维也纳国际酒店（平凉来远路店），招聘前厅经理1名，客房经理1名，（以上2个岗位需2年以上中高端连锁酒店工作经验）前台接待2名（需1年以上相关工作经验）招聘保安1名以上岗位工资面议联系人：郑经理

客房经理薪资福利:薪资面议包吃住，男女不限，薪资待遇优厚工作地址:甘谷县五里铺冀城小镇天府一品

客房经理工作年限：不限学历要求：不限有酒店客房管理经验，统筹协调能力强，责任心强，服从安排。负责宾馆客房部的日常运营管理、人员排班、卫生质量监督及突发客诉处理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:金塔宾馆

日常盘点管理员工

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

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招聘：只要有相关经验者，无经验者勿扰，招聘客房经理薪资：6000-8000元/月招聘客房经理1人，要求有实际酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程，能独立带领团队完成日常管理工作。岗位职责：1.负责客房区域的日常管理与服务质量监督；2.组织安排清洁人员工作，确保卫生标准达标；3.管理客房物资与设备维护；4.处理客人相关反馈，提升服务满意度。任职要求：1.有至少两年以上酒店客房经理工作经验；2.具备良好的沟通协调能力与责任心；3.能适应轮班制工作安排，抗压能力强。有相关经验者优先，无经验者勿扰。有意者请直接电话联系，欢迎咨询。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

兰州有升压站项目，需要钢筋工，钢筋总量为160吨，有意者可联系报名。

明天招聘铲娃娃菜工人3名，按天计酬，每天140元，工作9小时。有意者可电话联系报名。

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榆中农林植树项目现招聘挖坑工人，年龄要求60岁以下，男女不限。工作内容为植树挖坑。有意干活的工友可直接电话咨询，随时进场。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

客房检查管理 公区检查管理 人员培训管理

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

三亚美洁公司招聘太阳湾柏悦客房服务员啦！岗位：客房服务员多名+查房主管（2名，）生手熟手皆可，有师傅手把手教，新手有跟班费包吃包住，计件工资，多劳多得标准间单价由20元涨至30元/间，月入8000+不是梦法定节假日3倍工资，福利超棒优势：-领导好，氛围和谐-房量充足，多劳多得-推荐奖励300元-熟手干满三个月奖励1000元要求：健康证和无犯罪证明，有意向的小伙伴请联系：

西峰区自助烤肉店招聘：井号后厨：训练员6人：工资4100~4500主管2人：工资4500～5500应聘电话：

客房阿姨有经验者优先招工人数:2名

成昊大酒店诚聘前台接待我们寻找待人热情、做事细心的你！工作内容：宾客入住退房办理、登记收银、接听电话、接待咨询、前台日常交接班。任职要求：形象端正，沟通良好，会基础电脑操作；有无酒店经验均可，带薪培训；能接受倒班，有责任心，服务意识强。福利待遇：底薪+提成，包吃，包住，节日福利，工作环境舒适，团队简单好相处，晋升通道清晰。地址：靖远五合镇·成昊大酒店联系电话：__________期待热爱服务行业的你加入成昊！

前厅负责人薪资福利:前厅负责人：4500-5000元；后厨配菜：4000-4500元；前厅服务：4000-4500元；长期小时工4小时起，15元/小时

客房服务员薪资福利:包吃住，工资3000+，节假日福利，生日福利，月休4天招工人数:2名工作地址:一小对面坤逸景泰店

招人啦的看过来！前厅经理：统筹前厅，安排接待，有餐饮前厅管理经验优先，薪资面议收银：细心负责，会基础收银操作服务员：热爱服务，做事麻利店里氛围轻松，包吃包住，客源稳定想换工作、找长期稳定工作的欢迎来聊～联系电话：__

客房服务员|金徽酒店|徽县建徽酒店五楼人事部|若干名|基本工资+工龄工资+全勤奖200元/月+绩效奖金|

前厅接待（前台接待、礼宾服务）年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限；形象得体，普通话流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验，了解基本会务礼仪或礼仪文化者优先；服务意识好，善于沟通，可接受倒班。薪资福利:3100-4000元/月。招工人数:10名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

前厅经理具备餐饮前厅管理相关能力，工作认真负责，能长期稳定工作。负责餐厅前厅日常运营管理、人员排班、顾客服务协调等工作薪资福利:7000元左右，有公休、节日福利、工作餐招工人数:2人工作地址:张掖滨河新区金硕广场2号楼一层

招聘：广顺兴餐饮招聘领班薪资：3000-4000岗位职责：1.负责日常运营中前厅服务的统筹安排，确保顾客用餐体验顺畅。2.协调班组人员分工，跟进各环节执行情况，保证工作流程有序进行。3.处理顾客反馈和现场突发情况，及时解决服务问题。4.带领团队完成卫生清洁、物资准备等基础工作。5.参与培训带教，协助新人熟悉岗位流程。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有餐饮行业经验者优先。2.有较强的责任心，能主动发现问题并推动解决。3.能配合轮班制工作安排，服从管理，有基本服务意识。4.具备简单沟通协调能力，能与同事有效协作完成任务。公司提供包吃包住、年终奖、全勤奖、团建活动、带薪培训、生日福利及员工宿舍，工作稳定，发展有保障。