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一、岗位职责 1. 可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标合理分解至各子系统及零部件。 2. 设计方案制定：牵头编制可靠性设计方案，涵盖可靠性预测、分配策略、冗余配置、降额使用等内容，保障设备在指定条件和时限内稳定实现预定功能。 3. 测试方案设计：规划可靠性验证测试方案，包含环境适应性试验、寿命评估、故障模式与影响分析等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行解读与评价。结合可靠性工程理论，组织实施加速寿命试验与应力筛选，检验设备可靠性达成情况。 4. 问题解决与改进：针对设备在研发、测试及运行阶段出现的可靠性问题，实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改善成效。主导开展失效模式及影响分析（FMEA），识别潜在风险点，制定防控对策，有效降低故障发生概率。 5. 技术研究与应用：跟踪可靠性工程技术的发展动态，积极引入先进方法与工具应用于换电站自动化设备的设计过程，持续提升产品可靠性表现。 6. 文档撰写与管理：编制与可靠性设计相关的技术文件，如可靠性设计报告、测试总结报告、故障分析记录等，确保资料内容完整准确，并做好文档归档与版本控制。 7. 团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、可靠性工程或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上自动化设备可靠性设计工作经验，有换电站或新能源行业背景者优先考虑。 3. 专业技能： - 掌握常用可靠性分析工具与方法，如FMEA、FMECA、可靠性预计与分配、故障树分析等。 - 熟悉自动化控制系统工作原理与设计流程，具备一定的电气与机械设计基础。 - 能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常规办公软件。

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一、岗位职责： 1、体系文件管理：全面管理质量、食品安全文件，实现文件的可视化管理。做好内部文件管理，协助对部分文件的修订及提交相关申请，各部门文件管理监督、抽查等。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）部门常规工作进度跟踪、及完成进度收集反馈；专项工作提醒、跟踪及完成进度收集反馈；（2）更新产品送检计划、跟踪进度、报告汇总及报告发放等工作；（3）产品投诉及过程异常跟进、处理、汇报、闭环；（4）部门周报、月报制作。 3、合规性审核：公司新产品标签和日常产品标签变更的制作、审核，产品标签设计的合规性审核。 4、培训不符合整改：（1）各部门相关管理培训，（2）跟踪监督部门、第二、第三方审核以及内部审核不符合项改进及验证。 二、任职要求：大专以上学历，2年以上质量管理或1年以上体系岗位工作经验；熟悉ISO22000及HACCP体系，具有食品安全管理体系内审员证；熟悉食品安全法，食品安全相关法律法规、食品安全相关标准；高级食品安全管理员、HACCP内审员、ISO22000内审员等。 三、福利待遇：薪酬6000-8000元/月，，购买社保，包吃包住。

薪资：初级8000保底68元1个小时 中级10000保底88元1个小时 高级12000保底98元1个小时 星级15000-18000保底108元1个小时 工作内容：主要就是摆球，打球，陪打，练球 要求：年龄18~30岁，身高152起，身材匀称，形象气质佳，有团队精神，情商高，性格开朗 上班时间： 14:00至22:00，16:00至00:00，18:00至02:00 提供吃住，月休4天，零基础包培训后上岗 原标题：《台球助教/可小白》

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

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