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设计部总监
5000-10000元/月
设计总监1-3年大专室内设计家居/家具设计平面设计带薪假期年终奖包吃月休四天1-3年经验
管理,沟通,设计
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责: 1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定技术方案,打造具备市场竞争力的技术成果与产品; 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作,指导研发实施,保障产品在性能、成本等方面的综合优势; 3.带领硬件团队开展关键技术攻关,提前识别并解决产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责; 4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性与前瞻性; 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业; 2.8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先; 3.精通结构设计,熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能,熟练操作相关设计工具; 4.拥有丰富的硬件技术实战经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理思维与组织能力; 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力; 6.具有一定的战略视野和创新意识,能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责: 1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。 2、成本与合规控制:主导建筑设计阶段的成本管控,评估并优化建筑方案的经济合理性,推行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范标准。 3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体大小)从方案设计到初步设计、施工图设计的全过程,组织技术评审、设计交底及设计变更管理工作。 4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图标准、设计流程及工艺工法模板,指导初级设计师开展方案深化和施工图绘制工作。 5、售前技术支持:协同销售团队参与客户技术对接,提供前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书编制及投资估算,配合完成投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新:关注数据中心建筑领域的最新发展趋势,如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建造等方向,积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的更新与完善。 二、任职要求: 1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。 2、专业能力: 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及相关地方规划政策,具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。 2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力,能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需附项目列表或简要说明)。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等常用设计软件。 3、管理与沟通能力:具备团队管理经验,可同时统筹多个项目的设计推进;能独立面向业主单位、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与协调,具备良好的提案表达能力。 4、售前支持经验:有直接参与客户技术交流的经历,能够独立输出高质量的技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
建筑设计方案专员
3000-8000元/月
建筑设计5-10年学历不限综合体住宅设计经验SketchUp住宅地产方案设计经验5-10年建筑设计经验公共建筑设计经验AutoCAD不需要长期出差/驻场扩初设计经验办公地产酒店公寓天正3-5年建筑设计
建筑方案主创设计师,具备一线或甲级设计院工作经历者优先考虑,具有政府类项目汇报经验者更佳。 需拥有公共建筑领域如医院、康养设施、学校、酒店、工业园区等项目的方案设计实践经验。
建筑设计师,自建房设计师
3000-6000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
建筑设计师,自建房设计,画图
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
研发总监
3-5.5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能机器人电子/通信/半导体
职位定位: 我们寻找的不是普通项目经理,而是“业务创始人”,搭建并领导一支灵活高效的研发团队,专注于机器人在畜牧业场景的研发与落地应用,衔接前沿理论与严苛的工业落地。 核心职责 一、研发体系搭建与管理 1. 团队建设:招募、组建并培养一支高素质工程师与技术团队。 2. 团队管理:塑造创新敏捷的文化。 3. 运营管理:负责本地预算、资源统筹。 二、技术创新与项目管控 1. 全流程研发:统筹创新全周期,包括理论设计(数学建模/算法抽象)、原型开发、生产制造与工业落地。 2. 现场测试:在牧场与工厂开展实地测试,确保设备稳定性与实用性。 3. 技术攻关:运用专业能力解决复杂工程问题。 三、生态合作与资源对接 1. 合作拓展:发掘并联动国内优质初创企业、供应商及产业伙伴。 2. 科研合作:与高校、科研机构建立深度合作,紧跟AI、计算机视觉、机电一体化等前沿技术。 3. 技术转化:将技术生态优势转化为适配场景的落地解决方案。 任职要求 1. 教育背景:机器人工程、机电一体化、自动化、人工智能等相关专业,博士或顶尖院校工程类硕士及以上学历;具备优秀的抽象思维与数学建模能力。 2. 商业思维:高度自主、资源整合能力强,擅长从0 到1 搭建业务,能将科研概念转化为商业价值。 3. 技术能力:既能深入探讨算法理论,也能解决工厂现场机械约束等实际工程问题。 4. 资源能力:熟悉科技与创业生态,具备优秀的商务拓展与合作能力。 5. 语言能力 - 英语:流利/专业水平 - 中文:母语或双语水平 加入我们的理由 1. 事业影响力:依托国际大型集团资金支持,独立搭建研发中心,实现从0 到1 的事业突破。 2. 技术前沿:在中国最具活力的科技市场,从事顶尖机器人应用研发。 3. 权责充分:岗位赋予高度自主权,可直接参与公司战略决策。
