岗位职责： 1、具备抖音/小红书等短视频平台运营能力，负责拍摄房源视频，并通过新媒体渠道进行发布获客，收集整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易服务方案。 3、在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务洽谈。 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、统招学历，年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇： 1、收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！大学生租房免佣、险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师制带教，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选题库超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 职位福利：五险一金、资深导师指导、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃、午休2小时、年轻化团队 职位亮点：管培生项目，拒绝内卷，远离佛系，告别躺平，冲击高薪，快速晋升

我们的工作： 1.负责新房、二手房、写字楼、商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄20-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成55%-80%+季度奖金、年终奖 2.买社保，五险一金 3.早九晚六，周末单休，法定节假日、带薪年假

焕新家自2017年创立以来，始终领跑全国房产翻新美化出售领域，年销售额突破1亿元，资产规模超2000万元，实力与口碑并重！办公网络遍布深圳核心地段，毗邻交通枢纽，通勤高效便捷。核心管理团队由资深地产行业精英组成，已与多家主流地产经纪机构建立官方深度协作关系，并创新构建新媒体个人IP赋能系统，全面助力业绩持续增长！ 二、薪资福利：真实惠保障，高收益兑现 我们拒绝模糊薪资，坚持透明化待遇与高回报： - 薪酬构成：无责任底薪5000元（长期有效，持续享有）+ 绩效奖励500元 + 高比例提成，付出越多收获越大，上不封顶！新人亦可迅速实现收入跃升，盈利路径清晰可见！ - 基本保障：每月15日准时发放薪资，分文不差，到账安心！ - 工作节奏：早9点至晚7点标准工时，每周一固定休息，法定节假日照常休假，兼顾工作与生活平衡！ - 办公灵活：岗位地点覆盖深圳全区域，支持就近分配，大幅降低通勤压力！面试统一安排在罗湖区布心站海鹰大厦店，出行便利。 三、工作内容：资源支持，高效成单 无需地推扫街，公司提供稳定优质客源，专注高效转化即可： - 负责线下合作门店的业务拓展，借助品牌优势，快速赢得合作方信任； - 推进房产翻新美化项目的落地执行与销售转化，全程享有专业团队支撑； - 客户资源由公司统一分配，精准匹配需求，显著提升成交效率，轻松冲刺高业绩！ 四、任职要求：有经验敢拼闯，我们都欢迎 符合以下条件者，皆为我们的创富同行人选： - 拥有二手房中介从业背景，了解地产运作模式，适应岗位更快； - 沟通能力强，情商高，能妥善处理客户及合作伙伴各类需求； - 吃苦耐劳，行动力强，具备高度责任心，确保任务高效推进； - 年龄介于21-45岁之间，精力充沛，有强烈致富意愿和明确目标感； - 是否具备管理经历不限，公司配备系统培训体系，助你快速进阶！ 房产翻新美化正处地产赛道风口，焕新家已搭建完善资源、平台与赋能三大支柱。若你渴望摆脱传统陌拜模式，在成熟平台上实现收入跃迁，欢迎立即加入我们！期待与你携手并进，共拓佳绩，共享行业红利！

工作内容简单主要干租赁因为结佣快 工作时间需要自行安排妥当主要是带客户看房 需要不畏惧和人接触交流 不抗拒电话沟通

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 新手保护期（无业绩考核） 本科薪酬9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 发展期（有业绩要求） 根据能力定岗定薪4600-11000，超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 公司总部在深圳，粤港澳大湾区多城有分店，你想去哪里呢？投递简历给你迅速安排

深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！ 不限学历不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。 毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，不必大热天跑来跑去，欢迎投递~ 【福利待遇】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-28周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.薪资为什么那么高？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪补贴保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪和补贴与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到

