AIGC实习生 岗位职责： 1.运用多种AI视频生成工具，制作AIGC类短视频内容。 2.参与视频创意策划，探索多样化的AI提示词与风格化表达方式。 3.协助进行视频的初步剪辑、整理及素材归档工作。 任职要求： 1.对AIGC领域有浓厚兴趣，主动学习并掌握新兴技术工具。 2.具备实践精神，有创意即愿意动手实现并优化。 3.能保持规律到岗，态度认真，具备基本的责任意识。 4.有YouTube平台使用经历或良好视觉审美者优先考虑。 1.获得直接操作前沿AI创作工具的实战机会。 2.处于自由开放的团队环境，支持创新与个性化表达。 3.提供实习证明及推荐信支持。

本岗位涉及短视频带货，主要考核运营能力及出单情况，薪酬由底薪加提成构成，收入潜力大，诚邀勇于挑战者加入 【公司简介】 破壳有范成立于2022年5月20日，是一家专注于知识付费领域IP孵化的新兴企业，起源于家庭教育与心理学传播，以“助力中国3亿家庭幸福快乐成长”为使命。目前团队规模超100人，聚焦心理学、女性成长、财经、历史、经济等垂直赛道。可通过微信视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”了解更多信息 【岗位职责】 1、负责知识付费类IP短视频账号的整体运营（涵盖视频号、抖音、小红书、B站等平台），主导从0到1的账号孵化，实现用户引流与商业转化； 2、独立完成IP短视频的内容选题策划与剪辑制作，并依据各平台运营机制，按时高质量发布内容，推动粉丝增长与变现目标达成； 3、持续追踪短视频数据表现，结合数据分析优化内容策略，提升视频曝光率与涨粉效率； 4、密切关注社会动态、行业趋势及平台政策变化，及时调整运营方向与执行方案； 5、协同相关部门推进工作进展，定期汇报运营成果，对所负责账号的引流效果与变现业绩全面负责 【任职资格】 1、本科及以上学历，摄影艺术、影视制作、编导等相关专业优先考虑； 2、具备知识付费类账号从0到1的运营实操经验，拥有成功变现案例者优先； 3、熟悉主流新媒体平台规则与短视频运作模式，具备敏锐的网络感知力； 4、拥有出色的选题策划与文案撰写能力，擅长捕捉热点并快速融合内容创作； 5、目标导向明确（设有业绩KPI），渴望高收入，责任心强，愿意投入时间打磨作品，能承受较高强度的工作压力 【工作时间】 大小周制，周一至周五9:30-18:30，周六10:00-18:00 【交通便利】 地铁12号线北山站C出口，步行6-8分钟即达，园区环境宜人，办公氛围舒适 【员工福利】 1.法定节假日按国家规定休假，并发放节日礼品；员工生日当天享带薪假期，妇女节亦安排带薪休息； 2.入职满一年员工可享受公司提供的免费年度健康体检； 3.因工作需要加班者，可享30元/次晚餐补贴及打车费用报销； 4.高温补贴：每年7月至9月，每月发放200元高温津贴； 5.定期举办团队建设活动、生日会、下午茶等员工关怀项目； 6.可免费学习公司平台课程，有机会近距离与各领域专家交流，持续提升个人认知 应聘请附简历及个人作品，感谢配合 面试流程：HR初面→用人部门复试（视情况安排试剪环节）