设计师
1000-2000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
电子厂房建筑设计,画图,出设计方案
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计二级建筑师一级建筑师3DMAX
此岗位薪资面议 1、承担土建/钢结构工程的设计任务,完成施工图绘制、效果图输出及设计说明等技术文档编制,确保图纸准确并符合规范要求 2、参与项目初期方案设计,根据实际需求优化结构方案,兼顾成本控制与施工可实施性 3、协同施工团队开展现场技术交底,及时解决土建/钢结构相关的施工技术问题,跟踪设计方案的现场落实情况 4、参与设计图纸审查工作,对接审图单位及相关职能部门,处理设计变更事项,保障项目顺利推进 5、整理汇总土建/钢结构领域的设计规范与技术资讯,持续完善公司内部设计标准体系 6、完成上级安排的其他相关工作
张掖高台县招磨水磨石的人。
打磨
张掖市高台县招磨水磨石的人。
张掖 高台县
5月24日 12:58拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-46周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好,能长期稳定在岗
酒泉金塔县招砼工/打灰/浇筑每天300/天、振捣工/打大棒320元/天
8000-9000元/月
砼工振捣工打灰浇筑长期6-10人月结点工吃苦耐劳
酒泉市金塔县招砼工/打灰/浇筑每天300/天、振捣工/打大棒320元/天
酒泉 金塔县
5月24日 12:58拨打电话
振捣工小工钢筋工架子工建筑木工长期3-5人月结技术好专业师傅
酒泉市招工地小工/杂工300/天、建筑木工360/天、钢筋工330/天、架子工380/天、振捣工/打大棒320/天
酒泉
5月24日 12:58拨打电话
酒泉玉门市招工地小工/杂工、泥瓦工需要2名瓦工,2名小工
180-210元/天
泥瓦工小工1-2人
酒泉市玉门市招工地小工/杂工、泥瓦工需要2名瓦工,2名小工
酒泉 玉门市
5月24日 12:58拨打电话
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
室内设计主管
1.5-1.9万元/月
设计总监5-10年本科团队管理项目全流程管控设计成本优化
工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理,构建系统化培训机制,指导团队成员专业能力提升,增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程,涵盖概念构思至方案实施各阶段,科学调配资源,把控项目节奏与质量标准,及时应对进度偏差,确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务,在保障设计效果的基础上,有效控制投入成本,实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范,监督公司制度落实,同时倡导设计革新,将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流,深入挖掘客户需求,并将其转化为切实可行的设计成果,巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修室内设计、环境艺术设计等相关方向,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年为团队管理经历,曾主导大型公共装饰或商业空间类项目,熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理,能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略,具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧,善于整合跨部门协作资源,保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势,掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具,具备带领团队提升创新能力的实际经验。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
房建设计工程师
8000-9000元/月
设计师5-10年学历不限
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸 4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
房建设施维修项目懂图纸,懂施工
1-1.1万元/月
效果图设计5-10年学历不限
房建设施维修项目懂图纸,懂施工等
电气设计工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景; 2. 具备3至10年电气工程设计经验,能独立完成建筑电气系统(强电与弱电)的设计任务; 3. 熟练操作CAD制图工具或各类电气平面设计软件; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真细致,执行高效。
设计经理经验不限学历不限
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信息部经理
6000-8000元/月
技术经理5-10年本科数据结构
