岗位职责：情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业分析能力帮助他人解决情感难题，成为客户信赖的幸福规划师 【您需要做这些事】 1、通过电话/线上沟通，为来访者提供婚姻矛盾调解、家庭关系改善、个人成长等专业建议 2、根据来访者的具体情况，定制解决方案（包含1V1专业咨询辅导，情感教练、关系修复训练、亲子沟通指导等服务套餐） 3、全程跟进服务进度，建立客户信任关系，通过专业服务和沟通实现长期咨询转化 4、定期参与案例研讨会、案例分享会，与团队共同优化服务方案 【期待您具备】 26-40岁，具备成熟职场经验（特别优秀者可放宽） 擅长倾听与沟通，能快速建立信任关系（有销售/教培/婚恋经验加分） 具备共情能力，能换位思考梳理问题症结 主动学习意识强，公司提供专业系统的培训学习 有心理学基础、家庭教育经验或婚恋行业从业经历优先 【我们提供】 有竞争力的收入：底薪（3000-6000）+高业绩提成（高于行业的提成） 零经验培养：情感分析师实战培训体系+提供专业资质背景的考证通道 温暖团队：感恩，利他，相互成就 双通道发展： 专业线：分析师-咨询师-专业督导 管理线：小组长→部门主管→部门经理

一、工作职责 1、售后服务对象为销售部已签约的付费VIP会员； 2、负责会员信息的归集与整理； 3、为会员提供牵线匹配、推荐合适人选、协调约见及促进恋爱关系的服务，提升会员对服务的认可与满意度。 二、任职资格 1、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，认同婚恋服务行业价值； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有较丰富的社会经验； 3、形象端正，气质良好。 三、薪资福利待遇 1、薪资待遇：前6个月无责底薪5000元，第7~12个月无责底薪7000元，第13~18个月无责底薪7500元，第19个月起无责底薪8000元，保障基本生活需求！ 薪资结构：无责任底薪+全勤奖500元+服务提成+续费提成+五险一金，80%员工月收入超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上！ 2、享受佛山地区五险一金，定期提供下午茶、生日会及团队建设活动； 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学相关内容； 4、职业发展有保障：未来可转型为心理顾问、家庭咨询师，职业生命周期长，不受影响； 5、工作环境轻松融洽，是一份充满成就感与幸福感的职业选择。 【公司地址】 佛山市禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

岗位职责： 1、通过电话交流了解客户困扰，针对情感关系、婚姻状况、原生家庭、心理状态及子女教育等方面提供专业分析与建议； 2、结合客户实际需要，推荐公司对应的情感、婚姻、家庭、心理健康及亲子教育类咨询方案或课程，并推动签约达成； 3、持续跟进有意向客户，促进转化，提升业绩产出，实现销售线索向实际成交的有效衔接； 4、按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队管理与工作调配。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁； 2、性格积极乐观、反应灵敏，具备优秀的语言表达与沟通技巧，理性客观、充满正向能量，善于理解他人情绪，纪律性强、自我管理能力佳者优先； 3、具备换位思考意识，关注服务细节，逻辑清晰； 4、学习意愿强烈，能主动投入个人专业素养的持续提升； 5、持有心理咨询师相关资质证书者优先考虑 薪酬福利： 1、上班时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休7天（最后一周为单休）； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日； 4、不定期组织部门聚餐、下午茶点活动；

接受零基础（带薪培训）易上手晋升体系完善，成长有保障，入职即购社保前三个月新人保底，初期收入9-13k，后期熟练后月均15-30k+ ◈公司介绍： 我们专注于一对一高端婚恋服务，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，已在北京、深圳、昆明及多个城市设立分支机构。平台资源均为有明确相亲需求的客户主动留下的真实信息 ◈薪资福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+阶梯提成+业绩奖励+社保，月均综合收入过万；晋升通道清晰透明 2、每月休息8天，固定周一至周二休息 3、员工福利：定期组织团建活动与旅游+下午茶时光+节日专属礼品 ◈岗位描述： 1、接待到店客户，了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋匹配方案并推动签约完成 2、持续跟进未成交客户，保持良好沟通与关系维护 3、达成个人业绩目标，并配合完成上级安排的相关工作任务 ◈任职资格： 1、对情感咨询及心理学领域有兴趣 2、具备耐心，善于交流，性格开朗积极 3、渴望获得高收入回报 4、无需经验，公司提供全程带薪培训 婚恋服务是长期向好的朝阳产业，属于社会刚需，不受经济周期明显影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困惑难以脱单，因而寻求专业平台协助。这一行业无论从市场需求还是个人发展角度，都具备广阔前景 工作地点：湛江霞山区田蜜蜜(湛江直营门店)9栋3604

