企业介绍： 沃克森（北京）国际资产评估有限公司，简称沃克森，自1988年开始从事评估业务，是我国最早获得从事证券期货相关评估业务资格的机构之一，也是国内资质最齐全的评估机构之一。2008年12月，成为第一批准予继续从事证券、期货相关评估业务的国内评估机构之一。2020年财政部、证监会发布《财资〔2020〕114号》通知，将资产评估机构等证券服务机构从事证券业务由行政审批改为备案管理后第一批备案的证券评估机构之一。2019年10月，获得军工涉密业务咨询服务安全保密资质证书。 公司执业三十余年，一直秉承“专业服务、严谨执业、诚信做人”的经营理念，始终坚持品质与服务的不断进步，树立评估行业严谨的执业形象，致力于为客户提供最优质的专业服务。以北京总部为运营基础，在上海、深圳、湖南、安徽等18个省市设立分公司，已为不同行业的上千家客户提供了专业服务，客户类型涵盖中央及地方企业集团、上市公司

1、拥有稳定的客户资源及过往业绩基础，如政府单位、国有企业、大中型企业以及金融机构等，具备业务拓展能力； 3、在项目实施过程中，承担客户与公司内部团队（如资产评估师、财务团队等）之间的沟通协调工作，确保信息高效准确传递，及时解决项目推进中的各类问题； 4、具备出色的项目执行与质量管控能力：主导大型评估项目（如重大资产重组、集群类项目等），保障项目按期高质量交付； 5、负责审查评估报告、工作底稿等相关材料，识别潜在风险并提出优化方案，确保评估结论的公正性与精准性； 6、熟知资产评估领域相关法律法规，恪守职业道德，具有较强的风险防范意识。 【要求】 1、学历不限，资产评估、财务、金融、土地资源管理、工程等相关专业优先； 2、有国企、法院、房地产等行业资产评估或销售经验者优先考虑。 【待遇】 提成：销售额的25%-30% 不强制坐班，支持居家办公

工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行科学、准确的价值评估。 工作内容： 1. 负责公司不动产、机器设备、知识产权等资产的价值评定； 2. 结合市场动态及资产实际状况，及时调整资产估值； 3. 为资产买卖、抵押融资等业务提供专业评估支持； 4. 参与资产清查与盘点相关工作； 5. 协同相关部门推进评估任务的高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先考虑； 2. 持有资产评估师资格证书； 3. 具备10年以上资产评估领域从业经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规及行业规范； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 服从工作安排与管理要求。

招聘保育夫妻工一对，要求年龄在30至50岁之间，有经验，能独立治疗。招聘育肥夫妻工一对，要求有经验，能独立治疗。工作地点在广东潮州。

广东猪场招聘：1.招聘保育夫妻工一对要求:年龄30-50岁之间，要求有经验，能独立治疗2.招聘育肥夫妻工一对，要求要有经验，能独立治疗。联系电话:工作地点:广东潮州

新区餐厅招聘正式工服务员2名8:30——13：0016：00——20：309：30——14：0017：30——22：00分两批上班，每人每天轮班一次。详情致电地址：信宜市教育城新区方向

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岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

【岗位职责】 1. 负责根据项目需求，设计符合公司要求的灯光效果； 2. 使用LED、3ds MAX、AutoCAD、PS等软件进行灯光设计； 3. 管理设计资源，确保设计质量和进度； 4. 有较好的沟通理解能力，可以独立跟业主方直接对话。 【岗位要求】 1. 具备良好的工作态度和责任心，能够积极配合团队合作； 2. 能够准确理解上级的指示，并具备创造力； 3. 愿意做销售的灯光设计师者优先，大专及以上学历。

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工作职责 1、对软装方案进行创意构思，根据项目进展情况，及时提交创意提案； 2、配合硬装物料选材，参与室内设计软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定； 3、联络供应商提供各类物料样板供设计师参考； 4、根据项目风格及挑选好的材料制作整套物料书及物料板； 5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场。 任职资格 1、3年以上星级酒店及别墅软装设计经验，大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，能根据主体设计配饰各种物料、家私及装饰品； 3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW，有一定的平面设计能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、洁具等室内摆设等配饰的设计，有丰富的相关产品厂家或经销商资讯资源。

