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要求：1、熟练掌握“i深建”“云筑网”实名制系统操作；2、负责项目上各类资料收发、分类、归档、整理、录台账等；3、工人入场时监督签订劳动合同、入场资料等，并对工人大致宣贯下项目上的各项安全管理制度；4、提供工区住宿，不包吃；5、要求本人持有广东省住建厅安全生产C证；

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岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序 任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展

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增城区粤港澳大湾区健康科技园招一个泥水中工，工价300一天，不会做的，磨阳工的勿扰，日结

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 准确核算并按时发放工资，办理社保、公积金申报、增减员及待遇申领等劳资事务 3. 解答员工关于劳动合同、考勤、薪酬福利等政策咨询，协调处理劳资相关问题 4.定期更新并维护HR系统数据，确保信息真实、完整、可追溯 5.配合开展劳动用工合规性自查，协助应对劳动监察及争议预防工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规及地方政策 2.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备HRIS系统或OA系统实操经验者优先 3.责任心强、细致严谨，具备良好沟通能力、服务意识与职业保密素养 4.有劳务员、劳资专员、人事助理等岗位1年以上实操经验 5.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业背景更佳

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招聘兼职人资或财务1人中专及以上，有建筑项目劳资工作经验；熟练Excel，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；细心踏实，可驻项目。负责项目工地实名制管理，考勤统计；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报等，处理劳资相关日常事务联系方式

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招工地小工260一天，混凝土中工280，钢铁中工木板中工280，女监护工180不需要工作就像个监控摄像头一样，工作轻松不累，全部工作8个小时，加班另算，，每个月最多二次预支一次1000到2000 工作地点惠州市惠东县 留年有留年工作，今年报留年的明年6到7月份发，8000左右，年龄18周岁到55周岁 每天纯混日子的，3-4天的活可以做10多天的节奏

汕头市金平区招泥瓦工，（混凝土收面，

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广东国家核电工程招工人，18-56岁（最大58岁），无犯罪记录，身体健康；普工25元/小时，约300元/天，杂活不累，月入约8000元；钢筋工、木工、混凝土工280-400元/天；包住不包吃，水电免费，食堂伙食约20元/天，购买工伤意外险；需身份证正反面及本人手机号，先录入核电系统审核通过后上岗；做满一年；工资由统一发放；大量招工