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-27 一加入我们: 1、正能量社群，结识来自全国各地的新朋友。 2、投身婚恋服务，助力更多单身人群牵手成功，积攒福报。 3、若是单身，自身也有更多机会遇见合适的人。 4、依靠团队协作，资源共享，实现共同成长与持续收益。 5、收入可观、任务轻松、时间灵活，线上即可完成。 6、不影响现有全职工作，可获得长期稳定且可持续的额外收入。 7、新兴职业，适合所有性别，是一份可长久发展的美好事业，全年皆有收入来源。 二工作内容: 1、组织并邀约参与单身活动报名 2、协助单身男女进行匹配牵线 三工资收入:50元-500元以上/单 四结算方式:日结 五岗位说明 1、零基础可报名，提供线上或线下指导，确保一天内快速上手。 2、公司不收取任何兼职培训费、押金、保证金等费用。 3、我们将指导你从入门到精通，掌握月入过万的方法，建立长期稳定的收入渠道。 六公司说明 1、公司已稳定运营三年，正处于稳步发展阶段，晋升通道畅通，可成长为红娘队长、区队长、市队长。 2、公司提供更优厚的福利待遇与成长支持。 公司使命:“助力单身男女脱单，让更多人收获幸福”

【情感咨询师】 需具备情感咨询相关专业证书，本岗位实行持证上岗制度，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①班次为早晚轮班制：早班10:00-12:00，13:30-18:30；晚班13:30-17:30，18:30-21:30； 周末采用单双休交替制度，法定节假日正常休息。 ②每月咨询师平均分配约15个客户资源，整体资源充沛。 业绩表现越突出，可获得的客户资源倾斜越多。 【薪资结构】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月收入1W-10W 转正标准：入职三个月内需完成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（均值约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（均值约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（均值约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（均值约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（暂无数据） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（暂无数据） 阶梯业绩提成标准： 0-2W：提成2% 2W-4W：提成8% 4W-7W：提成12% 7W-10W：提成15% 10W-14W：提成20% 14W-18W：提成25% 18W以上：提成30% ②方案二：（适用于高绩效人才，公司已有年入80W的咨询师案例） 无底薪，纯提成模式： +服务提成+业绩提成 0-6W：业绩提成25% 6W-12W：业绩提成30% 12W-18W：业绩提成35% 18W以上：业绩提成40% 【激励政策】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣耀奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣耀奖杯+公司股份 ③打破月度续费记录者：奖励2000元/次，当前纪录为281542

招兼职或全职：情感分析师、小单手、情感顾问、情感导师、恋爱导师、心理咨询师、情感咨询师（均招聘），有意向可联系 兼职支持远程办公，欢迎私聊，婚恋领域小单手机会 岗位要求： 1、耐心倾听客户问题与需求 2、结合客户需求推荐公司产品，协助完成转化 3、按时完成上级交办的工作任务，配合团队安排 工作要求： 1、具备较强抗压能力，有目标感，愿意挑战高收入，乐于分享客户资源与实操经验 2、善于自我复盘，能快速调整心态；学习意愿强，主动提升专业水平，增强对情感问题的判断与解析能力 兼职（可居家办公） 1、需具备相关从业经验，无经验者勿扰 2、提供高额提成激励