一、岗位职责: 1、独立运营抖音、快手、小红书等新媒体平台账号，具备基础云台操作能力（不会可学），全程写字楼内办公； 2、及时回复来自抖音、小红书及微信等渠道粉丝的私信咨询，提供有效解答； 3、主动学习相关专业知识，维护客户日常互动，耐心处理各类疑问与需求； 4、普通话流利，表达顺畅，具备良好的沟通协调能力。 二、招聘要求: 1、性别不限，年龄18-28岁，性格积极外向； 2、支持应届生及实习生入职，并可提供正规实习证明； 3、学历不限，经验不限，零基础亦可，无需行业背景，但需具备进取心（公司提供一对一指导、全程实操培训）； 4、对短视频内容有浓厚兴趣，日常喜欢使用抖音、小红书、快手等社交平台，有志于从事新媒体运营工作； 5、具备较强的口头表达能力，乐于交流，服务意识佳。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（综合收入10000-20000元）； 2、每月休息4天，享下午茶点+月度团建活动+生日会+节日礼品； 3、若有自带餐食习惯，公司配备微波炉供加热使用； 4、团队以95后、00后为主，颜值高、氛围好，办公环境轻松，为能力强的员工提供广阔晋升通道； 5、重视团队建设，每月组织免费团建活动：聚餐、钓虾、烧烤、K歌等；大型团建包括省内短途游、漂流、海边度假等。 6、唯一不足是不提供食宿，请介意者勿投递简历 7、不接受单休安排者请勿投递 四、【工作时间】 1、上午9:30打卡上班，下午18:30打卡下班 PS:公司配备专业导师进行一对一培训与辅导，零起点也不用担心，我们一起成长进步！

【岗位职责】 1.结合出海客户品牌特性，参与节日节点宣传及海外社媒传播的文案创意与策划； 2.负责Instagram、TikTok等海外社交平台短视频的内容构思、拍摄执行与后期剪辑； 3.制定并落地海外社交媒体推广方案，挖掘并对接项目所需的海外网红资源； 4.定期监测海外新媒体运营数据，评估内容表现，优化传播策略，根据后台关键指标动态调整运营方向。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2.熟练使用视频拍摄与剪辑相关软件工具； 3.热衷社交平台与网络社区，了解主流海外社交网站的运作方式与用户互动模式； 4.具备较强的执行力，工作态度积极主动，富有责任心和团队协作意识，学习与应变能力突出。 【加分项】 1.英语能力优秀，具备流利的听、说、读、写技能； 2.熟悉海外社交生态，对社交媒体运营有深入理解，掌握海外用户的使用习惯； 3.掌握PS技能，擅长PPT制作。 工作语言要求：英语 提供转正机会。

岗位职责： 1.协助企业完成新媒体平台（如微信、微博、抖音等）矩阵内容的规划、撰写、编辑及拍摄工作。 2.优化账号基础设置，保障内容质量并提升用户互动效果。 3.策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度与用户参与积极性。 4.开展数据跟踪分析，调整运营策略，持续提升账号整体表现。 5.对接外部KOL及媒体资源，推动合作落地，拓宽传播渠道。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作与文案编辑能力，能独立产出优质内容。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与推荐逻辑，有效促进粉丝增长与活跃维护。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队及跨部门协作。 4.具备较强的数据敏感度，可根据数据分析结果优化运营动作。 5.有线上活动策划与执行经验，可独立推进项目实施。 6.配合出镜等相关工作需求 6.熟练使用PS等图像处理工具 行业经验：有相关从业经验者优先 上班时间：周一~周六8：30~12：00；13：30~18：00，周日休息。

懂小红书天猫京东站外引流（电商种草） 温馨提示：为了节约彼此时间，没有案例背书勿扰，多谢 岗位职责： 1.熟悉主流新媒体平台运营规则，具备良好的内容洞察与用户行为分析能力，能快速捕捉内容流行趋势； 2.负责小红书平台的内容创作，包括拍摄、剪辑、图文与视频制作，擅长选题策划、种草文案撰写、内容排版及发布运营； 3.对接客户并进行有效维护，实现精准引流与店铺转化目标； 4.跟进日常数据表现，完成日、周、月维度的数据监控与分析，输出优化策略以提升整体运营效果； 5.及时响应客户咨询与售后问题，增强用户体验与品牌粘性； 6.统筹品牌在小红书平台的内容投放工作，包含投放策略制定、预算规划及账号日常运营管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上小红书、微博、公众号等平台营销或文案策划经验，有电商内容运营背景者优先； 2.精通小红书、微博、公众号、头条等新媒体平台的运营模式与实操技巧，拥有丰富实战经验； 3.思维活跃，富有创意，网络敏感度高，善于结合热点制造话题； 4.对电商平台内容生态有一定认知和理解。