岗位职责: 1、依据企业战略发展方向,统筹规划并组织实施公司信息化建设工作; 2、负责各类信息化系统的搭建与日常运维,涵盖钉钉、金蝶、云之家、ERP等平台; 3、制定并优化信息化管理相关制度流程,主导信息部门的筹建、标准化建设及团队管理工作; 4、组织开展信息化项目的方案设计、系统选型、技术评估与可行性研究,监督项目实施、后期维护及功能迭代开发; 5、统筹公司内部信息资源的整合与集中化管理,提升数据利用效率; 6、负责信息机房的运行管理,保障服务器稳定运行及定期维护; 7、承担办公设备如电脑、打印机、监控系统、电话系统等的日常技术支持与故障处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业; 2、具备8年以上大型企业信息化建设经验,其中至少3年部门管理经验; 3、熟练掌握钉钉、金蝶、云之家、ERP等系统的部署与实际运营管理; 4、具有软件研发团队的组织与管理能力; 5、项目管理经验丰富,具备大型软件系统或集成类项目落地实施能力; 6、具备良好的领导力和推动力,出色的沟通协调能力,能跨部门开展业务与管理协作; 7、有制造业、现代农业、上市公司或行业内从业背景者优先考虑。
技术部经理
6000-8000元/月
技术经理3-5年大专弱电集成项目、实时交付经验、团队管理经验
岗位职责: 1.负责技术部的项目设计、实施及验收流程,确保技术部项目按照既定标准和时间表完成。 2.与客户及团队成员保持良好的沟通,确保项目需求和预期结果的准确传达。 3.对项目实施过程中的技术问题进行有效解决,保证项目顺利进行。 4.系统集成项目进度和质量,确保达到公司和客户的标准。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧,能够独立负责项目的设计、实施和验收。 2.具备问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 3.具有团队合作精神,懂得激励团队成员达成项目目标。 4.对技术人员有管理经验,也能够跟踪最新技术动态。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述: 1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理; 2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作; 3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析; 4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持; 5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪,保障生产操作符合技术规范要求; 6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系; 7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案; 8、监督技术操作规程的执行情况,核查各项养护工作的落实质量。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域; 2、具有5年以上食用菌行业从业经验,掌握食用菌生产工艺与检测流程,具备扎实的专业理论知识,熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节; 3、了解食品检验的标准流程与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑; 4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。 工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
结构设计师1-3年本科
岗位职责: 能独立承担10kV、35kV、110kV、330kV线路的内业计算与外业勘察任务,并独立完成相应施工图纸的设计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程或结构类相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、掌握国家及电力工程领域相关设计标准、规范,了解行业相关政策法规; 3、熟悉风电项目技术要求,了解各设计阶段的核心流程与工作内容; 4、具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,工作条理清晰,品行端正,性格积极向上,具有团队合作意识; 5、具备较强的计划执行、协调管理能力,责任心强,工作踏实敬业; 6、身体状况良好,可接受短期外出工作安排; 7、具备自主学习能力,有持续钻研业务知识的习惯和热情 职位福利: 五险一金、高温补贴、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、定期体检、房补
设计经理经验不限学历不限
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项目与研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科项目经理java项目管理互联网/AI大数据
岗位职责: 1. 全面负责项目从启动到交付的全生命周期管理,统筹研发实施工作,保障项目按期高质量完成。 2. 组织并协调团队成员,推动需求分析、开发实施、测试验证及验收各环节高效衔接。 3. 与客户及相关干系人保持密切沟通,准确理解业务需求,确保项目按既定计划有序推进。 4. 跟踪识别项目潜在风险,快速响应并处理执行过程中的各类问题。 5. 主导项目文档的撰写与维护,保证技术资料完整、规范、可追溯。 6. 具备扎实的行业知识积累,能独立开展对外交流、方案宣讲及需求调研,有效传递项目核心价值。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,系统掌握项目管理理论,具备5年以上中大型项目研发与交付实战经验。 2. 熟练运用Axure等工具进行原型设计,具备PRD编写及需求全流程管理能力。 3. 具备扎实的Java开发功底,熟练使用MyBatis、dubbo、Spring、MySQL及NoSQL(Memcached&Redis)等技术栈,了解HTML、Javascript等前端基础技术; 4. 精通Linux操作系统,具备较强的脚本开发能力。 5. 掌握离线与实时大数据处理技术,熟悉数据架构设计,对Hive、Spark、Flink、ClickHouse、Doris、Kafka等技术原理有深入理解并具备实际开发经验。 6. 具备良好的学习能力和技术探索精神,能够持续跟进前沿技术发展。 加分项 具备以下领域经验者优先:政府/公共事业·计算机软件·大数据
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