岗位前六个月5000无责保底，入职每半年保底固定提薪一次（保底无绩效要求，满足全勤即可享受）客户到公司对接部门后成交可享额外提成及奖金 一、工作职责 1、服务性质岗位，服务对象为线上App注册的婚恋会员客户（公司设有邀约岗位，可自主邀约或承接邀约部门转接客户），线下接待并了解客户需求，根据会员个人情况推荐合适的服务方案，并交由售后部门协助完成后续匹配与撮合工作； 2、负责会员资料的收集与整理； 3、邀约已注册平台会员到店了解服务内容，为已付费VIP会员进行线上匹配，安排见面时间并协助促成双方交流。 二、任职资格 1、性格外向，积极热情，乐于助人，期待一位善于沟通表达的你加入； 2、具备良好的语言表达能力，情商高，拥有一定的社会经验； 3、形象端正，气质良好，行为举止得体； 4、接受零经验入职，提供带薪培训。 三、薪资福利待遇 1、薪酬结构：无责保底5000元，生活稳定有保障！（保底无需业绩，全勤即可享受） 薪资组成：无责任底薪+提成+全勤奖； 2、享有佛山本地五险一金，定期提供下午茶、生日会及团建活动组织； 3、有机会结识各界优秀人士，与高素质同事共事；从事助人事业，受人尊重，无需求人； 4、提供专业且系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学相关内容等； 5、职业发展有保障：未来可转型为心理顾问、家庭咨询师，经验越丰富越具价值，无需担忧因婚姻或生育影响职业发展； 6、工作氛围轻松、愉快、和谐；是一份充满幸福感与成就感的职业选择。 【公司地址】两个办公地点可自由选择 佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2110室 顺德大良建南金融中心16楼1604单元

一、岗位职责 1.引流获客能力：有小红书等社交平台实际引流操作经验者优先考虑； 2.沟通特质：性格外向，富有亲和力，掌握高效沟通方法，能迅速赢得客户信赖； 3.经验要求：具备婚恋或情感类销售背景者优先录用；若无经验但态度积极、稳定性强，公司将提供系统化带教支持（全程从0到1培养）； 4.需求洞察力：情商较高，善于通过交流捕捉客户潜在的情感诉求； 5.核心职责：通过微信或电话精准分析客户情况，邀约其前往澳洲、加拿大线下办公点进行深入面谈（专注服务海外华人婚恋需求）。 二、任职要求 1.年龄20-40岁； 2.中专及以上学历； 福利待遇: 1.底薪+高额度奖金+高比例提成+绩效奖励+多项激励政策，综合收入10000-15000元，行业内同类销售岗位薪资可达2W-3W； 2.缴纳五险一金，提供下午茶点，享受节日福利，定期组织团队建设活动； 3.只要踏实肯干，拥有充足的晋升机会； 4.底薪4000-7000元+8%提成，五险一金齐全。 工作时间: 8:30-17:00，双休，无需加班，午休时间为12:00-12:30； 每周周一周二休息，周三至周日正常上班； 工作氛围: 轻松、温暖、和谐（无需担忧职场复杂人际关系）

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

广州市花都区招随车吊司机，要求熟手，不喝酒，加班有加班费，会开小吊车优先

金石大道、水果超市旁、楼外放广告线、需要专业做外线师傅2人、有一段需要高梯或者升降梯、附近有专业师傅联系(4平方电线)

广州市花都区招门窗安装/塞缝

明天招两个打杂一名，一名计时180一天田心路迳口村

保安公司直招： 工资：240一天、月休四天招案场形象岗保安！留年补助700元、；礼宾形象岗；站一休一、包住（宿舍有空调、洗衣机、冰箱）不包吃、、！有经验者优先、（看清楚条件！飞机大神勿扰！） 要求：身高178以上、20—35岁以下、五官端正、身材标准、无犯罪记录！身体健康、服从安排！（） 地址：佛山市南海区 联系电话：（微信同号）

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工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

