肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

肇庆市怀集县施工队长

黄埠镇太平领急招安管道、预应力普工，薪资240元/天，提供住宿。有意者可报名。

【招聘】杂工多名、跑台摆材工多名（招16-50岁）工作时间:8-12、下午13.30-18、19-21周六不加班待遇：面谈4000-6000地址：黄埠镇坣头篮球场。电话：

因业务发展需要，招收两名仿石漆施工学徒，要求刻苦耐劳、听从指挥。前期主要辅助师傅完成室内外喷涂施工及门窗保护工作。每天工作8小时，工资150元/天，包中餐。短期工作者勿扰。有意者可来电咨询。

深圳市福田区招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、防水工

潮州招聘挖机司机一名，有意者可联系。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 5. 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，可工作至上冻。

白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资6000~8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，年龄16-45周岁。

正式工长线工作，地址位于知识城，薪资3元，工作期限为3个月。

【岗位职责】 1. 负责整机物料、进度跟进，协调资源，推动问题闭环； 2. 协助组织项目会议、配合规范研发流程； 3. 负责跨部门对接协作，同步客户需求及项目信息； 4. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年研发助理相关工作经验； 2. 熟悉智能硬件整机结构与物料知识，了解项目基本流程，具备良好的进度跟进、问题梳理及资源协调能力； 3. 工作细致负责、执行力强，擅长跨部门沟通对接，具备基础文档整理能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有制造业、研发类项目经验者优先。 【加分项】 有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

【岗位职责】 1. 负责新项目文档记录、文档归档，维护更新项目共享资料，以及翻译内部各项必要资料为英文版本供客户查阅； 2. 协助准备客户以及项目内部的会议资料，并记录相应会议纪要； 3. 协助跟进新项目关键事项、问题、风险的进度，并做好关键记录； 4. 制作项目周报和各阶段项目内报告； 5. 协助项目经理完成客户需求的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉Office办公软件，有良好的语言表达能力和文字组织能力； 3. 有一年以上制造业项目开展经验，清楚项目开展流程，熟悉电池工艺制造优先，有电池行业工作经验优先； 4. 有较好的协调沟通能力，统筹能力，抗压能力，执行能力。

岗位职能： 1. 根据公司战略要求，负责组织部门分解目标，达成目标； 2. 根据经营要求，负责完成部门经营指标的分解，达成目标； 3. 根据公司职能要求，负责客户交付满意达成； 4. 根据铁三角的分工，负责前期参与AR/SR工作，并提供交付解决方案； 5. 根据公司职能要求，负责组织相关部门，降本增效改善质量，提升整体交付能力； 6. 根据客户需求及内部生产情况，负责确定合理交期，并制订详细交付计划，跟进项目进度、协调资源解决问题，确保项目交期； 7. 根据公司职能要求，负责组织相关部门，降本增效改善质量，提升整体交付能力； 8. 根据客户交付需求，负责事前规划，事中控制，事后检讨改善工作。 9. 负责交付部管理。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，熟悉包装行业特征，友商的发展状况，包装企业生产工艺和生产流程及设备生产能力； 2. 熟悉整个交付过程。

【岗位职责】 1. 负责软件相关产品全生命周期的软件项目管理工作； 2. 主导软件项目的整个过程，以结果为导向，同时深入过程管理，及时识别风险并组织团队输出应对策略； 3. 协调项目所需的开发资源，在资源发生冲突时，汇报领导并组织团队解决资源问题； 4. 对项目进度和质量负责，及时识别任何影响进度和质量的因素，并提出解决方案； 5. 控制项目过程中发生的变更，评估影响并更新项目计划； 6. 协助开发团队优化软件过程管理流程，宣导及推进开发流程和思想； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，持有PMP证书、ACP证书或其他项目管理相关证书者优先； 2. 2年以上项目管理相关工作经验，有大型互联网/物联网/智能硬件项目经验者优先； 3. 具备多项目管理能力，熟悉敏捷开发流程，熟悉飞书项目系统； 4. 具有质量意识，在各阶段评审环节严格执行质量标准，确保产品质量符合交付目标； 5. 具有良好的跨部门团队合作和沟通技巧，与相关部门建立持续稳固的合作关系，有部门运营协助经验者优先； 6. 有较强的组织能力，能有效地组织团队解决项目过程中遇到的各种问题； 7. 具备技术背景，能理解复杂技术方案；

