1.负责新媒体平台的运营管理，包括微信视频号、小红书等账号的日常维护与推广，及时捕捉行业动态与热点资讯，探索并应用有效的运营策略与传播方式。 2.承担小红书内容全流程执行，涵盖素材收集、脚本创作、视频拍摄与剪辑、图像优化、文案撰写、内容发布及后台管理，定期梳理平台数据并实施精准优化措施。 3.具备良好的热点洞察力、创意策划能力与文字表达能力，拥有出色的协作意识与沟通技巧，执行力高，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。 4.擅长用户画像构建与行为分析，持续跟踪运营成效，收集用户反馈与使用习惯，制定分层用户运营方案，有效推动流量引入目标的实现； 5.定期开展数据复盘与效果评估，参与运营活动方案研讨，输出优化建议，并总结可复用的运营方法论； 6.热爱运动，能够适应户外活动场景。 职位要求： 1.熟悉主流新媒体平台的操作机制与推广逻辑，掌握线上产品运营及推广路径；具备新媒体运营实战经验，对教育或文旅领域有了解者优先考虑； 2.精通视频剪辑工具（如Pr、剪映等），熟练操作Adobe系列软件（Ps、Ai等），具备一定的视觉设计能力和审美素养； 3.拥有3年以上私域流量、社群或粉丝运营管理经验，熟悉私域运营各类模式，对用户增长与转化路径有系统认知，并具备成功落地案例； 4.具备独立统筹项目的能力，能高效推进项目执行落地； 5.沟通表达能力强，思维清晰，具备较强的数据意识及数据分析处理能力。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的策划和推广活动，确保内容的创意和质量； 2.收集和分析市场竞品信息，理解目标受众的需求和偏好； 3.撰写吸引人的广告文案，并有效地进行品牌宣传； 4.配合拍摄和录制视频素材，剪辑上传到各大自媒体平台上； 5.收集和筛选视频内容，确保内容的及时更新和发布。 任职要求： 1.对新媒体营销有浓厚的兴趣，具备良好的文案撰写能力； 2.熟悉运用相机拍摄，熟练视频剪辑，具有较强的组织和执行能力； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对社交媒体平台有一定的了解和使用经验；

岗位职责： • 根据公司提供的素材和脚本，制作小说推文类短视频； • 参与创意策划，优化视频内容，提高曝光率； • 完成视频数据分析，调整内容策略。 任职要求： • 年龄18-35岁，学历不限，接受小白入行； • 熟悉剪辑软件（剪映、CapCut）优先； • 对短视频、小说类内容感兴趣，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪 + 绩效 + 提成（详细面试说明）； • 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息； • 公司提供培训、素材及技术支持；

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，在抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材资源由公司及团队统一提供。入职后提供免费带薪培训，入门简单，上手快。互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道透明，团队氛围融洽，同事关系和谐，成员以90后、00后为主力。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖＋客户奖＋成交奖＋绩效奖＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000~25000元！只要肯努力、积极投入、用心做事，收入自然水涨船高。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行，应有尽有，实现快乐工作、开心赚钱的理想状态。

1、1.内容运营：选题撰稿、排版发布，把控内容质量与更新频率 2.账号运营：多平台（公众号/小红书/抖音等）日常维护，粉丝互动答疑 3.流量增长：策划涨粉活动、投流优化，提升曝光与转化率 4.数据复盘：盯阅读/播放/互动数据，输出报表并优化运营策略 5.渠道合作：对接达人/品牌，做互推、广告及活动联动

待遇福利: 1.有责6000-18000月+提成+奖金 2.双休每天工作8小时，时间段听安排。 3.公司提供免费住宿 4.享有国家法定假期，购买五险一金 5.不定期组织各种活动，旅游，节日礼品 岗位职责： 1.负责公司自媒体平台搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.视频剪辑、数据分析、粉丝维护，针对在线相关活动策划新媒体方案，传播的同时带来转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.18-34岁，性别不限，可以接受新人小白，要能坚定看好行业，对互联网感兴趣，退役军人和有新媒体相关工作经验者优先考虑； 2.有从0到1建立新媒体账号及十万加用户级账号长期运营的经验优先考虑； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对一个以上的环节拥有特长优先考虑； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用优先考虑； 5.有书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异优先考虑； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.品行端正，积极乐观，有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