贝壳找房加盟商德佑福田区百万门店高薪诚聘房产中介！共享平台红利，开启财富新篇章！ 平台优势：选择贝壳，就是选择行业优质资源 1、丰富真实房源：依托贝壳强大房源系统，覆盖全城新房、二手房、租赁房源，配备VR看房、房源验真等功能，客户所见即所得，提升成交效率！ 2、智能客源匹配：ACN合作网络结合大数据推荐机制，精准分发意向客户，减少无效外拓，专注服务转化！ 3、品牌实力保障：作为国内领先房产服务平台，贝壳广受认可，客户信赖度高，助你快速建立专业形象！ 薪资福利：收入无上限，福利全面贴心 1、阶梯式高提成：新人首单提成可达60%，成熟经纪人提成最高75%，叠加季度激励、年度百万经纪人奖项，月入2万+只是起点！ 2、六险一金+多样福利：缴纳六险一金，定期组织团建、发放节日礼品、提供年度体检、享受带薪年假、海外旅游等，表现优异者可享购房专属优惠！ 职业发展：路径清晰，助力职场跃升 - 专业成长线：新人经纪人→资深经纪人→专家顾问→行业导师，打造个人专业影响力！ - 管理晋升线：储备店长→门店经理→区域总监，带领团队作战，享有管理补贴！ - 完善培训体系：贝壳大学系统课程+实战训练+行业分享，涵盖销售技巧、政策解读、客户心理等内容，全面提升综合能力！ 岗位职责 1、客户服务：通过电话沟通、线上答疑、线下带看等形式，为客户提供专业的房产咨询与房源匹配服务，解答置业问题，推动交易达成； 2、房源维护：开拓并维护优质房源，拍摄实景照片、撰写房源描述，实时更新房源状态； 3、市场拓展：开发潜在客户资源，维系老客户关系，借助社区运营、线上推广等方式扩大业务覆盖面； 4、团队协作：与平台内其他经纪人高效联动，资源共享，实现合作共赢。 我们期待这样的你 1、热爱销售，追求高收入：目标清晰，有强烈的致富意愿和内在驱动力； 2、沟通表达佳：善于倾听客户诉求，能迅速建立信任感，具备良好的服务意识； 3、适应能力强：可接受灵活工作时间，抗压性强，学习能力突出； 4、经验不限，优先录用：有房产经纪、销售经历或本地资源者优先考虑，无经验者提供免费带薪培训！ 立即加入我们 加入贝壳找房，共享行业发展红利，下一个销冠就是你！

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： 新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 【薪酬福利】 1、AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 工作时间:面议

现招五线比骨底浪抄更，江南振南络9号，电话

招四线针织打边熟手2名。坎车熟手洛。圆T。打底衫。、希音单，外单，网单，长裤，上衣等，简单常反单。。。。。。王屋维也纳洒店旁边，朝龙眼方向过来6栋房子，靠大马路边恒华楼：4楼，402，352号李生。

45岁以下，吃苦耐劳 原标题：《公司直招，月新7000元一个月，有社保，月休4天》

诚 招 本厂专业生产针织 货源充足，单价高，有房补，每月20号出粮准时。 现招聘以下精英 1.四线打边 多名 2.平车 开同上领 多名 3. 冚车 1名 6.剪线 2名 地址：北栅中兴路14号2楼 电话：李生

招中烫一名， 电话 地址九门寨新城公寓B栋旁边

1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、豆瓣）去发布公司的待租房源（公司房源非常充足）线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 【敲重点】无责底薪，无责底薪，无责底薪 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资，由资深业务或者主管一对一带教，不愁不会 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班时间：早九晚七，中间休息1小时 上班地点2选1： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与动态更新，精准匹配客户需求 2.独立完成客户接待、带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，通过线上线下渠道持续开发有效房源与客源 4.协助处理交易过程中的合同审核、资金监管、贷款协调等专业事务 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升专业服务能力与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取职业资格证书

我们是成都快租侠，一家专注于成都租房服务的年轻团队，致力于为客户提供高效、便捷的租房体验。我们拥有稳定的客源和完善的支持体系，助你轻松上手、快速成长。现诚招租房业务专员，欢迎有热情、想赚钱的你加入！ 岗位职责 ．本部门负责成都市锦江区的租房业务，包括客户开发、维护及拓展 . 公司分配稳定客源，无需自己找客户；支持通过小红书、闲鱼、抖音、58安居客、快手等平台自媒体运营获取房源与客源 ．与团队紧密合作，共同完成业绩目标 ．积极参与公司组织的培训与团队建设活动，不断提升专业能力 任职要求 ．具备良好的沟通能力和团队合作精神 . 对租房市场有一定了解，热爱房产服务行业 . 有责任心，能承受一定工作压力．积极主动，具备良好的职业道德 薪资福利 前三个月保底5000元，新人无忧起步 ．平均月收入10000+，底薪＋绩效提成，到手纯收入 ．表现优秀者，享有升薪机会，到手20000＋及企业分红 工作时间与地点 . 工作时间：9:30-18:00弹性打卡 ．工作地点：锦江区锦江国际花园2号楼1层14号锦绣大道3587号（室内办公＋外出带看） 如果你渴望在租房领域大展拳脚，快租侠将是你最好的舞台！欢迎投递简历或来电咨询。

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

叮~请查收这份面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务：二⼿房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营：维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双⽅以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1. 喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1. 高收入回报 2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3. 专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4. 提升沟通能力、商务谈判能力 5. 晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

