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
新手培养期(最长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元。
发展期:新手培养期满3个月通过考核后进入发展期,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,深圳底薪+补贴+绩效最高11000元,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产顾问置业经纪人
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训
拨打电话,获取房源相关详情
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠收入没有上限,只要你够勤奋
1. 负责公司房产项目的推广介绍,接待客户并推动成交达成。
2. 开发并跟进潜在客户,持续做好客户跟踪与沟通维护。
3. 主动热情接待,详细专业讲解,周到耐心服务,为客户提优质体验。
大专8K本科9K销售+就近安排+有社保
7000-10000元/月
房产销售包住生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售
我们在深圳一千多家直营门店,大学生团队,业绩氛围好,工作地点可就近安排!!!
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
薪资待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
1、新手培养期:深圳薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
2、发展期:深圳薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高8500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
福利待遇
1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4、提供住宿解决方案
5、上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
6、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
【发展路线】
可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。
房产中介销售
3000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
急招地产经纪人(贝壳平台),高提成+灵活薪酬,期待你的加入!
【工作地点】
海珠区海珠小雅石岗路18号,位置明确,通勤便利。
【上班时间】
• 工作日(周一至周五):9:30-19:30
• 周末:10:00-20:00
• 休息制度:单休,合理平衡工作与生活。
【薪酬待遇(两种模式任选)】
1. 稳定保障型:无责任底薪3000元+40%高额提成,新手也能有底气起步。
2. 高佣合伙人型:无底薪,直接享受70%-80%提成,能力越强,收入上限越高!
无论你是想稳步积累的行业新人,还是追求高收入的资深从业者,这里都有适配你的发展路径!有意向可直接联系,期待与你一起深耕地产领域,共创高薪!
房产销售,十点上班,七险三金,师傅带教
4000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及签约全流程服务
2.准确解读楼盘信息与市场动态,为客户提供专业置业建议
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会
4. 协同办理网签、贷款、过户等交易后续手续,保障服务闭环
5.定期参与公司组织的楼盘培训与销售技能提升学习
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 学历大专,有地产中介从业经验者优先
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
广东惠州全职交通专监(交通部监理)薪资福利:7000-8000+,包吃住
7000-8000元/月
公路监理月结
全职交通专监(交通部监理)
薪资福利:7000 - 8000+,包吃住
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
月入2w,房产经纪人,高提成
6000-22000元/月
房产销售社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售阶梯式提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
职位要求:岗位职责:
1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。
2.了解客户与业主的需求,进行资源匹配。
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合作合同,促进租赁业务或房产买卖。
职位要求与待遇:
1.年满24周岁以上,45岁以下,初中以上学历,能看懂电脑,会使用短视频平台。
2.形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观。
3意志坚定,沟通学习能力强,善于合作,有长期发展晋升意愿,具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。
4.接受小白,有经验者优先录用。
5.不定期的聚餐,郊外游玩等团建活动,放松心情,劳逸结合。
6.薪资范围:6000~30000,多劳多得。
上班时间:
早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
挑战高薪
7000-9000元/月
置业顾问五险一金3-5人经验不限学历不限本科及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训二手房交易手续办理客户开发/市场拓展经验房屋买卖和租赁
【招聘岗位】
1、青年干部培训班第五期招募(综合管理后备岗):选拔并培育20位店长、10位营销总监;大力扶持、定向培养、实战考核;晋升店长后9K起+管理分红奖励
2、置业助理(一手、二手、租赁均可):大专8K,本科9K,行业新人专属、给新手保护期,无业绩考核,拿高底薪高绩效
【超级福利】
12种带薪假期
升级“乐助金”福利保障
实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦
提供小区房住宿!直接免见习入职!导师一对一带教!
