（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

1、负责估价相关资料的搜集与归类； 2、配合评估师完成报告编制工作； 3、整理并归档评估报告的原始材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产估价、土地资源管理或相关领域； 2、具备评估行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及熟练的计算机操作水平； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； 5、需保证连续实习5个月以上，要求全职实习，表现优异者有机会转正。

岗位职责： 1. 负责资产部门的日常运营与统筹管理； 2. 严格执行资产评估相关准则，规范操作流程，确保出具的评估报告客观、公正、真实、科学且具备可实施性； 3. 积极承接委托方的评估委托，认真审阅其提供的评估材料及相关合法证明文件，组织团队开展实地勘察，收集评估所需资料，综合评定资产价值； 4. 提供有关资产交易的法律法规及政策咨询服务，完善资产评估档案体系，提升文档资料的规范化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 具备6年以上在上市公司参与评估项目的工作经验； 3. 拥有较长时间执业经历者优先考虑； 4. 能够独立主导项目，熟练操作股权评估、商誉减值测试、企业合并对价分摊等业务； 5. 必须持有资产评估师资格证书！

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及其他经济权益的评估与价值估算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助编制、整理和归档工作底稿，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及相关法定业务文件。

工作职责： 1、可独立开展单项资产的评估工作， 2、持有证券从业资格证书， 3、能协助评估师整理核心资料，具备整体资产评估的基本认知， 4、掌握成本法、市场法、收益法的具体操作流程； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上资产评估团队管理经验。 2、持有资产评估师资格证书及证券从业资格证书。 3、熟悉资产评估全流程，可独立负责企业整体资产评估，以及房地产、土地、设备、无形资产、股权等单项资产项目的评估工作。 4、具备良好的逻辑分析、思维表达、语言沟通与信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织会议与技能培训，提升综合能力，提供完善的晋升通道。 4、节日福利：每逢节日为员工送上祝福与礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：包含年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。

岗位职责： 一、资产制度建设与流程优化 1. 起草及更新固定资产管理制度、操作规范及相关管理表格。 2. 制定资产分类规则（如：研发专用设备、生产加工设备、检测仪器、工装夹具、IT设备、运输工具等）。 二、资产全生命周期管理 1. 新增管理：参与固定资产采购验收（核对技术参数、序列号、核心部件），完成资产入库、领用登记、编码及标签张贴。 2. 使用维护：建立设备档案（含图纸、程序、备件清单），跟进设备在项目间/部门间的调拨、借用、转移流程，监督定期维保与校准执行。 3. 盘点与清查：制定年度/半年度/专项盘点方案，对库存、在用及客户现场资产实施实地盘点，编制盘点报告并落实盘盈盘亏处理。 4. 报废处置：牵头组织相关部门进行技术鉴定，执行闲置、报废、变卖等处置程序，保障残值回收合法合规。 三、资产台账与信息化管理 1. 管理固定资产卡片、总账和明细账，及时录入采购金额、折旧数据、使用状态、存放位置、责任人等信息。 2. 定期协同财务部门开展对账工作，确保账目、卡片、实物相符。 3. 推进资产管理系统的应用与优化。 要求： 1. 熟练操作Excel及固定资产管理相关系统。 2. 能识别设备铭牌、序列号等基本信息。 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性及跨部门协作能力。 4. 具备资产盘点异常应对经验及资产防流失意识。 5. 大专及以上学历，2年以上制造业固定资产管理工作经历。 该岗位需派驻汕尾海丰办公！

岗位职责： 1、依据客户实际需求，明确评估目标，拟定项目实施方案与执行计划。 2、统筹现场工作安排，协调资源配置并维护相关方关系，确保项目进度与成果质量。 3、独立编制评估报告及说明文件，审核工作底稿，指导评估助理推进项目各阶段任务。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会、经济等相关专业背景。 2、具备资产评估师资格证书，有1年以上评估从业经验，可独立负责项目执行。 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及风险把控意识。 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神，对评估行业有高度认同感。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 项目提成（根据工作年限不同，具体薪资面议） 2、工作时间：周末双休，每日工作7小时 3、福利保障：五险一金（试用期期间正常缴纳） 4、成长支持：入职配备资深评估师带教，参与项目类型丰富多样 5、工作地点：广州（市内项目需进行短期现场勘查）