岗位职责： 1、制定时间节点，安排详细计划，量化任务，并合理分配给相应的人员； 2、进行游戏项目管理，协调策划、程序、美术等相关人员工作进度，推动项目进程，跟踪把控项目的进度； 3、对游戏流程环节等进行验收和测试管控，保证游戏品质； 4、梳理并使用工具管理团队流程，能推动项目进行复盘和知识积累； 5、关注团队成员状态，帮助团队成员提升工作的成就感和归属感。 任职要求： 1、有 2 年以上游戏项目经验，熟悉开发各环节流程； 2、有完整游戏研发版本管理经验的优先考虑； 3、极强的统筹规划、风险管控、跨部门沟通与推动落地能力； 4、有较好的自驱力、学习能力、沟通能力和抗压能力。 PS：本岗位实行大小周制度，请考虑后再投递简历哈。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

薪资面试综合评估，岗位晋升路径清晰：交付经理-高级交付经理-交付总监，表现优异者可向BU总经理方向发展 【岗位职责】 1、作为业务对接核心人员，深入理解客户实际需求，开展需求拆解、项目推进及客情维护，保障服务体验与客户认可度。 2、全面负责驻场团队的全流程管理，涵盖成员日常任务分配、执行过程中的指导与支持。 3、具备商业拓展意识，主动挖掘现有客户的潜在需求与新增合作机会，助力达成业务增长目标。 4、统筹团队考勤统计、项目数据归集工作，并配合完成与客户的对账及结算相关事务。 5、主导项目交付各环节协调，保持高效响应与高频沟通，确保信息同步及时、问题闭环迅速。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上在软件服务、IT外包或互联网领域从事项目交付、客户成功或团队管理工作的实践经验。 2、沟通表达能力强，善于跨部门或多角色协作，具备良好的服务意识和信息处理能力。 3、自我驱动力强，责任心高，能够独立推动事项落地，适应快节奏与多任务并行的工作环境。 4、形象端正，心理素质稳定，愿意长期发展，追求与企业共同成长。 5、了解基础财务逻辑，掌握考勤管理、结算流程等相关知识者优先考虑。 【公司特点】 1、所处行业前景广阔，市场发展空间巨大。 2、具备领先于行业的技术实力，拥有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争机制，晋升与激励均以实际业绩为衡量标准。 4、企业处于高速成长期，提供丰富的职业发展机会。 5、坚持“按贡献定回报”原则，薪酬待遇在业内具有较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、收入结构=基本薪资+绩效提成+项目奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、五险一金：含养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、日常慰问（覆盖员工及家属）； 5、团队活动：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……形式丰富多样； 6、培训体系：包含入职培训、技能进阶培训、拓展课程、储备干部专项培养等； 7、设有优秀个人、优秀团队、骨干人才长期激励计划及特别现金奖励； 8、依据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道及脱产学习培养机会。