1、配合公司商业体项目的规划、设计、施工、验收及后期维保等全流程管理，保障项目在安全、环保、节能等方面达标； 2、参与编制并推动实施项目年度计划，确保各阶段节点按时达成； 3、承担项目成本管控与变更流程管理，提升资源使用效率； 4、协同推进施工现场管理，监督工程品质、安全生产及进度执行； 5、主导项目交付验收及运维保障工作，确保设施长期稳定高效运行； 6、按期汇总项目执行情况，及时向公司反馈进展与风险，并提供可行性改进建议。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年商业综合体运营或项目管理经验； 2、掌握商业项目全周期管理流程，具有较强的统筹、协调与对外沟通能力； 3、具备工程管理基础理论知识，熟悉行业相关法规与标准规范； 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如Word、Excel、Project、SAP、CAD等； 5、具备优秀的表达与团队协作能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

【职位描述】 作为风控策略团队的核心成员，您将扮演“风控大脑”的角色。您不需要直接编写代码，但需要深刻理解业务、数据和风险，致力于构建和完善公司的信贷/欺诈/合规风险策略体系。您的核心职责是分析风险、制定规则定义特征，并为风控技术团队提供清晰、可落地的策略方案与数据需求，共同守护公司的资产安全与业条健康发展。 【工作职责】 1.风险策略规划与设计: 负责信贷生命周期(贷前、贷中、贷后)或反欺诈等核心风险领域的策略规划，制定并优化风控规则、评分卡模型、额度定价策略及预警处置策略，深入业务场景，识别、评估和量化新产品、新渠道的风险点，并设计相应的风险管控方案。 2.策略方案交付: 核心产出:撰写详尽、精准的风控策略需求文档，明确规则逻辑、特征变量、决策流程和部署要求;为风控工程师团队提供所需的风险特征字段清单和数据来源建议，确保策略可被技术化实现;与风控工程师、数据工程师紧密协作，全程参与策略的部署、测试和上线。 3.数据分析与迭代： 监控策略核心指标(如:通过率、逾期率、欺诈率、损失率等)，通过深度数据分析定位策略薄弱环节;基于数据洞察、业务反馈和风险趋势，持续进行策略调代和迭代，平衡风险与业务增长。 4.跨部门协同： 与产品、业务、技术、法务合规等部门沟通，确保风控策略与公司目标一致，并符合监管要求。 【任职要求】 1.必备条件: 本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先; 3-5年以上在银行、消费金融公司、大型科技金融平台或知名征信机构的风控策略经验; 必须具备独立设计风控规则集、评分卡或风险策略方案的成功经验，并曾作为策略方与技术/数据团队合作完成落地。 2.专业知识与技能: 风险洞察力:精通信贷风险管理或反欺诈管理，熟悉常见的风险识别与计量方法; 数据分析能力:熟练使用SQL进行数据提取与分析，能够使用Python/R/SAS等工具进行数据分析或建模者优先; 逻辑与文档能力:具备极强的逻辑思维和系统思维，能撰与给构涓晰攻牛业务理解能力:深刻理解消费信贷、小微企业贷等金融业务模式及其风险本质。 3.优先条件: 有线上企业授信信贷产品(如发票贷、企业经营贷等)全生命周期风控策略经验者优先; 有第三方数据源对接和评估经验者优先; 熟悉机器学习模型在风控中应用者优先。

岗位职责： 1、按照公司规划推进店铺及其它项目空间设计，并负责施工过程的跟进与落实； 2、依据品牌发展需求，持续优化与升级品牌店柜视觉形象，独立完成施工图与效果图绘制； 3、主动搜集行业内的新型材料、先进工艺及前沿技术等相关资讯； 4、结合企业门店形象标准，开展设计研发工作，对店面装饰新形态提出可行性优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业造型设计等相关专业背景； 2、具有1-3年终端形象设计、展示陈列布局及道具设计开发等相关领域工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，能适应压力环境，具备良好的协作意识与团队精神； 4、熟悉时尚潮流品牌运作，具备优秀的审美能力、创意思维以及时尚洞察力，掌握广告传播、艺术设计、商业美术等专业知识，熟练操作各类设计软件。 5、满足《职位说明书》中列明的各项任职条件。