品牌营销负责人
2-3万元/月
市场营销策划5-10年本科及以上一般企业(甲方)团队管理经验品牌管理新媒体平台营销经验营销策划及执行跨界营销经验数据分析经验电商内容运营经验
岗位职责:
1、战略与体系:结合行业动态与品牌定位,制定品牌中长期发展战略及年度营销计划,构建“线上+线下”一体化全域营销架构,统筹资源配置与推进。
2、活动策划执行:主导产品推广、新品发布、品牌IP打造等营销活动的方案设计,输出全流程策划内容;整合内外部资源推动落地实施,并通过数据复盘持续优化活动效果。
3、新媒体运营:负责小红书、抖音、大众点评等平台的账号运营,建立多维度内容矩阵;主导内容生产、达人联动、私域流量运营,依据数据反馈调整策略。拓展养发领域KOL、KOC资源,精准筛选合作对象,制定并监督执行合作方案,借助达人势能提升品牌曝光与销售转化。
4、团队协作:组建并管理营销团队,建立人才成长机制;协同内部各职能部门,对接外部合作伙伴,保障营销项目高效运转,驱动客户增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上品牌营销工作经验,其中至少3年聚焦于养发/美业/大健康领域品牌管理;具备大型营销项目(预算50万以上)操盘经验及新媒体账号从0到1成功运营案例。
2、具备市场战略判断、创意策划、新媒体运营(熟悉平台规则、内容逻辑与投放机制)、数据分析及10人以上团队管理能力;深刻理解养发品类产品特性与用户核心需求。
特质:结果导向,承压能力强,思维敏捷,擅长跨部门沟通与资源整合
【可视频面试】管培生/提供住宿/月薪8K+
6000-11000元/月
地产中介五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新新房退伍军人客户开发受理客户咨询持续高底薪豪宅二者兼具提供住宿房源开发实习证明二手房带薪培训可视频面试实地看房
【大学生团队优势】
优势1:【薪酬】,人均收入呈现“八二分布”的新型营销团队
1)成熟销售通常为“二八分布”,80%入职满一年者月入超2万元;
2)应届大学毕业生享高底薪,本科平均实发7935元/月,大专平均实发6884元/月,数据真实无虚。
优势2:【氛围】,已完成职场升级的新一代营销团队
1)三不原则:不搞奉承、不玩迎合、不涉酒局应酬;
2)三反对:抵制官僚作风、抵制表面文章、抵制精神压榨。
优势3:【实力】,市场占有率与人均收入双领先的新型营销队伍
1)买房卖房认准乐有家,纯大学生经纪团队独具特色;
2)服务高端客户群体,助力普通人实现非凡梦想。
优势4:【发展】,支持零门槛内部创业的新型经纪组织
1)无经验也可挑战店长岗位,注重实战成长;
2)特别欢迎具备持续行动力与进取心的人才加入。
【收入自主制】
①新手培养期:
本科底薪补贴6000元+最高3000元职务绩效;
大专底薪补贴5000元+最高3000元职务绩效;
行业新人享有最长3个月专属适应期,期间无业绩考核、无任务压力!
②发展期:薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,深圳定岗初期月薪最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制,奖金上不封顶!
【工作内容】
1、你是乐有家的创业合伙人,有望获得五位数甚至六位数月薪
2、你是深圳各区域房产专家,乐有家全量房源向每位顾问开放,客户只需联系你一人,即可覆盖全市各片区小区房源信息
3、通过数据分析,协助购房客户明确需求,精准推荐匹配房源;为售房客户制定定价策略与推广方案
4、全程协助解决资金、交易等环节问题,帮助客户顺利置业,圆其关于“家”的美好愿景
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自建企业培训大学,配备资深讲师团队,开设1000余门课程,员工可免费报名学习
2、基地集训:各区每周开展一次宏观经济与业务系统培训
3、导师带教:实行“每日一训+每日一考”机制,提供理论结合实践的专业指导
【晋升发展】——人岗匹配,每月一次公开竞聘,面向全员开放,管理团队中70%以上为90后,支持纵向晋升或横向轮岗
1、职业路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁
2、集团现有90后店长656名,副总经理42名!
楼盘推广员(佛山南海&高明区)
7000-12000元/月
置业顾问五险一金年终奖经验不限学历不限
职位详情
交易手续办理 销售经验 房源开发
新房房地产行业经验 置业顾问
客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部
工作内容:
本岗位的工作地为佛山五区,广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德),可就近选择办公地点。本公司同时招聘其他岗位:经理,主管,线上咨询师
1、流动盘模式,每周聚焦一个主推项目(可每周轮换主推盘,无需长期驻守单一楼盘,时间灵活,工作自由,团队氛围融洽,上级亲和易沟通),无需自行拓客,客户由公司统一分配,直接带看促成成交即可
2、负责一手楼盘客户接待,进行沙盘讲解、价格计算及成交协助等工作
3、带领客户完成签约,并跟进后续流程服务
4、持续积累客户资源,提供专业服务并维护良好客户关系
任职资格:
5、对房地产销售领域有高度热情与兴趣
6、形象良好,表达清晰流畅
7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用
8、拥有私家车者优先安排
9、接受零经验新人,配备资深经理手把手带教
薪酬福利:
1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+额外激励(月收入7000~100000以上,上不封顶)
