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薪资面试综合评估，岗位晋升路径清晰：交付经理-高级交付经理-交付总监，表现优异者可向BU总经理方向发展
【岗位职责】
1、作为业务对接核心人员，深入理解客户实际需求，开展需求拆解、项目推进及客情维护，保障服务体验与客户认可度。
2、全面负责驻场团队的全流程管理，涵盖成员日常任务分配、执行过程中的指导与支持。
3、具备商业拓展意识，主动挖掘现有客户的潜在需求与新增合作机会，助力达成业务增长目标。
4、统筹团队考勤统计、项目数据归集工作，并配合完成与客户的对账及结算相关事务。
5、主导项目交付各环节协调，保持高效响应与高频沟通，确保信息同步及时、问题闭环迅速。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，具备2年以上在软件服务、IT外包或互联网领域从事项目交付、客户成功或团队管理工作的实践经验。
2、沟通表达能力强，善于跨部门或多角色协作，具备良好的服务意识和信息处理能力。
3、自我驱动力强，责任心高，能够独立推动事项落地，适应快节奏与多任务并行的工作环境。
4、形象端正，心理素质稳定，愿意长期发展，追求与企业共同成长。
5、了解基础财务逻辑，掌握考勤管理、结算流程等相关知识者优先考虑。
【公司特点】
1、所处行业前景广阔，市场发展空间巨大。
2、具备领先于行业的技术实力，拥有数十项专利及软件著作权。
3、倡导公平竞争机制，晋升与激励均以实际业绩为衡量标准。
4、企业处于高速成长期，提供丰富的职业发展机会。
5、坚持“按贡献定回报”原则，薪酬待遇在业内具有较强竞争力。
【加入德科你获得的待遇】
1、收入结构=基本薪资+绩效提成+项目奖金；
2、依法享受法定节假日（制度规范）；
3、五险一金：含养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、日常慰问（覆盖员工及家属）；
5、团队活动：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……形式丰富多样；
6、培训体系：包含入职培训、技能进阶培训、拓展课程、储备干部专项培养等；
7、设有优秀个人、优秀团队、骨干人才长期激励计划及特别现金奖励；
8、依据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会；
9、提供内部晋升通道及脱产学习培养机会。
【岗位职责】
1、作为业务对接核心人员，深入理解客户实际需求，开展需求拆解、项目推进及客情维护，保障服务体验与客户认可度。
2、全面负责驻场团队的全流程管理，涵盖成员日常任务分配、执行过程中的指导与支持。
3、具备商业拓展意识，主动挖掘现有客户的潜在需求与新增合作机会，助力达成业务增长目标。
4、统筹团队考勤统计、项目数据归集工作，并配合完成与客户的对账及结算相关事务。
5、主导项目交付各环节协调，保持高效响应与高频沟通，确保信息同步及时、问题闭环迅速。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，具备2年以上在软件服务、IT外包或互联网领域从事项目交付、客户成功或团队管理工作的实践经验。
2、沟通表达能力强，善于跨部门或多角色协作，具备良好的服务意识和信息处理能力。
3、自我驱动力强，责任心高，能够独立推动事项落地，适应快节奏与多任务并行的工作环境。
4、形象端正，心理素质稳定，愿意长期发展，追求与企业共同成长。
5、了解基础财务逻辑，掌握考勤管理、结算流程等相关知识者优先考虑。
【公司特点】
1、所处行业前景广阔，市场发展空间巨大。
2、具备领先于行业的技术实力，拥有数十项专利及软件著作权。
3、倡导公平竞争机制，晋升与激励均以实际业绩为衡量标准。
4、企业处于高速成长期，提供丰富的职业发展机会。
5、坚持“按贡献定回报”原则，薪酬待遇在业内具有较强竞争力。
【加入德科你获得的待遇】
1、收入结构=基本薪资+绩效提成+项目奖金；
2、依法享受法定节假日（制度规范）；
3、五险一金：含养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、日常慰问（覆盖员工及家属）；
5、团队活动：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……形式丰富多样；
6、培训体系：包含入职培训、技能进阶培训、拓展课程、储备干部专项培养等；
7、设有优秀个人、优秀团队、骨干人才长期激励计划及特别现金奖励；
8、依据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会；
9、提供内部晋升通道及脱产学习培养机会。
2026-10-05 13:37
IP属地：广东深圳
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