管理，沟通，设计

有证，经验丰富，必须有证，专监

1、大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格； 2、需持有全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理工作经验，其中至少三年担任专业监理工程师职务； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的组织协调及管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识和敬业精神。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案（特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案）及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底，解决设计与现场不符的技术问题，并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题（如复杂地质、结构碰撞等），组织技术攻关，并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系，制定质量控制标准，对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案，从技术角度预防安全事故；参与质量事故的调查，制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作，确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划，通过优化施工工艺和施工流水段划分，确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化，提出经济合理的施工方案以减少返工，通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室，负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站，负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档，牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历：统招本科及以上 · 证书：持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验，其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程，有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案，熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件（如Project）。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识，懂技术也能算账（了解技术措施对成本的影响）。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作，处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责，必须严谨细致

【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作，及时协调并解决施工过程中出现的各类问题； 2. 对施工进度与质量进行监督，定期检查工程实施情况，确保项目按时保质完成； 3. 材料到场时需到场验收，核对材料规格与质量是否符合要求； 4. 协调施工现场各相关方的工作配合，保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议

特别注意：需持注册监理工程师证（住建部颁发）、有监理工作经历、具备中级或高级职称证书 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度统筹安排监理人员进场，监督其工作表现，更换不胜任人员； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急预案； 7、审批开复工申报文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 8、组织检查施工单位现场质量管控与安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、审核施工单位付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13、审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、年龄40-50岁，工程类或工程经济类专业大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（住建部颁发）； 3、具备10年以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家工程建设领域法律法规及相关技术标准规范； 5、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 6、品行端正，作风严谨，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，责任心强，职业操守良好，适应施工现场环境； 7、熟练操作常用办公软件； 8、遵守公司各项管理制度； 9、服从公司统一调配，工作地点随项目变动，优秀者薪资可协商。

主导企业技术战略规划，重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策，确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作，推动系统集成项目高效执行，提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态，迭代优化技术架构，保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上IT技术研发经历，其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验，熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践，能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术，具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。

和平区商场，西青区房建项目均有项目可以安排 岗位职责： 1. 负责商场建设项目中水电工程的监理任务，确保施工质量满足国家规范要求。 2. 对施工现场的水电安装作业进行监督，保障施工过程安全且符合相关规定。 3. 审查水电施工图纸，并结合实际提出合理化改进意见。 4. 按周期向项目主管汇报工程进展情况，快速响应并解决现场突发问题。 岗位要求： 1. 具备水电工程类相关专业背景，持有工程师职称资格。 2. 熟知商业建筑项目中水电安装的技术规范与验收标准。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够独立应对和处理工地各类事务。 4. 有水电监理实际经验，具备大型商业体建设经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主导公司招聘工作，重点承接电商类/营销类等岗位的人员引进，高效推进月度及年度招聘计划落地，确保深圳地区人才供给稳定有序。 2、具备互联网+背景下覆盖大电商领域的招聘资源积累与实战经验，能够拓展、整合并维护多元化招聘渠道，如线上招聘平台、本地劳务公司、猎头协作等，针对性构建匹配营销体系的专属招聘机制，持续提升渠道效能，降低招聘成本，提高人岗匹配精准度。 3、独立运作招聘全流程，涵盖简历筛选、候选人初筛、面试安排、初试复试组织、人才评估、薪酬沟通、录用确认及入职跟进等环节，严格把控各阶段质量与时效。 4、结合调味品行业生产与技术岗位特点，协助建立并优化岗位人才画像，完善生产岗、技术岗的招聘标准与面试评估工具，持续改进招聘流程，有效应对人员流动频繁、技术人才难招等行业挑战，全面提升招聘效率与人才素质。 5、定期汇总分析各类招聘核心数据，包括到岗率、流失率、渠道转化率、招聘周期、临时工补给效率等，按月输出数据分析报告，并基于用工实际提出渠道优化、策略调整及人才储备建议。 6、协同人力资源团队完成员工入职手续办理、新员工对接、在岗关怀、试用期跟踪等基础人事事务，助力厂区人才梯队建设，保障生产经营平稳运行，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，熟悉招聘模块全流程操作。 2、5年以上专职招聘工作经验，有食品、调味品或生产制造类企业招聘背景者优先，具备互联网+大电商领域招聘经验者优先。 3、熟悉各类线上线下招聘渠道，精通本地劳务、临时工及技术人才渠道开发与维护，具备独立搭建工厂招聘体系、整合优化招聘资源的能力，能快速响应各类用工需求。 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧与人才识别能力，抗压能力强，适应工厂快节奏、多岗位、大批量的招聘节奏，可灵活处理生产旺季紧急补员、急缺岗位招聘等突发任务。 5、责任心强，能聚焦招聘痛点问题，以结果为导向，本岗位考核以招聘交付达成为核心标准。 6、具备一定的招聘团队管理经验，善于统筹协调与任务分工，保障个人及团队招聘目标达成。 薪资结构：工资+奖金包（超额完成招聘任务将获得丰厚激励） 岗位福利：五险一金、周末双休