汕头市潮阳区谷饶找贴砖师傅，要求技术好，注重细节，技术不好的勿扰，点工，点工。 工资硬，随时拿

我公司招莞深至潮汕4米2箱货专职司吃苦耐劳，能跑夜车，年龄35以下听从公司安排，无任何套路，招纯司机，月休3天保9000 原标题：《司机》

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广州市番禺区招栏杆安装、玻璃安装、防护设施安装

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业； 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，品行端正、踏实肯干；党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉，或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用； 3、工作认真细致、严谨稳重，具备良好的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件，会使用各类AI辅助工具；持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先； 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知，认同行业发展，态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

岗位职责 1.老员工带新员工方式进行野外勘察工作，包括现场数据采集、样品收集等； 2.参与勘察报告的整理与编制，录入相关数据资料； 3.学习并掌握勘察相关的专业知识和技术方法； 4.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.2026届应届毕业生，地质工程、勘查技术与工程、土木工程相关专业； 2.具备扎实的专业基础知识，学习能力强，最好有编录经验； 3.能够适应野外工作环境，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神； 4.c1驾驶证，熟练使用办公软件（如理正、CAD等），有相关实习经验者优先； 实习待遇 1.实习期间表现优秀者，毕业后可优先录用为正式员工； 2.高温补贴福利、节日福利、团队建设活动等 3.薪资实习期3000元、公司提供住宿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及设计要求 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位工作 4.组织编制专项施工方案及危大工程专家论证材料，落实住建部门各项监管要求 5. 配合企业完成项目资料归档、结算审计及资质维护相关工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过2个及以上中型以上房建或市政类项目经理职务 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.无在建工程限制记录，信用档案良好，近三年无质量安全责任事故

岗位职责： 1. 负责电动车风控业务中车辆定位、轨迹核查及异常停放识别等找车执行工作 2. 通过多源数据（GPS、蓝牙、图像等）交叉验证车辆状态，提升找车准确率与响应时效 3. 配合风控模型输出结果，开展实地核查、线索追踪及风险车辆回收协同 4. 整理并反馈找车过程中的设备异常、数据偏差及流程优化建议 5. 严格遵守信息安全规范，确保客户及车辆数据合规使用 任职要求： 1. 对电动车行业及风控逻辑有一定理解，有相关从业经验者优先 2. 具备较强的信息整合与问题分析能力，能快速判断车辆异常情形 3. 熟练使用地图工具、办公软件及移动终端应用 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，接受短期外勤及灵活工作安排

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，管理层中超过80%由内部晋升产生。

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！

【薪酬福利】：综合6K起+年底双薪+节假日补贴 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00 【其它待遇】：提成+奖金+分红，综合收入6K-10K，社保，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

岗位职责： 1、通过电话等途径开展逾期账款回收工作，引导客户按规范流程归还欠款； 2、完整记录催收进展，收集、核实并更新客户相关信息，及时录入业务系统； 3、主动推进欠款追缴，合规操作控制风险，防范客户投诉发生 薪资结构： 试用期薪资及结构：2500+全勤200+餐补100+提成 转正薪资及构成：3000+全勤200+100餐补+提成 工作时间：9.00-7.00 午休一个半小时 五险、带薪年假、节假日礼品等