2、丰富团建活动:新员工欢迎会 + 多类竞赛PK + 生日聚会 + 年终盛典 + 团队旅游 + 轰趴派对 + 优秀员工海外游
4、广阔晋升通道:团队规模扩展至千人,开放大量管理岗机会:销售-主管-经理-区域经理-总经理(每三个月一次晋升考核,达标即升,最快一年半晋升至总经理,实现自主经营分红,助力普通人实现逆袭)
5、办公环境优越:入驻5A级写字楼,全新装修办公区域,配置齐全现代化办公设备
6、薪资水平领先:整体薪酬高于行业均值,平均月薪起步2万,员工稳定后年收入普遍在30-55万之间,顶尖销售年薪可达80万,单月最高收入曾达30万
7、系统化带薪培训:提供全面专业的成长课程,助力综合能力提升
8、工作氛围轻松愉快:定期组织旅游、轰趴等团队活动,真正做到快乐工作,高效创收
员工福利
五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助
全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假
千川商务BD(6-15K,五险一金)
6000-20000元/月
商务渠道1-3年大专及以上千川/字节体系广告自媒体广告销售弹性工作制
【岗位职责】
1、负责千川等平台广告业务商务对接,与广告主进行互联网广告开户;
2、熟悉媒体政策知识,为客户提供专属投放策略和服务,熟悉媒体资源,并能维护媒体关系。
3、负责老客户回访及相关客户关系维护工作;
4、了解、掌握客户需求,提供匹配的合作方案,解答业务上的问题。
5、独立完成销售指标,开拓KA客户、谈判、签约,维护好客户关系,实现既定业绩收入;
6、负责发掘潜在客户,与潜在客户进行沟通,推介公司产品及服务;
7、准确把握客户需求,与服务,策划、设计团队配合为客户提供广告解决方案,实现公司销售目标
8、整理并更新个人客户资料库,并做后续跟进,与合作的客户维持良好的客户关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、有1年以上在一代的岗位经验;
3、有1-3年及以上的字节、千川经验;
4、有同行业资源的优先考虑。
【岗位福利】
1、薪酬:底薪6k-10k(可谈)+高提成
2、五险:入职享有五险一金
3、节假日福利:公司员工享有国家法定假期
4、每周三下午茶
5、年假
6、旅游
......
置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保年终奖3-5人1年以下学历不限租售带客看房房产中介销售新房/二手房开展楼盘推介区域销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,定期跟进需求,提供专业咨询与匹配方案。
2、全程跟进房产租售流程,包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等,确保交易顺利完成。
3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息,反馈客户需求,协助制定销售策略,并配合公司开展楼盘推介、促销活动,提升项目曝光度和成交率。
4、提供售后跟进服务,解决客户在交易过程中的问题,提升客户满意度和口碑。
任职要求:
1、年龄23-40周岁,形象端正,具备较强的服务意识和团队协作精神。
2、有1年以上房地产中介行业工作经验,熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。
3、熟悉中介办证(如网签、过户、贷款等)全流程者优先。
4、性格乐观开朗,积极向上,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。
5、吃苦耐劳,适应高强度工作,有一定抗压能力。
6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。
物业租售
2000-22000元/月
房产销售社保生日福利五险一金1-2人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成TOC
【急聘】房地产经纪人/资产顾问(越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心)
岗位名称:资产顾问(房地产经纪人)
工作地点:集团旗下自有物业租售中心(资源丰富,轻松拓盘)
招聘人数:若干
薪资待遇:底薪+高提成比例+收入不封顶!
【岗位职责】
负责集团旗下楼盘项目(住宅/商铺/写字楼)的租售、新房、家装等业务,依托自有物业服务中心资源精准对接客户;
开发维护房源、客户资源,提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务;
分析区域市场动态,挖掘客户需求,提供个性化资产配置方案;
通过线上线下渠道(平台资源+集团业主库)高效获客;
完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。
【任职要求】
学历不限!高中/中专以上优先,更看重拼搏精神+学习能力
热爱销售工作,具备良好沟通能力与服务意识
有无经验均可(提供带教培训+资源支持)
持有房地产经纪人资格证优先(无证可协助报考)
【独家优势】
国企平台:越秀集团世界500强背书,资源稳定持续
0资源焦虑:自带集团开发楼盘租售资源,业主库精准对接
收入爆发力:阶梯式提成比例+百万年薪不是梦
福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游
晋升双通道:专业线(星级顾问/区域导师)/管理线(店长/区域经理)
【加入我们】
如果你渴望在国企平台快速成长,想告别传统中介的拓客压力,欢迎投递简历!
越秀服务期待与敢拼敢赢的你,共创资产价值!