【岗位职责】 必须熟练使用剪映和稿定设计！不掌握者请勿投递，简历请附带作品！具备小红书教育类运营经验者优先 1、负责公司小红书账号的整体运营，根据账号定位与品牌风格，独立完成图文及视频内容的策划与制作，保持稳定的内容输出； 2、负责账号的日常维护与推广投放，持续提升账号影响力、粉丝增长、点赞互动等核心指标，达成小红书运营目标； 3、结合平台特性与产品特点，灵活调整运营策略，有效提升用户规模与活跃度； 4、整理并统计账号每日、每周、每月的数据表现，进行复盘与分析，优化后续运营动作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有教育行业背景者优先； 2、熟悉小红书等新媒体平台的运营机制、推荐算法及内容玩法； 3、思维敏捷，具备较强洞察力，文字表达流畅，语言组织能力良好； 4、具备流量运营意识，逻辑清晰，能主动发现问题并提出解决方案，可独立开展工作，抗压能力强。 【工作时间】 9:00～17:00，周末双休！ 【薪资福利】 1、薪酬：提供具有行业竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖励； 2、社保&假期：缴纳五险，享有国家法定节假日及带薪年假； 3、优厚福利：每日精致下午茶，定期组织团建活动及年度旅游，节日发放礼品礼金； 4、晋升机制：拥有完善的晋升体系与广阔的职业发展空间； 5、培训支持：提供专业技能培训指导，涵盖运营技巧与专业知识学习。

1、负责小红书/抖音平台的日常运营工作，包含标题撰写、内容策划、封面设计；完成每日视频或图文内容的更新与发布； 2、提升账号整体活跃表现（如粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时回应评论及私信，保障账号互动质量持续优化； 3、熟悉小红书/抖音平台运营机制与玩法，能独立完成内容从策划到发布的全流程，达成既定引流目标； 4、制定品牌在小红书/抖音的流量投放策略，规划推广方案，合理控制预算与成本，结合数据分析优化投放效果，提升曝光与转化效率，降低获客成本； 5、具备在工商财税类公司从事抖音或小红书运营一年以上经验，或具备月均有效获客300条以上的实操成果； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、有财税、教育、第三方服务等行业相关岗位工作经验者均可； 3、有成功运营账号经历，熟悉小红书投流推广方式与技巧者优先，具备投放实操能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有打造过爆款视频案例者优先考虑； 福利待遇： 1、作息时间：早8:30—晚18:00，中午休息1.5小时； 2、底薪8-13K，具体面议可谈； 3、享受国家法定节假日，提供带薪年假、婚假、病假及节日福利等； 4、公司定期组织各类活动：迎新晚会、年度旅游、节日庆祝、生日会、新人欢迎会、团队建设等； 5、节日福利：春节开工红包、端午节、中秋节、三八妇女节、圣诞节等重要节日均发放贴心礼品；

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

叉车杂工 工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司 12小时工作制 入职第一个月时工24元，转正后综合工资6800--9600元