一、岗位职责 1、 负责各类运营项目的业务稽核工作，对照项目规范、流程标准，逐一核查业务执行细节，确保业务开展合规、数据准确、流程无误。 2、 梳理稽核过程中发现的问题，做好详细记录，形成稽核报告。 3、主动结合稽核经验，思考潜在的业务风险点，提出优化建议，协助完善稽核流程和业务规范。 4、 配合运营团队完成各类业务复盘，提供稽核相关数据支持，助力优化运营策略、提升业务质量。 5、 完成领导交办的其他与运营稽核相关的辅助工作。 二、任职要求 1、 学历要求：专科及以上学历，专业不限，有运营、稽核相关工作经验者优先。 2、核心能力：极度细心、责任心强，对细节敏感，能快速发现业务中的疏漏和异常，具备较强的耐心和专注力。 3、思维能力：具备一定的主动思考能力，能独立分析稽核中发现的问题，结合业务场景提出合理建议，不局限于机械执行。 4、基础素养：具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，能清晰梳理问题、按模版撰写稽核报告；熟练使用办公软件（Excel、Word等），能高效完成数据统计和文档整理工作。 5、职业素养：工作认真严谨，原则性强，有良好的职业操守，能严格遵守公司规章制度，主动配合团队完成工作。

一、岗位内容： 1、通过线上方式与银行逾期信用卡客户沟通，协商制定个性化还款计划。 2、及时维护客户资料及跟进情况，确保工作记录完整清晰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名；无经验者可享公司提供的系统化入职培训、在岗培训及日常指导； 2、具备基本电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应快节奏工作环境； 4、有电话销售、呼叫中心、金融领域或相关行业从业经历者优先录用； 5、身体状况良好，工作认真负责，具有较强的责任心。 三、薪资结构 1、底薪+绩效提成（上不封顶）+激励奖金+福利激励（100-300元/月），保障收入不低于3500元/月； 2、平均综合月薪7K，高绩效员工收入过万，薪酬无上限； 3、入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）。 四、员工福利 1、额外购买商业意外险； 2、享受节日关怀礼品及相关福利； 3、定期组织团队建设活动。 五、住宿 提供配套齐全的住宿环境，毗邻地铁口，房间由专人定期清洁消毒，配备空调、洗衣机、热水器及全套床上用品。 六、晋升通道 业务发展路径：组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理，期待您的加入。 七．其他 1、服务满一年可享5天带薪年假，随工龄增长最高可达20天； 2、享有法定节假日及多种带薪假期，包括年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等； 3、提供全程带薪培训，课程体系完善，涵盖岗前及在岗阶段，助力能力持续提升； 4、实习生需保证连续实习不少于6个月。

岗位职责： 1、制定公司催收质检管理策略与政策，建立全流程服务标准（如话术规范、操作流程、合规要求等），建立并完善质检评分体系，定期更新标准以适配监管政策变化，审查催收流程，确保其合法合规、符合公司内部政策和客户要求； 2、关注行业及甲方的政策动态，及时调整内部制度，规避法律风险，主导合规培训与宣导； 3、通过录音抽检、工单反馈、数据分析等方式评估催收品质，识别问题与潜在风险，推动问题整改并跟踪闭环； 4、建立投诉响应机制，主导重大投诉事件的调查与处理，分析根源并提出系统性改进方案（如优化话术、调整策略）； 5、协同业务部门设计催收员能力提升计划，强化合规意识、沟通技巧及服务能力，针对质检发现的共性短板开发专项培训课程； 6、制定质检考核指标（如合规率、投诉率、回款率），纳入绩效评估，通过数据反馈优化催收策略，提升团队整体效能； 7、领导和管理品质管理团队，监督绩效并提供支持，确保团队高效运作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具有2年以上一线催收业务经验，3年以上催收投诉处理工作经验，具有客户关系管理经验和贷后业务管理经验者优先；； 2、具有较强的表达能力，擅长跨部门沟通协作，且有极强的团队精神； 3、具有较强的数据分析能力，善于分析、总结问题； 4、具备较强的风险防范的敏感度，反应快，应变力强； 5、有责任感，具备承压能力，自我驱动。上班地址：广州市越秀区江湾商业中心806-812室 上班地点