岗位职责： 1.负责ZHUCHONGYUN品牌在微信公众号、视频号及小红书平台的日常内容更新与运营维护； 2.结合品牌调性、气质与风格，策划主题内容并完成高质量文案撰写； 3.统筹对外传播类新闻稿件的内容规划与文字输出； 4.关注微信营销、小红书等社交平台发展趋势，结合数据分析优化发布内容； 5.监测运营数据表现，持续调整策略以提升平台影响力与用户互动体验； 8.开展粉丝社群管理，增强粉丝粘性与活跃度，实现粉丝规模稳步增长； 9.跟踪竞品账号运营动态并进行数据复盘，及时提出优化建议与应对策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，时尚、服装、传媒、新闻、互联网等相关专业背景优先考虑； 2.熟悉微信视频号与小红书平台运营机制，具备扎实的数据解读与分析能力； 3.性格积极乐观，能适应高强度工作节奏；拥有良好的协作意识与创新思维，能在快节奏的互联网环境中高效产出。

1.新媒体运营管理：全面负责公司小红书、抖音、视频号的日常运营与维护，制定精准的内容规划与互动策略，推动粉丝数量持续增长，并通过私信、评论等方式与潜在客户建立有效沟通； 2.高质量内容创作：结合行业热点，撰写并发布具有吸引力的留学项目宣传文案及短视频内容，确保内容兼具创意性与实用价值，并对发布后的数据表现进行跟踪分析，持续优化内容效果； 3.引流与转化策略：深入洞察用户需求，策划并落地执行各平台引流与转化方案，及时收集市场反馈与用户声音，向团队输出有价值的优化建议。 【任职要求】 1.学历与经验：专科及以上学历，具有一年以上小红书、抖音、视频号运营经验，有教育行业从业经历者优先； 2.内容创作能力：具备扎实的内容产出能力，熟练运用视频剪辑等新媒体工具，能独立完成内容制作； 3.平台熟练度：深度使用小红书、抖音、视频号等平台，熟悉其内容生态与用户行为特征。

岗位职责: 1.负责公司运营的抖音、视频号、小红书、闲鱼等主流社交平台账号的短视频创作，对视频播放效果及引流转化的潜在客户线索负责； 2.根据品牌方需求独立完成短视频制作，结合产品特性与市场策略高效输出优质内容； 3.熟悉账号矩阵布局与运营机制，能协同新媒体团队搭建并维护系统的矩阵营销体系； 4.定期开展数据整理与分析，形成数据分析报告，并提出可行的优化方案； 5.具备汽车行业经验者优先，可配合新媒体团队成员完成直播相关支持工作。 任职要求: 1.具备1年以上短视频制作相关工作经验； 2.大专或以上学历； 3.执行力出色，思维清晰，具备短视频内容质量把控能力； 4.工作细致，责任感强，拥有良好的沟通与协调能力，具备团队合作意识； 5.公司定期组织聚餐、团建等集体活动，享有节日福利； 6.公司提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 薪资范围：8000-10000元

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

汕尾市海丰县招泥瓦工、砌红砖墙，需要大工专门砌墙5一6个大工，小工勿扰，人走账清

招人： 包装人员（日用）男女都可以 工作内容：负责日常淘宝包装要识字 分单 可计班 计时 工作时长：正常上班时间 工作要求：有包装经验优先，服从安排。 工作地点：枫溪区白塔村 联系电话：

4、急招A2驾驶员，薪资：10000--15000 ，有住宿，有空调，有停车场 公司直招珠三角集装箱司机。师傅需要熟悉盐田、蛇口码头操作流程，熟悉珠三角线路，年龄小于50岁，证件齐全，无重大事故记录，身体健康，能吃苦耐劳爱惜车辆，产值有保障，出粮准时，年前可预支工资，联系电话：

肇庆封开招建筑承包

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

广东深圳龙华壹方天地写字楼招聘，要求应聘者年龄在62岁以下，身体健康，吃苦耐劳并服从管理，月薪为每月3千至除工资外的吃住自理，工作时间为每天固定时间段，每月休息四天。联系人为陈主管。

【岗位职责】 1、对接公司精准资源，与客户建立初步联系并培养信任感； 2、挖掘客户需求，及时回应客户疑问，并邀请客户参与免费公开课体验； 3、持续维护客户关系，打破沟通壁垒，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品知识，严格按照业务流程推进各项工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备网络销售或教育行业销售经验者优先考虑； 3、有强烈的致富意愿和目标驱动力； 4、情商高，具备良好的沟通能力、执行力和学习能力。 【薪资福利情况】 1.在职员工薪资水平在8-15k间； 2.丰厚的奖金池 3.薪资结构底薪+提成 4.购买五险一金 【成长与发展】 1.完整培训体系，促进新员工熟悉与开展工作； 2.有机会参与公司继任者计划，促进员工升值与升职。 【日常福利】 1、年度旅游，月度团建，下午茶，节日福利等等一样不少 【公司优势】 1、年轻化团队，以90后、00后为核心的销售队伍； 2、多平台运营，不限于APP、小程序等渠道； 3、欢迎更多人才前来咨询了解