广州市番禺区招电焊

惠州市惠阳区招水电

广州中建物业发展有限公司 现在招聘售票员验票员、接待会务客服人员、电工。岗位要求如图。 地址：纪念堂地铁口附近。 联系人：张经理（号码可）

招双针车脚一名，1600件，地址大冲大业工业园，联系电话

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

一、岗位职责： 1、负责公司抖音号、视频号等全平台的整体运营工作 2、擅长后台数据分析与粉丝画像研究，持续优化内容选题策略，实现私域流量转化与客户获取 3、熟悉短视频各类渠道的运营机制与玩法，具备独立完成视频内容策划及运营管理的能力 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、戏文、戏导、新闻传播等新媒体相关专业优先；非相关专业但具备2年以上材料行业制造业新媒体运营经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年以上材料行业制造业从0到1账号搭建经历，具备文案策划与矩阵运营经验，需提供独立运营的抖音号、视频号案例及爆款内容证明 3、核心能力：掌握内容策划、视频拍摄、剪辑技能，具备引流至私域的能力 4、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具 5、持有驾照，能接受occasional出差安排 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+询盘奖励（具体面议） 2、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日 4、员工关怀丰富，每月下午茶，定期组织团队活动（如自驾游、野外烧烤、生日派对、庆功宴、合作商联谊）；年度公司旅游至少1次 5、设有礼品奖励、现金激励、赛事奖金及公司分红机制 6、团队以00后为主，氛围轻松活泼 有意向者，欢迎随时联系！

岗位职责： 1、负责新媒体平台的整体运营与推广，确保日常工作的有序推进； 2、主导微信公众号或短视频平台的运营，独立完成高质量、高传播度内容的撰写与创作； 3、深入洞察用户需求，策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度与粉丝数量； 4、监控舆情动态，及时应对突发信息，并定期复盘传播成效； 5、持续关注用户行为，收集反馈意见，开展用户需求分析与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，广播电视新闻学等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上K12教育领域新媒体运营相关工作经验； 3、拥有扎实的文字表达能力，具备良好的沟通协调素质； 4、具备严谨的数据分析思维，能熟练运用各类工具进行数据处理与解读； 5、精通PPT、Word、Excel等常用办公软件操作。

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工作内容： 负责短视频平台（抖音、快手、小红书）的日常运营，具备个人IP孵化、新账号起号、内容种草实现自然流量获取及智能投放经验者优先； 有中医、男科等医疗领域运营经验者优先考虑；综合素质优秀且有意在自媒体方向长期发展的应届生可提供带薪培训。

岗位职责： 负责穿搭摄影、街头拍摄及短视频内容制作 福利待遇： 面议，兼职全职均可，不收取任何费用 任职要求： 1.年龄18-30岁，踏实肯干，学习能力强，无娇气，能积极配合运营提升直播表现效果；每日工作6小时，上午10点至晚上8点之间可灵活安排时间。 2.喜欢韩系简约风格，身高160-175cm，体重不超过105斤，肤色白皙，具备审美能力与搭配技巧，性格活泼开朗，擅长穿搭展示，镜头感强不怯场，对拍摄有兴趣者即使无经验也可报名。

岗位福利：白班、月休六天、法定节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。 2、具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功打造个人IP账号经历者优先；熟悉视频号、抖音、小红书等主流平台的运营机制与推广方式。 3、文字功底扎实，能根据平台特性及目标用户群体撰写高质量内容。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，可独立完成短视频内容制作。 5、熟练使用各类新媒体运营辅助工具及数据统计分析工具，具备数据复盘与优化能力。 6、市场敏感度高，具备良好的营销策划思维，能制定并执行有效的运营方案。

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源盛副食招:杂工，45岁内，7点到11点半，1点半到6点月休一天，3500元/月，全勤400+，第二个月工资上调600元。其他面谈 兼职一名， 7点到11点，6点到9点半，13元/小时，时间段可任选 地址:霖磐碧凤园市场 电话:

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

岗位职责： 1.负责新媒体领域的招商拓展，开发优质合作资源； 2.对接公司现有流量资源，主动联络潜在合作方，推进合作落地； 3.通过多种途径挖掘并触达目标客户群体； 任职要求： 1.具备小红书、抖音、知乎等平台的运营背景优先； 2.热爱新媒体行业，熟悉内容生态，有招商实操经验者更佳； 3.沟通表达能力强，性格外向，善于整合资源与客户建立连接； 4.具备敏锐的市场感知力和商务谈判能力，学习能力强，执行效率高； 5.性格积极乐观；年龄21-28岁，综合能力突出者可适当放宽条件； 单休，早9点至晚6点半，中午12点到两点午休； 薪资结构为底薪+提成，享有绩效奖金及补充医疗保险