广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

机工长干工作地址:广东作业的大件船8000

广州加一点贸易有限公司招聘助理工程师。薪资为5000-6000元/月。要求文化程度为大学本科。职位到期日期为2026年6月30日。

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

招聘值班工程师。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求服从工作安排。

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招聘工程师岗位，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系朱女士。

汕尾市陆丰市招工作负责人，年龄48以下；上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训（培训考试5天），培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电，培训期间按实发工资，体检合格，安全考试通过后即可录用；培训结束到陆丰上岗就业，工作轻松稳定；工作地点：陆丰核电站厂区内。 工资待遇：6000-8000元/月，录用后即可签订劳动合同，公司为员工缴纳深圳市社保（五险一金），提供住宿，生活自理有伙食补助。土建类专业；工作时间2年以上，具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先，具有一定的动手操作能力，独立分析、协调、解决问题的能力。

肇庆新能源设备厂招聘装配电工 1年以上工作经验-中工 3年以上工作经验-大工 电工时薪：大工时薪40/小时，中工时薪34/小时 小工时薪23/小时 1.识别IO点 2.会拖链走线 3. 会运动位置接线 4. 会电柜盘内接线 5. 会使用基本的工具，电烙铁等 6.年龄18～45岁男女不限 有厂区食堂宿舍，工期两个月到长期 面试方式：线下线上均可 工作地点：肇庆高要，肇庆鼎湖

广州市越秀区，需要两名小工，想来的直接电话联系，不回信息。

肇庆新能源设备厂品检长白班30/小时 待遇：计时30元/小时，不包吃住 工作内容： 1.依据公司制定的检验规范，标准及作业指导书，技术图纸，对供应商送来的原材料，零部件等进行检验。 2.检验物料主要包括非标自动化设备主体(如机加件，辊类)等。 3.检验方式包括外观检查，尺寸测量，性能测试等，确保其符合质量要求。 要求： 1.能看懂图纸，熟悉行业相关质量检验手段和方法。 2.熟练掌握各种计量器具和检验设备的使用方法，如游标卡尺，千分尺，万用表，拉力机，粗糙度仪，硬度计，投影仪等，确保检验结果的准确性和可靠性。 年龄：18～45岁，男女不限 工期-60天，

12000元/月左右急需25个油漆工，生熟手均可，20-45岁！

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招聘项目工程师一名。要求具备两年以上工作经验，掌握项目管理专业技能，熟悉项目管理工具及IATF五大手册。薪资范围为每月8000至1200元。公司提供社保、节假日福利、年休假及工龄补贴，并包食宿。工作环境与居住环境舒适。该职能岗位实行双休制。工作地址位于浏阳经开区永泰路与丰裕北路交叉口处。

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青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、无错漏、符合出货要求 3.协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序摆放 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作.. 任职要求： 1.16-45岁男女不限 ，学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 4.有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先。 5.无不良记录，能接受排班及加班安排。。。。

【岗位职责】 1. 负责新供应商的资质审核、信息建档及周期性绩效考核，编制评估报告并提出改进建议。 2. 监控来料检验结果，分析质量波动趋势，主导处理来料异常并推动闭环整改。 3. 挖掘供应商质量短板，制定质量改善方案并组织实施，定期开展质量交流会议。 4. 参与新产品导入过程，确保供应商在标准执行、包装规范及品质控制方面达标。 5. 开展供应商现场稽查与专项审查，跟进纠正措施的落地与验证。 6. 管理供应商质量记录系统，按时输出质量统计报表，归集保存相关质量文件。 7. 与工程、采购等团队协作，在供应商遴选及问题应对中提供质量专业支持。 8. 参与企业质量提升项目，协助优化供应商管理机制与流程建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，微电子相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上SQE工作经验，熟悉供应商质量管理全流程，有半导体封装/测试行业经验者优先。 3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，掌握 incoming inspection 方法及常用质量工具（如8D、5Why、鱼骨图），具备数据分析能力，能熟练使用Minitab等分析软件。 4. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和推动力，抗压性强。 u 工作时间：朝九晚六，周末双休，无加班文化 u 员工福利：五险一金，带薪年假，奖励年假，年度双薪，年度体检，年度旅游，生日福利，节日福利，交通补贴，就餐补贴，结婚礼金，股权激励

化工项目工资管道安装、电气及仪表专业。

我们是做音响的，找一个测机人员，要求有过一到两年测试工作经验

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 对实验数据进行整理、分析与汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规指标的检测技能，了解食品检测相关标准，熟悉实验室规范化管理流程。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，保障产品品质达标。 2.参与产品研发流程，开展质量风险识别与管控工作。 3.制定并执行产品质量提升方案，推动品质持续优化。 4.协同处理各类质量问题，确保问题高效闭环。 5.参与内部培训工作，增强团队质量意识与实操能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户意见与反馈。 2.熟悉ISO等质量管理体系文件内容，有实际应用经验者优先考虑。 3.对产品质量控制有深刻认知，熟练掌握常用质量工具的使用方法。 4.拥有较强的问题分析与解决能力，可快速响应并处理质量异常。 5.具备良好的统筹协调能力，能有效推进各项品质改善措施落地。

岗位职责： 1、根据每日生产计划，按照检验标准检查生产首件和巡检产品； 2、发现不合格情况时，立即通知相关人员进行改善，避免批量性不良品的产生； 3、对品质不稳定的产品进行跟踪，发现问题及时向上级或相关人员汇报； 4、负责首件签板确认，确保无样板不生产、不合格不出货； 5、能接受白夜班两班倒者 任职要求： 1、具备相关塑胶行业经验者优先考虑； 2、责任心强，学习能力突出； 岗位福利： 1、薪资范围5.5K-6.5K，具体可面议，实行26天/月工作制；需要白夜班两班倒 2、提供包吃包住，如不在公司用餐可享受餐补，宿舍配备空调、热水器等设施； 3、享有全勤奖，法定节假日带薪休假，购买社保； 4、定期组织员工集体活动，包括运动会、团建、聚餐、旅游等；

任职要求： 1. 学历不限，能看懂作业指导书和图纸 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先(无经验可培训） 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，吃苦耐劳 利待遇待遇： 1.入职、包吃住、宿舍2-3人住，环境优美干净整洁 2.28天制、工作日加班1.5倍、周末加班双倍工资 3.工资架构：底薪2000+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效=综合月收入4500-5500元 4.月底发放工资

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。