招红娘或者月老，为群众谋幸福。

岗位职责： 1、结合品牌风格与产品特点，明确网红定位，开展红人选定与合作落地，跟进内容上线情况，并完成发布效果的数据复盘； 2、统筹红人合作的日常运营管理及关系维系，持续优化合作机制，对营销项目的执行质量与成效负责，提升传播效率与转化表现； 3、依据推广目标，围绕KOL个人特质与形象，拟定定制化内容方向，并与达人高效对接，协同推进内容创作与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上KOL运营相关经验，英语沟通能力良好； 2、了解海外市场推广路径与合作模式，拥有成熟的谈判能力及充足的红人资源积累； 3、思维条理清晰，擅长数据洞察与分析，具备红人投放ROI管控及实现商业转化闭环的实践经验； 4、执行力强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协作与跨团队协调能力。

一、岗位职责 1.内容创作与运营 （1）负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、有赞等）的内容规划、撰写、编辑及发布工作，内容形式涵盖图文、短视频、直播等，需贴合医美行业的传播特点与用户偏好。 （2）紧跟行业热点与社会趋势，及时策划并执行专题内容或互动活动，提升用户参与热情与品牌可见度。 （3）对轻医美类项目如注射类、高能量设备、大健康服务具备基础认知，并能配合输出具有传播力的内容稿件。 2.负责美团、大众点评、小红书、抖音、百度推广等渠道的日常运营与推广工作，精准收集用户信息，协助挖掘中高端轻医美潜在客群。 （1）通过新媒体手段将公域流量引导至私域，借助社群运营、私信互动、评论维护及线上活动（如抽奖、投票等形式）增强用户连接，提升粉丝活跃程度。 （2）基于用户画像与行为数据分析，持续优化运营方案，实现高效转化与用户规模增长。 （3）跟踪各平台关键数据指标（如打开率、分享路径、转化效果），以数据为依据调整内容方向，强化内容传播效能。 3.平台维护与创新：保障账号的日常运转（包括更新节奏、视觉呈现、功能设置），积极探索新内容形态与运营玩法（如AI工具应用、短视频矩阵建设），定期复盘运营成果，持续提升私域引流人数与客户咨询量。 4.协助完成其他相关运营支持工作； 二、任职要求 1.具备3年以上医美行业相关新媒体平台（如美团、点评、小红书、视频号、抖音）运营经验，熟悉医美类电商平台的活动策划、申报流程及落地执行； 2.拥有较强的文字表达能力，擅长爆款话题策划，了解各主流平台的内容风格与用户习惯； 3.熟练掌握图片编辑、视频剪辑工具及数据分析软件（如GA、新榜），能运用AI工具（如DeepSeek）提升工作效率； 4.具备良好的创新意识，市场敏感度高，执行力强，具备网感，可快速产出视频、图文等多种形式内容； 5.有私域流量获取经验者优先，具备医美、美容、美妆领域从业背景者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体社群的日常运营工作，包括社群成员的引入、维护与互动；制定并落实社群运营方案，提升社群活跃度及用户留存率； 2.实时关注社群动态，及时响应和处理群内各类问题，确保社群氛围健康有序； 3.搭建短视频平台向私域流量转化的路径；独立完成社群、朋友圈、公众号的内容策划与发布，持续优化内容传播效果； 4.负责公司小红书、抖音、快手等平台账号的运营与管理，按计划发布内容，提升粉丝粘性，扩大品牌在多平台的影响力； 5.构建用户分层运营机制，精准识别核心用户群体，通过高效互动保持社群活跃，引导用户消费行为，推动产品转化，提升社群商业价值，并组织策划线下粉丝活动。 任职要求： 1.热爱新媒体社群运营工作，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力和执行能力，能独立承担社群日常运营任务； 3.对互联网生态及社交媒体发展趋势有敏锐感知，能快速应对社群运营中的变化； 4.有实际成功运营案例者优先考虑。 大数据：口腔市场——公认高收入高成长性行业，口腔属于刚需领域，市场规模庞大，数据显示中国口腔疾病患病率超过90%，发展潜力巨大。随着生活品质提高，牙齿使用频率高，公众对口腔健康的关注度持续上升。 公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿修复、牙齿贴面（全口腔项目）等！ 同时，中国正面临人口老龄化加剧，缺牙问题日益普遍，选择正确行业至关重要！伴随生活水平提升，口腔医疗已成为日常生活中不可或缺的一部分！人均客单价从数千元至数十万元不等！受疫情影响及政策调整，众多行业遭遇冲击，经济下行压力加大，不少企业面临降薪裁员困境，而大健康医疗始终是稳定发展的大市场！ 打酱油年薪15万+ 加油干年薪25万+ 努力干年薪35万+ 目前优秀员工年薪40~70万 这里只要肯拼搏，就能赢得属于自己的未来，收获理想的生活！ 房子、车子、票子，心动不如行动，我们寻找的是有创业精神的同行者！ 上班时间8:30-18:00，午休2小时含午餐（每日餐食不重复），月休4天