海外销售工程师
8000-13000元/月
海外市场1-3年本科及以上销售经验市场营销海外社交媒体营销推广经验国际贸易/工商管理相关专业项目管理经验英语可作为工作语言英语市场营销/广告学相关专业营销策划能力商业谈判能力数据分析能力
岗位职责:
1.负责海外商业照明项目的开拓与全程跟进,精通项目背景调研、阶段性进度管理、方案推动及最终落地执行;
2.负责区域内核心客户的开发与长期维护,收集市场动态及客户资料;擅长挖掘并维系海外工程商、分销商、设计机构等关键资源,具备客户关系管理能力;
3.定期进行客户走访,掌握当地潜在项目需求,协同推进项目进展与产品选型,及时传递信息与反馈需求,推动成交转化;
4.参与公司举办的经销商会议、产品推广活动或照明领域专业展会,提升品牌知名度与行业影响力;
5.负责销售订单的全流程跟踪、交货周期确认、售后服务协调及客户状态更新;
6.对产品销售数据进行持续追踪与分析,定期提交总结报告,并提出切实可行的市场优化策略与产品升级建议。
任职要求:
1.市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业,英语口语流利,具备扎实的英语听、说、读、写能力;
2.本科及以上学历,具有三年以上照明行业海外市场销售经验,熟悉海外照明项目运作流程,有大型酒店、商业空间、博物馆及户外照明项目经历者优先;硕士及以上学历,工作经验条件可适度放宽;
3.具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
4.拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力,执行力强,逻辑思维清晰。
品宣总监
1.3-2万元/月
市场总监3-5年本科及以上
大健康产业:科研落地.华润国药中药产业.首保医项目先试先行推动国民心脑血管先驱动者.为贯彻我党先试先行.推动华润国药集团中药落地普惠国民。
资历要求:需8年以上品牌宣传、公关或市场营销相关经验,其中至少3-5年团队管理经验;熟悉目标行业的品牌生态、媒体环境及传播规律,有成功打造或升级品牌的完整案例者优先。
-专业能力:精通品牌定位、整合营销传播(IMC)、内容策划、公关活动及新媒体运营;能独立制定品牌年度传播策略,统筹线上线下宣传项目,并对品牌声量、美誉度等核心指标负责。
-创意与审美:具备极强的品牌洞察力和创意策划能力,能精准捕捉市场热点与用户需求;同时拥有高标准的审美,确保所有宣传物料、内容输出的调性统一且高质量。
-沟通与协作:需出色的跨部门协作能力,能联动产品、销售、市场等部门,确保品牌传播与业务目标同频;同时擅长媒体关系维护,能与核心媒体、KOL建立长期稳定的合作。
市场主管
1.4-2万元/月
市场总监3-5年本科及以上市场推广运营管理国外社媒市场策划市场营销管理英语战略管理文案
工作内容:
1、负责市场部团队的日常管理,以及与其他部门之间的协作与沟通。
2、依据市场部整体战略目标,制定并执行市场推广渠道的运营方案与发展规划,有效提升品牌曝光度、行业影响力及公众关注度。
3、负责公司国内外自媒体平台的内容运营与管理工作,统筹线上推广及内容发布;包括但不限于国内平台如微信公众号、抖音、微视,海外平台如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn等。
4、负责公司官方网站的日常维护与持续优化。
5、主导公司参展项目的整体策划与执行安排。
6、制定并落实市场部在产品定位、宣传策略及市场推广方面的整体方案与实施计划。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄28-36岁
1、本科及以上学历,英语水平达六级以上,具备流利口语能力,市场营销、管理、广告、传媒、传播等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上社交媒体平台运营经验,熟悉国内外新媒体平台的运作模式与规则。
3、拥有优秀的中英文文案撰写能力,能够满足日常工作的表达需求。
4、有实际参与或主导展会项目经历者优先录用。
5、对新兴热点具有敏锐感知力,乐于接受新事物,思维灵活,富有创新意识,能适应高强度工作节奏。
6、具备一定的市场分析、品牌规划与用户研究能力,可独立或协同完成相关项目任务。
7、逻辑清晰,语言表达与沟通协调能力强;有团队管理及带教经验者优先。
其他福利:购买五险一金,包吃伙食好,五天8小时工作制,每年旅游、培训、下午茶、大型活动等,享受法定节假日、婚产假、年假带薪假期,每年进行一次加薪,年底发放年终奖等。
门窗/玻璃制作
佛山门厂诚聘:
1,后勤调试打包 多名 有责任心 服从安排
2,全铝门全套师傅1名 有责任心 手工精细 服从安排
3,门框师傅1名 有责任心 手工精细 服从安排
4,发泡师傅1名 有责任心 服从安排
以上岗位 年后上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东房地产策划招聘在线招聘信息,主要招聘广东地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。