1，负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作； 3，参与投标项目的技术方案评审与最终定稿，对接重点客户并开展技术交流与方案沟通； 4，主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估；全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行，涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4，聚焦智慧工厂建设目标，整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5，主持研发部门日常运作，组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作，深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接；凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·即时配送

天水秦州招贴砖，抹灰，工地小工/杂工

兰州城关区南山农家院招一位洗碗工男女不限管吃管住工资4000元月休两天电话

天水市张家川回族自治县招，电工安装充电柜 兼职零工，日结

有没有贴地板砖的

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保契合品牌调性及市场发展趋势。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统化梳理与提炼，形成具有商业转化价值的设计策略方案。 3. 统筹管理产品从创意构思、方案设计、深化实施至打样投产的全流程，重点把控创意可执行性、结构设计与制作工艺。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应方推进落地，协调解决设计与制造环节的技术对接问题，保障产品兼具美学价值与市场适配度。 5. 确保品牌视觉体系的一致性（涵盖产品外观、包装、陈列展示及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与视觉创意支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目案例集（包含概念稿与实景成果图）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样环节及成本管控要点，能够有效平衡创意表达与量产实际。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学表达与商业目标，具备打造热销产品或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发相关经验者优先。 · 拥有广泛的生产厂商或供应链资源，能高效推动样品制作与批量生产。 · 曾获权威设计奖项或主导过成功IP衍生品开发项目的候选人优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示内容的信息视觉化设计工作，涵盖展陈标识、展览文案排版、展柜内图文编排、数据图表呈现及多媒体交互界面设计等； 3. 能独立提出设计理念，并完成整套设计方案的构思与落地； 4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求，灵活调整设计风格与创意方向，具备出色的方案执行能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计； 2. 美术基础扎实，富有创新思维，能独立主导并完成设计项目； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作； 4. 有博物馆展陈设计相关经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通理解能力，以及较强的组织协调性、团队合作意识与问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作； 2、依据生产计划，实时跟进生产进度，协调各车间运作，科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给； 3、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对生产中出现的问题，牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实； 4、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，确保生产流程平稳有序进行； 5、配合设备管理人员，推进生产设备的日常管理，涵盖设备维护、保养及技术升级等工作； 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，持续优化工艺流程，发现问题及时组织处理，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业道德，德才兼备，品行端正。

1）拟定矿山采矿规划，编写矿山开采技术方案； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定矿山采掘进度计划，并监督执行落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对矿山采掘现场提供技术指导，实施监督与安全管理。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。 7.矿山井下测量。

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与推广（无销售考核指标） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

水利项目总工（要求高级工程师职称）工作内容：全面负责项目技术统筹管理，主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底；负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督；处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题；统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理，对接业主、监理、设计单位。 任职要求：水利、土木相关专业，持有高级工程师职称；5年以上水利或大型土方项目总工经验，熟悉土石方工程、水利施工全流程；能独立解决现场复杂技术问题，可长期驻场甘肃项目。 薪资待遇：18000-30000元/月，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。

信息技术经理，全面负责公司信息技术部门的统筹管理，保障项目高效推进、信息系统稳定运转，以及团队建设与跨部门协作 工作内容： 1. 制定并落实技术部门的发展战略与实施规划； 2. 统筹技术团队的日常运作与绩效管理； 3. 保障信息系统安全、可靠、持续运行； 4. 联动各业务部门，精准对接技术支持需求； 5. 管控信息技术相关预算与支出成本； 6. 开展商务沟通协调及技术团队组织管理 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业背景； 2. 具备5年以上IT管理经验，曾带领不少于30人的技术团队； 3. 熟悉信息系统运维、网络安全防护与数据治理； 4. 具有优秀的组织协调与团队领导能力； 5. 具备出色的应变能力和复杂问题处理经验

要求有相关工作经验

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作； 2、依据生产计划，实时跟进生产进度，统筹协调各车间生产任务，科学调配生产车间的人力资源与生产原料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对存在的问题，牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，确保生产流程稳定有序； 5、配合设备主管，开展生产设备的日常管理，涵盖设备维护、保养及技术升级等工作； 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，及时发现并组织处理异常情况，重大问题第一时间上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门，提升整体运作效率； 4、注重职业操守，坚持德才兼备，以德为先。

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，组织针对性培训并编制风险分析报告； 2、负责安全类产品讲解与说明（无销售考核任务） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应性强，能够接受频繁短期出差安排