风格：小红书风格拍摄、内容编辑 寻找爱好摄影、喜欢逛小红书的你，来施展你的才华，欢迎来聊！！！ 【岗位职责】 1，负责得物、小红书模式内容创作、图文编辑，产品拍摄； 2，挖掘化妆品产品亮点和卖点，体现各种产品的特性，吸引用户注意力； 3、负责产品的简单拍摄和修图工作，会使用美图秀秀，醒图，黄油相机或者PS等软件； 4，有创意、热爱文字工作，思维活跃，思路清晰、实现在得物、小红书平台引流到电商平台。

1，做GEO内容运营，公司早期可以培训1个月 2，用AI客户

【硬性要求】 1.每周出勤5天 2.至少实习半年（可实习至毕业转正者优先） 3.具备剪辑能力，有运营经验（有视频号相关经验者优先） 【岗位职责】 1.负责微信视频号的全流程运营，涵盖内容策划、视频剪辑、带货转化、数据复盘等工作； 2.负责微信小店的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、定价策略、营销活动执行等； 3.监测视频号核心数据指标（如播放量、完播率、收入、转化率等），持续优化内容策略并定期总结迭代； 【任职要求】 1.26届本科及以上在读学生，影视制作、编导、新媒体、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉微信视频号平台规则，有实际运营经验者优先，具备爆款视频案例者更佳； 3.熟练掌握剪辑软件（如剪映、Premiere等），能独立完成基础剪辑及简单特效制作； 4.对数据敏感，理解短视频推荐机制，能够通过数据分析指导内容优化； 5.责任心强，富有创意，网络嗅觉敏锐，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 【上班时间】 9:00-18:30（上下班时间可灵活调整1小时），周末双休； 【薪资待遇】 实习生月薪3000-4000元（根据面试表现定薪） 入职满3个月可开具实习证明，不提供三方协议 公司免费提供三餐 享有不定期下午茶、团建活动、年度旅游、员工体检等福利 配备主管一对一指导，表现优异者有机会转正 【发展路径】 实习生→专员→组长→主管→负责人 【关于很久】 公司成立已有18年，现有员工规模670余人。我们是一家专注于传播传统国学文化的互联网科技企业，致力于运用互联网与智能技术，为全球国学爱好者提供高品质的产品、咨询、学习资源与专业服务。