岗位职责： 1. 认真执行国家有关法律、法规及行业相关规定； 2. 严格遵循资产评估准则，规范操作评估技术流程，出具客观、公正、真实、科学且具有可操作性的资产评估报告； 3. 配合业务团队开展项目承接工作，独立完成公司指派的各类资产评估任务； 4. 积极响应委托方的委托需求，仔细核对委托方提交的评估资料及相关有效证明文件，组织人员实地勘察，收集整理数据信息，综合评定资产价值； 5. 提供资产交易相关的法律法规及政策解读服务，建立完善的资产评估档案体系，提升文书材料的标准化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备一定年限以上相关执业经历者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 具备较强的资源统筹能力，有独立主导并完成评估项目的经验。 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪 职位亮点：年底双薪 员工旅游 节日福利 通讯补助

岗位职责 1、协助团队进行订单跟踪，欠费逾期用户外呼续费以及不续费用户资产归还； 2、针对逾期未收回资产，及时与相关部门和人员沟通协调，采取有效的措施，最大限度减少公司资产损失； 3、负责仓库物资的入库、保管、盘点、确保物资管理有序进行； 4、定期盘点库存，维护物资台账，保证账物一致，参与制定和完善物资管理相关制度和流程，促进物资管理工作规范化； 5、负责收集、整理和分析市场运营相关数据，制作周数据报表和月数据报表； 6、负责建立和维护良好跨部门沟通机制，确保信息及时、准确传递； 7、负责在指定区域内进行产品或服务的推广与宣传； 8、领导交代的其他工作。 任职要求 1、有物业管理、资产管理经验、退役军人优先。 2、具备出色的沟通能力和人际关系处理能力。 3、具有一定数据敏感度，能熟练运用电脑办公软件。 工作细致认真、责任心强、有较强团队合作精神，善于与同事协作完成任务。

【岗位职责】 1. 负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感； 2. 根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作； 3. 对签约客户进行业主房源实地勘察，基于量房尺寸、现场排雷项、业主对于装配需求，确定配置风格并设计产品方案； 4. 完成室内平面布局图，结合软件生成AI效果，负责和业主沟通讲解设计方案，结合设计方案输出成本预估； 5. 结合业主需求和实际房源情况变更设计方案、成本方案； 6. 负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作； 7. 遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2. 有1-2年以上家装方面经验，熟悉家装工艺、报价及工作流程； 3. 量房、出图（平面）及报价效率高，能接受加班； 4. 有较强的沟通能力

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作内容】： 协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。 【薪资制度】： 底薪3k+新人津贴800-1000+全勤+提成+每日奖金，员工月均收入区间为8000-15000元 【补贴制度】： 设有全勤奖励及工龄补贴 【购买社保】： 依法缴纳五险一金，包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 【员工活动】： 定期组织部门聚餐、下午茶、生日会，安排免费团队旅游，发放节日礼品及年终开门红包等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤 【岗位要求】 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 3、个人征信记录正常，无逾期无案底有金融行业或电话客服工作经验者优先考虑 【上班时间】： 早九晚六，9:00-12:00；13:30-18:00，月休5-6天 【晋升机制】： 业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人

岗位职责： 1、依据项目实际需求，独立或协同上级完成设计构思、方案落地及陈列布置； 2、按照既定设计方案前往项目现场执行软装摆放与实施； 3、具备良好的语言表达能力，能够与客户及供应方顺畅沟通交流； 4、熟悉各类软装产品，配合产品团队对供应商进行实地考察与资质审核； 5、持续拓展并优化公司软装产品资源库，保持素材更新； 6、认同现代风格设计理念，并愿意长期专注于现代风格的深化与发展； 7、具备成长潜力，拥有积极的团队协作意识。 任职要求： 1、28岁以上，艺术设计相关专业大专及以上学历； 2、3年以上软装设计从业经历，具备现场施工经验及软装供应链资源者优先考虑； 3、具有较强的空间把握能力、色彩搭配功底、较高的审美悟性及扎实的手绘技巧，熟练操作autocad、Photoshop、PPT等设计工具； 4、了解多种装饰风格，具备良好艺术素养，对软装设计领域有高度敏感性与浓厚兴趣； 5、工作细致有序，执行力强，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责：可独立作业并带领团队完成各类单项及整体企业评估任务 任职要求：需具备资产评估师资质，持有房地产估价师或土地估价师资格者优先 岗位福利：五险一金 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1年以上 岗位经验：1年以上