【岗位薪酬福利】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 五险一金，集体宿舍，生日福利，节假日福利，年假等 【岗位要求】 1、毕业5年内，大专及以上学历，认可公司平台，不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强，五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房 2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况 4、商务谈判，给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理，店长不在的时候可以统筹分行的工作

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解

公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，能够接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责发布网络房源以及维护; 3、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业 务以及一手项目成交; 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、男女不限，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 3、对自媒体感兴趣，会拍摄会视频剪辑更佳(不会 也没关系) 【薪资待遇】 发展:每3个月左右晋升考核，一年中会提供多维度晋升机会，透明公开 (PS:不管有无经验，不管过往优秀，不管实习期与否，带教一视同仁，不讲资历，你行就你上!) 平均月薪:新人入行3个月平均月薪5-6K，3-6个月平均月薪10000，看个人学习能力，上不封顶; 欢迎能有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入!

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，为客户详细介绍房源情况、区位优势及配套设施 3.协助客户完成看房、选房、签约等购房流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，促进成交转化 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

我们理解你并非只为金钱而奋斗，也深知你一直在努力创造属于自己的价值 但回首过往，或许你曾与机遇擦肩而过！如今，乐有家已遍布全国192城 有家的地方，就有乐有家的守护，不如从现在起，开启全新的人生篇章 【薪酬】 1. 本科底薪7500元/月（含1500元补贴）+55%-80%高额业绩提成比例 大专底薪6800元/月（含1500元补贴）+55%-80%高额业绩提成比例 2. 惊喜不断：社保+多重现金奖励+节日福利+互助基金+精英国内游/海外游等 3. 普遍年薪10k~15k，能力突出者收入上不封顶 【福利】 1. 五险一金、定期团队建设、电信合作优惠通信套餐、生日/节日礼遇、小区住宿……（持续增加中） 2. 配备专业培训体系：导师一对一实操带教、总部+区域+分行三级常态化培训、丰富线上内部课程资源 3. 享受带薪休假政策 4. 公平高效的晋升通道，数月可晋升店长，一年有望成为营销副总，发展空间广阔！ 5. 年轻化团队，管理扁平化，同事协作顺畅无隔阂 【各类福利保障，只有你想不到，没有我们做不到！】 ◆ 入职满1年的经纪人2019年平均月薪达15669元 ◆ 入职满1年的店长2019年平均月薪达30863元 【岗位职责】 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案； 3. 在负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，积极推动买卖双方达成交易； 4. 依托平台强大资源支持，协同搭档作业，组队提供服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1. 专业不限，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3. 心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4. 责任心强，且怀有开创一番事业的坚定信念。 你的一通来电，也许就是人生转折的开始，无需太多条件，只愿志趣相投，做自己命运的掌舵人！ 你敢迎接高薪挑战吗？你渴望拥有属于自己的事业吗？你希望一年购车两年购房吗？诚邀加入！

岗位职责： 1.灵活利用各种招商手段，进行客户开发以及业务谈判； 2.定期对周边工业园进行市场调研，收集商业情报，及时了解工业地产的厂房租赁和销售价格，编制出适应市场变化的招商推广方案； 3.根据市场行情走访目标客户，介绍公司的招商政策和项目优势，收集客户的意见和建议，推动谈判并促成签约，以及相关合同的起草并执行； 4.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，为工业投资企业提供全程精准选址服务（筹划、咨询、考察、商务洽谈），带看现场，做好各类信息登记和分析； 5.协助签约客户缴款并协调办理进场装修和进驻手续，协助办理企业贷款、分期付款催缴等相关事宜； 6.定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题，有问题及时解决，做好二次销售或老带新的铺垫。 岗位要求： 1、学历:大专以上，优秀者可适当放宽； 2、有绿色食品、智能智造、生物技术、大健康、冷链物流产业园销售营销经验优先； 3、一年以上自主开拓渠道/产业资源，业绩佳； 4、沟通表达流畅，吃苦耐劳，外向活泼；

岗位职责 1.开拓并维护海外KOL及MCN资源，建立长期合作关系； 2.负责合同跟进、付款执行等业务流程的协调与处理； 3.协助开展海外市场分析，跟踪竞品动态，输出有效信息支持决策制定； 4.配合对接海外合作厂商，参与产品商业化推进相关工作。 岗位要求 1.英语或小语种相关专业，具备优秀的外语听说读写能力，有海外学习经历，了解当地市场者优先； 2.性格坚韧乐观，责任感强，拥有良好的自我驱动力和抗压素质； 3.热爱游戏行业，对游戏及泛娱乐领域有一定认知； 4.具备扎实的数据分析能力和逻辑归纳能力。

