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招聘劳资专管员（新兴）及人力资源专员。岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业；具备人力资源或相关专业领域工作经验；熟练操作Office办公软件，熟知劳动法律法规。薪资待遇面议。工作涉及外勤。持有C1驾照者优先。

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美团骑手，送餐员，配送员，黄衣神秘组织 应届生，长短期工，一两个月过渡均可 《工资待遇》：底薪+单量提成+各项福利补贴 1、日均40-80单，无需手动抢单 2、综合单价6-9元/单+夜宵单补贴 单量充足 月综合收入6000-12000上不封顶 时段补贴、大额订单补贴、距离补贴、高温补贴、星级补贴、重量补贴、工龄奖、冲单奖、好评奖等等 2、轻松愉快：5000-6000元/月 3、稍微努力：6000-8000元/月 4、再加把劲：9000-10000元/月 足够努力，上不封顶！！！ 《福利待遇》： 1、入职无门槛，站点提供食宿，车辆。 2、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 3、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》： 1、骑手接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、系统派单，无需抢单，配送范围：1-3公里 1、男女不限，18-45周岁，无案底 2、能正常使用智能手机，会骑电动 《工作地址》 根据你的住宿地址均可就近安排 具体加微信了解哦

招专业山上除草机除草人员6名，（可带团队人员15人包地做）年龄35一65岁，能吃苦耐劳，工资6000一13000元，工作地址：广州市花都区花东镇

岗位职责: 1. 负责日常餐品的准时配送，确保客户满意度 2. 妥善保管配送物品，保持配送过程中的清洁与安全 薪资待遇: 1、单量薪资，综合10元一单，新人8小时轻轻松松7~8千。 2、月综合工资7500–9500元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000–9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。 【疑问解答】 优势一、不收费用吗(无费用、无押金，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单外卖骑手，平均工资都在7500以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用) 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招聘土建劳动力管理员。岗位要求：必须持有相关证书；入场前需通过政审；每日需在甲方的考勤系统打卡。薪资待遇：提供住宿但不提供餐饮；月薪为8000元；购买养老保险。

骏景建筑公司面向社会招聘建筑施工现场劳资员一名。要求年龄在25岁到50岁之间。男女不限。要求中专及以上学历，具备3到5年的工作经验，熟悉电脑操作和现场施工流程，能准确无误地录入现场人员信息并进行考勤统计。要求能及时完成与相关部门的材料报检、审核等工作。试用期为两个月，试用期工资为3500元，正式录用后薪资为5000元，其他福利待遇面谈。具有劳资员证书者优先。联系电话为赵主任。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

招聘岗位：工程项目劳资员 岗位职责： 1.、编制项目工人工资表，做好各类台账，缴纳保险； 2.、负责工人的进出场相关管理以及考勤管理等工作； 3、负责项目部工人档案的管理； 任职要求 ： 1.、有建筑行业2年以上劳资工作经验； 2.、大专及以上学历； 3.、熟练运用Office，Excel等办公软件； 4、持劳资员证优先；

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