岗位职责： 1、负责不良资产评估与分类，制定有效的处置策略； 2、协调内外部资源，推进资产处置流程，包括但不限于法律诉讼、资产拍卖等； 3、监控资产处置进度，确保处置方案的执行效果与风险控制； 4、建立并维护与金融机构、法律顾问及评估机构的合作关系； 5、定期分析资产处置数据，优化处置流程，提升工作效率。 任职要求： 1、学历不限，有上进心，有事业心，有专人带，愿意加入不良这个行业； 2、具备较强的分析判断能力和谈判技巧，能够独立处理复杂事务； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注。

1、全面负责所承担评估项目的报告质量、合同履行、成本控制等; 2、负责评估项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调，现场查勘和调查; 3、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等; 4、按照公司要求及时归档项目报告、资料的收集整理、报告底稿的整理、项目总结等技术文件; 5、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求： 1、资产评估、财务、房地产估价类等相关专业大专以上学历; 2、3-5年资产评估工作经验，有重大重组项目经验，能够独立运用收益法、市场法进行企业价值评估，能力优秀者，有证者薪资可面议; 3、有资产评估师证书优先; 4、思维缜密，具有很强的分析判断能力、风险控制能力及协调、沟通能力，能独立承担各类型业务的对接及报告撰写; 5、能接受出差，良好的团队合作精神。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、午餐补助、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、不定期组织员工活动

【岗位职责】 1. 根据制度建设规划，牵头开展相关风险管理制度的梳理、修订与审核工作。 2. 牵头推进风险管理信息系统的搭建与优化，持续完善系统功能，并负责系统的日常管理与应用。 3. 建立风险偏好体系的传导管理机制，起草公司年度风险偏好、风险容忍度及核心限额指标，按年组织实施评估与更新。 4. 组织实施风险监测、识别、评估和报告工作，参与重大风险事件的应对与处理。 5. 推动并组织相关部门开展风险应急演练，强化公司整体应急响应能力。 6. 优化风险管理能力评估机制，制定评估工作方案，组织实施具体评估，针对发现问题制定改进措施，并跟踪落实整改进展，持续提升评估结果。 7. 为各部门及下属单位提供风险管理工作的支持与指导，督促其依职责开展风险管理相关工作。 8. 牵头构建风险合规考核问责机制，制定考核方案，定期分析考核目标完成情况，并向有关单位和岗位通报结果，协助推动考核目标达成。根据公司绩效考核主管部门要求，汇总并反馈考核数据。 9. 负责编制各类风险管理报告与报表，并按规定及时、准确完成报送。 10. 设计开发风险管理培训材料与宣传工具，组织开展培训与宣导活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，保险、法律、风险管理、金融、统计等相关专业。 2. 具备保险风控、内控管理、合规管理、统计分析或战略规划等领域的相关工作经验。 3. 熟悉保险公司运营基本流程，了解或掌握保险监管法规及相关政策要求。

资产评估师（持证可签字，非助理岗位） 工作职责： 1. 对各类资产（含房地产、机器设备、无形资产等）开展实地勘察与评估分析； 2. 根据评估目标及准则，选用合适的评估方法，合理估算资产价值； 3. 撰写资产评估报告，确保内容真实、完整、符合规范，同步完成报告底稿整理与归档； 4. 熟悉成本法、市场法、收益法的实际操作流程； 5. 与客户保持有效沟通，解答专业问题，提供咨询建议，参与项目接洽、合同签署及后续跟进； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 资产评估相关专业背景，持有资产评估师执业资格证书（具备独立签字权）； 2. 具备较强的创新意识、逻辑分析能力及业务拓展能力； 3. 熟练运用各类评估方法对单项资产及企业价值进行评估； 4. 具有良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假。 3、培训晋升：定期开展内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰晋升通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及慰问礼品。 5、下午茶福利：定期组织下午茶活动。 6、员工活动：年度旅游、生日会、年终晚会及其他团队建设活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。