临时工20元／小时进群可备用。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

【岗位职责】 1. IPD体系落地执行：以IPD（集成产品开发）理念为核心，主导各类研发项目全流程管理，涵盖从概念阶段到产品退市的完整生命周期，严格遵循IPD流程推进项目立项、计划制定、阶段评审与决策，确保项目高效运作。 2. 跨部门协同管理：依据IPD模式下的跨部门协作机制，协调研发、市场、采购、生产、质量等多部门资源，组织PDT（产品开发团队）高效运作，明确各角色职责，推动产品需求分析、技术方案评审、供应链保障等关键环节落地，及时解决跨部门协作冲突与问题。 3. 产品全流程管控：基于IPD的结构化流程，协同产品团队进行市场需求收集与分析，将客户需求转化为产品包需求；主导硬件产品的技术规划、方案选型与开发管理，把控产品开发进度、质量和成本，确保产品符合IPD流程中的业务目标与技术指标要求。 4. 团队管理：负责团队成员任务分配、绩效考核与能力提升，营造良好团队氛围，提升团队整体执行效率与技术竞争力。 5. 风险管理与决策支持：在IPD流程框架下，识别项目各阶段潜在风险，制定应对策略并持续监控；定期向IPMT（集成组合管理团队）汇报项目进展、风险及资源需求，提供详实数据与分析报告，为管理层决策提供有力支持。 6. 流程优化与知识沉淀：总结项目经验，结合IPD管理体系，提出流程优化建议，推动公司硬件研发管理体系持续改进；组织项目知识复盘，促进团队内经验共享与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学与技术等相关理工科专业。 2. 经验要求：3-5年硬件类项目管理经验，具备多个完整硬件项目交付经验，熟悉硬件研发全流程；有在企业落地IPD管理体系或主导IPD模式下硬件项目开发的经验，熟悉IPD核心思想、流程与工具（如DCP、TR评审等）。 3. 技术能力：有技术研发背景，能够参与技术方案评审，有效指导团队工作。 4. 管理能力：熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的项目计划制定、进度跟踪、成本控制和风险管理能力；持有PMP、IPMP等项目管理认证或IPD相关认证者优先。 5. 综合素养：出色的跨部门沟通协调与团队领导能力，能够高效整合内外部资源；具备较强的问题分析与解决能力、学习能力和创新意识；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏、高压力的工作环境。 6. 文档能力：良好的文档撰写与汇报能力，能按照IPD体系规范输出项目计划、需求分析、技术方案、评审报告等各类文档。

【岗位职责】 1. 战略规划与机会挖掘：基于市场大盘与品类趋势，进行未来半年度生意机会挖掘，制定产品计划，明确“打什么、何时打、资源怎么投”。 2. 竞品研究与战术优化：深入研究主推品类中竞品打法，优化自身战术，确保市场动作不落后并有针对性地反超。 3. 用户研究与分析：明晰核心用户画像，深挖用户痛点与需求，以用户视角给出直播与内容人群打法，从直播/退款/评价/调研中提炼产品优化方向。 4. 项目策略输出与协同落地：输出单品完整的阶段策略，包括时间节点、资源需求、验收标准；推动直播/内容对打品策略落地执行；拉通数据/供应链/客服等部门，推动经营健康、库存合理、用户体验优化。 5. 经营把控日常监控调整：对数据敏锐，把控项目日/周/月度经营数据，确保业绩与利润率达标，及时调整策略。 6. 用户体验与退款管理：与客服部门协同，优化退款流程与用户体验，降低非必要退款，提升复购率。 7. 营销活动对齐与经验沉淀复盘：跟进大促节点目标达成，监控货补额度与核心目标完成率；推动经验转化为组织能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（硕士优先），1-3年电商品类运营/PM/直播运营经验，有抖音店播或服饰/快消品牌方品类管理或运营管理经验优先； 2. 数据敏感、经营把控能力强，能独立拆解利润率/退款率/ROI/广告费率等核心指标，具备完整的爆款打造经验和方法论沉淀； 3. 开放成长型思维方式，自驱力强，主动复盘，能从具体业务经验中抽象出可复用框架与SOP； 4. 熟悉抖音电商生态，理解店播/达播/短视频/商城/企业中后端协同逻辑，对用户痛点和品类趋势有敏锐判断； 5. 具备良好的跨部门协同与横向影响力，能高效拉通直播/内容/商城/客服/达播多方资源，推动项目落地。