岗位职责: 1. 结合品牌业务目标、行业动态趋势及多维度数据洞察，统筹兼顾品牌成长与创意表达，规划覆盖不同周期与关键节点的数字渠道内容营销及产品推广策略； 2. 依据电商平台营销节奏与品牌新品发布计划，参考过往数字营销活动复盘成果，策划并执行契合品牌形象且推动销售转化的各级别营销内容方案； 3. 精通主流社交传播平台（如小红书、抖音等）的内容种草与传播机制，通过官方账号运营、账号矩阵布局、达人合作及直播等多种形式组合，提升品牌销量与市场声量，并持续优化内容与传播路径； 4. 根据品牌整体营销传播需求，整合内外部资源，在各渠道及关键营销节点通过数字化营销活动反哺线下零售增长； 5. 统筹全年数字营销活动预算制定与执行，负责各项目费用规划及成本管控； 6. 主导数字市场团队建设与管理，推动人才梯队发展，优化组织效能，并高效推进跨部门协作沟通。 任职要求: 1. 具备10年以上品牌市场领域工作经验，本科及以上学历，新闻、广告、市场营销或相关专业背景优先； 2. 拥有5年以上团队管理经验，善于激发成员潜能与创新力，能带领团队高质量完成交付目标； 3. 熟悉市场营销理论与实践，掌握消费趋势与用户行为洞察，了解时尚与服装产业的发展现状； 4. 关注新兴营销模式，热衷学习与应用新方法，熟悉社交媒体生态及主流网络平台运作机制； 5. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够顺畅推动跨部门协同作业； 6. 思维清晰，理解与表达能力强，适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 可独立开展工作，具备自主学习能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队精神； 8. 英语听说读写流利，可作为日常工作语言，具备英文策划、提案及汇报能力。

概述 作为Petlibro的产品营销经理，你将在推动现有产品持续增长与增强用户粘性方面发挥关键战略作用。你需要将智能宠物产品的核心价值转化为富有吸引力的品牌叙事、营销活动与内容体验，强化与消费者的情感连接，并实现可衡量的业务成效。通过与品牌、增长及产品等多部门高效协同，制定并落地提升品牌认知度、用户留存率与忠诚度的整体营销方案。同时主导营销资产的策划与质量把控，确保各用户触点传递一致、清晰且具影响力的信息。 工作职责： 1. 基础业务营销策略：制定并实施现有产品线的年度营销规划，明确产品定位与核心传播信息，提升用户互动水平，对齐品牌愿景与增长目标，引发宠物主人情感共鸣。 2. 季节性活动管理：联动DTC团队，策划并执行以品牌为主导的季节性推广活动，提升数字平台上的品牌曝光、用户关注及转化留存表现。 3. 销售支持：开发精准营销资料与工具，赋能线上线下销售体系，涵盖演示文档、产品手册、常见问题解答（FAQs）及其他营销资源，满足终端消费者与零售渠道的双重需求。 4. 消费者与竞品洞察：开展市场调研与用户行为分析，识别消费趋势，挖掘传播契机，动态追踪宠物科技领域内竞争对手动作与行业变化。 5. 全球资产本地化：调整营销内容与关键信息以适配不同国际市场，确保重点区域的内容符合当地语言特点与文化语境。 6. 活动效果与优化：评估各类营销活动与渠道的数据表现，提炼关键发现，迭代传播内容，不断提升投资回报率（ROI）与品牌声量。 7. 预算管理：科学统筹基础营销预算分配，聚焦高潜力项目投入，支撑品牌扩张与业绩目标实现。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理或相关领域学士学位，具备MBA学历者优先考虑。 2. 3年以上产品营销工作经验，有服务于高速成长的美国DTC品牌经历者更佳。 3. 中英文语言能力优秀。 4. 对宠物或科技类产品具有浓厚兴趣。 5. 具备卓越的沟通技巧与人际协作能力，能有效联动跨职能团队及外部合作方。 加分项： 1. 热爱动物，家中饲养一只或多只宠物者尤佳。 2. 拥有战略性思维、创新意识与数据敏感度，同时关注产品为宠物与用户生活带来的深层价值。 3. 表达能力强，能够从容向管理层呈现工作进展与挑战。

【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；  4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

我们在江湖中寻找敢挑战月入过万的英雄豪杰 1、工作是快乐的 2、收入是不封顶的 3、培训是免费的 4、旅游是奖励的 5、晋升是不靠关系的 6、心情是倍儿爽的 7、福利是齐全的 公司行业：南沙区一二手房联动销售工作、附近房源租赁工作 招聘岗位：销售战将 岗位内容：推广销售南沙区一二手房、租赁交易