一、评估支持工作 协助资产评估师开展项目资料收集、现场影像记录、底稿归集、报告格式调整、文件归档等辅助性事务； 负责项目台账更新，对接客户获取所需材料，跟踪项目进展，协同完成项目收尾环节； 学习掌握评估基础知识，配合完成基础数据汇总及报表整理工作。 二、日常行政事务 处理公司日常行政工作，包括文件收发、档案管理、办公用品申领与发放、办公区域环境维护； 承担考勤记录、会议通知发布、会议纪要撰写、人事基础支持及对外联络等常规行政任务； 协助办理公司日常杂务，确保办公流程顺畅运行。 三、招投标业务支持（重点兼岗职责） 定期查找并筛选与公司评估、咨询服务相关的招标公告，第一时间向负责人汇报； 负责投标文件整理、标书排版设计、盖章扫描、资料存档及报名进度跟进； 全程参与投标流程：报名确认、费用缴纳、文件递交、开标结果登记、中标或落标台账维护； 整理归集公司资质、人员资格证书及过往业绩材料，持续完善投标资料库； 配合完成投标报价准备、资料复核、标书修改等相关协作工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、资产评估、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训； 熟练操作Word、Excel、PPT，具备标书排版和文档整理能力，打字速度快，工作细致认真； 具有基本公文写作能力，条理清晰，执行力强，可并行处理多项任务； 工作踏实、责任心强，擅长资料归档与台账管理，有招投标、行政或评估机构工作经验者优先； 无需持有评估资格证书，主要协助团队推进项目执行、行政事务及投标工作。 岗位优势 岗位复合性强，一人承担多岗职责，快速掌握评估、招投标、行政全流程业务； 工作节奏平稳，稳定性高，无高强度加班情况； 团队氛围融洽，专人指导，适合长期发展与职业积累。

1、负责估价相关资料的搜集与归类； 2、配合评估师完成报告编制工作； 3、整理并归档评估报告的原始材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产估价、土地资源管理或相关领域； 2、具备评估行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及熟练的计算机操作水平； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； 5、需保证连续实习5个月以上，要求全职实习，表现优异者有机会转正。

岗位职责： 一、资产制度建设与流程优化 1. 起草及更新固定资产管理制度、操作规范及相关管理表格。 2. 制定资产分类规则（如：研发专用设备、生产加工设备、检测仪器、工装夹具、IT设备、运输工具等）。 二、资产全生命周期管理 1. 新增管理：参与固定资产采购验收（核对技术参数、序列号、核心部件），完成资产入库、领用登记、编码及标签张贴。 2. 使用维护：建立设备档案（含图纸、程序、备件清单），跟进设备在项目间/部门间的调拨、借用、转移流程，监督定期维保与校准执行。 3. 盘点与清查：制定年度/半年度/专项盘点方案，对库存、在用及客户现场资产实施实地盘点，编制盘点报告并落实盘盈盘亏处理。 4. 报废处置：牵头组织相关部门进行技术鉴定，执行闲置、报废、变卖等处置程序，保障残值回收合法合规。 三、资产台账与信息化管理 1. 管理固定资产卡片、总账和明细账，及时录入采购金额、折旧数据、使用状态、存放位置、责任人等信息。 2. 定期协同财务部门开展对账工作，确保账目、卡片、实物相符。 3. 推进资产管理系统的应用与优化。 要求： 1. 熟练操作Excel及固定资产管理相关系统。 2. 能识别设备铭牌、序列号等基本信息。 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性及跨部门协作能力。 4. 具备资产盘点异常应对经验及资产防流失意识。 5. 大专及以上学历，2年以上制造业固定资产管理工作经历。 该岗位需派驻汕尾海丰办公！

