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见习总经理（广东+广西） 一、岗位亮点 全球零售巨头平台 + 专属导师带教 + 清晰晋升通道（见习店总→店总→区域管理），深 耕社区 / 中型店核心运营，用你的管理力驱动业绩增长与团队成长！ 二、岗位职责 1、统筹社区店 / 中型店全分区运营，搭建高效管理体系，通过培训赋能团队，提升门店整 体运营效率； 2、结合公司战略与门店实际，制定可落地的销售计划、巡店标准，推动商场运营规范化， 筑牢服务口碑； 3、全程监督商品销售与损耗控制，优化库存周转，平衡业绩增长与成本管控，实现门店盈 利目标； 4、牵头公司核心项目在门店的落地执行，确保政策传达无偏差、执行有成效，助力品牌战 略落地； 5、主导分区销售策略制定，为商品陈列、促销活动、订货计划等提供决策支持，动态调整 优化，保障销售目标达成。 三、任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、10 年以上零售行业管理经验，具备扎实的销售管理与团队统筹能力，能独立扛责破局； 3、热爱零售行业，认同Walmart企业文化，具备创业家精神，对社区消费场景有敏感度； 4、抗压能力强，适应零售行业早晚倒班节奏，能快速响应门店运营需求； 5、具备优秀的沟通协调、问题解决能力，擅长激发团队潜力，打造高凝聚力团队。 四、我们提供 1、行业有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 年终激励，五险一金 + 补充商业保险 + 带薪年假； 2、全球统一培训体系：从零售运营到管理思维，专属导师 1 对 1 带教，快速掌握店总核 心技能； 3、完善的福利保障：员工购物折扣、节日福利、健康体检、团队建设基金等； 4、广阔成长空间：依托Walmart庞大的门店网络，解锁区域管理、职能部门等多元晋升路 径

店长 薪资福利:6000 - 15000底薪+手工+提成+饭补，大项目提成，满奖勤，上不封顶，工资待遇优厚，一月休3天 招工人数:1名 有兴趣的面谈 工作地址:濠江路246号 - 248号

统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

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