我们正在寻找一位热爱美食、对抖音生态充满探索欲的创意伙伴！作为新媒体运营助理，你将协助团队共同运营餐饮品牌在抖音生活服务平台的官方账号。从内容构思到线下转化，你将全程参与，用镜头语言和创意灵感，吸引更多顾客走进我们的门店，助力打造本地人气餐厅。 主要工作职责 1.内容创作与制作： ·协助策划并拍摄具有吸引力的短视频内容（如菜品呈现、吃播体验、后厨花絮、促销活动、门店风貌等）。 ·完成基础视频剪辑、配音、字幕添加及简单特效处理，确保成片风格贴合品牌形象。 ·关注抖音平台热门趋势、挑战玩法及背景音乐，结合门店特色进行创意再加工。 2.账号日常运营： ·负责抖音账号的内容发布、粉丝互动（回复评论与私信），营造积极活跃的社群氛围。 ·协助开展抖音直播工作，包括前期筹备、现场支持、产品介绍及后台管理。 ·管理抖音团购套餐的上线、信息更新与内容核对，保障活动详情准确清晰。 3.数据分析与优化： ·定期跟踪账号核心数据（播放量、点赞数、评论、转发、团购成交等），参与周/月度复盘总结。 ·根据数据表现，提出内容调整和优化建议，助力提升传播效果。 4.协作与执行： ·与门店员工密切配合，协调拍摄所需的食材、场地及人员安排。 ·参与线上营销项目的落地执行（如达人合作探店、线下活动直播等）。 ·完成上级安排的其他新媒体相关事务。 任职资格要求 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先。 ·“网感”出色：深度使用抖音，熟悉平台机制与内容逻辑，对热点反应敏锐，具备独立思考能力。 ·技能基础：熟练操作剪映等手机或电脑端剪辑工具，可独立完成基础视频制作流程。 ·热爱餐饮：对美食有浓厚兴趣，了解餐饮运作，喜欢尝试不同风味餐厅。 ·团队精神：具备良好的沟通协作能力，执行力强，愿意接受新知识与挑战。 ·审美能力：对画面构图、色彩搭配有一定感知力，能拍摄出视觉吸引人的内容。 加分项（符合其中一项即可优先考虑）： ·拥有个人抖音或其他社交平台账号运营经验，并有实际内容产出成果。 ·熟悉抖音生活服务类功能（如团购、直播）的后台操作流程。 ·具备出镜表现力，不怯场，能自然表达。 ·了解本地生活领域，具备餐饮、酒店、旅游等行业实践经验。 ·掌握基础设计软件（如Canva、PS），可用于制作宣传海报与视频封面。 我们提供 ·有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金（与视频表现及团购销售挂钩）。 ·强烈的成就感：你的创意将直接带动门店客流，直观感受自身价值的实现。 ·快速成长机会：深入参与前沿新媒体实战，公司提供系统化培训，与行业资深人士共事。 ·年轻活力的团队：扁平化管理，氛围开放包容，鼓励创新与试错

岗位职责： 1、作为数字化转型团队主管成员，以企业架构的思路为客户提供整体解决方案； 2、聆听客户数字化转型的需求，为客户提供企业架构设计、IT战略规划、数字化转型咨询等咨询与落地服务； 3、作为项目负责人，负责项目的全生命周期管理； 4、负责咨询方法论、内部知识体系和解决方案研究与知识沉淀，能协助部门负责人对项目团队进行技术指导和培训，分享经验和知识，协助提升技术水平和解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，曾以项目经理或咨询顾问角色参与过2个以上金融行业企业级架构咨询/落地实施项目； 2、熟悉金融/租赁行业的业务模式、业务流程、应用系统、数据平台等，关注业务发展趋势，对业务架构、应用架构、数据架构、技术架构等具备体系化的认知和丰富的实践经验； 3、高效、良好的业务协调与沟通能力及跨领域的问题解决能力，优秀的文档撰写能力； 4、具有团队意识，能承受压力，具有丰富的项目管理和独立解决问题的攻坚能力，接受出差安排.

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1.新媒体运营管理：全面负责公司小红书、抖音、视频号的日常运营与维护，制定精准内容策略并开展有效互动，推动粉丝规模持续增长，通过私信、评论等方式与潜在客户建立紧密沟通； 2.高质量内容输出：结合行业热点，撰写并发布具有吸引力的留学项目宣传文案及短视频内容，确保内容兼具创意与实用价值，并对发布后的数据表现进行跟踪分析与优化调整； 3.用户引流与转化：洞察用户需求，策划并落地小红书、抖音、视频号平台的引流与转化方案，及时收集市场反馈与用户声音，向团队提供可执行的优化建议 【任职要求】 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1年以上小红书、抖音、视频号运营实操经验，有教育行业从业背景者优先； 2.内容创作能力：具备扎实的内容产出能力，熟练运用视频剪辑等新媒体工具，能独立完成内容制作全流程； 3.平台熟悉度：深度使用小红书、抖音、视频号平台，熟悉各平台内容调性与用户行为特征