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

职位要求： 1、具备3年以上在资产评估机构的工作经验。 2、掌握资产评估业务的完整操作流程。 3、至少拥有2年以上企业整体价值评估实操经历，能够熟练运用成本法、收益法模型开展股东权益评估工作；具备市场法评估经验者优先考虑。 4、具备良好的团队合作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展评估资料的初步调查、信息采集与整理； 2. 负责评估项目工作底稿的编制及各类相关文件的归档管理； 3. 协助撰写评估报告，并完成项目经理安排的其他相关事务； 4. 可独立承担小型评估项目的报告编制，具备问题识别能力，能主动提供改进建议和决策支持； 5. 根据实际业务需要，在部门经理的指导下推进各项资产评估任务的执行。 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、年终奖金

（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

岗位职责： 1. 认真执行国家有关法律、法规及行业相关规定； 2. 严格遵循资产评估准则，规范操作评估技术流程，出具客观、公正、真实、科学且具有可操作性的资产评估报告； 3. 配合业务团队开展项目承接工作，独立完成公司指派的各类资产评估任务； 4. 积极响应委托方的委托需求，仔细核对委托方提交的评估资料及相关有效证明文件，组织人员实地勘察，收集整理数据信息，综合评定资产价值； 5. 提供资产交易相关的法律法规及政策解读服务，建立完善的资产评估档案体系，提升文书材料的标准化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备一定年限以上相关执业经历者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 具备较强的资源统筹能力，有独立主导并完成评估项目的经验。 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪 职位亮点：年底双薪 员工旅游 节日福利 通讯补助

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

工作职责： 1、负责开展资产评估项目，实施现场勘查工作。 2、编制项目实施方案与进度安排，并跟进执行过程，确保任务按时保质完成。 3、熟练应用成本法、收益法、市场比较法等评估方法，进行价值测算与判断，独立撰写评估报告。 4、全面统筹所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理等相关工作。 5、根据公司规范，及时整理并归档项目报告、总结等技术资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上资产评估团队管理经验。 2、精通资产评估操作流程，可独立完成企业整体资产评估及单项资产（如房地产、土地、设备、无形资产等）和股权类项目的评估工作。 3、具备优秀的逻辑分析能力、表达能力以及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升专业技能，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。 上班地点：广州市天河区华夏路28号富力盈信大厦1801 职位亮点：团队氛围融洽

深圳市光明区招水工,消防水,管道安装/维修

深圳南山招玻璃安装

广州市白云区招水电

深圳市龙华区招打孔

十三行四楼主通道档口招聘2名熟手员工。要求皮肤白皙、形象佳，身高1.61-1.65米，标准S码身材。薪资待遇为底薪加全勤奖加提成加餐补，每月休息一天，国家法定节假日另送一天休息。档口地址为4楼B409。非诚勿扰。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业； 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，品行端正、踏实肯干；党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉，或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用； 3、工作认真细致、严谨稳重，具备良好的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件，会使用各类AI辅助工具；持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先； 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知，认同行业发展，态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

备注：该岗位应聘者毕业专业必须是环保类相关专业，非相关专业者请勿投递，感谢配合！ 【岗位职责】： 1．负责样品的全流程管理，包括接收、编号、送检及退样工作； 2．协助测试现场的日常协调与秩序维护； 3．对样品照片及相关资料进行系统化整理与归档； 4．保持样品区域摆放有序，确保仓储环境整洁规范； 5．完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】： 1．具备大专及以上学历； 2．能熟练操作常用办公软件； 3．工作踏实肯干，责任心强； 4．具备良好的沟通协作能力和任务执行力； 5．具有合规操作意识。 【薪酬福利】： 1、全职岗位； 2、入职即办理五险一金（缴费基数为2550元）； 3、劳动合同期限为2年； 4、试用期为2个月； 5、试用期月工资4500元，转正后月薪5500元（根据个人经验与能力可上浮或下浮500元）； 6、享受节日补贴或慰问礼品。

