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招聘劳资专管员（新兴）及人力资源专员。岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业；具备人力资源或相关专业领域工作经验；熟练操作Office办公软件，熟知劳动法律法规。薪资待遇面议。工作涉及外勤。持有C1驾照者优先。

分包队伍劳资员和工程资料员

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直接厂门口面试短期工16-17长期17-18元一个小时/靠谱真实薪资到手6000元—————————————— ...今日回复10次+ 职位描述玩具厂长白班可带手机可借支长白班坐班穿自己衣服宿舍4-6人岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。小时工待遇（人走帐清)1，薪资待遇长白班17块/h两班倒18块/h月休四天工厂包吃包住。2，小时工月综合收入：5800-6800元/月 二：工作内容1，岗位是电子玩具的组装，检测，打包装，品质，测试，物料，等岗位2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。三：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服4，上班气氛好，管理宽松，车间可带手机展开全部岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签，多能工工作简单轻松【【包吃包住】——

长白班坐班，伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支![岗位工作] 组装工，包装，扫码，贴标签，检测员，工作轻松岗位不满意，可以换岗位!部门不满意，可以换部门!宿舍不满意，可以换宿舍! 一，招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费 2，每月20号准时放粮，结清上月全部工资。 3，一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。4，工厂统一包吃住，吃住条件非常好。二：[任职要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2，直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三：生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好食包吃住，每天三菜一汤。宿： 公寓宿舍4-6人/间，有空调。 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排 五：包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐，不忙可以打王者荣耀!!!

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招聘土建劳动力管理员。岗位要求：必须持有相关证书；入场前需通过政审；每日需在甲方的考勤系统打卡。薪资待遇：提供住宿但不提供餐饮；月薪为8000元；购买养老保险。

骏景建筑公司面向社会招聘建筑施工现场劳资员一名。要求年龄在25岁到50岁之间。男女不限。要求中专及以上学历，具备3到5年的工作经验，熟悉电脑操作和现场施工流程，能准确无误地录入现场人员信息并进行考勤统计。要求能及时完成与相关部门的材料报检、审核等工作。试用期为两个月，试用期工资为3500元，正式录用后薪资为5000元，其他福利待遇面谈。具有劳资员证书者优先。联系电话为赵主任。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

招聘岗位：工程项目劳资员 岗位职责： 1.、编制项目工人工资表，做好各类台账，缴纳保险； 2.、负责工人的进出场相关管理以及考勤管理等工作； 3、负责项目部工人档案的管理； 任职要求 ： 1.、有建筑行业2年以上劳资工作经验； 2.、大专及以上学历； 3.、熟练运用Office，Excel等办公软件； 4、持劳资员证优先；

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