我们期待这样的你： *热衷于TikTok、Instagram、YouTubeShorts等短视频平台，具备敏锐的网络感知力。 *喜欢探索新鲜事物，拥有良好的创意敏感度和内容洞察力，能及时捕捉海外流行趋势。 *具备一定的审美素养和文字表达能力，能够参与视频内容的策划与视觉设计。 *工作认真负责，执行高效，重视团队配合与沟通协作。 *（加分项）通过英语四级或具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut等工具者优先）。 *重点说明：我们更关注你的成长潜力与投入热情，欢迎无经验但踏实肯学的应届生或转行者加入！ 你将负责的工作： 1.协助管理公司TikTok账号，参与短视频的内容创作及剪辑流程。 2.完成日常视频发布任务，维护社区互动（包括评论回复、私信处理）及粉丝关系运营。 3.跟踪平台热门内容与话题动态，收集相关数据并进行初步分析，辅助优化内容方向。 4.观察并研究优秀同行账号，提炼其运营策略与表现手法，形成可借鉴的经验总结。

广州，深圳这个地方招工人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点话题提高内容传播效果 3.分析用户行为数据与运营指标，优化内容策略，持续提升粉丝增长与互动率 4.协调设计、文案等资源，确保内容输出的高质量与时效性 5.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强平台影响力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与执行 4.具备较强的数据分析意识，熟练使用数据分析工具进行效果复盘 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

兼职 工作积极热情 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

下周二27号2人八点按客户要求做完为止，40一个小时。

【岗位职责】 1、负责公司访谈类知识付费短视频账号的剪辑工作，按需完成内容输出； 2、具备敏锐的网络感知力与创新思维，擅长提炼吸引用户的标题表达，对短视频内容有独立见解，乐于钻研，主动性强，执行高效； 3、根据运营目标对视频进行创意包装与剪辑处理，并结合不同平台特性对已有内容进行适配性优化，确保内容在多平台的有效分发； 4、熟练操作pr、剪映等主流剪辑及视频制作工具； 5、剪辑产出能迅速对标公司标准，具备快速学习与迭代能力 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，欢迎在校期间表现优异的应届毕业生投递，211、985院校背景者优先考虑； 2、具备短视频项目（不限具体领域）从零搭建的运营经历，主导过成功案例并取得显著成果者优先； 3、熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的传播机制与规则，网感敏锐，为短视频平台深度用户，了解各平台内容风格与受众偏好； 4、具备较强的学习能力和责任意识，逻辑清晰，能适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，创意丰富，拥有出色的洞察力与内容策划能力； 6、掌握基础剪辑技能，作品需体现清晰叙事逻辑，并能完整呈现内容主旨

岗位职责： 1、负责泰积健康旗下新媒体渠道的日常运营管理，涵盖IP账号打造、矩阵布局及直播运营等内容，覆盖微信公众号、微博、小红书等主流平台； 2、策划并落地大健康领域IP线上活动，具备业务转化实操经验，有效提升品牌曝光与用户参与热度； 3、基于新媒体数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升粉丝活跃度与转化效果； 4、关注行业趋势，结合时下热点输出优质原创内容，强化品牌传播力与影响力； 5、营造积极的社区环境，开展用户互动，收集用户反馈并融入内容迭代优化。 任职要求： 1、具备大健康类IP账号孵化经验，熟悉直播间文案撰写与直播转化流程，擅长数据分析并能据此调整运营策略； 2、拥有出色的创意策划能力与文字表达能力，可独立完成高质量内容创作； 3、3-5年新媒体运营工作经验，熟知各平台机制与用户使用习惯； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行。

年龄：26-32岁 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 岗位职责： 1、负责公司运营的抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台账号日常管理与推广，构建高效协同的内容矩阵； 2、结合业务目标，策划短视频创意方向，撰写文案脚本，并完成内容编辑与发布，确保输出优质视频内容； 4、通过评论互动、用户运营等方式增强账号活跃度，提升平台推荐权重，推动公域流量向私域转化； 5、定期开展账号运营复盘，跟踪行业动态，研究竞品内容模式与热门话题，洞察用户偏好并优化内容策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频或新媒体运营相关工作经验； 2、思维活跃，富有创意，具备敏锐的热点捕捉能力，能快速学习并融合新兴趋势； 3、掌握主流短视频平台的推荐逻辑与流量规则，具有较强的内容策划及数据解读能力； 4、行动力强，具备良好的语言表达与团队协作能力； 5、精通短视频拍摄及剪辑技能，能独立完成视频制作全流程。

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