职位描述： 1，按照专业且规范的流程协助银行开展逾期账款处理及催收工作； 2，与相关客户进行有效沟通，告知正确的还款方式，协助企业降低逾期款项规模。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑，学历不限，无经验者亦可，具备工行信用卡催收经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通与谈判能力，头脑灵活，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、拥有较强的交流技巧、说服力以及良好的职业操守； 5、有保险、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人、技术工、普工、仓管、文职等各类人才加入催收领域！ 薪酬福利： 1、薪酬构成：底薪+补贴+绩效奖金； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及公积金，并额外提供意外险； 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、看护假、丧假、病假等法定假期； 4、其他福利：每月设有全勤奖励+工龄奖金； 5、职业发展：公司注重内部人才培养，每月由专业导师组织8场以上银行信用卡及催收相关培训，助力职业成长； 6、晋升路径：高级专员－副主任－主任－高级主任－副经理－经理－高级经理－总监。

主打一个安全安全！！ 公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 点都点进来了，不继续看看~~ 不招实习生！不招实习生 【日常工作】:不需外出，不需销售，小白也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松无销售性质。 【薪资制度】:综合薪资6000+，无责底薪+业绩底薪+提成+奖金。转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、大病慰问、年终红包等 【购买社保】:购买五险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建、内部员工假期、公司红包，开门红等。 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--30岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责： （做过家装豪宅的，工作经验十年以上） 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1，负责产品结构方案的设计与优化； 2，跟踪结构件的生产进度及其技术符合性； 3，开展产品结构及整机装配、测试验证工作，持续优化结构设计； 4，编制相关工艺指导文件，包括装配流程、检验规范等； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备2年以上结构设计工作经验； 3、掌握机械原理、传动系统及防护结构的设计方法； 4、了解常用材料特性及机械加工工艺知识； 5、具备较强的沟通能力，良好的团队协作意识，工作积极主动； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年底双薪、包吃、年终分红、通讯补助

工作内容 1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出 2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书（WI）等工艺文件 3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进 任职要求 1、精通常用设计软件（SolidWorks/Creo/AutoCAD等），具备独立开展结构设计及仿真优化能力 2、熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接）和装配公差分析，能够有效处理生产现场的结构技术问题 3、工科背景，机械类专业优先考虑

岗位职责: 1.通过电话、短信、信函等方式进行账户异常提醒并要求客户履行个人责任; 2.记录催收过程，使用差异化策略提高回款率，遵守合规程序，确保沟通专业性和合法性; 3.协助银行机构通过法律途径维护金融机构权益，完成公司制定的清收工作计划。 任职要求: 1.积极上进，具备一定的抗压能力; 2.耐心、细致，富有正义感，上进心; 3.会简单的电脑基础运用; 4.普通话标准，吐字清晰，具备一定的沟通和分析判断能力 5.中专及以上学历，1-3年相关经验 6.普通话标准，具备基础沟通与谈判能力 7.能适应白班工作，做六休一，不出差 【工作时间】 周一至周五09:00-18:30，周六09-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：10000+/月（多劳多得）

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟通，督促其履行还款义务，维护良好的客户关系。 2.结合律所真实的诉讼流程，向客户清晰说明法律后果，提升还款效果。 3.记录并整理沟通过程中的客户反馈及还款进展，及时向上级汇报。 4.协助团队完成还款目标，确保高效完成工作任务。 5.参与客户还款计划的协商与谈判，提供合理的解决方案。 任职要求： 1.年龄38周岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力、耐心和亲和力，能够与客户友善沟通还款事宜。 3.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 4.无不良记录，责任心强，能够严格遵守公司规章制度。 5.具有催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 6.个人征信记录良好，能够提供无犯罪记录证明。 7.语言表达流利，主动性强，善于沟通谈判，具备一定的法律常识者优先。 我们的优势： 1.依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2.完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3.具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

岗位名称：环保工程师 岗位职责： 1、负责超滤膜、反渗透膜设备的调试工作； 2、负责常规废水处理设备及工程项目的调试； 3、负责低温热泵蒸发装置的现场调试； 4、负责编写设备调试报告； 5、负责编制简单的项目技术方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业； 2、具备水处理领域一年以上工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、能适应在广东省内频繁出差；